Данный документ вступает в силу (с 01.05.2026) по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (п. 12 Указа Президента РФ от 23.05.96 N 763).
Зарегистрировано в Минюсте России 17 апреля 2026 г. N 86088
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПРИКАЗ
от 14 января 2026 г. N 1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕМИРОВАНИЯ
В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 7 июня 2025 г. N 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы", пунктом 9 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" приказываю:
внести изменения в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы государственной статистики по вопросам премирования согласно приложению к настоящему приказу.
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕМИРОВАНИЯ
1. Абзац третий пункта 6 Положения о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденного приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 ноября 2013 г. N 445 (зарегистрирован Минюстом России 24 января 2014 г., регистрационный N 31103), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы государственной статистики от 16 января 2020 г. N 4 (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2020 г., регистрационный N 57536), от 23 марта 2022 г. N 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный N 68279), от 24 июня 2022 г. N 464 (зарегистрирован Минюстом России 16 сентября 2022 г., регистрационный N 70108), от 2 декабря 2022 г. N 894 (зарегистрирован Минюстом России 9 января 2023 г., регистрационный N 71954) изложить в следующей редакции:
"Решение о премировании гражданского служащего Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для гражданских служащих центрального аппарата, а также руководителей территориальных органов Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для гражданских служащих территориальных органов Росстата, включая заместителей руководителя территориального органа).".
2. Абзац четвертый пункта 5 Положения о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказании материальной помощи и иных выплатах работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики, утвержденного приказом Федеральной службы государственной статистики от 7 февраля 2014 г. N 69 (зарегистрирован Минюстом России 17 марта 2014 г. N 31620), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы государственной статистики от 27 апреля 2020 г. N 224 (зарегистрирован Минюстом России 3 июня 2020 г., регистрационный N 58578), от 23 марта 2022 г. N 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный N 68279), от 24 июня 2022 г. N 464 (зарегистрирован Минюстом России 16 сентября 2022 г., регистрационный N 70108), изложить в следующей редакции:
"Решение о премировании работника Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для работников центрального аппарата Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для работников территориальных органов Росстата).".
3. Пункт 7.7 Условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики от 16 апреля 2021 г. N 217 (зарегистрирован Минюстом России 1 июля 2021 г. N 64056) с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 марта 2022 г. N 139 (зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный N 68279), изложить в следующей редакции:
"7.7 Решение о премировании работника Росстата по итогам работы за месяц в случаях применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце принимается руководителем Росстата (для работников центрального аппарата Росстата), руководителем территориального органа Росстата (для работников территориальных органов Росстата).".