Документ не обязателен к применению  

                                      

Составляется работодателем

 

Применительно к ст. 169 ТК РФ

 

 

 

Полное наименование организации

(Сокращенное наименование организации)

 

Приказ № __

 

дата

(Город)

 

О возмещении расходов при переезде на работу в другую местность

 

Рассмотрев заявление ___________ (ФИО, должность) от «»___20__г. с приложенными документами, на основании ст. 169 ТК РФ,

 

Приказываю:

 

1. В связи с переездом работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность по адресу _________(указать адрес), состоявшемся _______(указать дату), возместить________(ФИО, должность):

1.1. Расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества в размере _________(указать) руб.

1.2. Расходы по обустройству на новом месте жительства в размере______(указать) руб.

2. Возмещение произвести способом, указанным в заявлении, в один из дней выдачи заработной платы не позднее «»___20__г.

3. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.

4. Контроль за исполнение приказа возложить на ________(ФИО, должность).

 

Основание: письменное согласие_________ (укажите ФИО работника) с переездом на работу в другую местность от «»____20__г.; заявление от «»____20__г. о возмещении расходов; документы, подтверждающие сумму произведённых расходов, всего на «» лист.

 

 

 

 

 

(подпись)                                 (Ф.И.О)

 

М.П.

 

 

С приказом ознакомлен:

(подпись работника)                        (дата)

 

 

С приказом ознакомлен:

(подпись работника)                        (дата)

 

«С приказом ознакомил»

Начальник отдела кадров____________(ФИО)

«»___20__г.