Документ не обязателен к применению  

                                      

Составляется работодателем

 

Полное наименование организации

(Сокращенное наименование организации)

 

Приказ № __

 

дата

(Город)

 

 

 

Об удержании из заработной платы

 

В целях погашения задолженности, образовавшейся из-за неотработанных дней отпуска в связи с увольнением______ (укажите должность и ФИО работника) по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ до окончания того рабочего года, в счет которого он по приказу от____(указать реквизиты) получил ежегодный оплачиваемый отпуск за ____(указать год) с____(указать) по_____(указать) продолжительностью____(указать продолжительность) календарных дней, с учётом письменного согласия работника на удержание из заработной платы,  руководствуясь ст. ст. 137, 138 ТК РФ,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Удержать из заработной платы, начисленной______ (укажите должность и ФИО работника) за_________(указать период) в сумме_______(указать сумму) денежные средства в размере _______ (укажите сумму цифрой и прописью) ___ коп. за неотработанные __ дни отпуска ___(указать количество), которые он уже получил в счёт ежегодного оплачиваемого отпуска за ____год с____(указать) по_____(указать) продолжительностью____(указать продолжительность) календарных дней по приказу от_____(указать реквизиты).

2. Приказ объявить заинтересованным лицам.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера (или иное должностное лицо работодателя и его ФИО). Об исполнении доложить «  »______20__г.

 

Основание: справка-расчёт бухгалтерии от____ (укажите дату), заявление работника  от «   »______20___г. о согласии с удержанием из заработной платы.

 

 

________________________/_______________

      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)

 

 

 

С приказом ознакомлены:

 

Дата

 

Должность сотрудника                подпись                     ФИО

 

Дата

 

Должность сотрудника                подпись                     ФИО

 

«С приказом ознакомил»

____________________(ФИО, должность)

«   »___________20__г.