Содержание

Реквизиты документа

Вид: Положение
Приказ
Принят: Минпромторг РФ 22.01.2019
Номер: 113
Редакция от: 03.05.2024
Номер регистрации в Минюсте: 54226
Зарегистрирован в Минюсте: 01.04.2019
Дата начала действия: 30.07.2024
Статус: Действует
Опубликован: В данном виде документ опубликован не был
(в ред. от 22.01.2019 - Официальный интернет-портал правовой информации, 02.04.2019)

Приказ Минпромторга РФ от 22.01.2019 N 113

"Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации"

Редакция от 03.05.2024 — Действует с 30.07.2024

 Показать изменения

Зарегистрировано в Минюсте России 1 апреля 2019 г. N 54226

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 22 января 2019 N 113

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 764 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3460; 2009, N 11, ст. 1279) и постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35 "О размерах месячных должностных окладов в иностранной валюте и порядке их выплаты работникам федеральных государственных органов, находящихся за пределами территории Российской Федерации" с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Д.В. МАНТУРОВ

УТВЕРЖДЕНО
приказом Минпромторга России
от 22 января 2019 г. N 113

ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

1. Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - загранаппарат Министерства) разработано во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 764 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3460; 2009, N 11, ст. 1279) и постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35 "О размерах месячных должностных окладов в иностранной валюте и порядке их выплаты работникам федеральных государственных органов, находящихся за пределами территории Российской Федерации" с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35".

2. Работникам загранаппарата Министерства выплачивается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере до 20 процентов этого оклада.

3. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с ограничениями и запретами, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в следующих странах пребывания:

а) в размере 13 процентов:

Республика Абхазия;

Грузия;

Республика Южная Осетия;

б) в размере 8 процентов: (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Австралия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Австрийская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Азербайджанская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Алжирская Народная Демократическая Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Арабская Республика Египет; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Аргентинская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Венгрия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Исламская Республика Иран; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Исламская Республика Пакистан; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Итальянская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Канада; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Киргизская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Китайская Народная Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Бельгия/Великое Герцогство Люксембург; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Дания; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Испания; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Марокко; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Нидерландов; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Норвегия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Саудовская Аравия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Таиланд; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Королевство Швеция; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Малайзия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Мексиканские Соединенные Штаты; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Монголия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Объединенные Арабские Эмираты; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Армения; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Белоруссия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Болгария; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Индия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Индонезия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Казахстан; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Корея; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Куба; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Молдова; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Никарагуа; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Перу; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Польша; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Сербия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Сингапур; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Союз Мьянма; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Таджикистан; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Узбекистан; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Республика Филиппины; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Сирийская Арабская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Словацкая Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Соединенные Штаты Америки; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Социалистическая Республика Вьетнам; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Турецкая Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Туркменистан; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Федеративная Республика Бразилия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Федеративная Республика Германия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Федеративная Республика Нигерия; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Финляндская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Французская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Чешская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Швейцарская Конфедерация; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Южно-Африканская Республика; (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Япония. (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

Решением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации - Министра промышленности и торговли Российской Федерации для отдельных стран размер данной надбавки может быть изменен по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации. (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)

4. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение должностных обязанностей которыми осуществляется в следующих странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада: (в ред. Приказа Минпромторга РФ от 03.05.2024 N 1948)