ЗАКОН
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ"
Кемеровской области - Кузбасса
Статья 1
Внести в Закон Кемеровской области от 11.12.2002 N 106-ОЗ "О порядке квотирования рабочих мест" (Кузбасс, 2002, 26 декабря; 2004, 15 января; 2005, 15 марта; 2011, 8 апреля; 2014, 6 мая; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 12 декабря, N 4200201612120003; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2019, 13 мая; 2020, 17 ноября; Законодательный вестник Кузбасса, 2022, 6 октября; 2023, 10 апреля, 8 сентября; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2024, 27 декабря, N 4200202412270032) следующие изменения:
1) в преамбуле слово "разработан" заменить словами "принят в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации";
2) подпункт 8 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"8) лица, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту их жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);";
3) в статье 3:
в наименовании слова "особо нуждающихся в социальной защите" заменить словами "испытывающих трудности в поиске работы";
в пункте 1 слова "особо нуждающихся в социальной защите" заменить словами "испытывающих трудности в поиске работы";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Работодатели в соответствии с установленной квотой:
1) создают или выделяют необходимое количество рабочих мест;
2) принимают граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на квотируемые рабочие места как по направлению государственного учреждения занятости населения Кемеровской области - Кузбасса (далее - центр занятости), так и самостоятельно;
3) представляют в центр занятости по его требованию следующие сведения:
среднесписочную численность работников;
численность граждан, трудоустроенных на квотируемые рабочие места, в данной организации;
наличие вакантных рабочих мест, созданных или выделенных в счет выполнения квоты.";
4) в статье 5:
в пункте 2 слова "могут предоставляться в соответствии с действующим законодательством льготы по уплате налогов и сборов в части, поступающей в областной бюджет" заменить словами "предоставляются льготы по уплате налогов в соответствии с иными законами Кемеровской области - Кузбасса";
пункт 3 признать утратившим силу.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.