ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ПЕРМСКОМ КРАЕ
РЕШЕНИЕ
от 18 апреля 2018 г.
О ПРИМЕНЕНИИ СОГЛАШЕНИЯ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ПЕРМСКОМ КРАЕ НА 2017 - 2019 ГОДЫ (ОТ 11 НОЯБРЯ 2016 Г. N СЭД-01-37-89) В СВЯЗИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 ДЕКАБРЯ 2017 Г. N 38-П
Заслушав информацию А.В. Чибисова, заместителя председателя Правительства - министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, трехсторонняя комиссия решила:
1. Признать утратившим силу Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017 - 2019 годы (от 11 ноября 2016 г. N СЭД-01-37-89) с 1 мая 2018 года.
2. Внести следующие изменения в Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017 - 2019 годы (от 11 ноября 2016 г. N СЭД-01-37-88):
2.1. Подпункт 2.1.7 раздела II "Оплата труда" исключить.
2.2. Подпункт 2.3.2 раздела II "Оплата труда" исключить.
3. Сторонам социального партнерства Пермского края обеспечить информирование заинтересованных лиц о вышеназванных изменениях.