Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем
_____________ __________________
(должность) (наименование работодателя)
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О. и должность лица,
которому адресован запрос)
Запрос
согласия работника на отзыв из отпуска
Уважаемый(-ая)_________ (укажите имя и отчество работника)!
В связи с______ (укажите причины, по которым осуществляется отзыв работника из отпуска) и в соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ просим Вас дать письменное согласие на отзыв из _____ (конкретизируйте вид) отпуска с_____ (укажите дату).
Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска в количестве_____ дней (указать) будет предоставлена Вам по выбору в удобное для Вас время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. С учётом изложенного, прошу Вас определить позицию и по этому вопросу.
Ответ ожидается не позднее « »______20__г.
«___» __________ 20__ года _________________
(подпись работодателя)
Уведомление мной получено «___» __________ 20__ года _________________
(подпись работника)
Согласен/не согласен на отзыв из _____(конкретизируйте вид) отпуска с ____ (укажите дату). Неиспользованную часть отпуска в количестве __ дней прошу предоставить мне с______ (укажите дату).
«___» __________ 20__ года _________________
(подпись работника)
«Подпись _______(ФИО, должность работника, давшего согласие на отзыв из отпуска) заверяю»
Начальник отдела кадров______________(ФИО)
« »________20__г.
Материал предоставлен порталом «Онлайнинспекция.рф»