Зарегистрировано в Минюсте России 21 декабря 2023 г. N 76536
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 ноября 2023 г. N 180
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 АПРЕЛЯ 2018 Г. N 17
В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 651 "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации", пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" приказываю:
Внести изменения в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2018 г., регистрационный N 50844), с изменениями, внесенными приказами Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 2 сентября 2019 г. N 135 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 ноября 2019 г., регистрационный N 56630), от 24 сентября 2020 г. N 146 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2020 г., регистрационный N 60120) и от 12 октября 2022 г. N 150 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2022 г., регистрационный N 71879), согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник
Главного управления
А.Л. ЛИНЕЦ
Приложение
к приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 17 ноября 2023 г. N 180
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 АПРЕЛЯ 2018 Г. N 17
1. В Положении об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17 (далее - Положение):
1) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Оклады, указанные в таблице главы X приложения N 1 к настоящему Положению, педагогических работников, категории которых определены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" <3>, составляют ставку заработной платы за установленную норму часов педагогической работы и принимаются к расчету при определении месячного оклада педагогического работника.
Месячный оклад указанных работников определяется путем умножения размера оклада (ставки заработной платы) на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю.";
2) сноску 3 к абзацу первому пункта 6 изложить в следующей редакции:
"<3> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 февраля 2015 г., регистрационный N 36204; с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 июня 2016 г. N 755 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2016 г., регистрационный N 42884) и Министерства просвещения Российской Федерации от 13 мая 2019 г. N 234 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2019 г., регистрационный N 54675).";
3) сноску 4 к пункту 6 исключить;
4) абзац третий пункта 27 после слова "ежемесячная" дополнить словом "процентная";
5) пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Работникам, замещающим должности в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к надбавке, указанной в пункте 28 настоящего Положения, подлежит выплате ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее в настоящем пункте - надбавка).
Надбавка устанавливается в процентах от оклада и составляет при стаже работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны от 1 года до 5 лет - 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.
Стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дающий право на установление надбавки, и размер надбавки исчисляются кадровым органом работодателя с составлением заключения, которое подписывается начальником кадрового органа.
Выплата надбавки производится на основании приказа работодателя, в котором указываются занимаемая должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, размер устанавливаемой надбавки в процентах и стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
Выплата надбавки производится с даты, указанной в приказе об установлении надбавки, но не ранее дня утверждения положений (должностных регламентов, должностных обязанностей), на основании которых на работника возложено выполнение конкретных задач (функций) по защите государственной тайны в качестве основной функции.
Приказ об установлении надбавки в большем размере издается при достижении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дающего работнику право на выплату надбавки в большем размере.".
2. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) РАБОТНИКОВ
I. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы
<1> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. N 417н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2008 г., регистрационный N 12150).
II. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
III. Размеры окладов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы
<2> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. N 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2009 г., регистрационный N 13140).
IV. Размеры окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
V. Размеры должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных организаций
VI. Размеры окладов по должностям медицинских и фармацевтических работников, включенным в профессиональные квалификационные группы
<3> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 сентября 2007 г., регистрационный N 10190) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 657н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2008 г., регистрационный N 12795), от 2 августа 2011 г. N 861н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2011 г., регистрационный N 21728) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 233н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 марта 2017 г., регистрационный N 46149).
VII. Размеры окладов по должностям медицинских и фармацевтических работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы
VIII. Размеры окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии, включенным в профессиональные квалификационные группы
<4> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 октября 2007 г., регистрационный N 10222).
IX. Размеры окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии, не включенным в профессиональные квалификационные группы
X. Размеры окладов по должностям работников образования, включенным в профессиональные квалификационные группы
<5> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г,, регистрационный N 11731) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2011 г. N 1601н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 января 2012 г., регистрационный N 23068).
XI. Размеры окладов по должностям работников высшего и дополнительного профессионального образования, включенным в профессиональные квалификационные группы
<6> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный N 11725).
XII. Размеры окладов по должностям работников телевидения (радиовещания), включенным в профессиональные квалификационные группы
<7> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный N 12047).
XIII. Размеры окладов по должностям работников сферы научных исследований и разработок, включенным в профессиональные квалификационные группы
<8> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2008 г., регистрационный N 12001) с изменением, внесенным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. N 740н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный N 13147).
XIV. Размеры окладов по должностям работников физической культуры и спорта, включенным в профессиональные квалификационные группы
<9> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г. N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 марта 2012 г., регистрационный N 23559).
XV. Размеры окладов по должностям работников ведомственной охраны
3. Пункт 18 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"18. Количество баллов, предусмотренных для оценки выполнения всех показателей эффективности деятельности по каждой должности работника (профессии рабочего), в зависимости от размера оклада: