Постановление Госкомстата РФ от 06.07.99 N 55

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 1999 г. N 55

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ И ОТРАБОТАННОМ ИМИ ВРЕМЕНИ

Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:

1. Утвердить прилагаемый статистический инструментарий и ввести его в действие с отчета за октябрь 1999 года:

форму федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы";

Приложения N N 1 - 13 "Сведения о средней заработной плате работников и отработанном ими времени" к форме N 1;

Инструкцию по заполнению формы N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" и Приложений N N 1 - 13 "Сведения о средней заработной плате работников и отработанном ими времени" к форме N 1.

2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанным в п. 1 настоящего Постановления форме федерального государственного статистического наблюдения и Приложениям к ней - органу государственной статистики по месту, установленному территориальным органом Госкомстата России в республике, крае, области, городе федерального значения:

N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 1 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями авиационного транспорта (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 2 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в нефтехимической промышленности (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 3 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в черной металлургии (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 4 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими добычу угля подземным способом (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 5 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в нефтеперерабатывающей промышленности (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 6 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими бурение скважин, добычу нефти и газа (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 7 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в строительстве (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 8 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в связи (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 9 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в здравоохранении (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 10 к форме N 1 - учреждениями дошкольного, общеобразовательного, начального профессионального образования (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 11 к форме N 1 - юридическими лицами, осуществляющими деятельность в маслосыродельной и молочной промышленности (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 12 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в мясной промышленности (по перечню, установленному органом государственной статистики);

Приложение N 13 к форме N 1 - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в хлебопекарной промышленности (по перечню, установленному органом государственной статистики).

Исполняющий обязанности
председателя
Госкомстата России
В.Л.СОКОЛИН

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 50

Коды по ОКЕИ: человек - 792, рублей - 383
 

<*> Если выплаты осуществляются поквартально, то в сумму заработка за октябрь включается 1/3 часть, начисленная за III квартал.

<**> Без принятых и выбывших в течение октября, отсутствовавших по болезни или уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и работников несписочного состава (работавших по договорам подряда и прочим договорам гражданско - правового характера и др.).

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ______________ 55

Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383, человеко - час - 539

Утверждено
Постановлением
Госкомстата России
от 06.07.99 N 55

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ "СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" И "СВЕДЕНИЯ О СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ И ОТРАБОТАННОМ ИМИ ВРЕМЕНИ" (ФОРМА N 1 И ПРИЛОЖЕНИЯ N N 1 - 13 К ФОРМЕ N 1)

I. Общие положения

1. Форму федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" заполняют юридические лица, их обособленные подразделения всех отраслей экономики и всех форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства). Приложения N N 1 - 13 к форме N 1 предназначены для заполнения юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в нефтеперерабатывающей промышленности, по добыче угля подземным способом, черной металлургии (без добычи и обогащения сырья для черной металлургии), нефтехимической промышленности (без шинной и резиновой), хлебопекарной, мясной, маслосыродельной и молочной промышленности, авиационного транспорта, связи (без предприятий курьерской связи), строительства, а также для организаций, осуществляющих эксплуатационное бурение скважин, добычу нефти и газа, дошкольного, начального профессионального образования, здравоохранения.

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование территории, юридический адрес с почтовым индексом.

Кодовая часть заполняется отчитывающейся организацией в соответствии с общероссийскими классификаторами на основании информационного письма органов государственной статистики о включении предприятия (организации) в Единый государственный регистр предприятий и организаций всех форм собственности и хозяйствования.

Сведения по форме N 1 и приложениям к ней представляются за октябрь 1999 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме и приложениях к ней.

II. Заполнение показателей формы N 1

1. В графе 3 показываются данные о постоянных, временных, сезонных работниках списочного состава, которым была начислена заработная плата за октябрь, за исключением следующих групп работников:

1.1. Принятых на работу после 1 октября;

1.2. Уволенных до 1 ноября;

1.3. Имевших в октябре листки временной нетрудоспособности;

1.4. Находившихся в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;

1.5. Находившихся в отпуске без сохранения заработной платы все рабочие дни месяца;

1.6. Работавших в качестве совместителей, принятых из других организаций;

1.7. Выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам гражданско - правового характера.

2. При заполнении графы 4 следует иметь в виду, что по размерам начисленных за октябрь сумм распределяется численность работников, полностью отработавших октябрь, а также лиц, находившихся в полностью оплачиваемых отпусках. К ним относятся:

2.1. Отработавшие положенные по графику работы рабочие дни или часы, рассчитанные в соответствии с продолжительностью рабочего времени, установленной законодательством или коллективным договором;

2.2. Находившиеся в полностью оплачиваемых отпусках;

2.3. Находившиеся в служебных командировках и отвлекавшиеся для выполнения государственных и общественных обязанностей с полным сохранением заработной платы;

2.4. Осуществляющие работы на дому личным трудом (надомники), выполнившие производственное задание, установленное на октябрь;

2.5. Имевшие другие невыходы на работу и получившие за дни невыхода на работу оплату в полном объеме.

3. Не включаются в графу 4 данные о работниках:

3.1. Принятых на работу на неполный рабочий день (неделю) в соответствии с трудовым договором (контрактом);

3.2. Работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе администрации в связи с сокращением объема производства (работ) и имевших потери в заработке;

3.3. Находившихся в частично оплачиваемых отпусках;

3.4. Имевших в октябре целодневные неоплачиваемые простои;

3.5. Осуществляющих работы на дому личным трудом (надомники), не выполнившие производственное задание, установленное на октябрь;

3.6. Все другие случаи отсутствия на работе, если заработная плата не сохранялась или сохранялась частично.

4. При заполнении граф 3 и 4 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний) только за дни октября в денежной и натуральной форме из всех источников финансирования независимо от того, выплачены они фактически или нет.

Состав выплат определяется в соответствии с разделом II "Фонд заработной платы" Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89, с учетом следующих особенностей:

4.1. В заработную плату работника не включаются вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, носящие разовый характер;

4.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в октябрьской расчетно - платежной ведомости или за работу в октябре, либо за работу в сентябре (если начисление премий производится в следующем за истекшим месяце);

4.3. Если начисление премий и вознаграждений производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за октябрь, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за III квартал 1999 года;

4.4. Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в октябре.

4.5. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).

5. Денежные суммы в графах 5 и 6 приводятся в тыс. рублях без десятичного знака.

6. Во избежание ошибок при заполнении формы рекомендуется произвести проверку правильности заполнения по каждой строке и соответствующим графам.

Суммы, показанные в графах 5 и 6 по соответствующим строкам, не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанных в графе 1), и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 02 в графе 3 (4) показано 10 человек, то сумма в графе 5 (6) не может быть меньше 1000 рублей и не может быть больше 1500 рублей и т.д. по другим строкам.

7. При нормальном режиме работы организации данные строки 24 графы 3 не должны быть больше данных строки 27.

III. Заполнение показателей приложений N N 1 - 13 к форме N 1

8. В приложениях приводятся данные о численности, заработной плате и отработанном времени работников по отдельным должностям специалистов, служащих и по профессиям рабочих в целом по организации, структурному подразделению.

По соответствующей должности показываются специалисты всех категорий и квалификаций (без руководителей). Данные по старшим рабочим, помощникам, бригадирам показываются по соответствующей профессии.

При заполнении приложений промышленными и строительными организациями учитываются работники основной деятельности.

Работники, совмещающие две должности (профессии) в одной организации, показываются один раз.

Для ряда отраслей выделяются данные по профессиям отдельно по мужчинам и женщинам.

9. Приложения заполняются только на взрослых (лиц в возрасте 18 лет и старше, т.е. рожденных до 30 сентября 1981 года) постоянных, временных, сезонных работников, отработавших на полной ставке (должностном окладе) все дни октября 1999 года. К ним относятся:

9.1. Проработавшие установленное по графику работы на октябрь число рабочих дней или рабочих часов не менее нормальной продолжительности рабочего времени, определенного законодательством или коллективным договором;

9.2. Находившиеся в октябре в служебных командировках при сохранении в данной организации заработной платы.

10. Не включаются в раздел группы работников, перечисленных в п. п. 1.1 - 1.7 настоящей Инструкции, а также следующие работники:

10.1. Проходящие профессиональное обучение;

10.2. Имеющие ученический договор с целью приобретения профессии (ученики);

10.3. Работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом);

10.4. Работавшие неполное рабочее время и находящиеся в вынужденных отпусках по инициативе администрации, а также имевшие целодневные простои;

10.5. Надомники;

10.6. Находящиеся в ежегодном оплачиваемом отпуске (все дни октября или частично);

10.7. Находившиеся в учебных и других отпусках;

10.8. Имевшие в октябре прогулы;

10.9. Другие работники, если они отсутствовали на работе 1 день и более (независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет) по причинам, не связанным с функционированием организации, например, выполнявшие государственные или общественные обязанности.

11. В графу 4 включается заработная плата, начисленная из всех источников финансирования только за дни октября в денежной и натуральной форме независимо от того, выплачена она фактически или нет. При этом следует руководствоваться составом выплат, отраженных в разделе II "Фонд заработной платы" Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89, с учетом особенностей, приведенных в п. п. 4.1 - 4.4 настоящей Инструкции.

12. В графе 5 показывается тарифный заработок, состоящий из следующих выплат:

12.1. Заработной платы, начисленной за отработанное время (выполненную работу) по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам;

12.2. Надбавок и доплат к тарифным ставкам и окладам, носящих регулярный характер и обусловленных функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника. Например, за тяжелые и вредные условия труда, за многосменный режим работы, за работу в ночную смену, за профессиональное мастерство, за руководство бригадой (неосвобожденным бригадирам), за проверку тетрадей (преподавателям и учителям).

13. В графу 5 не включаются:

13.1. Доплаты за сверхурочное время;

13.2. Доплаты за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни;

13.3. Доплаты и надбавки за географические и природно - климатические условия (районные коэффициенты, северные надбавки, за работу в сельской местности и т.п.);

13.4. Доплаты за почетные звания;

13.5. Доплаты за совмещение профессий (должностей);

13.6. Другие доплаты, носящие индивидуальный характер.

14. В графе 6 показываются выплаты по районным коэффициентам, коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и в других районах с тяжелыми природно - климатическими условиями.

15. При заполнении графы 8 для организаций всех отраслей, кроме организаций здравоохранения и образования, и граф 9, 10 для организаций здравоохранения и образования следует руководствоваться п. 5 настоящей Инструкции.

16. Для организаций здравоохранения и образования в графе 3 показывается численность работников, полностью отработавших октябрь и имевших по основной должности (профессии) еженедельно не менее нормальной продолжительности рабочего времени, определенной законодательством, коллективным договором для данных категорий работников. Например, преподаватели (учителя) должны отработать полностью октябрь по основной должности и иметь по ней педагогическую нагрузку: не менее 18 часов в неделю - для преподавателей и учителей старших классов, не менее 20 часов в неделю - для учителей начальных классов.

В графе 4 по соответствующим должностям (профессиям) работников показывается вся начисленная им заработная плата за октябрь в соответствии с п. 11 настоящей Инструкции.

В графе 5 показывается начисленный работникам по основной должности (профессии) тарифный заработок, состоящий из выплат, указанных в п. 12 настоящей Инструкции.

В графе 9 показывается число отработанных человеко - часов за месяц всеми работниками, учтенными в графе 3 (включая человеко - часы работы при совмещении должностей).

В графе 10 показывается число отработанных этими работниками человеко - часов за месяц только по основной должности (профессии).

17. Данные граф 4 - 6 приводятся в тысячах рублей без десятичного знака.