ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
17 февраля 2022 года
Статья 1
Внести в Закон Пермского края от 07.12.2006 N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края" (Собрание законодательства Пермского края, 26.01.2007, N 1, часть II; 23.07.2007, N 7; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 12.10.2009, N 40; 19.09.2011, N 37; 24.12.2012, N 51; 18.11.2013, N 45; 14.07.2014, N 27; 11.05.2015, N 18; 08.06.2015, N 22; 07.12.2015, N 48; 12.09.2016, N 36; 12.12.2016, N 49; 16.10.2017, N 41; 25.06.2018, N 24; 17.12.2018, N 49; 08.07.2019, N 26; 07.10.2019, N 39; 30.03.2020, N 13, том 1; 14.06.2021, N 24, том 1; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 12.05.2015; 05.06.2015; 04.12.2015; 12.09.2016; 05.12.2016; 13.10.2017; 19.06.2018; 17.12.2018; 04.07.2019; 02.10.2019; 23.03.2020; 07.06.2021) следующие изменения:
1. Часть 2 статьи 1 после слов "организацией работы кадровых служб государственных органов Пермского края" дополнить словами "в части, не урегулированной настоящим Законом".
2. Дополнить статьей 5.1 следующего содержания:
1. Кадровая работа осуществляется соответствующим подразделением государственного органа Пермского края (территориального органа), а при его отсутствии - работником, на которого возложены функции кадровой работы в государственном органе Пермского края (территориальном органе), и включает в себя исполнение функций, определенных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. В случае заключения между исполнительным органом государственной власти Пермского края (его территориальным органом) и государственным органом по управлению государственной службой Пермского края соглашения о полной или частичной передаче функций в сфере кадровой работы данные функции полностью или частично (в объеме, установленном соглашением) осуществляются государственным органом по управлению государственной службой Пермского края.".
3. В статье 12:
1) в части 3:
а) абзац первый после слов "Размеры должностных окладов" дополнить словами "и окладов за классный чин";
б) абзац второй после слов "Проект нормативного правового акта губернатора края о размерах должностных окладов" дополнить словами "и окладов за классный чин";
2) часть 4 исключить;
3) пункт 4 части 6 после слова "премии" дополнить словами ", в том числе";
4) в части 7:
а) в абзаце первом слова "премий за выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий,";
б) абзац второй после слова "премий" дополнить словами ", в том числе";
5) дополнить частью 8.1 следующего содержания:
"8.1. Исчисление денежного содержания гражданских служащих края осуществляется в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом губернатора Пермского края.".
4. Часть 2 статьи 13 дополнить словами ", положений нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации".
5. В абзаце первом части 2 статьи 16 слова ", владеющим государственным языком Российской Федерации и впервые получающим высшее образование за счет средств бюджетной системы Российской Федерации," исключить.
Статья 2
Внести в Закон Пермского края от 12.10.2007 N 122-ПК "О классных чинах государственной гражданской службы Пермского края" (Собрание законодательства Пермского края, 30.11.2007, N 11; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 06.09.2010, N 35; 26.12.2011, N 51, часть I; 08.10.2012, N 40; 30.03.2020, N 13, том 1; 15.03.2021, N 11; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 23.03.2020; 09.03.2021) следующие изменения:
1) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку гражданского служащего (при наличии). Информация о присвоении классного чина гражданскому служащему также вносится в сведения о его трудовой деятельности. Соответствующие документы о присвоении гражданскому служащему классного чина хранятся в его личном деле.";
2) в части 5 после слов "в трудовую книжку гражданского служащего" дополнить словами "и (или) в сведения о его трудовой деятельности".
2. В части 3 статьи 9 слова "согласно приложению 1 к настоящему Закону" заменить словами "нормативным правовым актом губернатора Пермского края".
1) раздел 1 "Должности гражданской службы края в Администрации губернатора Пермского края" изложить в следующей редакции:
2) раздел 2 "Должности гражданской службы края в Аппарате Правительства Пермского края" исключить;
3) раздел 3 "Должности гражданской службы края в Правительстве Пермского края" изложить в следующей редакции:
4) подраздел 1 "Главная группа должностей" раздела 6 "Должности гражданской службы края в инспекциях Пермского края, Комитете записи актов гражданского состояния Пермского края" изложить в следующей редакции:
5) дополнить сноской третьей следующего содержания:
"<3> Должность может включаться в штатное расписание инспекции Пермского края, предельная штатная численность которой составляет более 50 штатных единиц.".
Статья 3
Внести в Закон Пермского края от 24.12.2007 N 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" (Собрание законодательства Пермского края, 29.02.2008, N 2, часть II; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 04.05.2009, N 17; 19.09.2011, N 37; 07.10.2019, N 39; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 02.10.2019) следующие изменения:
а) абзац первый после слов "Размеры должностных окладов" дополнить словами "и окладов за классный чин";
б) абзац второй после слов "Проект нормативного правового акта губернатора края о размерах должностных окладов" дополнить словами "и окладов за классный чин";
а) абзац второй после слова "премии" дополнить словами ", в том числе";
2) в абзаце втором части 2 слова "и Аппарате Правительства Пермского края" исключить.
3. Статью 9 изложить в следующей редакции:
"Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение
1. Ежемесячное денежное поощрение гражданского служащего края производится по результатам профессиональной служебной деятельности на основании положения, утверждаемого представителем нанимателя.
2. Ежемесячное денежное поощрение максимальным размером не ограничивается.
Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается нормативным правовым актом губернатора Пермского края.
Проект нормативного правового акта губернатора Пермского края о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения, а также о внесении изменений и дополнений в него подлежит согласованию с соответствующими государственными органами Пермского края.".
4. Статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий
1. Гражданским служащим края выплачиваются премии.
2. Премии максимальным размером не ограничиваются.
3. Общие условия выплаты премий устанавливаются нормативным правовым актом губернатора Пермского края.
Проект нормативного правового акта губернатора Пермского края об общих условиях выплаты премий, а также о внесении изменений и дополнений в него подлежит согласованию с соответствующими государственными органами Пермского края.
4. Порядок выплаты премий гражданским служащим края в государственном органе Пермского края устанавливается соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Пермского края, исполнения должностного регламента гражданского служащего края.".
5. В части 1 статьи 13.1 слова "и Аппарате Правительства Пермского края" исключить.
6. Статью 16 изложить в следующей редакции:
"Статья 16. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа Пермского края
1. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа Пермского края устанавливается нормативным правовым актом губернатора Пермского края.
2. В нормативном правовом акте губернатора Пермского края об установлении порядка формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа Пермского края предусматриваются:
1) количество должностных окладов (в расчете на год) для определения суммы средств, направляемых на осуществление выплат, предусмотренных частью 2 статьи 2, статьей 5 настоящего Закона;
на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленной лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размерах, установленных федеральным законодательством;
на повышение фонда оплаты труда государственных служащих края и работников государственного органа Пермского края, предусмотренные законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с нормативным правовым актом губернатора Пермского края;
на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.
3. Проект нормативного правового акта губернатора Пермского края об установлении порядка формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа Пермского края, а также о внесении изменений и дополнений в него подлежит согласованию с соответствующими государственными органами Пермского края в части количества должностных окладов, предусмотренного пунктом 1 части 2 настоящей статьи.".
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.