Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 января 2002 г. N 3165
МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 декабря 2001 г. N 49
ОБ УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЛЬГОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1993 Г. N 1360, И ПЕРЕЧНЯ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ УКАЗАННЫЕ ЛЬГОТЫ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 2, ст. 81; 2001, N 5, ст. 401) и Положением о ведомственной охране Министерства путей сообщения Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 2001 г. N 49 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 5, ст. 401), приказываю:
1. Утвердить:
Положение о порядке предоставления работникам ведомственной охраны Министерства путей сообщения Российской Федерации льгот, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360 (приложение N 1);
Перечень категорий работников ведомственной охраны Министерства путей сообщения Российской Федерации, которым устанавливаются льготы, предусмотренные Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360 (приложение N 2).
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления ведомственной охраны Е.П. Чеботарева.
С Президиумом Центрального Комитета Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей согласовано.
Приложение N 1
к Приказу МПС России
от 14.12.2001 N 49
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЛЬГОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1993 Г. N 1360
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения уровня социальной защищенности работников ведомственной охраны Министерства путей сообщения Российской Федерации и устанавливает льготы, предоставляемые работникам ведомственной охраны, а также порядок исчисления стажа работы, дающего право на их получение.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360 работникам ведомственной охраны МПС России устанавливаются следующие виды льгот: выплата ежемесячной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) и предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков при непрерывной работе в ведомственной охране МПС России (до принятия Постановления Правительства Российской Федерации от 24 января 2001 г. N 49 "О ведомственной охране Министерства путей сообщения Российской Федерации" - в военизированной охране МПС России), а также выплата компенсации взамен продовольственного пайка.
1.2. Перечень категорий работников ведомственной охраны МПС России, которым устанавливаются указанные льготы, приведен в приложении N 2 к Приказу МПС России "Об утверждении Положения о порядке предоставления работникам ведомственной охраны Министерства путей сообщения Российской Федерации льгот, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360, и Перечня категорий работников ведомственной охраны Министерства путей сообщения Российской Федерации, которым устанавливаются указанные льготы".
2. Начисление и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за непрерывную работу в ведомственной охране МПС России
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за непрерывную работу в ведомственной охране МПС России (далее - ежемесячная надбавка) начисляется, исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника ведомственной охраны МПС России (далее - работник), и выплачивается одновременно с заработной платой за фактически отработанное работником время в прошедшем месяце.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка начисляется на должностной оклад (тарифную ставку) работника по месту основной работы.
2.2. При возникновении у работника права на получение ежемесячной надбавки первая выплата производится за время (месяц), проработанное после возникновения права на ее получение.
Работникам, у которых возникло право на повышение размера ежемесячной надбавки, выплата в повышенном размере этой надбавки производится за время, проработанное после возникновения права на ее получение.
В таком же порядке определяется сумма ежемесячной надбавки при изменении должностного оклада (тарифной ставки).
3. Размер ежемесячной надбавки
3.1. В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360, в зависимости от стажа непрерывной работы работника в ведомственной охране МПС России размер ежемесячной надбавки составляет:
4. Исчисление стажа работы, дающего право работнику на получение ежемесячной надбавки
4.1. В стаж работы, дающий право работнику на получение ежемесячной надбавки, включается все время непрерывной работы в ведомственной охране МПС России в должностях (профессиях), дающих право на получение указанной надбавки.
Стаж работы исчисляется ежегодно по состоянию на день приема на работу.
4.2. В стаж работы, дающий право работнику на получение ежемесячной надбавки, также включаются следующие периоды:
4.2.1. Время военной службы граждан, имевших согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" <*> статус военнослужащего и уволенных с военной службы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу в ведомственную охрану МПС России на должность (профессию), дающую право на получение ежемесячной надбавки (поступления в образовательное учреждение), не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12, N 26, ст. 2729, N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173.
4.2.2. Время службы лиц рядового и начальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения из органов внутренних дел и днем поступления на работу в ведомственную охрану МПС России на должность (профессию), дающую право на получение ежемесячной надбавки, или учебу в высшее либо среднее специальное учебное заведение (в том числе на подготовительное отделение), направления в учебное заведение системы повышения квалификации и переподготовки кадров не превышает шести месяцев <*>.
<*> Постановление Совета Министров СССР от 15 января 1991 г. N 38 "О распространении на лиц рядового и начальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел, пункта 1 Постановления Совета Министров СССР от 21 августа 1989 г. N 674".
4.2.3. Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для ведомственной охраны МПС России, с отрывом от производства, если работник до поступления на курсы и после их окончания работал в ведомственной охране МПС России на должности (профессии), дающей право на получение ежемесячной надбавки.
4.2.4. Время обучения в Школе усовершенствования руководящего состава ведомственной охраны МПС России или иных учебных заведениях, осуществляющих подготовку квалифицированных специалистов для ведомственной охраны МПС России, если работник непосредственно после окончания учебного заведения поступил на работу в ведомственную охрану МПС России на должность (профессию), дающую право на получение ежемесячной надбавки.
4.2.5. Время обучения работников федерального железнодорожного транспорта в возрасте до 30 лет в высших и средних профессиональных учебных заведениях МПС России, если они непосредственно после окончания этих учебных заведений поступили на работу в ведомственную охрану МПС России на должности (профессии), дающие право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке).
4.2.6. Время работы в организациях федерального железнодорожного транспорта на работах, дающих право на получение вознаграждения за выслугу лет, при переводе работника в установленном порядке на работу в ведомственную охрану МПС России на должность (профессию), дающую право на получение ежемесячной надбавки.
4.2.7. Время работы на выборных должностях в органах государственной власти, местного самоуправления и общественных организациях, если перерыв между днем увольнения с этой работы и днем поступления работника на работу в ведомственную охрану МПС России на должность (профессию), дающую право на получение ежемесячной надбавки, не превышает трех месяцев.
4.2.8. Время работы за границей, если перед командированием за границу работник работал и в течение двух месяцев после возвращения из-за границы, не считая времени переезда к месту работы, поступил на работу в ведомственную охрану МПС России на должность (профессию), дающую право на получение ежемесячной надбавки.
4.2.9. Время предоставляемого женщинам отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного законодательством Российской Федерации о труде.
4.2.10. Время работы женщин в ведомственной охране МПС России на должностях (профессиях), не дающих право на получение ежемесячной надбавки, если они были временно переведены на эти должности (профессии) в связи с беременностью или рождением ребенка, а до перевода работали в ведомственной охране МПС России на должностях (профессиях), дающих право на получение этой надбавки.
4.3. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки, не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:
4.3.1. Перевода работника в установленном порядке из организации федерального железнодорожного транспорта на работу в ведомственную охрану МПС России, если работник до работы в этой организации работал в ведомственной охране МПС России, а работа в организации федерального железнодорожного транспорта не давала работнику права на получение вознаграждения за выслугу лет.
4.3.2. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России в течение месяца после прекращения инвалидности (восстановления трудоспособности) или болезни, продолжавшейся свыше четырех месяцев и вызвавшей увольнение, если работник вернулся на прежнюю работу в ведомственную охрану МПС России, независимо от места работы в период инвалидности.
4.3.3. Возвращения на работу в ведомственную охрану МПС России после перевода работника по заключению учреждения Государственной службы медико - социальной экспертизы или врачебно - консультационной комиссии на работу в организацию федерального железнодорожного транспорта, которая не давала права на получение вознаграждения за выслугу лет.
4.3.4. Возвращения на работу в ведомственную охрану МПС России на должность (профессию), дающую право на получение ежемесячной надбавки, если работник по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам был переведен в том же подразделении или организации или в другое подразделение или организацию ведомственной охраны МПС России на работу, не дающую права на получение ежемесячной надбавки.
4.3.5. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России после увольнения с работы в связи с ликвидацией организации федерального железнодорожного транспорта, работа в которой давала право на получение вознаграждения за выслугу лет, сокращением численности или штата работников указанных организаций, если перерыв между днем увольнения и днем приема на работу не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы.
4.3.6. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России после увольнения с работы по инициативе работника в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность, если до увольнения работник работал в ведомственной охране МПС России и перерыв между днем увольнения и днем приема на работу не превышает одного месяца, не считая времени переезда к новому месту жительства.
4.3.7. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России по окончании высшего или среднего специального учебного заведения (за исключением Школы усовершенствования руководящего состава ведомственной охраны МПС России или иных учебных заведений, осуществляющих подготовку квалифицированных специалистов для ведомственной охраны МПС России), если работник непосредственно перед поступлением в учебное заведение работал в ведомственной охране МПС России.
4.3.8. Поступления женщины на работу в ведомственную охрану МПС России по достижении ребенком возраста, установленного законодательством Российской Федерации о труде, если она в связи с беременностью или рождением ребенка поступила в организацию федерального железнодорожного транспорта на работу, не дающую права на получение вознаграждения за выслугу лет, и при этом, по указанным причинам оставила в организации федерального железнодорожного транспорта работу, которая давала право на получение вознаграждения за выслугу лет.
4.3.9. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России пенсионеров по старости (впервые после ухода на пенсию), которые до ухода на пенсию были заняты на работе в ведомственной охране МПС России, а также на работе в организациях федерального железнодорожного транспорта, дающей право на получение вознаграждения за выслугу лет.
4.3.10. Заключения срочного трудового договора о работе в ведомственной охране МПС России в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если работник по окончании срока указанного договора поступил на работу в ведомственную охрану МПС России в течение двух месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы.
4.4. В стаж работы, дающий право работнику на получение ежемесячной надбавки, не включается:
4.4.1. Время прежней работы в ведомственной охране МПС России работников, которые были уволены по собственной инициативе (по причинам, не перечисленным в пунктах 4.2 и 4.3 настоящего Положения) или за нарушение трудовой дисциплины.
4.4.2. Время отбывания исправительных работ; время нахождения под арестом за мелкое хулиганство; время работы в ведомственной охране МПС России, не дающей право на получение ежемесячной надбавки, на которую работник был переведен в порядке дисциплинарного взыскания, а также время обучения в Школе усовершенствования руководящего состава ведомственной охраны МПС России или иных учебных заведениях, осуществляющих подготовку квалифицированных специалистов для ведомственной охраны МПС России, если курсант (слушатель) отчислен из учебного заведения за нарушение трудовой дисциплины.
5. Установление стажа работы, дающего право работнику на получение ежемесячной надбавки
5.1. Стаж работы, дающий право работнику на получение ежемесячной надбавки, определяется комиссией по установлению трудового стажа работникам ведомственной охраны МПС России.
Состав комиссии утверждается: для отряда ведомственной охраны железной дороги - начальником службы ведомственной охраны железной дороги, для службы ведомственной охраны железной дороги - начальником железной дороги, для подразделений и организаций ведомственной охраны, находящихся в непосредственном подчинении (ведении) Управления ведомственной охраны МПС России, - начальником Управления ведомственной охраны МПС России.
5.2. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.
Стаж работы, не установленный записями в трудовой книжке, может быть подтвержден надлежащим образом оформленными справками, подписанными руководителем соответствующей организации.
5.3. Подтверждение стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки, свидетельскими показаниями не допускается.
5.4. Решение комиссии по установлению трудового стажа работникам ведомственной охраны МПС России заносится в протокол, форма которого предусмотрена в приложении к настоящему Положению. Протокол скрепляется печатью службы (отряда) ведомственной охраны железной дороги или организаций и подразделений ведомственной охраны, находящихся в непосредственном подчинении (ведении) Управления ведомственной охраны МПС России.
Данный протокол составляется в трех экземплярах и выдается:
один экземпляр - бухгалтерии с приказом для начисления ежемесячной надбавки, второй - на руки работнику, третий - специалисту, ответственному за учет, хранение трудовых книжек и ведение делопроизводства по кадрам.
5.5. Оформление протокола комиссии по установлению трудового стажа работникам ведомственной охраны МПС России, подготовка материалов к рассмотрению заявлений и хранение всей документации осуществляются специалистами, ответственными за учет, хранение трудовых книжек и ведение делопроизводства по кадрам.
5.6. Вопросы о несогласии с решениями комиссии по установлению трудового стажа работникам ведомственной охраны МПС России рассматриваются комиссией по установлению трудового стажа работникам ведомственной охраны МПС России вышестоящей организации ведомственной охраны МПС России, на которую возлагаются обязанности по контролю за деятельностью нижестоящих комиссий, а также установлению стажа работы, в определении которого возникли затруднения.
Решение комиссии вышестоящей организации может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Исчисление и установление стажа работы, дающего право работнику на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска при непрерывной работе в ведомственной охране МПС России
6.1. В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за непрерывную работу в ведомственной охране МПС России ее работнику предоставляются за каждые два года 2 календарных дня, но не более 5 дней.
6.2. Исчисление и установление стажа работы, дающего право работнику на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска при непрерывной работе в ведомственной охране МПС России, производятся в порядке, аналогичном предусмотренному в разделах 4 и 5 настоящего Положения для исчисления и установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки.
7. Порядок выплаты компенсации взамен продовольственного пайка
7.1. В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360, компенсация взамен продовольственного пайка выплачивается работникам в размере не менее 34 процентов от уровня минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации. Выплата указанной компенсации производится за счет средств, предусмотренных пунктом 23 Положения о ведомственной охране Министерства путей сообщения Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 2001 г. N 49.
7.2. Работникам, совмещающим должности в ведомственной охране МПС России, компенсация взамен продовольственного пайка выплачивается пропорционально отработанному времени.
7.3. Компенсация взамен продовольственного пайка курсантам Школы усовершенствования руководящего состава ведомственной охраны МПС России используется руководством Школы для сокращения расходов на питание курсантов.
7.4. Компенсация взамен продовольственного пайка за время нахождения работника ведомственной охраны МПС России на стационарном лечении не выплачивается.
Приложение
к Положению о порядке
предоставления работникам ведомственной
охраны Министерства путей сообщения
Российской Федерации льгот,
предусмотренных Постановлением
Правительства Российской Федерации
от 30 декабря 1993 г. N 1360
ПРОТОКОЛ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОТНИКАМ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МПС РОССИИ
__________________________________________________________________
(Наименование подразделения, организации ведомственной
охраны МПС России)
Проверив трудовую книжку и другие документы, подтверждающие непрерывный стаж работы __________________________________________ (фамилия, имя, отчество) должность (профессия) ____________________________________________ место работы _____________________________________________________ (наименование подразделения, организации ведомственной охраны МПС России) комиссия установила, что в непрерывный стаж включаются следующие периоды работы:
В соответствии с этим непрерывный стаж работы, дающий право на:
ежемесячную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) /
предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков
(нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на "__" _____________ 20__ г. составляет ____ лет, ____ месяцев,
___ дней
Председатель комиссии ______________________________
(подпись, расшифровка подписи)
М.П.
Члены комиссии: ______________________________
(подпись, расшифровка подписи)
______________________________
(подпись, расшифровка подписи)
______________________________
"__" _____________ 20__ г.
Приложение N 2
к Приказу МПС России
от 14.12.2001 N 49
ПЕРЕЧЕНЬ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ЛЬГОТЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1993 Г. N 1360
Служба ведомственной охраны железной дороги
Начальник: службы, отдела, учебного центра
Заместитель начальника службы
Главный бухгалтер
Старший инструктор
Инженер, экономист, специалист по управлению персоналом, инструктор
Бухгалтер
Техник
Диспетчер центрального пункта пожарной связи
Заведующий складом
Машинистка, секретарь - машинистка
Водитель автомобиля
Отряд ведомственной охраны железной дороги
Начальник: отряда, учебного пункта, стрелковой, стрелково - пожарной команды, пожарной команды (поезда), команды служебного собаководства;
отделения: стрелковой, стрелково - пожарной команды, пожарной команды (поезда); группы
Заместитель начальника: отряда, стрелковой, стрелково - пожарной команды, пожарной команды (поезда)
Главный бухгалтер
Старший инструктор
Инженер, экономист, специалист по управлению персоналом, инструктор
Бухгалтер
Техник
Оружейный мастер
Диспетчер центрального пункта пожарной связи
Инструктор служебного собаководства
Машинистка, секретарь - машинистка
Кассир
Врач (ветеринарный)
Старшина команды
Проводник (вожатый) служебной собаки
Машинист насосных установок пожарного поезда
Пожарный
Стрелок
Оператор стрелковой, стрелково - пожарной команды
Водитель автомобиля
Сетевая нормативно - исследовательская станция по труду Управления ведомственной охраны МПС России
Начальник станции
Заместитель начальника станции
Центральный отряд ведомственной охраны МПС России
Начальник: отряда, учебного пункта, стрелковой, стрелково - пожарной команды, отделения: стрелковой, стрелково - пожарной команды, группы
Заместитель начальника: отряда, стрелковой, стрелково - пожарной команды
Главный бухгалтер
Старший инструктор
Инженер, экономист, специалист по управлению персоналом, инструктор, инспектор, юрисконсульт
Бухгалтер
Старшина команды
Диспетчер центрального пункта пожарной связи
Заведующий складом, кладовщик
Кассир
Оператор стрелковой, стрелково - пожарной команды
Стрелок
Пожарный
Проводник (вожатый) служебной собаки
Водитель автомобиля
Образцовый духовой оркестр МПС России
Главный дирижер - начальник оркестра
Заместитель начальника оркестра
Главный администратор оркестра
Артист
Школа усовершенствования руководящего состава ведомственной охраны МПС России
Начальник: Школы, отдела, заочного отделения, учебного отряда, учебной стрелково - пожарной команды, команды служебного собаководства, участка, отделения учебной стрелково - пожарной команды, клуба
Заместитель начальника: Школы, отдела, учебного отряда
Главный бухгалтер
Преподаватель
Заведующий: библиотекой, производством (шеф - повар), складом
Инженер, экономист, методист, специалист по управлению персоналом
Старшие: инструктор, музейный смотритель
Инструктор, инспектор
Техник
Бухгалтер
Мастер: производственного обучения; участка; по ремонту и эксплуатации оборудования
Директор котельной
Библиотекарь
Курсант
Врач (ветеринарный)
Проводник (вожатый) служебной собаки
Машинист насосных установок пожарного поезда
Водитель автомобиля