Закон г. Санкт-Петербурга от 12.10.2022 N 527-87

"О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об охране труда в Санкт-Петербурге"
Редакция от 12.10.2022 — Действует с 24.10.2022

12 октября 2022 г. N 527-87

ЗАКОН
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ"

Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
5 октября 2022 года

Статья 1

Внести в пункт 1 статьи 7 Закона Санкт-Петербурга от 25 апреля 2018 года N 251-51 "Об охране труда в Санкт-Петербурге" следующие изменения:

1. Подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) обеспечение реализации на территории Санкт-Петербурга государственной политики в области охраны труда;".

2. Абзацы пятый и шестой подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"осуществление на территории Санкт-Петербурга в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;

организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга;",

3. Подпункт 10 изложить в следующей редакции:

"10) исполнение иных полномочий в области охраны труда, не отнесенных к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.".

Статья 2

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Санкт-Петербурга
А.Д. БЕГЛОВ

г. Санкт-Петербург

12 октября 2022 года

N 527-87