Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности

(приложение N 2 к постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85)
Редакция от 31.12.2002 — Действует

Приложение N 2
к постановлению Минтруда РФ
от 31 декабря 2002 г. N 85

                           Типовая форма
   договора о полной индивидуальной материальной ответственности
 
__________________________________________________________________
                     (наименование организации)
далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя ______________
                                          (фамилия, имя, отчество)
или его заместителя ___________________, действующего на основании
                 (фамилия, имя, отчество)                     
_________________________________________________________________,
                (устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и _______________________________________________
                 (наименование должности) (фамилия, имя, отчество)
именуемый  в  дальнейшем  "Работник",  с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
 
  1.    Работник    принимает    на   себя   полную   материальную
ответственность   за   недостачу   вверенного   ему  Работодателем
имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате
возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
  а) бережно относиться  к   переданному  ему  для   осуществления
возложенных  на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя
и принимать меры к предотвращению ущерба;
  б)  своевременно  сообщать  Работодателю  либо непосредственному
руководителю   о   всех  обстоятельствах,  угрожающих  обеспечению
сохранности вверенного ему имущества;
  в)  вести   учет,  составлять  и  представлять  в  установленном
порядке  товарно-денежные  и  другие отчеты о движении  и остатках
вверенного  ему имущества;
  г)  участвовать   в  проведении  инвентаризации,  ревизии,  иной
проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
  2. Работодатель обязуется:
  а) создавать   Работнику   условия,  необходимые  для нормальной
работы  и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
  б)  знакомить  Работника   с   действующим   законодательством о
материальной ответственности  работников   за  ущерб,  причиненный
работодателю, а также иными нормативными правовыми актами  (в т.ч.
локальными)   о   порядке  хранения,  приема,  обработки,  продажи
(отпуска),   перевозки,   применения  в  процессе  производства  и
осуществления  других операций с переданным ему имуществом;
  в) проводить  в  установленном порядке инвентаризацию, ревизии и
другие проверки сохранности и состояния имущества.
  3.  Определение    размера   ущерба,   причиненного   Работником
Работодателю,   а   также  ущерба,  возникшего  у  Работодателя  в
результате   возмещения   им  ущерба  иным  лицам,  и  порядок  их
возмещения    производятся    в    соответствии    с   действующим
законодательством.
  4. Работник не  несет  материальной  ответственности, если ущерб
причинен не по его вине.
  5. Настоящий Договор вступает в силу с момента  его  подписания.
Действие настоящего Договора  распространяется на все время работы
с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
  6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую
юридическую   силу   экземплярах,  из  которых  один  находится  у
Работодателя, а второй -  у Работника.
  7.    Изменение   условий   настоящего   Договора,   дополнение,
расторжение   или   прекращение  его  действия  осуществляются  по
письменному  соглашению  сторон,  являющемуся  неотъемлемой частью
настоящего Договора.
 
Адреса сторон Договора:              Подписи сторон Договора:
Работодатель __________               ___________
Работник ____________                ____________
Дата заключения Договора                Место печати