Приказ ФСС РФ от 09.03.2022 N 78

"О внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации"
Редакция от 09.03.2022 — Документ утратил силу, см. «Приказ СФР от 28.06.2023 N 1224»

Зарегистрировано в Минюсте России 6 апреля 2022 г. N 68081


ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 9 марта 2022 г. N 78

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 104 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 749 "О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 76) и Указом Президента от 31 декабря 2021 г. N 751 "О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 77) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июня 2006 г., регистрационный N 7927) с изменениями, внесенными приказами Фонда социального страхования Российской Федерации от 3 ноября 2006 г. N 250 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 ноября 2006 г., регистрационный N 8503), от 31 января 2007 г. N 33 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2007 г., регистрационный N 9078), от 13 ноября 2007 г. N 272 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2007 г., регистрационный N 10664), от 25 апреля 2008 г. N 101 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2008 г., регистрационный N 11674), от 2 октября 2008 г. N 223 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2008 г., регистрационный N 12458), от 16 ноября 2009 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2009 г., регистрационный N 15478), от 20 сентября 2012 г. N 342 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 октября 2012 г., регистрационный N 25605), от 5 ноября 2013 г. N 450 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2013 г., регистрационный N 30370).

2. Перерасчет заработной платы работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации произвести с 1 января 2022 года.

Временно исполняющий обязанности
председателя Фонда
А.П. ПОЛИКАШИН

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 9 марта 2022 г. N 78

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 104 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Пункт 5 приказа изложить в новой редакции:

"5. При определении фонда оплаты труда работников центрального аппарата Фонда сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 7 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячного денежного поощрения - в размере 31 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 9 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

Средства фонда оплаты труда могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего приказа.".

2. Приложение N 1, утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции:

"Приложение N 1
к приказу
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 6 мая 2006 г. N 104

Наименование должностей Должностные оклады (рублей в месяц)
Первый заместитель председателя Фонда, заместитель председателя Фонда 28 179
Руководитель департамента 25 365
Заместитель руководителя департамента, начальник управления 24 237
Заместитель начальника управления, помощник председателя Фонда, советник председателя Фонда 22 542
Начальник отдела 21 417
Начальник отдела: в департаменте, управлении 20 859
Заместитель начальника отдела, советник, заместитель начальника отдела:
в департаменте, управлении
20 289
Ведущий консультант 20 013
Консультант (консультант-помощник первого заместителя председателя Фонда, консультант-помощник заместителя председателя Фонда) 19 731
Главный специалист-эксперт 18 042
Ведущий специалист-эксперт 16 353
Специалист-эксперт 14 658
Специалист 1 разряда 12 405
Специалист 2 разряда 10716

".

3. Приложение N 2, утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции:

"Приложение N 2
к приказу
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 6 мая 2006 г. N 104

Наименование должности Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
Первый заместитель председателя Фонда, заместитель председателя Фонда 1,7
Руководитель департамента, начальник управления 1,4
Заместитель руководителя департамента, заместитель начальника управления 1,2
Помощник председателя Фонда, советник председателя Фонда 1,0
Начальник отдела 0,9
Начальник отдела: в департаменте, управлении 0,9
Заместитель начальника отдела, советник, заместитель начальника отдела:
в департаменте, управлении
0,9
Ведущий консультант 0,9
Консультант (консультант-помощник первого заместителя председателя Фонда, консультант-помощник заместителя председателя Фонда) 0,9
Главный специалист-эксперт 0,9
Ведущий специалист-эксперт 0,9
Специалист-эксперт 0,9
Специалист 1 разряда 0,9
Специалист 2 разряда 0,9

".