ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2017 г. N 927
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВОЗМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИЛИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ В СЛУЧАЕ РАСТОРЖЕНИЯ С НИМ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И УВОЛЬНЕНИЯ СО СЛУЖБЫ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 24.07.2021 N 1258, от 11.09.2021 N 1539)
В соответствии с частью 11 статьи 77 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые Правила возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. МЕДВЕДЕВ
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 2 августа 2017 г. N 927
ПРАВИЛА ВОЗМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИЛИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ В СЛУЧАЕ РАСТОРЖЕНИЯ С НИМ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И УВОЛЬНЕНИЯ СО СЛУЖБЫ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 24.07.2021 N 1258, от 11.09.2021 N 1539)
1. Настоящие Правила определяют порядок и размеры возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудник) затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - образовательная организация высшего образования или научная организация) в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее - контракт) и его увольнения со службы по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2, пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 83 либо частью 1 статьи 84 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации либо в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 указанного Федерального закона.
2. Расчет размера затрат на обучение сотрудника, подлежащих возмещению, осуществляется образовательной организацией высшего образования или научной организацией, подразделением, входящим в состав федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - федеральная противопожарная служба), руководитель которых принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.
3. В последний день службы сотрудника руководитель образовательной организации высшего образования или научной организации, подразделения федеральной противопожарной службы или по его поручению иное должностное лицо выдает этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня получения указанного уведомления возместить Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.
4. Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае заключается соглашение в письменной форме с указанием конкретных сроков и размеров платежей.
5. В случае невозмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации в сроки, установленные пунктами 3 и 4 настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в пункте 1 настоящих Правил, возмещение затрат осуществляется в судебном порядке.
6. При отмене приказа об отчислении из образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) увольнении сотрудника либо при его восстановлении в образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) на службе в федеральной противопожарной службе затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, возмещенные сотрудником в связи с расторжением контракта и увольнением, подлежат возврату сотруднику в полном размере.
7. Затраты на обучение сотрудника включают расходы образовательной организации высшего образования или научной организации:
а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов;
б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения;
в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников;
д) на услуги связи для целей образовательного процесса.
8. Фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательной организацией высшего образования или научной организацией исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:
,
АУО - сумма амортизации учебного оборудования в период обучения (рублей в год);
СМЗ - стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников (рублей в год);
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
КУ - коммунальные услуги (рублей в год);
УС - услуги связи для целей образовательного процесса (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава (человек).
9. Размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается по формуле:
,
- фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);
S - срок получения (количество полных лет и месяцев, приведенных к году) высшего образования - в образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) среднего профессионального образования - в образовательной организации высшего образования. (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.07.2021 N 1258)
10. Размер затрат на обучение, подлежащих возмещению сотрудником, обучавшимся в образовательной организации высшего образования, определяется:
а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения, - по формуле:
,
- фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);
N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования;
М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году;
б) для сотрудника, окончившего образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, - по формуле:
,
Гсл - количество полных лет службы в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;
Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;
Дсл - количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;
РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);
в) для сотрудника, который отчислен не ранее чем с 3-го курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в федеральной противопожарной службе, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 3 лет после отчисления, - по формуле:
,
- количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования;
- количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования;
- количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;
- фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);
N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования;
М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году.
11. Размер затрат на обучение сотрудника в адъюнктуре образовательной организации или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается образовательной организацией высшего образования или научной организацией ежегодно, до 1 марта, в году поступления сотрудника на весь период обучения исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:
,
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава (человек);
- трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)
- общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов). (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)
12. Размер затрат на обучение, подлежащих возмещению сотрудником, обучавшимся в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, определяется:
а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле:
,
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава (человек);
- фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)
- общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)
б) для сотрудника, окончившего адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле:
,
- количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации;
- количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации;
- количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава (человек);
- фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)
- общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)
в) для сотрудника, поступившего в адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в образовательной организации высшего образования, - по формуле:
,
- количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования;
- количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования;
- количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;
РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);
- количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава (человек);
- фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)
- общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов). (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)