Форма N 4
Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством <1>
Тип информации (выбрать значение):
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу:
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу)
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы <3>
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной работы <3>
9. Численность работников, временно переведенных на дистанционную работу <3> ____ человек
<1> Статья 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - дистанционная работа.
<2> При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются.
<3> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
<4> Не обязательно для заполнения.