КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2018 г. N 965
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 31.05.2018 N 412 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников общеобразовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе VI:
подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
выплаты за квалификационную категорию;
выплаты за специфику образовательной программы;
выплаты за наличие государственных наград;
выплаты за стаж работы по профилю;
выплаты за интенсивность труда;
премиальные и иные поощрительные выплаты;
выплаты за качество выполняемых работ.";
в пункте 9 в графе 2 таблицы 3 слова "(за исключением имеющих статус "начальная школа - детский сад", "прогимназия")" исключить;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Выплаты за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик и Республики Татарстан предоставляются по должностям работников образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений, и рассчитываются по формуле:
,
где:
Bpz - выплата за наличие государственных наград;
Od - должностной оклад работников образования в общеобразовательных организациях;
Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград.
Размер надбавки за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 7 процентов.
Размер надбавки за наличие государственных наград Республики Татарстан (Татарской Автономной Советской Социалистической Республики) составляет 6 процентов.
Размер надбавки за наличие отраслевых наград Российской Федерации, Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 4 процента.
Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Российской Федерации составляет 2 процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Российской Федерации устанавливается работникам образования, награждаемым приказом Министра образования и науки Российской Федерации (Министра образования Российской Федерации) в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Министерства образования Российской Федерации).
Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" составляет 2 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" устанавливается на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан (министра образования Республики Татарстан).
Перечень государственных и ведомственных наград, за наличие которых работникам образования предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.";
дополнить пунктом 8.2 следующего содержания:
"8.2. Выплаты за специфику деятельности предоставляются работникам профессионально-квалификационной группы должностей руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии и рассчитываются по формуле:
,
где:
Bsd - выплаты за специфику деятельности;
Od - должностной оклад работников культуры в общеобразовательных организациях;
Dsd - размер надбавки за специфику деятельности, принимаемый равным 9 процентам.";
в пункте 13:
в абзацах первом, четвертом, шестом и в наименовании таблицы 11 слова "сложность работы" заменить словами "интенсивность труда";
в пункте 15:
в абзаце девятом подпункта 15.3 слова "дошкольной образовательной организации" заменить словами "общеобразовательной организации";
в абзаце пятом подпункта 15.11 слова "дошкольной образовательной организации" заменить словами "общеобразовательной организации";
в разделе VII:
в пункте 4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
,
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Ob - размер базового оклада работников в общеобразовательных организациях, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;";
таблицу 15 пункта 9 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"
в таблице 16 раздела VIII:
наименование графы 2 изложить в следующей редакции:
"Значение объемного показателя (численность обучающихся, воспитанников по состоянию на начало учебного года), человек <*>";
сноску изложить в следующей редакции:
"<*> Контингент обучающихся общеобразовательной организации для обучающихся с девиантным поведением закрытого типа, общеобразовательных организаций при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы, учитывается с коэффициентом 3.
Контингент обучающихся, проживающих в интернатах при общеобразовательных организациях, учитывается с коэффициентом 2.
Контингент воспитанников дошкольных групп общеобразовательных организаций учитывается с коэффициентом 1,5.";
в Положении об условиях оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в разделе V:
абзац четвертый подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"выплаты за интенсивность труда;";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Выплаты за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик и Республики Татарстан предоставляются по должностям работников образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений, и рассчитываются по формуле:
,
где:
Bpz - выплата за наличие государственных наград;
Od - должностной оклад работников образования в дошкольной образовательной организации;
Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград.
Размер надбавки за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 7 процентов.
Размер надбавки за наличие государственных наград Республики Татарстан (Татарской Автономной Советской Социалистической Республики) составляет 6 процентов.
Размер надбавки за наличие отраслевых наград Российской Федерации, Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 4 процента.
Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Российской Федерации составляет 2 процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Российской Федерации устанавливается работникам образования, награждаемым приказом Министра образования и науки Российской Федерации (Министра образования Российской Федерации) в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Министерства образования Российской Федерации).
Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" составляет 2 процента. Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" устанавливается на основании приказа Министра образования и науки Республики Татарстан (Министра образования Республики Татарстан).
Перечень государственных и ведомственных наград, за наличие которых работникам образования предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.";
в пункте 6:
абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:
"Выплаты за интенсивность труда предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников и руководителей структурных подразделений в дошкольных образовательных организациях и рассчитываются по формуле:
,
в абзацах четвертом, шестом слова "сложность и напряженность работы" заменить словами "интенсивность труда";
дополнить абзацем следующего содержания:
"P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы";
в пункте 11:
в абзацах первом, четвертом, шестом и в наименовании таблицы 8 слова "сложность работы" заменить словами "интенсивность труда";
в разделе VI:
абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);";
в пункте 4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
,
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Ob - размер базового оклада работников дошкольной образовательной организации, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;";
абзац второй пункта 6 признать утратившим силу;
в пункте 1 в графе 2 таблицы 11 после слов "для воспитанников" дополнить словами "с туберкулезной интоксикацией,";
в абзаце первом пункта 8 после слов "в дошкольных образовательных организациях" дополнить словами ", реализующих адаптированные образовательные программы";
сноску к таблице 12 раздела VII изложить в следующей редакции:
"<*> Контингент воспитанников дошкольных образовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы, учитывается с коэффициентом 3.
Контингент воспитанников дошкольных образовательных организаций для детей с туберкулезной интоксикацией учитывается с коэффициентом 2.";
в Положении об условиях оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в абзаце первом пункта 4 раздела V слова "определен пунктами 5.1 и 5.2" заменить словами "определен пунктами 1 - 3 раздела V";
в разделе VI:
абзац шестой подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"выплаты за интенсивность труда;";
в графе 1 таблицы 11:
в заголовке слова "N п/п" заменить словами "Квалификационный уровень";
в пункте 1 цифру "1." заменить словами "Первый квалификационный уровень";
в пункте 2 цифру "2." заменить словами "Второй квалификационный уровень";
в пункте 3 цифру "3." заменить словами "Третий квалификационный уровень";
в подпункте 4.8 пункта 4:
в абзацах первом, четвертом, шестом и в наименовании таблицы 16 слова "сложность работы" заменить словами "интенсивность труда";
в подпункте 5.2 пункта 5:
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Dsd - размер надбавки за специфику деятельности в специализированных организациях (отделениях) олимпийского резерва, принимаемый равным 7 процентов;";
в абзаце тринадцатом слова "по адаптивной физической культуре" исключить;
в пункте 7 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "организаций дополнительного образования";
в подпункте 7.2 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "организаций дополнительного образования";
в разделе VIII:
в пункте 5:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю в организациях дополнительного образования представлены в таблице 28.";
в абзаце третьем после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "за качество выполняемых работ";
в пункте 6:
во втором предложении после слов "Выплаты стимулирующего характера" дополнить словами "за качество выполняемых работ";
третье предложение изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 70 процентов от выплат стимулирующего характера руководителя организации дополнительного образования.";
в наименовании и в заголовке графы 4 таблицы 28 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "за качество выполняемых работ";
в пункте 8:
в абзаце первом слова "Выплаты за качество" заменить словами "Стимулирующие выплаты за качество";
в абзаце пятом после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "за качество выполняемых работ";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Учредитель организации дополнительного образования, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать руководителю указанной организации выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.
Руководитель организации дополнительного образования, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать заместителям руководителя выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.
Объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, на очередной финансовый год рассчитывается по следующей формуле:
где:
- объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя i-й организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, на очередной финансовый год;
- общий объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя организаций дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, за год, предшествующий текущему финансовому году;
- общий объем расходов на выплату ежемесячных вознаграждений тренерам-преподавателям организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, за год, предшествующий текущему финансовому году;
- объем расходов на выплату ежемесячных вознаграждений тренерам-преподавателям i-й организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, за год, предшествующий текущему финансовому году.
Средства на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя i-й организации дополнительного образования, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, распределяются в размере 50 процентов на стимулирование руководителя организации и 50 процентов на стимулирование заместителей руководителя организации.
Выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, руководителю организации, заместителям руководителя организации дополнительного образования, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, осуществляются ежемесячно.";
в Положении об условиях оплаты труда работников государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в графе 5 таблицы пункта 3 раздела II цифры "15 200" заменить цифрами "17 000";
в разделе VI:
абзац шестой подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"выплаты за интенсивность труда;";
в подпункте 4.5 пункта 4:
в абзацах первом, четвертом, шестом и в наименовании таблицы 10 слова "сложность работы" заменить словами "интенсивность труда";
в подпункте 6.2 пункта 6 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "профессиональных образовательных организаций";
абзац четвертый пункта 1 раздела VII изложить в следующей редакции:
"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);";
пункт 10 раздела VIII изложить в следующей редакции:
"10. Учредитель профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать руководителю указанной организации выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.
Руководитель профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, может устанавливать заместителям руководителя выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами.
Объем расходов на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, на очередной финансовый год рассчитывается в соответствии с пунктом 9 раздела IX Положения об условиях оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования Республики Татарстан.
Средства на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя i-й профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, распределяются в размере 50 процентов на стимулирование руководителя организации и 50 процентов на стимулирование заместителей руководителя организации.
Выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, руководителю организации, заместителям руководителя профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, осуществляются ежемесячно.";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
в подпункте 2.1 пункта 2 раздела V:
абзац второй изложить в следующей редакции:
,
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"O - размер базового оклада работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций Республики Татарстан, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;".
2. Установить, что выплаты стимулирующего характера за подготовку тренерами-преподавателями высококвалифицированных спортсменов и за результаты, полученные в соревнованиях спортсменами и спортсменами-инструкторами, руководителю, заместителям руководителя организации дополнительного образования, профессиональной образовательной организации, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, производятся в сентябре - декабре 2018 года в размерах, установленных по состоянию на 1 января 2018 года, в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в планах финансово-хозяйственной деятельности организации.
3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года, за исключением изменений, касающихся пункта 9 раздела VIII Положения об условиях оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования Республики Татарстан и пункта 10 раздела VIII Положения об условиях оплаты труда работников государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан, действие которых вступает в силу с 1 января 2019 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В. ПЕСОШИН