Приказ Минтруда РФ от 08.06.2022 N 349

"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157 "Об утверждении методических рекомендаций для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников"
Редакция от 08.06.2022 — Действует с 08.06.2022

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 8 июня 2022 г. N 349

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 МАРТА 2022 Г. N 157 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕВЕНТИВНОГО МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ И ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ"

В целях расширения перечня организаций превентивного мониторинга высвобождаемых работников приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157 "Об утверждении методических рекомендаций для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников" с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 г. N 249, согласно приложению.

Министр
А. КОТЯКОВ

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 8 июня 2022 г. N 349

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 МАРТА 2022 Г. N 157 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕВЕНТИВНОГО МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ И ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ"

1. В преамбуле приказа исключить слова "условиях повышенных рисков высвобождения работников работодателями, деятельность которых зависит от внешнего экономического давления (санкций), в".

2. В Приложении к приказу:

а) в пункте 1 исключить слова "работодателями, деятельность которых зависит от внешнего экономического давления (санкций),";

б) абзац первый подпункта "г" пункта 2 после слов "высвобождаемые работники" дополнить словами ", "работники, находящиеся под риском увольнения", "граждане, имеющие риск высвобождения";

в) в абзаце втором подпункта "г" пункта 2 исключить слова "граждане, находящиеся под риском увольнения -";

г) в подпункте "д" пункта 3 исключить слова "в условиях повышенных рисков высвобождения работников";

д) в пункте 19 слова "риск высвобождения работников" заменить словами "работников, находящихся под риском увольнения";

е) в пункте 37 исключить слова "для заполнения высвобождаемыми работниками в условиях текущей социально-экономической ситуации";

ж) в пункте 45 слова "В текущих условиях важным является" заменить словами "Важна";

з) в пункте 46 исключить слова "в текущих условиях";

и) пункт 58 после слов "штаб" дополнить словами ", в состав которого могут включаться в том числе представители органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, социальных партнеров, образовательных организаций, общественных объединений";

к) в заголовке раздела VI исключить слова "в условиях повышенных рисков высвобождения работников";

л) во втором абзаце пункта 60 слова "пострадавших от введенных санкций" заменить словами "имеющих риски высвобождения работников";

м) в абзаце втором подпункта "б" пункта 63 исключить слова "из-за санкций или вследствие санкций".