КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕШЕНИЕ
от 7 декабря 2020 г. N 6-2
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ СОГЛАШЕНИИ К РЕГИОНАЛЬНОМУ СОГЛАШЕНИЮ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ НА 2018 - 2020 ГОДЫ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ЕГО ДЕЙСТВИЯ НА 2021 - 2023 ГОДЫ, ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ
В связи с окончанием срока действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае и в соответствии с частью 2 статьи 48 Трудового кодекса РФ Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила:
1. Заключить дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении срока его действия на 2021 - 2023 годы, внесении в него изменения (прилагается).
2. Администрации Краснодарского края как Стороне Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений разместить текст дополнительного соглашения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении его действия на 2021 - 2023 годы, внесении изменения на официальном сайте администрации края, в информационно-правовых системах "Консультант Плюс", "Гарант".
3. Союзу "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" опубликовать текст дополнительного соглашения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении срока его действия на 2021 - 2023 годы, внесении в него изменения в газете "Человек труда".
4. Настоящее решение разместить на официальных сайтах Министерства труда и социального развития Краснодарского края, Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов", Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края".
5. Министерству труда и социального развития Краснодарского края опубликовать предложение работодателям, не являющимся членами Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края", о присоединении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с учетом изменения.
6. Рекомендовать сторонам социального партнерства, представителям работников и работодателей (руководителям организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальным предпринимателям) учитывать положения Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (с учетом изменения) при разработке и заключении территориальных соглашений и коллективных договоров.
7. Направить настоящее решение главам муниципальных образований Краснодарского края, членам краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, министерствам и департаментам Краснодарского края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, региональным отделениям внебюджетных Фондов, отраслевым и территориальным организациям профсоюзов.
Заместитель
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
А.А. МИНЬКОВА
Председатель Союза
"Краснодарское краевое объединение
организаций профсоюзов"
С.В. БЕССАРАБ
Председатель Ассоциации
"Объединение
работодателей
Краснодарского края"
В.К. БУДАРИН
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К РЕГИОНАЛЬНОМУ СОГЛАШЕНИЮ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ НА 2018 - 2020 ГОДЫ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ЕГО ДЕЙСТВИЯ НА 2021 - 2023 ГОДЫ, ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЯ
Администрация Краснодарского края (далее - Администрация), Союз "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" (далее - Профсоюзы), Ассоциация "Объединение работодателей Краснодарского края" (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем "Стороны", руководствуясь статьями 48 и 133.1 Трудового кодекса РФ и пунктом 6.2 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы заключили настоящее соглашение о следующем:
1. Продлить на 2021 - 2023 годы срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы.
2. На основании п. 1 настоящего соглашения изменить в наименовании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы слова "на 2018 - 2020 годы" на слова "на 2021 - 2023 годы".
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае и вступает в силу с 1 января 2021 года.
Заместитель
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
А.А. МИНЬКОВА
Председатель Союза
"Краснодарское краевое объединение
организаций профсоюзов"
С.В. БЕССАРАБ
Председатель Ассоциации
"Объединение
работодателей
Краснодарского края"
В.К. БУДАРИН