Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2002 г. N 3334
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 февраля 2002 г. N 120
О ВЫПЛАТЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. N 1510 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих" ("Российская газета" от 30 декабря 2001 г. N 255) и в целях усиления социальной защиты военнослужащих внутренних войск МВД России - приказываю:
1. Заместителю Министра - главнокомандующему внутренними войсками МВД России, командующим войсками округов, начальникам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений внутренних войск МВД России устанавливать с 1 января 2002 года военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров слушателей военных образовательных учреждений высшего профессионального образования) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере до 70 процентов окладов по воинской должности.
2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим внутренних войск МВД России.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерал - полковника В.В. Тихомирова.
Приложение
к Приказу МВД России
от 12 февраля 2002 г. N 120
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ
1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы <*> устанавливается военнослужащим, занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач, напряженным характером службы, а также выполняющим задачи в специальном режиме военной службы.
<*> Далее - "надбавка".
2. Надбавка выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением курсантов и не имеющих воинских званий офицеров, слушателей военных образовательных учреждений высшего профессионального образования).
3. Надбавка устанавливается:
3.1. Командиром воинской части (начальником учреждения) - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинской части (учреждении).
3.2. Начальником военного образовательного учреждения высшего профессионального образования внутренних войск МВД России - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в данном образовательном учреждении.
3.3. Командующим войсками округа внутренних войск МВД России - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в управлении округа, командирам непосредственно подчиненных соединений и воинских частей.
3.4. Заместителем Министра - главнокомандующим внутренними войсками МВД России - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Главном командовании внутренних войск МВД России, командующим войсками округов внутренних войск МВД России, начальникам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск МВД России, командирам непосредственно подчиненных соединений и воинских частей, начальникам учреждений.
3.5. Министром внутренних дел Российской Федерации - заместителю Министра - главнокомандующему внутренними войсками МВД России.
4. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части (начальника учреждения), начальника военного образовательного учреждения высшего профессионального образования внутренних войск МВД России, командующего войсками округа внутренних войск МВД России, Заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России, Министра внутренних дел Российской Федерации <*> об установлении надбавки издается в начале календарного года, а на вновь прибывших военнослужащих - в течение календарного года на основании рапортов командиров (начальников), в непосредственном подчинении которых находятся военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.
<*> Далее - "командир (начальник)".
По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром (начальником) в порядке, установленном настоящей Инструкцией, принимается решение о продлении (прекращении) выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается соответствующий приказ.
5. Военнослужащим, привлеченным к дисциплинарной ответственности, а также при изменении условий военной службы, снижении результатов служебно - боевой деятельности, по решению должностных лиц, имеющих право устанавливать надбавку, выплата надбавки может быть прекращена или размер ее уменьшен ранее периода, на который она установлена. Прекращение выплаты (снижение размера) надбавки оформляется приказом командира (начальника) с изложением конкретных причин.
6. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности, а военнослужащим, состоящим в распоряжении и допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим воинским должностям.
7. Надбавка военнослужащим (в том числе и допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей) выплачивается со дня, указанного в приказе командира (начальника), но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение воинской должности, и по день освобождения от нее включительно.
8. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
при направлении за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей (в случае выплаты окладов по воинской должности в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях по установленным нормам);
при зачислении в распоряжение (за исключением военнослужащих, допущенных в установленном порядке к временному исполнению вакантных должностей).