КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕШЕНИЕ
от 10 января 2022 г. N 1-1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ НА 2022 - 2024 ГОДЫ
В рамках конструктивного взаимодействия всех сторон социального партнерства Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила:
1. Внести изменение в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы, исключив пункт 6.1 раздела 6 "Действие Соглашения" как изложенный в разделах 1 и 3 действующего Соглашения.
2. Настоящее решение разместить на сайтах министерства труда и социального развития Краснодарского края, Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов", Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края".
3. Направить настоящее решение главам муниципальных образований Краснодарского края, членам краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, министерствам и департаментам Краснодарского края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, региональным отделениям внебюджетных Фондов, отраслевым и территориальным организациям профсоюзов.
4. Признать утратившим силу решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.12.2020 N 6-2 "О дополнительном соглашении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 годы о продлении срока его действия на 2021 - 2023 годы, внесении в него изменений".
Заместитель
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
А.А. МИНЬКОВА
Председатель Союза
"Краснодарское краевое объединение
организаций профсоюзов"
С.В. БЕССАРАБ
Президент Ассоциации
"Объединение работодателей
Краснодарского края"
В.К. БУДАРИН