ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2000 г. N 57
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ РАБОТАЮЩИХ НА 2001 ГОД
Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального государственного статистического наблюдения и ввести их в действие:
годовые с отчета за 2000 год:
N 1-т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности";
N 2-ГС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных служащих в 2000 году";
месячные с отчета за январь 2001 года:
N 3-ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";
N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников".
2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанным в п. 1 настоящего Постановления формам федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в формах:
N 1-т - юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному органами государственной статистики);
N 2-ГС - федеральными органами государственной власти и другими государственными органами федерального уровня;
N 3-ф - юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному органами государственной статистики);
N П-4 - юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 чел., включая работающих по совместительству и договорам гражданско - правового характера, их обособленными подразделениями; юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых не превышает 15 чел., включая работающих по совместительству и договорам гражданско - правового характера (по перечню, установленному органами государственной статистики).
3. С введением указанных в п. 1 настоящего Постановления форм отменить ранее действовавшие формы федерального государственного статистического наблюдения, утвержденные Постановлениями Госкомстата России:
с отчета за 2000 год: N 1-т - от 16.08.99 N 74; N 2-ГС - от 26.11.99 N 107;
с отчета за январь 2001 года: N 3-ф - от 16.08.99 N 74; N П-4 - от 24.12.98 N 131.
4. Сохранить в 2001 году без изменения действующие формы федерального государственного статистического наблюдения, централизованные в органах государственной статистики, утвержденные Постановлениями Госкомстата России: N 1-т (условия труда), N 1-т (народы Севера) - от 21.07.98 N 70; N 1-фо (срочная), N 1-пр - от 16.08.99 N 74.
Председатель Госкомстата России
В.Л.СОКОЛИН
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
Непредставление или нарушение сроков представления информации, а также ее искажение влечет ответственность, установленную Законом Российской Федерации "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" от 13.05.92 N 2761-1 |
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 20___ГОД |
<*> Областные и районные органы управления здравоохранением, образованием, культурой и искусством, сельские (поселковые) администрации, потребительские организации Центросоюза России заполняют сведения по строкам 2 - 8 по обособленным видам деятельности - по указанию территориального органа Госкомстата России.
<**> Показываются данные о фонде заработной платы и выплатах социального характера работников, выполнявших работы по договорам гражданско - правового характера, и лиц несписочного состава.
<***> Заполняется промышленными и строительными организациями.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
Непредставление или нарушение сроков представления информации, а также ее искажение влечет ответственность, установленную Законом Российской Федерации "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" от 13.05.92 N 2761-1 |
СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В 2000 ГОДУ |
Раздел 1. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В 2000 ГОДУ
Раздел 2. ОБУЧЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В 2000 ГОДУ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ПОДГОТОВКИ
Раздел 3. ОБУЧЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В 2000 ГОДУ ПО ВИДАМ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
Примечание. Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско - правового характера), разделы 2, 3 заполняют за год.
Указания по заполнению
государственные органы на федеральном уровне: Администрация Президента Российской Федерации, Аппарат Совета Федерации Федерального Собрания, Аппарат Государственной Думы Федерального Собрания, Аппарат Правительства Российской Федерации, центральные аппараты федеральных органов исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Генеральная Прокуратура Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, другие федеральные государственные органы.
2. При заполнении раздела 1 в графе 3 по всем строкам (категориям и группам государственных должностей) показывается число физических лиц списочного состава в центральных аппаратах федеральных органов государственной власти по состоянию на 1 января 2000 года, в графе 8 - сводные данные о списочной численности госслужащих регионального уровня (территориальных органов федеральных министерств и ведомств, работников территориальных отделов Судебного департамента, федеральных судов всех уровней, органов прокуратуры всех уровней). Работавшие по гражданским договорам в отчет не включаются. В случае наличия на штатных должностях двух работников должны учитываться данные о работнике, фактически работающем взамен отсутствующего ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком. Работник, оформленный как внутренний совместитель или на 1/2 должностного оклада, учитывается как один человек. В случае изменения структуры государственного органа работники, еще не перемещенные на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, учитываются в гр. 4 и 8 по старому наименованию должности, с пояснением в примечании.
3. Распределение работников по категориям и группам государственных должностей должно производиться в соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и перечнями государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденными Указами Президента Российской Федерации N N 529 от 12.04.96, 530 от 12.04.96, 551 от 15.04.96, 981 от 03.09.97. Ввиду отсутствия государственных должностей прокуроров и следователей органов прокуратуры в перечне, утвержденном Указом Президента от 03.09.97 N 981, сведения о работниках, замещающих эти государственные должности, показываются по отдельным строкам (113, 213, 313) и включаются в общий итог по строкам 101, 201 и 301.
4. В графы 4 - 7 включаются сведения о численности госслужащих федерального уровня, обученных в 2000 году по программам дополнительного профессионального образования за счет всех источников финансирования и получивших по результатам итоговой аттестации после освоения программы дополнительного профессионального образования документы государственного образца: удостоверение или свидетельство о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Аналогичная сводная информация об обучении госслужащих регионального уровня приводится в графах 9 - 12. В численность прошедших стажировку за границей включаются обученные за рубежом (включая страны СНГ) и получившие сертификат (диплом).
По строке 117 показываются сведения о госслужащих федеральных органов исполнительной власти, обученных по госзаказу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.02.95 N 103, Постановлениями Правительства Российской Федерации от 13.09.94 N 1047 и от 30.12.94 N 1462. По строке 118 показываются сведения о госслужащих, обученных по плану подготовки в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.09.97 N 983.
5. По строкам 120 - 123 Справки к разделу 1 учитываются все государственные служащие (на федеральном и региональном уровне) соответственно получившие высшее, второе высшее образование (за счет бюджетных и внебюджетных средств организации), переходящий на 2001 год контингент обучаемых, а также выбывшие из числа обученных, т.е. уволившиеся после окончания обучения.
6. В разделе 2 в графах 3 - 8 численность обученных госслужащих федерального уровня (из гр. 4 раздела 1) и в графах 9 - 14 численность обученных госслужащих регионального уровня (из гр. 9 раздела 1) должна быть распределена по направлениям программ дополнительного профессионального образования в соответствии с Перечнем в Приложении к Государственному образовательному стандарту, утвержденному Приказом Госкомвуза N 1700 от 25.12.95.
7. В разделе 3 в графах 3 - 6 численность обученных госслужащих федерального уровня (из гр. 4 раздела 1) и в графах 7 - 10 численность обученных госслужащих регионального уровня (из гр. 9 раздела 1) должна быть распределена по видам лицензированных учебных заведений (включая негосударственные), осуществлявших в отчетном году обучение по программам дополнительного профессионального образования.
8. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по строкам, приведенный в форме. Кроме того, необходимо осуществить следующий арифметический и логический контроль показателей:
В разделе 1 по всем соответствующим строкам: гр. 4 = сумме граф 5 - 7; гр. 4 стр. 101 = сумме строк 116 и 120 гр. 9 = сумме граф 10 - 12; гр. 9 стр. 101 = сумме строк 116, 119, 120
В справке к разделу 1: стр. 122 меньше или равна стр. 121
В разделе 2 по всем соответствующим строкам: Сумма граф 3 - 8 меньше или равна графе 4 раздела 1; Сумма граф 9 - 14 меньше или равна графе 9 раздела 1
В разделе 3 по всем соответствующим строкам: Сумма граф 3 и 6 равна графе 4 раздела 1; гр. 3 меньше или равна сумме граф 4 и 5 Сумма граф 7 и 10 равна графе 9 раздела 1; гр. 7 меньше или равна сумме граф 8 и 9
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
Непредставление или нарушение сроков представления информации, а также ее искажение влечет ответственность, установленную Законом Российской Федерации "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" от 13.05.92 N 2761-1 |
СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ по состоянию на 1 _______ 200_ г. (месяц) |
Краткие указания по заполнению
1. Сведения по форме N 3-ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и представляются на следующий день после отчетной даты юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность в промышленности, сельском хозяйстве, транспорте, строительстве, жилищном и коммунальном хозяйстве, здравоохранении, социальном обеспечении, образовании, культуре и искусстве, науке и научном обслуживании, государственном управлении субъектов Российской Федерации и муниципальном управлении, а также милицией общественной безопасности (местной милицией), финансируемой за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме крестьянских (фермерских) хозяйств и субъектов малого предпринимательства). Территориальные органы федеральных органов государственной власти сведения по форме N 3-ф не представляют.
2. К заработной плате относятся начисленные к выплате (с учетом налогов и других удержаний) работникам суммы заработной платы в соответствии с разделом II Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89.
Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно - кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно - кассовым центром). Исходя из статьи 221 Кодекса законов о труде Российской Федерации, число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока.
3. По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате и денежному довольствию (включая переходящие остатки задолженности), не погашенная на отчетную дату (с учетом налогов и других удержаний в соответствии с законодательством). В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).
В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по подоходному налогу и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации с физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками ликвидирована.
4. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска. В строку 02 включается задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни календарного месяца (аналогично строке 06).
5. По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале - по 28 или 29).
6. По строкам 03, 04, 05 показывается задолженность по заработной плате работникам как коммерческих, так и некоммерческих организаций из бюджетов всех уровней и в том числе за счет средств федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации и местных бюджетов.
7. По строке 06 "Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей" показываются данные из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 06 должен быть одним и тем же.
8. В строке 07 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
Непредставление или нарушение сроков представления информации, а также ее искажение влечет ответственность, установленную Законом Российской Федерации "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" от 13.05.92 N 2761-1 |
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ за ___________ 20__ г. (месяц) |
Раздел 1. ЧИСЛЕННОСТЬ И НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ
<*> Показывается среднесписочная численность работников.
<**> Средняя численность совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.
<***> Средняя численность исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора.
Раздел 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
<*> Если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается один раз до конца года как один человек.
Раздел 3. ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ПРЕДПОЛАГАЕМОЕ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
Примечание. Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско - правового характера), разделы 2, 3 заполняют за год.