Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Редакция от 10.12.2025 — Действует
Приложение № 2

Документ обязателен к применению в соответствии со ст. 244 ТК РФ

 

Составляется работодателем

 

Обязательная форма

 

Утверждена Приказом Минтруда России от 16.04.2025 № 251н

Типовая форма договора

о полной индивидуальной материальной ответственности

__________________________________________________________________________,

                        (наименование организации)

далее  именуемый  "Работодатель", в лице руководителя (или его заместителя)

__________________________________________________________________________,

       (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании ________________________________________________,

                                 (устава, положения, доверенности)

с одной стороны, и ________________________________________________________

                                   (наименование должности)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                   (фамилия, имя, отчество (при наличии)

именуемый  в  дальнейшем  "Работник", с другой стороны, заключили настоящий

Договор о нижеследующем.

    1.  Работник  принимает  на себя полную материальную ответственность за

недостачу  вверенного  ему  Работодателем  имущества,  а  также  за  ущерб,

возникший  у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в

связи с изложенным обязуется:

    а)  бережно  относиться к переданному ему для осуществления возложенных

на  него  функций  (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к

предотвращению ущерба;

    б)    своевременно   сообщать   Работодателю   либо   непосредственному

руководителю  о  всех  обстоятельствах,  угрожающих обеспечению сохранности

вверенного ему имущества;

    в)  вести  учет,  составлять  и  представлять товарно-денежные и другие

отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

    г)  участвовать  в  проведении  инвентаризации,  ревизии, иной проверке

сохранности и состояния вверенного ему имущества.

    2. Работодатель обязуется:

    а)  создавать  Работнику  условия,  необходимые для нормальной работы и

обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

    б)  знакомить  Работника  с  действующим  законодательством  Российской

Федерации  о  материальной ответственности работников за ущерб, причиненный

работодателю,  а  также  иными  нормативными  правовыми актами (в том числе

локальными)  о  порядке  хранения,  приема,  обработки,  продажи (отпуска),

перевозки,  применения  в  процессе  производства  и  осуществления  других

операций с переданным ему имуществом;

    в)  проводить  инвентаризацию,  ревизии и другие проверки сохранности и

состояния имущества.

    3.  Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а

также  ущерба,  возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба

иным   лицам,  и  порядок  их  возмещения  производятся  в  соответствии  с

действующим законодательством Российской Федерации.

    4.  Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен

не по его вине.

    5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие

настоящего  Договора  распространяется  на  все  время  работы  с вверенным

Работнику имуществом Работодателя.

    6.  Настоящий  Договор  составлен в двух имеющих одинаковую юридическую

силу  экземплярах,  из  которых один находится у Работодателя, а второй - у

Работника.

    7.  Изменение  условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или

прекращение  его  действия осуществляются по письменному соглашению сторон,

являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

    В  случае,  если  Договор заключен в электронном виде в соответствии со

статьями  22.1  -  22.3 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнение,

расторжение  или  прекращение  его  действия  осуществляются  по соглашению

сторон,  оформленному  в электронном виде в соответствии со статьями 22.1 -

22.3 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Адреса сторон Договора:

 

Подписи сторон Договора:

Работодатель

 

 

 

Работник

 

 

 

Дата заключения Договора

 

Место печати

(при наличии)

 

 

 

 

 


Материал предоставлен порталом «Онлайнинспекция.рф»