МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 11 января 2018 г. N 15-2/ООГ-34
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с прохождением обязательных медицинских осмотров работниками организаций торговли, и сообщает следующее.
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
В соответствии с положениями частей 1, 2 статьи 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н утверждены перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - Перечень факторов), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Порядок).
В соответствии с данным Приказом предварительным и периодическим медицинским осмотрам подлежат работники:
подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам оценки условий труда, проведенной в установленном порядке;
выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ, вне зависимости от класса условий труда.
Пунктом 19 Порядка установлено, что в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов оценки условий труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.
Таким образом, в случае, если на рабочем месте присутствуют вредные производственные факторы, перечисленные в Перечне факторов, работники, занятые на таких рабочих местах, должны проходить медицинские осмотры в Порядке, установленном Приказом.
Одновременно следует отметить, что в отношении ряда факторов, указанных в Перечне факторов, таких как производственный шум, повышенное (пониженное) давление окружающей газовой среды, вибрация и др., медицинские осмотры проводятся только при условии отнесения условий труда по соответствующему фактору к вредным условиям труда, о чем в графе "Наименование вредных и (или) опасных производственных факторов" в скобках делается соответствующая пометка.
Остальные факторы, указанные в Перечне, по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам, в связи с чем предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся по факту их наличия на рабочем месте независимо от результатов оценки условий труда.
Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценка уровня их воздействия на работника, а также порядок проведения специальной оценки условий труда установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". По результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочие места заполняются карты специальной оценки условий труда.
Данные карты специальной оценки условий труда содержат сведения о классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах.
При заполнении карты специальной оценки условий труда (пункт 7 строки 040 таблицы) в графе "основание" указываются выходные данные Приказа и ссылки на пункты или подпункты, в соответствии с которыми должны проводиться предварительные (периодические) медицинские осмотры работников, занятых на данном рабочем месте.
Официальный источник электронного документа содержит неточность: имеется в виду Приказ Минтруда РФ от 24.01.2014 N 33н.
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М. ЖИГАСТОВА