Форма N 6
Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении
Тип информации (выбрать значение):
 первичная | изменяющая |
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица
| 2. Наименование торговой марки (при наличии) | |
| 3. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) | |
| 4. Код причины постановки на учет (КПП) | |
5. Расположение места работы:
| 5.1 субъект Российской Федерации | |
| 5.2 район, населенный пункт | |
| 5.4 дом, корпус, строение | |
| 5.6 ближайшая станция метрополитена (при наличии) | |
| 5.7 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) | |
| 5.8 дополнительная информация <1> | |
6. Количество рабочих мест <2> ____ единиц
7. Потребность в замещении рабочих мест <2> (выбрать значение):
отсутствует <3>
имеется <4>
7.1 отметка о согласии с размещением подробных сведений о вакансии на информационных ресурсах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях получения отклика заинтересованных граждан и взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости
8. Тип рабочего места (выбрать значение):
8.1 обычное
8.1.1 отметка о готовности приема на работу иностранных граждан
8.2 обычное, квотируется (резервируется) в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации для трудоустройства (выбрать значения):
8.2.1 инвалидов
8.2.2 лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
8.2.3 несовершеннолетних
8.2.4 детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей
8.2.5 выпускников образовательных организаций
8.2.6 одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
8.2.7 граждан предпенсионного возраста
8.2.8 граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
8.2.9 беженцев и вынужденных переселенцев
8.2.10 граждан, подвергшихся воздействию радиации
| 8.2.11 иных категорий граждан | |
8.3 специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов (выбрать значение):
8.3.1 с нарушением зрения - слабовидящих
8.3.2 с нарушением зрения - слепых
8.3.3 с нарушением слуха - слабослышащих
8.3.4 с нарушением слуха - глухих
8.3.5 с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих
8.3.6 с нарушением функций опорно-двигательного аппарата
8.3.7 передвигающихся на кресле-коляске
| 9. Наименование вакансии | |
| 10. Сфера деятельности | |
11. Наименование профессии (должности) (в целях ускорения поиска подходящего соискателя может указываться позиция из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии)
| 12. Дата начала приема на работу <5> | |
| 13. Наименование профессионального стандарта <6> | |
| 14. Должностные обязанности | |
15. Требования к кандидату:
| 15.2. Требования к знаниям <6> | |
| 15.3. Требования к навыкам, умениям <6> | |
| 15.4. Используемые инструменты (оборудование) <6> | |
15.5. Опыт работы (выбрать значение):
не требуется
от ____ лет/года
15.6. Уровень образования (выбрать значения):
требования не предъявляются
общее
среднее профессиональное
высшее - бакалавриат
высшее - специалитет, магистратура
высшее - подготовка кадров высшей квалификации
15.7. Наличие ученой степени (выбрать значение) <6>, <7>:
кандидат наук
доктор наук
| 15.8. Специальность согласно документу об образовании <6> | |
15.9. Знание иностранных языков <6>:
| название иностранного языка | |
| уровень владения | |
15.10. Требования к наличию медицинских документов (выбрать значение) <6>:
медицинская книжка
медицинская справка
15.11. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения) <6>:
категория A
категория A1
категория B
категория BE
категория B1
категория C
категория CE
категория C1
категория C1E
категория D
категория DE
категория D1
категория D1E
категория M
категория Tm
категория Tb
| 15.12. Наличие сертификатов, допусков или иных документов <9> | |
16. График работы (выбрать значение):
полный рабочий день
сменная работа
только дневная смена
только ночная смена
по графику сменности
| режим гибкого рабочего времени | |
| вахтовый метод | |
ненормированный рабочий день
неполный рабочий день (неполная рабочая неделя)
17. Тип занятости (выбрать значение) <9>:
временная работа
стажировка
сезонная работа
дистанционная (удаленная) работа
18. Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда <10> (выбрать значение):
оптимальные
допустимые
вредные
опасные
19. Размер заработной платы:
от __________ рублей
до __________ рублей
20. Социальный пакет (выбрать значения) <10>:
добровольное медицинское страхование
оплата занятий спортом
оплата питания
оплата отдыха/наличие ведомственного учреждения отдыха
оплата аренды жилья
оплата транспортных расходов, стоимости бензина
предоставление служебного жилья
предоставление служебного транспорта
21. Обучение <10> __________ дней
22. Размер стипендии <10> ____________________ рублей в месяц
| 23. Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии) <11> | |
| 25. Адрес электронной почты <10>, <11> | |
26. Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест <12>
<1> Не обязательно для заполнения.
<2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
<3> При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются.
<4> При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7 пункты 8 - 26 не заполняются.
<5> Не обязательно для заполнения.
<6> Не обязательно для заполнения.
<7> Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации".
<8> Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант "медицинская справка".
<9> Не обязательно для заполнения.
<10> Не обязательно для заполнения.
<11> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
<12> Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются.