Документ не обязателен к применению  

                                      

Составляется работодателем

 

Применительно к ст. 180 ТК РФ

 

Полное наименование организации

(Сокращенное наименование организации)

 

Приказ № __

 

дата

(Город)

 

 

В связи с решением собственника от _____ (указать реквизиты) об изменении  организационно-штатной структуры, приказываю:

 

1. С «__»________20__г. исключить из штатного расписания следующие позиции:

 

	Наименование структурного подразделения	Должность	Кол-во штатных единиц
всего

 

2. В срок до «»___20__ г. от имени работодателя предложить каждому работнику, подпадающему по действие п. 1 настоящего приказа, другую имеющуюся работу из числа всех имеющихся вакансий (с учетом состояния здоровья работника).

 

3. От имени работодателя подготовить письменные уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата и в срок до  «»___20__ г. под расписку ознакомить с ними каждого работника, подлежащего увольнению по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

4. По результатам  выполнения п. 3 настоящего приказа подготовить приказы об увольнении работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

5. В срок до «»___20__ г.  в письменной форме известить органы службы занятости о предстоящем сокращении штата работников общества и возможном расторжении с ними трудовых договоров (при необходимости).

6. Исполнение приказа поручить начальнику отдела кадров _______(указать ФИО).

7. Об исполнении приказа начальнику отдела кадров _______(указать ФИО) доложить «»___20__г.

8. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель_________________________________________________(указать ФИО)

 

«С приказом ознакомлен»

 

Начальник отдела кадров ____________ (указать ФИО)

 

«»__________20__г.

 

 

«С приказом ознакомил»

 

Заместитель руководителя_________(указать ФИО)

 

«»__________20__г.