Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июня 2000 г. N 2252
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОГРАНИЧНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 декабря 1999 г. N 718
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЕМА ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ДРУГИХ ГОСУДАРСТВ В ВОЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях обеспечения качественного отбора граждан Российской Федерации и военнослужащих других государств в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Федеральной пограничной службы Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об условиях и порядке приема граждан Российской Федерации и военнослужащих других государств в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Федеральной пограничной службы Российской Федерации.
2. Заместителям директора Федеральной пограничной службы Российской Федерации, начальникам региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций ФПС России организовать работу с гражданами Российской Федерации по:
профессиональной ориентации, проведению комплекса мер содействия в самоопределении и выборе профессии офицера органов и войск ФПС России;
изучению их потребностей и возможностей для поступления в военные образовательные учреждения профессионального образования Федеральной пограничной службы Российской Федерации для обучения и успешной профессиональной деятельности в соответствии с нормативными требованиями;
подготовке их к поступлению в военные образовательные учреждения профессионального образования Федеральной пограничной службы Российской Федерации.
Данную работу организовать в тесном взаимодействии с органами местного самоуправления, военными комиссариатами и комиссиями субъектов Российской Федерации по вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа и Инструкции об условиях и порядке приема граждан Российской Федерации и военнослужащих других государств в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Федеральной пограничной службы Российской Федерации возложить на Управление кадров и Управление военно - учебных заведений.
Директор
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
генерал - полковник
К.ТОЦКИЙ
УТВЕРЖДЕНА
Приказом
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
от 27 декабря 1999 г. N 718
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЕМА ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ДРУГИХ ГОСУДАРСТВ В ВОЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Инструкция об условиях и порядке приема граждан Российской Федерации и военнослужащих других государств в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Федеральной пограничной службы Российской Федерации" (далее именуется - Инструкция) разработана в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ <1>, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" (в редакции Федеральных законов от 13.01.96 N 12-ФЗ, от 16.11.97 N 144-ФЗ) <2>, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 1999 г. N 650 "Об утверждении Типового положения о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования" <3>, Порядком приема в государственные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, учрежденные федеральными органами исполнительной власти <4>, нормативными правовыми актами ФПС России.
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1175.
<2> Ведомости съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 30, ст. 1797; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150; 1997, N 47, ст. 5341.
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 27, ст. 3361.
<4> Утвержден Приказом Минобразования России от 24.02.98 N 500 (зарегистрирован Минюстом России 23.04.98 N 1516) с изменениями и дополнениями, утвержденными Приказом Минобразования России от 16.03.99 N 640 (зарегистрирован Минюстом России 05.05.99 N 1775).
I. Общие положения по организации и проведению отбора граждан Российской Федерации в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования ФПС России
1. Организация приема граждан Российской Федерации в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее именуются - высшие военно - учебные заведения) возлагается на заместителей директора ФПС России, начальников региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций во взаимодействии с администрацией органов местного самоуправления, военными комиссариатами и комиссиями субъектов Российской Федерации по вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.
2. За своевременное и качественное комплектование высшего военно - учебного заведения слушателями (курсантами) отвечает начальник высшего военно - учебного заведения.
3. Набор в высшие военно - учебные заведения осуществляется после проведения профессиональной ориентации кандидатов на обучение. Направлениями профессиональной ориентации граждан Российской Федерации являются: профессиональная информация, профессиональная консультация, профессиональный подбор, профессиональный отбор, профессиональная, производственная и социальная адаптация <1>.
<1> Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.09.96 N 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в Российской Федерации", зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 31.10.96, регистрационный N 1186 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1996, N 10).
4. Прием в высшие военно - учебные заведения ФПС России слушателей и курсантов проводится на конкурсной основе по результатам профессионального отбора.
5. Профессиональная ориентация - комплекс специальных мер содействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально - экономической ситуации на рынке труда.
Профессиональная ориентация граждан Российской Федерации, проводимая ФПС России, имеет своей целью формирование у них готовности к сознательному выбору службы на офицерских должностях в органах и войсках ФПС России в качестве приоритетного вида профессиональной деятельности и проводится в интересах полного и качественного комплектования высшего военно - учебного заведения курсантами.
6. Профессиональная информация - ознакомление с требованиями, предъявляемыми профессией к человеку, возможностями профессионально - квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности.
7. Профессиональная консультация - оказание помощи человеку в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей и возможностей.
8. Профессиональный подбор - предоставление рекомендаций человеку о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям, на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики.
9. Профессиональный отбор - определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии в соответствии с нормативными требованиями.
10. Профессиональный отбор включает виды отбора: образовательный, профессиональный психологический, а также медицинское освидетельствование, социально - психологическое изучение кандидатов на обучение и оценку физической подготовки.
11. Образовательный отбор направлен на изучение и определение уровня развития социального интеллекта (в соответствии с порядком приема в высшее военно - учебное заведение), общей эрудиции и осведомленности, а также общих и военно - профессиональных знаний кандидатов, обеспечивающих способность к их обучению и дальнейшей службе в органах и войсках ФПС России.
12. Профессиональный психологический отбор - психологическое и психофизиологическое обследование кандидатов, направленное на получение объективных и надежных данных о личностных качествах и индивидуальных особенностях проявлений психики кандидата, необходимых для успешного обучения и последующей служебно - боевой деятельности в органах и войсках ФПС России.
13. По результатам медицинского освидетельствования определяется профессиональная пригодность лиц к военной службе и обучению в высшем военно - учебном заведении по состоянию здоровья.
14. Социально - психологическое изучение предполагает оценку моральных и волевых качеств, условий воспитания и развития, мотивации и профессиональной направленности кандидата.
15. Оценка физической подготовки кандидатов проводится с целью проверки их общего физического развития и готовности переносить физические нагрузки в ходе обучения.
16. По результатам профессионального отбора делается общий вывод о целесообразности зачисления кандидата в высшее военно - учебное заведение.
17. Профессиональная ориентация военнослужащих организуется Управлением военно - учебных заведений совместно со структурными подразделениями центрального аппарата ФПС России.
II. Организация и проведение отбора граждан Российской Федерации в академию ФПС России
18. Кандидатами для поступления на обучение (далее именуются - кандидаты) в Академию ФПС России (далее именуется - Академия) могут рассматриваться офицеры системы ФПС России, других федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба:
изъявившие желание и подавшие рапорт о допуске к вступительным испытаниям для поступления на обучение в Академию;
имеющие высшее профессиональное образование, квалификацию офицера тактического уровня и опыт работы в органах и войсках или высших военно - учебных заведениях;
признанные пригодными по итогам профессионального отбора к учебной и последующей (после завершения учебы) эффективной военно - профессиональной деятельности;
положительно характеризуемые по результатам служебно - боевой деятельности.
Для поступления на факультет управления кандидатами рассматриваются военнослужащие, имеющие офицерское звание, проходящие военную службу <1>:
<1> Срок военной службы и возраст поступающих на учебу лиц, указанных в этом и последующих пунктах, если не оговорено особо, определяются на 1 сентября года поступления в высшее военно - учебное заведение, а срок военной службы на должностях со штатной категорией по воинскому званию "майор" определяется по состоянию на 31 декабря года, предшествующего году поступления в высшие военно - учебные заведения.
а) на офицерских должностях в отделе (отделении) регионального управления (пограничной и оперативных групп), пограничного отряда, отряда пограничного контроля, учебного центра, высшего военно - учебного заведения и других соединений и частей, заместителя коменданта пограничной комендатуры и им равных;
б) в должности начальника пограничной заставы (в том числе учебной <1>), начальника отделения отряда пограничного контроля и им равных с должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание майора и выше.
<1> Командирам учебных рот (застав), обеспечившим в течение трех лет наиболее высокие и стабильные показатели в подготовке и воспитании курсантов, предоставляется приоритетное право в направлении для поступления в Академию.
Для поступления на факультет оперативных органов кандидатами рассматриваются военнослужащие, имеющие офицерское звание с должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание майора и выше.
Для поступления на факультет заочного обучения кандидатами рассматриваются офицеры, проходящие службу на должностях, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта.
19. Кадровые аппараты региональных управлений, пограничной и оперативных групп, частей центрального подчинения к 1 августа года, предшествующего году поступления на учебу, направляют в Управление кадров ФПС России заявки с указанием потребности в офицерах с высшим военным (военно - специальным) образованием, а также наличия кандидатов из числа офицеров для поступления на учебу в Академию, высшие военно - учебные заведения других федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба.
Управлением кадров ФПС России к 1 сентября года, предшествующего году поступления на учебу, разрабатывается план профессионального отбора кандидатов из числа офицеров для поступления на учебу с учетом заявок соответствующих кадровых аппаратов из расчета 3 кандидата на 2 учебных места. На основании указанного плана кадровые аппараты региональных управлений, пограничной и оперативных групп, частей центрального подчинения разрабатывают планы профессионального отбора кандидатов из числа офицеров и до 1 ноября года, предшествующего году поступления на учебу, доводят их до органов и войск ФПС России.
20. Для участия в профессиональном отборе офицер подает по команде рапорт до 1 декабря года, предшествующего году поступления на учебу, в котором указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и с какого года, год и месяц рождения, общее и военное образование, специальность, по которой он желает обучаться. К рапорту прилагаются: копия документа об образовании (копии документов заверяются в установленном порядке); три заверенные фотокарточки (без головного убора, размером 4,5 х 6 см; копия свидетельства о рождении; копия служебной карточки; служебная характеристика с выводом о направлении на учебу; справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
21. Командир воинской части направляет офицера на военно - врачебную комиссию для медицинского освидетельствования. При признании офицера годным по состоянию здоровья его кандидатура рассматривается на предмет направления для поступления на обучение в Академию. Карта медицинского освидетельствования с заключением о годности к обучению в Академии прилагается к личному делу.
22. Для направления офицеров на поступление на учебу аттестационными комиссиями воинских частей до 1 января года поступления проводится профессиональный подбор, на конкурсной основе, с учетом результатов их служебной деятельности и подготовки. Результаты профессионального подбора офицеров оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии и утверждаются начальником регионального управления, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций.
23. Заключение о направлении офицеров в качестве кандидатов для прохождения вступительных испытаний (об отказе в направлении с указанием причин) доводятся до них через командиров воинских частей в срок не позднее 10 дней со дня принятия решения.
24. Соответствующие кадровые аппараты к личным делам офицеров, прошедших профессиональный подбор для поступления на учебу в Академию, приобщают: выписки из протоколов заседаний аттестационных комиссий, служебные карточки, карты медицинского освидетельствования с заключением военно - врачебной комиссии о годности к направлению для поступления на обучение, справки о штатно - должностных категориях по воинскому званию с указанием номеров штатов, справки о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по установленным формам.
Личные дела офицеров, подобранных в качестве кандидатов, к 1 апреля года поступления на учебу направляются кадровыми аппаратами в Академию.
25. Сведения о ходе профессионального подбора кандидатов из числа офицеров для обучения в высшие военно - учебные заведения кадровыми аппаратами региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций направляются в Управление кадров к 25 декабря года, предшествующего году поступления на учебу.
26. Профессиональный отбор кандидатов, поступающих на учебу в Академию, проводится приемной комиссией Академии с 1 по 20 июля.
Он осуществляется в ходе сборов, как правило, на базе Академии, в необходимых случаях, по решению директора ФПС России, может производиться и на базе региональных управлений.
27. В приемную комиссию Академии могут включаться представители центрального аппарата ФПС России, органов и войск ФПС России. Состав приемной комиссии объявляется приказом ФПС России.
28. Обеспечение прибытия в установленные сроки подобранных кандидатов к местам работы приемных комиссий, а также офицеров, включенных в состав этих комиссий, возлагается на заместителей директора ФПС России, начальников региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций.
29. Подготовка к вступительным испытаниям офицеров в Академию организуется по месту прохождения службы кандидатов. Программы вступительных испытаний утверждаются начальником высшего военно - учебного заведения и высылаются в органы и войска ФПС России не позднее 1 декабря года поступления в Академию. План (подготовки) изучения офицером дисциплин, выносимых на вступительные испытания, утверждается командиром части. Для подготовки кандидатов к вступительным испытаниям с ними проводятся сборы. Время для участия на сборах предоставляется в счет учебного отпуска.
30. Офицеры, после утверждения их кандидатами для поступления на учебу в Академию, в командировки длительностью более 10 суток не направляются. Они освобождаются от занятий по командирской подготовке, а это время используют для изучения вопросов по предметам, включенным в программу вступительных испытаний. Им предоставляется с 1 января года поступления в Академию один день в неделю для подготовки к сдаче вступительных испытаний.
31. Основной отпуск кандидатам для поступления на учебу может быть предоставлен в первом полугодии года поступления, с завершением его до начала проведения сборов <1>.
<1> Пункт 1 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16.09.99 N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534) (далее - Положение о порядке прохождения военной службы).
32. Кандидаты, не прибывшие в Академию к установленному сроку без уважительных причин, к вступительным испытаниям не допускаются и направляются к прежнему месту службы с указанием причины отказа.
33. Профессиональный отбор кандидатов для учебы в Академии производится в три этапа:
На первом этапе - в ноябре - декабре года, предшествующего поступлению, - осуществляется:
проведение медицинского освидетельствования кандидатов в региональных управлениях;
оформление кадровыми аппаратами личных дел офицеров, подавших рапорта о направлении для прохождения профессионального отбора в Академии;
рассмотрение на Военных советах (Коллегиях) региональных управлений, пограничной группы, совещаниях командования оперативных групп, учреждений и организаций, Ученых советах высших военно - учебных заведений (приложение N 9) списков офицеров для направления кандидатами для сдачи вступительных испытаний в Академию.
На втором этапе - в январе - июне года поступления - осуществляется:
направление до 1 апреля года поступления личных дел кандидатов в адрес Академии;
изучение личных дел офицеров, подавших рапорт о направлении на поступление на учебу, представителями заинтересованных структурных подразделений центрального аппарата ФПС России и Академии.
На третьем этапе - в июле - августе - осуществляется:
подготовка кандидатов и проведение с ними вступительных испытаний и других мероприятий профессионального отбора в Академии <1>:
<1> В порядке, установленном пунктом 26 Инструкции.
определение годности кандидатов к обучению по состоянию здоровья;
определение пригодности кандидатов требованиям профессионального отбора (определенных в пункте 18 настоящей Инструкции);
оценка уровня профессиональной пригодности кандидатов по избранной специальности (оценка выставляется по результатам сдачи вступительных испытаний в соответствии с правилами приема, разрабатываемыми Академией);
определение пригодности кандидатов на основе их социально - психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования;
оценка физической подготовки кандидатов.
34. Результаты мероприятий профессионального отбора сообщаются кандидатам в части, их касающейся.
35. Количество офицеров, подлежащих зачислению в Академию, определяется объемами набора, объявленными приказом ФПС России не позднее 10 февраля года поступления на учебу. Начальнику Академии предоставляется право зачислять до 3 процентов кандидатов слушателями на 1 курс сверх установленных объемов набора <1>.
<1> В пределах штатной численности обучаемых в Академии ФПС России.
36. При принятии решения комиссия учитывает награждение офицеров орденами СССР, Российской Федерации или медалями ("За боевые заслуги", "За отвагу", "Защитнику свободной России", "За спасение погибавших", "Суворова", "Нахимова", "Ушакова", "Нестерова", "За отличие в охране государственной границы", "За отличие в охране общественного порядка", "Жукова", медалью ордена "За заслуги перед Отечеством"), а также выполнение ими специальных заданий Правительства Российской Федерации и проявленные при этом высокие морально - боевые качества.
37. Приемная комиссия Академии принимает решение о приеме на учебу офицеров на основании рассмотрения конкурсных списков, оформляемое протоколом.
38. Кандидаты, не удовлетворяющие требованиям одного из элементов профессионального отбора, подлежат направлению к местам прохождения ими военной службы. Апелляция по результатам прохождения одного из вступительных испытаний подается кандидатом в день прохождения вступительного испытания и рассматривается приемной комиссией в день ее подачи.
39. Выписки из протоколов заседаний приемной комиссии Академии до 20 августа представляются в Управление кадров для подготовки проекта приказа ФПС России о зачислении кандидатов слушателями с 1 сентября года поступления на учебу.
40. Выписки из приказа ФПС России о зачислении офицеров слушателями Академии рассылаются Управлением кадров в органы и войска ФПС России в недельный срок после дня издания приказа.
41. Списки и личные дела офицеров, успешно прошедших профессиональный отбор, направляются в кадровый аппарат Академии, а не прошедших - направляются в кадровые аппараты по месту прохождения военной службы офицеров в течение 2 дней после окончания вступительных испытаний.
42. Отчет об итогах набора слушателей в Академию направляется в Управление кадров и Управление военно - учебных заведений в месячный срок после издания приказа о зачислении офицеров слушателями 1 курса Академии.
43. Офицеры, зачисленные слушателями Академии, обеспечиваются на время обучения служебными жилыми помещениями в общежитиях за счет жилого фонда Академии.
44. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров других федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, для поступления на учебу в Академию проводится приемной комиссией Академии. На указанных офицеров в полном объеме распространяются требования к кандидатам и льготы, содержащиеся в настоящей Инструкции.
III. Организация и проведение отбора граждан Российской Федерации в Военно - медицинский институт ФПС России
45. Кандидатами для поступления на обучение в Военно - медицинский институт ФПС России (далее - военно - медицинский институт) могут рассматриваться граждане Российской Федерации, успешно окончившие четыре курса лечебного, педиатрического, медико - профилактического и стоматологического факультетов образовательных учреждений высшего профессионального образования:
не проходившие военную службу - в возрасте от 16 до 22 лет;
прошедшие военную службу - в возрасте до 24 лет;
годные по состоянию здоровья к прохождению военной службы;
предоставившие необходимые документы (указанные в пункте 49 настоящей Инструкции);
положительно характеризуемые с прежнего места учебы (работы).
46. Объемы набора слушателей на обучение в военно - медицинский институт определяются Управлением кадров и Военно - медицинским управлением в соответствии с потребностями органов и войск ФПС России (других федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба) в специалистах и утверждаются приказом ФПС России.
47. Профессиональная ориентация студентов медицинских образовательных учреждений высшего профессионального образования и профессиональный подбор кандидатов из их числа организуется Военно - медицинским управлением, соответствующими службами региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций и осуществляется представителями военно - медицинского института.
48. Граждане Российской Федерации, желающие обучаться в военно - медицинском институте, до 20 апреля года поступления подают заявления в военные комиссариаты районов, городов без районного деления, иных муниципальных (административно - территориальных) образований (далее - военные комиссариаты), по месту жительства (и при временной регистрации).
49. На кандидата оформляется личное дело и через военный комиссариат по месту жительства направляется в военно - медицинский институт, в котором должны быть:
рапорт на имя начальника военно - медицинского института о приеме на военную службу по контракту в органы и войска ФПС России слушателем с наименованием специальности, по которой кандидат желает продолжать обучение;
характеристика - рекомендация с места учебы (работы);
академические справки за прошедший период обучения (копию зачетной книжки);
автобиография, написанная собственноручно, с указанием основных сведений о себе и близких родственниках;
карта медицинского освидетельствования гражданина, поступающего в высшее военно - учебное заведение;
копии свидетельств о рождении (о браке, о рождении детей), заверенные установленным порядком;
справка о составе семьи из жилищно - коммунального управления по месту жительства;
анкета установленного образца, три фотокарточки (без головного убора, размером 4,5 х 6 см).
50. Кандидаты на поступление должны прибыть в военно - медицинский институт к 15 августа и при себе иметь:
паспорт (или документ, подтверждающий гражданство России);
военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, выданное военным комиссариатом по месту жительства;
диплом государственного образца о неполном высшем образовании (лечебного, педиатрического, медико - профилактического или стоматологического факультета);
предписание военного комиссариата по месту жительства об убытии в институт для заключения контракта о прохождении военной службы.
51. Мероприятия профессионального отбора кандидатов проводятся приемной комиссией военно - медицинского института, которые включают:
определение годности к поступлению в военно - медицинский институт по состоянию здоровья;
определение профессиональной пригодности на основе социально - психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования;
оценку физической подготовки кандидатов.
52. Приемная комиссия по результатам профессионального отбора составляет конкурсный список кандидатов и принимает решение о зачислении на обучение в военно - медицинский институт, оформляемый протоколом.
53. Кандидаты, успешно прошедшие профессиональный отбор на конкурсной основе, зачисляются слушателями приказом начальника военно - медицинского института. Начальнику военно - медицинского института разрешается зачислять слушателями до 3 процентов сверх установленных объемов набора в пределах штатной численности переменного состава.
54. Кандидаты, опоздавшие без уважительных причин к началу сборов, к участию в профессиональном отборе не допускаются и направляются в военные комиссариаты по месту жительства.
IV. Организация и проведение отбора граждан Российской Федерации в военные институты ФПС России
55. Отбор граждан Российской Федерации в военные институты должен проводиться с учетом требований Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
56. Кандидатами для поступления на обучение в военные институты могут рассматриваться граждане Российской Федерации, имеющие среднее (полное) общее и среднее профессиональное образование:
не проходившие военную службу - в возрасте от 16 до 22 лет <1>;
<1> Возраст граждан, поступающих на учебу, предусмотренный в указанном пункте, определяется по состоянию на момент поступления в высшее военно - учебное заведение.
прошедшие военную службу и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет <1>;
<1> Абзацы 1, 2 пункта 1 статьи 35 Федерального закона от 28.03.98 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, - в порядке, определяемом директором ФПС России, - до достижения ими возраста 24 лет <1>.
<1> Федеральный закон от 28.03.98 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
57. Профессиональная ориентация граждан Российской Федерации осуществляется представителями региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций, военных комиссариатов, комиссиями субъектов Российской Федерации по вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, преподавателями образовательных учреждений среднего (полного) общего и среднего профессионального образования.
58. Кадровые аппараты и структуры воспитательной работы региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций, планируя и проводя мероприятия профессиональной ориентации, отдают приоритетное внимание профессиональному подбору кандидатов из числа граждан на добровольной основе, участвующих в охране государственной границы, для обучения в военных институтах.
59. Координация указанной деятельности возлагается на органы подготовки войск региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций.
60. Управление кадров до 30 августа года, предшествующего году поступления на учебу, с учетом предложений кадровых аппаратов региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций разрабатывает план профессиональной ориентации граждан Российской Федерации для приема в высшие военно - учебные заведения курсантами из расчета:
три кандидата на одно учебное место для военных институтов;
четыре кандидата на одно учебное место для кандидатов, поступающих в Курганский военный институт для обучения по специальностям летчиков и штурманов.
61. Выписки из планов Управления кадров ФПС России по профессиональной ориентации граждан Российской Федерации для поступления в военные институты, в части касающейся, доводятся до 10 сентября года, предшествующего году поступления на учебу, до кадровых аппаратов региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций, которые до 30 сентября разрабатывают и доводят планы профессиональной ориентации до подчиненных им частей и подразделений.
62. Кадровые аппараты органов и войск ФПС России до 15 октября года, предшествующего году поступления, издают приказ, в котором подводят итоги работы по профессиональной ориентации кандидатов из числа военнослужащих в прошедшем году и устанавливается порядок работы по профессиональной ориентации в новом году.
63. Начальник высшего военно - учебного заведения с получением выписки из плана профессиональной ориентации Управления кадров ФПС России, в целях качественного проведения набора курсантов в установленные сроки, организует и проводит следующие мероприятия:
утверждает план профессиональной ориентации, включающий мероприятия: профессионального информирования; профессионального консультирования; профессионального подбора и профессионального отбора;
организует взаимодействие со структурами Государственной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в Российской Федерации;
по координации деятельности должностных лиц региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций по содействию гражданам Российской Федерации в выборе профессии офицера, в соответствии с их потребностями и способностями к данному роду деятельности;
издает приказ об организации набора курсантов, в котором определяет порядок проведения мероприятий профессионального отбора, обязанности должностных лиц по обеспечению проведения набора, состав подкомиссий в составе приемной комиссии;
направляет представителей в региональные управления, пограничную и оперативную группы, учреждения и организации, военные комиссариаты для участия в мероприятиях профессиональной ориентации военнослужащих и граждан, прошедших и не проходивших военную службу, а также в профессиональном подборе кандидатов.
64. План профессиональной ориентации подписывается заместителем начальника военного института по учебной и научной работе (учебной работе), начальником кадрового аппарата, заместителем начальника военного института по воспитательной работе и утверждается начальником военного института.
Мероприятия, планируемые в нем, указываются в хронологической последовательности с определением сроков выполнения и ответственных исполнителей.
65. Профессиональная ориентация военнослужащих и граждан, прошедших и не проходивших военную службу, проводится, как правило, в три этапа:
на первом этапе (октябрь - январь) представители региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций совместно с лицами, назначенными для проведения работы из состава администрации органов местного самоуправления (комиссии по вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки населения), общественных и других организаций, военного института, проводят мероприятия по профессиональной ориентации военнослужащих органов и войск ФПС России, учащихся (студентов) образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учащихся старших классов образовательных учреждений среднего (полного) общего образования.
Списки граждан из числа военнослужащих представляются командованию воинских частей, из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, - в военные комиссариаты по месту жительства;
на втором этапе (февраль - апрель года поступления) по согласованию с руководством региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций, представители военных институтов могут работать в воинских частях, в военных комиссариатах и принимать участие в профессиональном подборе граждан для поступления на учебу в военные институты;
на третьем этапе (июнь - июль года поступления) осуществляется профессиональный отбор в военном институте.
66. Структурные подразделения военного института проводят комплекс мероприятий профессиональной ориентации по:
профессиональной информации военнослужащих, граждан, проходивших и не проходивших военную службу, о требованиях, предъявляемых к профессии офицера органов и войск ФПС России, условиях обучения в военных институтах, возможностях профессионального роста и самосовершенствования в процессе службы в органах и войсках ФПС России;
профессиональному консультированию кандидатов на поступление в военные институты по принятию ими осознанного решения в выборе профессии офицера органов и войск ФПС России;
профессиональному подбору граждан для поступления на обучение в военный институт;
методическому и материальному обеспечению работы должностных лиц всех категорий, участвующих в проведении профессиональной ориентации.
67. Профессиональный подбор кандидатов из числа военнослужащих включает определение их годности к обучению в военном институте по:
возрасту и образованию;
состоянию здоровья;
уровню физической подготовки;
профессиональной пригодности на основе психологического и психофизиологического обследования в соответствии с методиками и документами, разработанными для военных комиссариатов и воинских частей, а также социально - психологического изучения в процессе прохождения военной службы. Он проводится штатными и нештатными подразделениями профессионального отбора и соответствующими военно - врачебными (врачебно - летными) комиссиями.
68. Военнослужащие, желающие поступить на учебу в военный институт, до 1 апреля года поступления подают по команде на имя командира воинской части рапорт, в котором указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, год и месяц рождения, образование, наименование военного института и специальность, по которой они желают обучаться.
69. К рапорту прилагаются: копия документа (аттестата, свидетельства, удостоверения, диплома) о среднем (полном) общем, среднем профессиональном образовании, заверенная в установленном порядке, три фотокарточки (без головного убора, размером 4,5 х 6 см), автобиография, характеристика, служебная карточка, карта профессионального психологического отбора, которая оформляется в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в ФПС России. Подлинник документа об образовании, а для военнослужащих, окончивших первые и последующие курсы образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, кроме того, академическая справка предъявляются по прибытии в военный институт.
70. Командиры частей направляют в региональные управления, пограничную (оперативную) группы, до 15 апреля года поступления на обучение, документы военнослужащих по установленной форме, а на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и их личные дела.
71. Профессиональный подбор военнослужащих завершается рассмотрением на Военном совете (аттестационной комиссии) <1> и принятием начальником регионального управления, пограничной и оперативных групп, учреждения и решения о направлении военнослужащего в военный институт для прохождения вступительных испытаний.
<1> Приложение N 8.
72. Списки кандидатов, отобранных из числа военнослужащих, подготовленные на них документы, утвержденные заместителями начальников региональных управлений, пограничной и оперативных групп, начальниками учреждений и организаций, высылаются в военные институты до 15 мая года поступления на обучение.
73. Кандидаты, подобранные из числа военнослужащих, направляются в военные институты к 15 мая года поступления для профессионального отбора. С ними с 15 мая по 30 июня проводятся учебные сборы по подготовке к вступительным испытаниям и мероприятия профессионального отбора.
74. Граждане Российской Федерации, прошедшие и не проходившие военную службу, изъявившие желание поступить в военные институты, подают заявления в военный комиссариат по месту жительства до 20 апреля года поступления.
75. В заявлении указываются: фамилия, имя и отчество, год, число и месяц рождения, адрес места жительства, наименование военного института и специальность, по которой он желает обучаться.
76. К заявлению прилагаются: автобиография, характеристика с места работы или учебы, копия документа, заверенная в установленном порядке, о среднем (полном) общем, среднем профессиональном образовании (учащиеся и студенты, кроме того, представляют справку о текущей успеваемости, окончившие первые и последующие курсы образовательных учреждений высшего профессионального образования представляют академическую справку или диплом о неполном высшем образовании), три фотокарточки (без головного убора, размером 4,5 х 6 см).
77. Паспорт, военный билет или удостоверение гражданина Российской Федерации, подлежащего призыву на военную службу по призыву, и подлинник документа о среднем (полном) общем, среднем профессиональном образовании предъявляются кандидатом в приемную комиссию высшего военно - учебного заведения по прибытии.
78. Профессиональный подбор кандидатов проводится призывными комиссиями военных комиссариатов по месту жительства до 15 мая года поступления на учебу и включает определение соответствия требованиям, установленным для пригодности к обучению в военном институте по результатам медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора. В последующем все подобранные кандидаты проходят отбор в соответствии с Положением об отборе граждан на военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей военной службы <1>.
<1> "Положение об отборе граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также граждан, поступающих на военную службу по контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы", утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1999 г. N 222 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 10, ст. 1239).
79. Решение о направлении граждан в военный институт для прохождения профессионального отбора принимается призывными комиссиями военных комиссариатов по месту жительства и оформляется протоколом. Результаты профессионального отбора, в части касающейся, объявляются им в десятидневный срок.
80. Документы на подобранных кандидатов, медицинские документы, карты профессионального психологического отбора военные комиссариаты по месту жительства направляют в военные институты до 20 мая года поступления.
81. Граждане Российской Федерации, проходящие военную службу (работающие) в воинских частях (учреждениях) Российской Федерации за пределами Российской Федерации, могут подавать рапорта (заявления) с приложением указанных документов на имя начальника соответствующего военного института до 20 мая года поступления на обучение.
82. Приемные комиссии военных институтов после рассмотрения поступивших документов принимают решение о допуске кандидатов к вступительным испытаниям. Решение оформляется протоколом и доводится до кандидатов через соответствующие военные комиссариаты, управления пограничной (оперативных) группы до 30 июня года поступления на учебу с указанием времени и места профессионального отбора или причин отказа.
83. Граждане Российской Федерации, обучающиеся в Первом кадетском корпусе, до 15 мая года, предшествующего году поступления на учебу в военные институты, подают начальнику кадетского корпуса заявление с указанием: фамилии, имени и отчества, года и месяца рождения, наименования военного института и специальности, по которой желают обучаться.
84. Профессиональный отбор кандидатов из числа граждан, проходивших и не проходивших военную службу, для поступления на учебу в военные институты проводится с 1 по 20 июля.
85. Профессиональный отбор кандидатов осуществляется приемными комиссиями военных институтов.
86. Приемная комиссия назначается ежегодно приказом начальника военного института, в котором подводятся итоги проведенной работы по комплектованию военного института курсантами в прошедшем году и определяются задачи деятельности приемной комиссии (предметных экзаменационных комиссий). Председателем приемной комиссии назначается начальник военного института.
87. Председатель приемной комиссии несет ответственность за выполнение установленных объемов набора, соблюдение законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов ФПС России в ходе проведения профессионального отбора. Срок полномочий приемной комиссии устанавливается на один год с 1 октября года, предшествующего году поступления на учебу.
88. На приемную комиссию возлагается:
рассмотрение документов кандидатов и ознакомление их с документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в военном институте и работу приемной комиссии, о чем кандидат пишет заявление на имя начальника военного института (приложение N 1);
организация и проведение мероприятий профессионального отбора в военном институте;
подведение итогов работы по профессиональному отбору и подготовка проекта приказа о зачислении кандидатов курсантами военного института;
рассмотрение апелляций кандидатов по вопросам приема на учебу в военный институт.
89. Срок полномочий, состав и организационная структура приемной комиссии определяются приказом начальника военного института с учетом профиля подготовки курсантов и места расположения военного института.
90. В состав приемной комиссии могут быть включены представители Центрального аппарата, а также представители Управления военно - учебных заведений. В таком случае комиссия утверждается приказом ФПС России. Каждый член приемной комиссии имеет право на один решающий голос. Решение при голосовании принимается простым большинством голосов. В случае равенства голосов решение о приеме принимается в пользу поступающего. Результаты голосования оформляются протоколом и подписываются председателем приемной комиссии. Приемные комиссии правомочны принимать решение, если на заседании присутствуют не менее двух третей членов комиссии.
91. При наличии в военном институте, для которых существуют отличия при профессиональном отборе кандидатов, решением начальника военного института могут создаваться факультетские подкомиссии.
92. Состав приемных комиссий меняется ежегодно не менее чем на 25%.
93. Председатель приемной комиссии до начала проведения мероприятий профессионального отбора, с членами подкомиссий, проводит инструкторско - методическое совещание. За подготовку членов подкомиссий к проведению мероприятий профессионального отбора отвечают председатели соответствующих подкомиссий.
94. К участию в профессиональном отборе допускаются кандидаты, личные дела которых оформлены в полном соответствии с порядком приема в военный институт.
95. Время проведения мероприятий профессионального отбора в военном институте определяется расписанием, которое разрабатывается учебно - методическим отделом.
96. При составлении расписания мероприятий профессионального отбора необходимо руководствоваться следующим:
в один день для группы (потока) планируется не более одного вступительного испытания, интервал между которыми, как правило, должен составлять два - три дня;
на весь период испытаний указываются дни проведения консультаций;
медицинское освидетельствование проводится до начала вступительных испытаний;
проверка физической подготовки кандидатов планируется в конкретные дни после проведения медицинского обследования;
в расписании указываются аудитории, в которых осуществляется подготовка кандидатов к вступительным испытаниям и проводятся консультации;
для проведения конкурсного отбора кандидатов указываются дни заседаний приемной комиссии.
97. Расписание проведения мероприятий профессионального отбора с кандидатами подписывается заместителем председателя приемной комиссии и утверждается начальником высшего военно - учебного заведения. После размножения расписание доводится до членов приемной комиссии, должностных лиц, отделов и служб высшего военно - учебного заведения, принимающих участие в его комплектовании. Расписание сдачи вступительных испытаний объявляется кандидатам не позднее чем за три дня до их начала, фамилии экзаменаторов в нем не указываются.
На подготовку к каждому вступительному испытанию кандидатам предоставляется не менее двух дней.
Психологическое обследование кандидатов включается в расписание прохождения профессионального отбора и проводится до начала сдачи вступительных испытаний.
98. Билеты и задания для вступительных испытаний разрабатываются профессорско - преподавательским составом кафедр под руководством заместителя начальника военного института по учебной и научной работе (учебной работе).
99. Размножение материалов для вступительных испытаний производится только в присутствии секретаря приемной комиссии в специально выделенном помещении. При этом принимаются меры по сохранению тайны материалов. Опечатанные конверты с материалами для вступительных испытаний секретарь представляет начальнику военного института. Билеты и задания хранятся как документы строгой отчетности в опечатанных конвертах в сейфе заместителя председателя приемной комиссии и выдаются им в установленном порядке.
100. Социально - психологическое изучение кандидатов организуется в соответствии с Руководством по профессиональному отбору граждан и военнослужащих для прохождения военной службы в органах и войсках ФПС России на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин.
101. В ходе социально - психологического изучения личности учитываются:
готовность человека выполнять необходимые служебно - боевые задачи;
понимание необходимости высокой бдительности и боевой готовности;
ориентация на безусловное выполнение обязанностей воинской службы, участие в общественной работе;
проявляющееся чувство долга, принципиальность, исполнительность и трудолюбие;
результаты служебной (трудовой) и общественной деятельности до поступления в высшее военно - учебное заведение;
содержание служебных и общественных (социально - психологических) характеристик, имеющихся в личном деле.
102. Подкомиссия по социально - психологическому изучению кандидатов на учебу формируется из числа офицеров отделения воспитательной работы и наиболее подготовленных преподавателей. Председателем подкомиссии назначается начальник отделения воспитательной работы.
103. Выводы и краткое обоснование заключения по результатам социально - психологического изучения кандидата заносятся в специальную ведомость, оформляемую секретарем подкомиссии. Ведомость подписывается членом подкомиссии, проводившим беседу, и председателем подкомиссии.
104. Результаты социально - психологического изучения кандидатов представляются начальнику лаборатории профессионально - психологического отбора и учитываются при определении категории профессиональной пригодности кандидата.
105. Профессиональный психологический отбор организуется в соответствии с Руководством по профессиональному отбору граждан и военнослужащих для прохождения военной службы в органах и войсках ФПС России на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин.
106. Оценка индивидуально - психологических качеств кандидата определяется подкомиссией по профессиональному психологическому отбору, которая формируется из представителей соответствующих подразделений военного института. Лаборатория профессионально - психологического отбора военного института проводит психологическое и психофизиологическое обследования кандидатов, поступающих в военный институт, с учетом результатов социально - психологического изучения, выносит заключение об их профессиональной пригодности к обучению и к последующей служебной деятельности.
107. Профессиональный психологический отбор проводится по соответствующим методикам с целью выявления у кандидатов конкретных личностных качеств и индивидуальных особенностей, необходимых для успешного обучения в военном институте, овладения избранной военной специальностью и эффективного применения полученных знаний, навыков и умений в военно - профессиональной деятельности.
Психологическое обследование кандидатов включается в расписание прохождения профессионального отбора в военном институте и проводится, как правило, до начала и (или) в период сдачи вступительных испытаний.
108. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений:
рекомендуется в первую очередь - первая категория профессиональной пригодности (полностью соответствует требованиям профессионального психологического отбора к обучению в военном институте и прохождению службы в органах и войсках ФПС России);
рекомендуется - вторая категория профессиональной пригодности (в основном соответствует требованиям профессионального психологического отбора к обучению в военном институте и прохождению службы в органах и войсках ФПС России);
рекомендуется условно - третья категория профессиональной пригодности (минимально соответствует требованиям профессионального психологического отбора к обучению в военном институте и прохождению службы в органах и войсках ФПС России);
не рекомендуется - четвертая категория профессиональной пригодности (не соответствует требованиям профессионального психологического отбора к обучению в военном институте).
По результатам профессионального психологического отбора составляется ведомость, в которой указывается категория пригодности кандидатов на обучение в военном институте. Ведомость по итогам профессионального психологического отбора представляется секретарю приемной комиссии.
Заключение профессионального психологического отбора сообщается кандидату (в форме: "рекомендуется в первую очередь", "рекомендуется", "рекомендуется условно", "не рекомендуется").
Кандидаты, по результатам профессионального психологического отбора "рекомендуемые условно", зачисляются в военный институт после зачисления кандидатов, отнесенных к первой и второй категориям. Решение о зачислении кандидатов с третьей категорией профессиональной пригодности принимается на заседании приемной комиссии.
Кандидаты четвертой категории профессиональной пригодности к дальнейшему участию в профессиональном отборе (к прохождению вступительных испытаний) не допускаются и на заседании приемной комиссии не рассматриваются.
Данные психологического и психофизиологического обследования кандидатов заносятся в карту профессионального отбора кандидата. Документация о проведении психологического и психофизиологического обследования кандидатов хранится в течение всего срока обучения в военном институте.
109. Медицинское освидетельствование граждан Российской Федерации, прошедших и не проходивших военную службу, проводится на основании пункта 8 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы в соответствии с Положением о военно - врачебной экспертизе <1>, комиссиями по медицинскому освидетельствованию кандидатов в военных институтах. После прохождения медицинского освидетельствования кандидаты прибывают на заседание военно - врачебной (врачебно - летной) комиссии, где им объявляется решение о пригодности (или непригодности) на обучение в военном институте.
<1> Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 1995 г. N 390 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 19, ст. 1785, N 45, ст. 4334; 1997, N 51, ст. 5803; 1998, N 44, ст. 5464).
Проводить медицинское освидетельствование кандидатов в день их прибытия в военный институт не рекомендуется.
110. До прохождения военно - врачебной (врачебно - летной) комиссии использование кандидатов на мероприятиях, связанных с физическими нагрузками, не допускается.
111. Граждане к дальнейшему участию в профессиональном отборе не допускаются, если комиссия по медицинскому освидетельствованию кандидатов в военном институте в отношении них приняла решение, предусмотренное подпунктом "а" пункта 15 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы.
112. Оценка уровня образовательной подготовки кандидатов проводится предметными подкомиссиями путем проведения вступительных испытаний по предметам (дисциплинам) в соответствии с порядком приема в военный институт <1> в объеме программ среднего (полного) общего образования по билетам, заданиям и нормативам. Количество, перечень и форма вступительных испытаний определяются правилами приема в военный институт, утверждаемые начальником военного института и согласованные с заинтересованными структурными подразделениями Центрального аппарата.
<1> Военный институт не позднее 1 июня года, предшествующего поступлению на учебу, самостоятельно разрабатывает и утверждает порядок приема, не противоречащий законодательству Российской Федерации и настоящей Инструкции.
113. Вступительные испытания проводятся по группам или потокам в строгом соответствии с расписанием. Группы кандидатов формируются по 25 - 30 человек. К каждому вступительному испытанию на группу составляется ведомость. До начала испытаний с кандидатами проводятся консультации, разъясняется порядок их проведения и предъявляемые требования.
В аудитории допускаются только кандидаты, проходящие испытания, и члены приемной комиссии. Присутствие членов приемной комиссии, не входящих в состав предметной подкомиссии, допускается только по разрешению председателя приемной комиссии.
Заместитель председателя приемной комиссии за 20 минут до начала испытания выдает председателям предметных подкомиссий билеты, задания и объявляет фамилии членов комиссии, назначенных в группу.
114. Письменные испытания проводятся потоками из 2 - 6 однопрофильных групп, продолжительность испытания, тестирования для потока составляет максимум 4 часа (240 минут), без перерыва в следующем порядке:
кандидаты, допущенные к вступительным испытаниям, за 15 минут до установленного расписанием времени прибывают в указанные аудитории;
председатель предметной подкомиссии после приема рапорта о готовности потока к сдаче испытания отмечает отсутствующих в ведомостях и доводит до кандидатов порядок проведения испытания и заполнения документации;
при отсутствии документа, удостоверяющего личность, кандидаты к данному испытанию не допускаются;
члены комиссии собирают экзаменационные листы кандидатов (приложение N 6), взамен выдают титульные листы (приложение N 2) и листы - вкладыши (приложение N 3). Все записи, в том числе и в черновом варианте, выполняются только на листах - вкладышах (подписывать или делать на них какие-либо пометки, позволяющие установить ее автора, не разрешается);
председатель предметной подкомиссии вскрывает конверт с заданиями и записывает их на классной доске;
по истечении времени, отведенного на письменное испытание (тестирование), после выполнения работы, титульные листы, листы - вкладыши сдаются членам комиссии, которые проверяют правильность записей на титульных листах. Кандидату возвращается экзаменационный лист, предварительно сверенный с данными, указанными в титульных листах;
по окончании испытания все письменные работы немедленно передаются секретарю приемной комиссии для шифровки (кодирования) с целью обеспечения последующей их проверки под шифром, без указания фамилии кандидата;
зашифрованные титульные листы хранятся в сейфе у секретаря, а листы - вкладыши возвращаются председателю подкомиссии;
при обнаружении на листах - вкладышах подписи или других надписей, не относящихся к работе, письменная работа проверяется двумя членами приемной комиссии в присутствии председателя (заместителя председателя, секретаря) приемной комиссии. Проверка остальных письменных работ производится в специально выделенном для этой цели служебном помещении членами подкомиссии. Члены комиссии, не имеющие отношения к испытанию, к проверке указанных работ не допускаются;
оценка по письменной работе проставляется на первой странице чистового листа - вкладыша и заверяется подписью проверяющего (проверяющих), одновременно оценка проставляется в ведомость с занесением в нее девиза (шифра) кандидата.
Председатель предметной экзаменационной подкомиссии дополнительно проверяет все работы, оцененные экзаменаторами на "отлично" и на "неудовлетворительно", а также 5% остальных работ и подтверждает своей подписью правильность выставленных оценок. По окончании контрольной проверки правильности выставленных оценок письменные работы передаются секретарю для их расшифровки и проставления оценок в ведомости <1>.
<1> Формы ведомостей устанавливаются высшим военно - учебным заведением.
115. Кандидаты, допущенные к вступительному испытанию в устной форме, в составе группы прибывают в указанную аудиторию, где проверяющий, после приема рапорта старшего группы, отмечает отсутствующих в ведомости и доводит до кандидатов порядок проведения испытания. Распределение членов комиссии по группам осуществляется заместителем председателя приемной комиссии перед началом испытания в день их проведения.
Устные испытания у каждого кандидата принимаются не менее чем двумя членами комиссии и проводятся в следующем порядке: кандидат, прибыв на испытание, сдает экзаменационный лист, выбирает билет, заполняет лист устного ответа (приложение N 5), подписывается в соответствующей графе и приступает к подготовке.
В помещении, где проводится устное испытание, могут одновременно находиться не более 5 кандидатов, в том числе один кандидат, отвечающий по билету, и четыре, готовящиеся к ответу. На подготовку к ответу отводится не менее 45 минут, опрос должен продолжаться, как правило, 0,25 часа.
Опрос производится по всем вопросам билета даже в том случае, если кандидат при ответе на первые вопросы показал недостаточную подготовленность. Кроме вопросов билета, в необходимых случаях, члены комиссии задают уточняющие вопросы, которые фиксируются в листе устного ответа.
По окончании опроса кандидат сдает лист устного ответа и получает экзаменационный лист. После завершения приема испытания ведомости подписываются проверяющими, председателем предметной подкомиссии и вместе с листами устного ответа, в тот же день, сдаются секретарю приемной комиссии.
116. Результаты сдачи испытаний определяются оценками:
5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно).
Оценка (цифрой и в скобках прописью) проставляется в ведомость, при этом каждая оценка заверяется подписями двух членов комиссии.
Членам комиссии категорически запрещается вносить какие-либо исправления в оценки, полученные по результатам вступительных испытаний.
117. Одно вступительное испытание может предусматривать две формы оценки. При сочетании письменного и устного испытаний вначале производится письменное, а затем устное испытание и две формы оценки - сочинение. Оценка за указанные испытания складывается из оценок за обе части испытания. В ведомость и конкурсный список выставляется средний балл.
118. Оценка по устному испытанию объявляется после завершения опроса кандидата, а за письменное испытание - по завершении проверки результатов, но не позднее конца следующего дня.
119. Оценка физической подготовки кандидатов проводится после медицинского освидетельствования в соответствии с расписанием профессионального отбора в объемах, определенных в установленном порядке. Объем проверки и нормативы по физической подготовке доводятся до кандидатов накануне проверки.
120. Оценка уровня физической подготовки кандидата слагается из оценок, полученных им за выполнение всех упражнений в комплексе. Результаты проверки физической подготовки оформляются в ведомости в виде итоговой оценки. Ведомость с результатами проверки физической подготовки представляется секретарю приемной комиссии.
121. Кандидат, получивший неудовлетворительную оценку на испытаниях или не явившийся без уважительных причин на одно из испытаний в назначенное расписанием время, к дальнейшим испытаниям не допускается.
О невозможности сдавать испытания по состоянию здоровья или другим причинам, подтвержденным документами, кандидат обязан сообщить в приемную комиссию. В этом случае время и порядок сдачи испытаний устанавливается приемной комиссией военного института.
122. Порядок подачи и рассмотрение апелляций кандидатами по выставленной оценке определяется приемной комиссией. Установленный порядок доводится до всех кандидатов. Апелляция <1>, то есть аргументированное письменное заявление кандидата либо о нарушении процедуры вступительных испытаний, приведшем к снижению оценки, либо об ошибочности, по его мнению, выставленной оценки на вступительных испытаниях.
<1> В ходе рассмотрения апелляций проверяется правильность выставления оценки за ответ кандидата и наличие нарушений процедуры вступительных испытаний.
Решение об изменении оценки при рассмотрении апелляции принимается председателем предметной подкомиссии на основании письменного заявления об апелляции в присутствии секретаря приемной комиссии. Исправление оценок, проставленных по результатам сдачи испытаний, допускается только решением председателя приемной комиссии и оформляется протоколом заседания комиссии.
123. Ведомость является основным документом по учету результатов сдачи испытаний по каждому предмету или разделу профессионального отбора. Записи в ведомости должны выполняться только чернилами или шариковой ручкой. Внесенные исправления оговариваются и скрепляются двумя подписями членов приемной комиссии и председателя подкомиссии.
После объявления приказа о наборе курсантов в военный институт все ведомости вступительных испытаний сшиваются и хранятся в военном институте в течение трех лет обучения курсантов, после чего уничтожаются в установленном порядке.
124. Кандидаты, успешно завершившие всестороннюю проверку на соответствие всем требованиям профессионального отбора, направляются на заключительное заседание приемной комиссии для решения вопроса о зачислении в военный институт на основании конкурса. При проведении конкурса учитываются все результаты профессионального отбора.
Условия конкурса должны обеспечивать соблюдение прав граждан на образование и зачисление на учебу кандидатов, соответствующих требованиям профессиональной деятельности, наиболее способных и подготовленных к освоению военных профессиональных образовательных программ.
По конкурсу зачисляются кандидаты на места, оставшиеся после зачисления кандидатов, имеющих право на поступление без сдачи вступительных испытаний и вне конкурса.
125. На заседание приемной комиссии секретарем, совместно с кадровым аппаратом военного института, представляются полностью оформленные личные дела кандидатов, направленных для прохождения конкурсного отбора, и сводные ведомости групп кандидатов.
Экзаменационные листы кандидатов вкладываются в их личные дела.
126. Освобождаются от вступительных испытаний и зачисляются на первый курс военного института при условии их соответствия всем другим требованиям профессионального отбора:
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и выполнявшие задачи в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта <1>;
<1> Закон Российской Федерации "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах" от 21.01.93 N 4328-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 6, ст. 181; N 34, ст. 1395; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 47, ст. 5343).
и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
127. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются:
дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей <1>;
<1> Абзац 3 пункта 3 статьи 11 Федерального закона от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст. 4135).
граждане, уволенные с военной службы, при наличии рекомендаций командиров частей <1>.
<1> Абзац 3 пункта 5 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.98 N 76-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331).
128. Граждане, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, а также окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в высшие учебные заведения по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены высшим учебным заведением <1>.
<1> Абзац 1 пункта 3 статьи 11 Федерального закона от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст. 4135).
129. Военному институту разрешается:
выделять в рамках количества мест приема определенное количество мест для целевого приема выпускников Первого кадетского корпуса ФПС России, суворовских военных, нахимовского военно - морского училищ и кадетских (морских кадетских) корпусов, имеющих направление в конкретный военный институт <1>, успешно сдавших вступительные испытания и отвечающих требованиям профессионального отбора, и организовать на эти места отдельный конкурс <2>;
<1> Кадеты Первого кадетского корпуса ФПС России, прибывшие без направления в данный военный институт, сдают вступительные испытания на общих основаниях.
<2> Приказ ФПС России от 29.04.99 N 232 "Об изменении условий приема в военные образовательные учреждения профессионального образования ФПС России выпускников суворовских военных, нахимовского военно - морского училищ и кадетских (морских кадетских) корпусов" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 17.06.99 N 1809).
осуществлять проведение единых экзаменов (совмещение итоговой государственной аттестации в общеобразовательном учреждении, одновременно являющейся вступительными испытаниями в высшее военно - учебное заведение ФПС России) для выпускников Первого кадетского корпуса ФПС России, лицеев, лицейских классов при высшем военно - учебном заведении ФПС России, учащихся выпускных классов общеобразовательных учреждений, взаимодействующих с высшим военно - учебным заведением, в соответствии с Порядком приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, учрежденные федеральными органами исполнительной власти <1>.
<1> Утвержден Приказом Минобразования России от 24.02.98 N 500 (зарегистрирован Минюстом России 23.04.98 N 1516) с изменениями и дополнениями, утвержденными Приказом Минобразования России от 16.03.99 N 640 (зарегистрирован Минюстом России 05.05.99 N 1775).
130. Начальникам военных институтов предоставляется право в пределах штатной численности переменного состава зачислять на первый курс до 10 процентов (по летным специальностям до 15 процентов) курсантов сверх установленных объемов набора.
Свое решение о приеме (отказе) комиссия объявляет кандидату.
131. Решение о зачислении кандидатов оформляется протоколом заседания приемной комиссии. Протокол заседания оформляется секретарем приемной комиссии (приложение N 9).
Протокол заседания приемной комиссии хранится в учебно - методическом отделе военного института в течение всего срока обучения курсантов.
132. Зачисление кандидатов на учебу курсантами производится приказом начальника военного института, который объявляется курсантам. Зачисление курсантами в военный институт производится с 1 августа года поступления на учебу.
Личные документы кандидатов, зачисленных курсантами, после окончания работы приемной комиссии сдаются в кадровый аппарат военного института согласно протоколу приемной комиссии.
Выписки из приказа по военному институту, не позднее чем через 5 дней после зачисления курсантов, высылаются в кадровые аппараты воинских частей или военные комиссариаты по месту жительства, направивших кандидатов. Эти выписки являются основанием для исключения военнослужащих, зачисленных на учебу, из списков воинских частей.
133. Кандидаты, не принятые на учебу как не прошедшие профессиональный отбор или по конкурсу, направляются:
военнослужащие - к прежнему месту военной службы;
граждане, прошедшие и не проходившие военную службу, - в военные комиссариаты по месту жительства.
Основанием для направления кандидата является решение об отказе в приеме в военный институт, зафиксированное в протоколе заседания приемной комиссии и утвержденное установленным порядком.
Кандидат, не принятый на обучение в военный институт, получает на руки под роспись:
предписание с отметкой даты убытия;
подлинники представленных документов;
воинские перевозочные документы;
справку о результатах поступления в военный институт (приложение N 4).
Личные дела с указанием причин отказа высылаются в воинские части и военные комиссариаты по месту жительства не позднее 10 дней после окончания работы приемной комиссии.
134. Кандидаты из числа военнослужащих, проходящие военную службу по призыву, не принятые в военный институт и у которых к этому времени истек срок военной службы <1>, увольняются с военной службы <2> начальником военного института в запас и направляются в военные комиссариаты, откуда они призывались на военную службу, о чем сообщается командирам воинских частей, направивших их в военный институт для участия в профессиональном отборе.
<1> Пункт б) статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.98 N 53-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1175).
<2> Абзац 2 пункта 8 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16.09.99 N 1237.
135. После окончания работы приемной комиссии начальник военного института к 15 сентября представляет в Управление кадров и Управление военно - учебных заведений отчет по установленной форме о проведенном наборе курсантов и комплектовании военного института на новый учебный год.
136. Подготовка на факультетах заочного обучения по программам высшего профессионального образования осуществляется по специальностям: "юриспруденция" и "социальная педагогика".
137. На факультеты заочного обучения военных институтов ФПС России, для получения высшего профессионального образования, зачисляются офицеры, успешно завершившие обучение в военных институтах ФПС России и имеющие диплом о неполном высшем профессиональном образовании по указанным специальностям.
Офицеры, желающие продолжать обучение в военных институтах ФПС России, для получения высшего профессионального образования по той специальности, по которой имеют неполное высшее профессиональное образование, до 15 мая года поступления на учебу подают рапорт по команде для получения разрешения на обучение.
138. Зачисление производится приказом начальника военного института на основании решения начальника регионального управления, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций о направлении офицера на обучение на факультет заочного обучения военного института.
Офицеры зачисляются слушателями на факультет заочного обучения военных институтов с 1 сентября.
Кадровые аппараты органов и войск ФПС России до 20 мая года поступления на учебу направляют в военные институты список отобранных кандидатов для обучения на факультетах заочного обучения.
V. Условия и порядок приема военнослужащих других государств в высшие военно - учебные заведения ФПС России
139. Поступившие от национальных пограничных ведомств в ФПС России заявки на обучение военнослужащих других государств рассматриваются в Управлении военно - учебных заведений и Международно - договорном департаменте ФПС России в соответствии с обязательствами ФПС России, изложенными в международных договорах и контрактах, а также с учетом возможностей высших военно - учебных заведений по обучению военнослужащих других государств.
140. Кандидаты прибывают в высшие военно - учебные заведения для обучения в сроки, определенные контрактами. При опоздании кандидатов без уважительных причин более чем на 30 суток представленные им места в высших военно - учебных заведениях аннулируются, о чем Международно - договорный департамент сообщает руководству национальных пограничных ведомств в установленном порядке.
141. Кандидаты, отвечающие условиям приема (пункты 18, 55 - 56 настоящего Руководства), зачисляются приказом начальника высшего военно - учебного заведения слушателями или курсантами для обучения по установленным специальностям (специализациям). Фамилии, имена (отчества) обучаемых указываются в приказах и других документах в соответствии с записями в национальных паспортах (документах, удостоверяющих личность) <1>.
<1> Пребывание военнослужащих других государств и регистрация национальных паспортов, передвижение по территории Российской Федерации, оформление выездных виз осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и инструкциями МВД России.
142. Все прибывающие на учебу военнослужащие других государств должны иметь сертификат об отсутствии ВИЧ - инфекции, заверенный официальным органом здравоохранения.
Военнослужащие других государств, признанные по состоянию здоровья, уровню образования и другим основаниям непригодными для обучения по установленным специальностям (специализациям), направляются к месту прохождения ими военной службы.
143. На прибывших и зачисленных военнослужащих других государств, не позднее 10 суток со дня приезда, высшие военно - учебные заведения направляют в Международно - договорный департамент именные списки в одном экземпляре раздельно по каждому государству.
144. Руководством национальных пограничных ведомств, из числа слушателей и курсантов в каждом высшем военно - учебном заведении, назначаются старшие национальных групп <1>, которые подчиняются командованию учебного дивизиона (факультета) и несут ответственность за состояние внутреннего порядка и воинской дисциплины в ней.
<1> Старший учебной группы отдается приказом начальника высшего военно - учебного заведения.
145. Учебные группы (отделения) слушателей и курсантов комплектуются военнослужащими одной или нескольких стран в количестве от 3 до 10 человек, обучающимися по единым специальностям (специализациям) и программам, с учетом владения русским языком, уровня образования.
146. Учебный процесс с военнослужащими других государств проводится по единым учебным планам и учебным программам.
Войсковая стажировка и учебная практика военнослужащих других государств проводится в пограничных войсках государств, направивших военнослужащих на обучение в высшие военно - учебные заведения.
Приложение N 1
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, __________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
перед прохождением вступительных испытаний для поступления в
__________________________________________________________________
(наименование высшего военно - учебного заведения ФПС России)
ознакомлен со следующими документами:
1. Лицензия на право ведения образовательной деятельности.
2. Свидетельство о государственной аккредитации.
3. Программы общеобразовательных предметов, выносимых на вступительные испытания.
4. Перечень направлений подготовки.
5. Перечень и порядок проведения вступительных испытаний, система и критерий оценки знаний.
6. Порядок подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний.
7. Порядок зачисления в военно - учебное заведение ФПС России.
Подпись _____________
"__" _____________ 200_ г.
Приложение N 2
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
________________________________________________________________
(наименование высшего военно - учебного заведения ФПС России)
"__" _____________ 200_ г.
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
(Шифр)
Группа N _____________________
Поток ________________________
ПИСЬМЕННЫЙ ЭКЗАМЕН
По __________________________________________________________________
Вариант, билет N ___________ Наименование темы _______________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
Кандидат
__________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
Приложение N 3
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
_____________________________________________________________
(наименование высшего военно - учебного заведения ФПС России)
"__" _____________ 200_ г.
ЛИСТ - ВКЛАДЫШ
(Шифр)
____________________
(оценка)
____________________
ДЛЯ ТЕКСТА
Приложение N 4
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
СПРАВКА
О РЕЗУЛЬТАТАХ ПОСТУПЛЕНИЯ В ВЫСШЕЕ
ВОЕННО - УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ ФПС РОССИИ
Выдана _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
в том, что он поступал на ________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование факультета и военно - учебного заведения) и получил на экзаменах следующие оценки:
_________________________ (фамилия, инициалы) не зачислен в вуз по __________________________________________________________________ (по конкурсу, за проявленную недисциплинированность, __________________________________________________________________ по профессиональному отбору)
Настоящая справка выдана для предъявления в учебное заведение. Секретарь приемной комиссии _______________ Печать (подпись)
"__" ______________ 200_ г.
Приложение N 5
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
________________________________________________________________
(наименование высшего военно - учебного заведения ФПС России)
"__" _____________ 200_ г.
ЛИСТ УСТНОГО ОТВЕТА
На экзамене по _______________________________________________
(наименование предмета)
Фамилия, имя, отчество кандидата (воинское звание) ___________
Факультет ______________ Номер группы _____________
Номер экзаменационного билета _____________________
Дата экзамена _______________________
Время начала ответа _________________
Время окончания ответа ______________
КОНСПЕКТ ОТВЕТА
Дополнительные вопросы:
1. ___________________________________________________________
2. ___________________________________________________________
3. ___________________________________________________________ Подпись кандидата _____________ Подписи экзаменаторов _______________
Приложение N 6
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
________________________________________________________________
(наименование высшего военно - учебного заведения ФПС России)
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
(лицевая сторона)
Факультет ____________________
Специальность ________________
Экзаменационный лист N _______
Фамилия ______________________
Имя __________________________
Отчество _____________________
Дата выдачи "__" _________ 200_ г.
Секретарь приемной комиссии ______________
(подпись)
Фотокарточка, скрепленная
печатью военно - учебного заведения ______________________
(подпись поступающего)
(оборотная сторона)
ОЦЕНКИ, ПОЛУЧЕННЫЕ НА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЯХ
Секретарь приемной комиссии _____________ (подпись)
Примечания. 1. Экзаменационный лист служит пропуском на экзамен.
2. По окончании вступительных экзаменов экзаменационный лист должен быть возвращен в приемную комиссию.
3. Не зачисленным в военно - учебное заведение кандидатам документы возвращаются после сдачи экзаменационного листа.
Приложение N 7
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
"УТВЕРЖДАЮ"
Председатель приемной комиссии
"__" _________________ 200_ г.
КОНКУРСНЫЙ СПИСОК
КАНДИДАТОВ ИЗ ЧИСЛА ОФИЦЕРОВ НА УЧЕБУ В АКАДЕМИИ ФПС РОССИИ
Заместитель председателя приемной комиссии
Секретарь приемной комиссии
Председатели подкомиссий
Приложение N 8
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
ВЫПИСКА
ИЗ ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ ВОЕННОГО СОВЕТА _________ (АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ) (СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ОРГАНОВ И ВОЙСК ФПС РОССИИ)
от "__" ___________ 200_ г.
Повестка дня: О направлении (отказе в направлении)
на учебу в высшие военно - учебные заведения военнослужащих,
участвовавших в профессиональном подборе
1. Направить на учебу:
Приложение N 9
к "Инструкции об условиях и порядке
приема граждан Российской Федерации
и военнослужащих других государств
в военные образовательные учреждения
высшего профессионального
образования ФПС России"
Утверждена Приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 г. N 718
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ ________________________________________________________________ (наименование высшего военно - учебного заведения ФПС России) от "__" _______________ 200_ г.
о приеме в ___________________________________________________
(наименование высшего военно - учебного заведения
ФПС России)
Комиссия в составе: председателя ________________ членов: _____________________ _____________________ на своем заседании рассмотрела список кандидатов и постановила зачислить на учебу в _____________________________________________ (наименование военно - учебного заведения ФПС России) включенных в конкурсный список первых кандидатов (установленное количество курсантов 1 курса), за исключением:
Остальных кандидатов, как не прошедших по конкурсу, на учебу не зачислять.
Приложение: Конкурсный список кандидатов на учебу в __________________________________________________________________ (наименование высшего военно - учебного заведения ФПС России) на _______ л. Заместитель председателя приемной комиссии Секретарь приемной комиссии Председатели предметных подкомиссий: