Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ,
п. 24 «Положения о дисциплине работников
железнодорожного транспорта
Российской Федерации» (утв. Постановлением
Правительства РФ от 25.08.1992 N 621)
Составляется работодателем
Примерная форма
|
|
| |||
(наименование организации) | |||||
ТРЕБОВАНИЕ | |||||
(должность работника) | |||||
| № |
|
|
| |
| (наименование структурного подразделения) | ||||
О представлении письменного объяснения
|
| ||||
(инициалы и фамилия работника) | |||||
| |||||
Уважаемый (-ая) _________________!
Для всестороннего и объективного разбирательства причин и мотивов допущенного проступка, прошу Вас в течение двух рабочих дней с момента получения настоящего требования предоставить письменные объяснения нарушения Вами трудовой дисциплины в период с __________________________________ по ___________________________(указать период или дату), в ________(указать место) а именно: _______________________________________________________________.
Разъясняю, что отказ от дачи объяснения не освобождает виновного работника от дисциплинарной ответственности.
Основание: п. 24 Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 25.08.1992 N 621).
|
|
|
|
|
(должность руководителя) | (подпись) | (расшифровка подписи) |
Требование на руки получил. | |||||||
| |||||||
| « |
| » |
| 20 |
| г. |
(подпись работника (разборчиво)) | (месяц прописью) | ||||||
«Требование вручил/акт об отказе от получения составил (укажите нужное)»
________________(должность, ФИО сотрудника кадровой службы)
« »________20__г.
Материал предоставлен порталом «Онлайнинспекция.рф»