Постановление Минтруда РФ от 31.10.95 N 61

"О согласовании дополнений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации"
Редакция от 31.10.1995 — Документ утратил силу, см. «Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 1995 г. N 61

О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников культуры Российской Федерации и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Согласовать представленные Министерством культуры Российской Федерации дополнения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8 с дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 29, согласно Приложению.

Министр труда
Российской Федерации
Г.МЕЛИКЬЯН

Приложение
к Постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 31 октября 1995 г. N 61

ДОПОЛНЕНИЯ
В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Дополнить подраздел 2.2 "Специалисты" раздела II "Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях" приложения N 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации" с дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 29, наименованием должности "Сотрудник службы безопасности" с диапазоном разрядов 7 - 14.

2. Дополнить подраздел 2.2 "Специалисты" раздела II "Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях" приложения N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8 "Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации" с дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 29, тарифно-квалификационной характеристикой по должности "Сотрудник службы безопасности", изложив ее в следующей редакции:

Сотрудник службы безопасности <*>

7 - 14 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает надлежащую защиту хранимых и экспонируемых культурных и материальных ценностей от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п. Разрабатывает и реализует мероприятия по безопасности объекта. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны. Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект. Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект. Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта, взаимодействуя в этой работе с информационными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации. Обеспечивает неприкосновенность перевозимых культурных и материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним. Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования - с транспортными и территориальными органами внутренних дел. В совершенстве владеет приемами рукопашного боя и самозащиты. Владеет средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием. Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте. Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта. Обеспечивает соблюдение строго контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ. Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на культурные и материальные ценности. Оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.

<*> Должность "Сотрудник службы безопасности" вводится в крупнейших музеях, библиотеках и других учреждениях и организациях культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России, перечень которых утверждает Министерство культуры Российской Федерации.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность; специфику музейного дела; правила обращения с музейными экспонатами (объектами); вопросы организации охраны объектов культурных и материальных ценностей; характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним; тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств; правила приема, сопровождения и сдачи музейных экспонатов; стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками; современную отечественную и зарубежную технику (системы сигнализации, связи и т.п.), поддержание ее в эксплуатационном состоянии; характеристику технических средств защиты информации от несанкционированного допуска; назначение и виды радиопроводной связи; правила вхождения в связь и правила поведения в эфире; общие принципы оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 - 13 разряды (главный сотрудник службы безопасности <*>) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 7 лет;

11 - 12 разряды (ведущий сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

<*> Должность "Главный сотрудник службы безопасности" вводится только в тех крупнейших музеях, библиотеках и других учреждениях и организациях культуры и искусства, где отсутствует должность руководителя службы безопасности.