КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2019 г. N 1278
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 31.05.2018 N 412 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2018 N 965, от 29.12.2018 N 1262, от 06.05.2019 N 380, от 11.07.2019 N 565, от 28.08.2019 N 714, от 02.11.2019 N 1008) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:
подпункт 3.1 пункта 3 раздела III изложить в следующей редакции:
"3.1. Старшим воспитателям, воспитателям, музыкальным руководителям, учителям-дефектологам, учителям-логопедам, педагогам-психологам, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим непосредственно с обучающимися (воспитанниками) дошкольного возраста:
в группах общеразвивающей направленности (включая разновозрастные):
от двух месяцев до трех лет - 15 детей;
от трех лет до прекращения образовательных отношений - 20 детей;
в группах в форме семейного образования - 7 детей;
в группах компенсирующей направленности для детей до трех лет и старше трех лет соответственно:
для детей с тяжелыми нарушениями речи - 6 детей и 10 детей;
для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи в возрасте старше трех лет - 12 детей;
для глухих детей - 6 детей для обеих возрастных групп;
для слабослышащих детей - 6 детей и 8 детей;
для слепых детей - 6 детей для обеих возрастных групп;
для слабовидящих детей, детей с амблиопией, косоглазием - 6 детей и 10 детей;
для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата - 6 детей и 8 детей;
для детей с задержкой психического развития, для детей с умственной отсталостью легкой степени - 6 детей и 10 детей;
для детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой степени в возрасте старше трех лет - 8 детей;
для детей с расстройствами аутистического спектра - 5 детей для обеих возрастных групп;
для детей со сложными дефектами (имеющие сочетание двух или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии) - 5 детей для обеих возрастных групп;
в группах комбинированной направленности:
в возрасте до трех лет - не более 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья; в возрасте старше трех лет:
не более 10 детей, в том числе не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой степени, или детей с расстройствами аутистического спектра, или детей со сложным дефектом;
не более 15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и (или) косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени;
не более 17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития;
в группах оздоровительной направленности для детей до трех лет и старше трех лет:
для детей с туберкулезной интоксикацией - соответственно 10 детей и 15 детей;
для часто болеющих детей и других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий, - соответственно 10 детей и 15 детей.";
подпункт 3.2 признать утратившим силу;
пункт 2 раздела V Положения об условиях оплаты труда работников государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"2. Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися рассчитываются по формулам:
,
- размер выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;
А - постоянная часть выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися составляет 300 рублей в месяц;
- количество групп;
,
- размер выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в организациях, реализующих общеобразовательную программу основного общего образования;
- постоянная часть выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в организациях, реализующих общеобразовательную программу основного общего образования, составляет 550 рублей в месяц;
- количество классов;
- переменная часть выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в организациях, реализующих общеобразовательную программу основного общего образования, составляет 80 рублей в месяц;
- численность обучающихся в классе.
Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в организациях, реализующих общеобразовательную программу основного общего образования, рекомендованы для государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Арский педагогический колледж имени Габдуллы Тукая" и государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Мензелинский педагогический колледж.";
в графе 2 строки "Третий квалификационный уровень" таблицы пункта 2.1 Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, и организаций дополнительного профессионального образования Республики Татарстан, утвержденного указанным постановлением, слова "Специалист по учебно-методической работе II категории" заменить словами "Специалист по учебно-методической работе I категории".
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.