Уведомление об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания

Редакция от 10.12.2025 — Действует

Документ обязателен к применению

в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ

 

Составляется работодателем

 

_____________  __________________

 (наименование работодателя)

 

_____________________________

                                                                                   

                                                                   _____________________________

                                                                                                 (Ф.И.О. и должность лица, которому адресовано уведомление)  

                                                                                   

Предупреждение

о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания

 

Уважаемый (-ая) _________________!

 

Пунктом _______(указать) трудового договора/дополнительного соглашения к трудовому договору от_______ (указать реквизиты) Вам было установлено условие о прохождении испытания, срок которого истекает_______ (указать дату). Настоящим уведомляем Вас, что результат Вашего испытания в целях проверки Вашего соответствия поручаемой работе по должности __________(указать должность) является неудовлетворительным в связи с тем, что________________ (укажите причины неудовлетворительного прохождения испытания работником)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Неудовлетворительный результат испытания нашел свое выражение в ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ и подтвержден _______________(укажите реквизиты подтверждающих этот факт документов)

_____________________________________________________________________________.

В связи с изложенным, предупреждаю Вас, что трудовой договор  № __ от  «__»______20____ г. (укажите реквизиты трудового договора), заключенный между Вами и ___________(указать) , будет расторгнут по истечении 3 дней с даты получения Вами настоящего уведомления на основании ч. 1 ст. 71 ТК РФ в соответствии со ст. 71 ТК РФ.

Одновременно разъясняю, что в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

 

«___» __________ 20__ года          _________________  

(подпись работодателя)  

 

Предупреждение мной получено       «___» __________ 20__ года         _________________  

         (подпись работника)

 

«Предупреждение вручил»

Начальник отдела кадров___________(ФИО)

«        »_________20__г.

 


Материал предоставлен порталом «Онлайнинспекция.рф»