ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ЗАКОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"
Принят
Законодательным Собранием
Краснодарского края
6 октября 2022 года
Статья 1
Внести в статью 1 Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" (с изменениями от 19 июля 2000 года N 290-КЗ; 7 августа 2002 года N 513-КЗ; 22 июля 2004 года N 762-КЗ; 27 января 2005 года N 831-КЗ; 28 июня 2007 года N 1272-КЗ; 16 июля 2010 года N 2025-КЗ; 4 февраля 2014 года N 2901-КЗ; 25 декабря 2015 года N 3309-КЗ; 11 февраля 2016 года N 3325-КЗ; 18 мая 2017 года N 3622-КЗ; 25 сентября 2018 года N 3848-КЗ; 11 декабря 2018 года N 3906-КЗ; 26 июля 2019 года N 4093-КЗ; 3 ноября 2021 года N 4563-КЗ) изменение, дополнив ее абзацем следующего содержания:
"Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И. КОНДРАТЬЕВ