ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА
РЕШЕНИЕ
от 28 января 2010 г. N 69 п.5
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.07.2010 N 80 п.23, от 24.03.2011 N 9 п.8, от 24.03.2011 N 9 п.13, от 21.04.2011 N 11 п.12, от 23.06.2011 N 14 п.8, от 23.06.2011 N 14 п.17, от 17.11.2011 N 19 п.11, от 17.11.2011 N 19 п.12, от 22.12.2011 N 22 п.8, от 26.01.2012 N 25 п.13, от 22.03.2012 N 28 п.6, от 22.03.2012 N 28 п.9, от 19.07.2012 N 32 п.15, от 19.07.2012 N 32 п.16, от 25.09.2012 N 34 п.4, от 22.11.2012 N 37 п.16, от 25.12.2012 N 39 п.6, от 25.12.2012 N 39 п.7, от 28.03.2013 N 46 п.7, от 18.07.2013 N 51 п.32, от 24.09.2013 N 53 п.11, от 22.10.2013 N 54 п.10, от 21.11.2013 N 55 п.10, от 26.12.2013 N 57 п.2, от 27.02.2014 N 59 п.4, от 22.05.2014 N 63 п.8, от 19.06.2014 N 64 п.8, от 20.11.2014 N 70 п.30, от 18.12.2014 N 72 п.8, от 26.03.2015 N 76 п.4, от 28.05.2015 N 79 п.5, от 19.11.2015 N 6 п.19, от 17.12.2015 N 7 п.17, от 29.12.2015 N 8 п.15, от 26.05.2016 N 17 п.14, от 20.10.2016 N 24 п.7, от 16.02.2017 N 32 п.7, от 30.05.2017 N 36 п.16, от 20.07.2017 N 40 п.23, от 14.12.2017 N 45 п.22, от 24.04.2018 N 54 п.13, от 22.11.2018 N 64 п.18, от 13.12.2018 N 65 п. 9, от 28.02.2019 N 69 п. 9, от 25.04.2019 N 73 п. 5, от 18.07.2019 N 77 п. 9, от 17.09.2019 N 82 п.9, от 21.11.2019 N 86 п.12, от 26.03.2020 N 94 п. 4, от 26.03.2020 N 94 п. 14, от 23.04.2020 N 95 п.5, от 23.07.2020 N 98 п. 23, от 24.09.2020 N 1 п.24, от 29.12.2020 N 6 п. 12, от 01.04.2021 N 11 п.1, от 22.04.2021 N 12 П.6, от 24.06.2021 N 15 п. 7, от 22.07.2021 N 17 П.3, от 17.08.2021 N 18 П.1, от 31.08.2021 N 19 п.1, от 21.10.2021 N 21 п.8, от 16.12.2021 N 25 п. 10, от 27.01.2022 N 27 п.10, от 24.02.2022 N 28 п. 7, от 29.03.2022 N 30 п.1, от 21.04.2022 N 33 п.5, от 20.10.2022 N 45 п. 18, от 21.02.2023 N 54 п.8, от 21.02.2023 N 54 п. 9, от 29.05.2023 N 57 п. 6, от 22.06.2023 N 58 п. 4, от 20.07.2023 N 60 п. 3, от 16.11.2023 N 65 П. 9, от 28.02.2024 N 71 п.5, от 18.04.2024 N 73 п.5, от 18.04.2024 N 73 п. 7)
В соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 25 Устава муниципального образования город Краснодар городская Дума Краснодара решила: (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 19.07.2012 N 32 п.15, от 19.07.2012 N 32 п.16)
1. Установить:
1.1. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 19.11.2015 N 6 п.19)
1.2. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.11.2013 N 55 п.10)
1.3. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15)
1.4. Дополнительную меру социальной поддержки в виде ежегодного осуществления денежной выплаты в размере 35000 рублей творческим работникам муниципального образования город Краснодар, являющимся членами союзов писателей, композиторов, художников, театральных деятелей, архитекторов, проживающим в муниципальном образовании город Краснодар, нуждающимся в материальной поддержке и вносящим высокий вклад в нравственное, духовное и эстетическое воспитание граждан, реализуемую в порядке согласно приложению N 3. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 22.11.2012 N 37 п.16, от 16.02.2017 N 32 п.7, от 24.02.2022 N 28 п. 7)
1.5. Дополнительные меры социальной поддержки гражданам, проживающим на территории муниципального образования город Краснодар, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующим в общественной жизни муниципального образования город Краснодар, в виде: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.11.2018 N 64 п.18)
1.5.1. Вручения ценных товаров, приобретаемых в пользу граждан, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, достигших возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующих в общественной жизни муниципального образования город Краснодар, в рамках проведения культурно-досугового мероприятия, приуроченного к Международному дню пожилых людей, согласно приложению N 4. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.11.2018 N 64 п.18)
Действие подпункта 1.5.2 подпункта 1.5 пункта 1 было приостановлено с 24.07.2020 до 31.12.2020 (абзац второй пункта 1 Решения Городской Думы Краснодара от 23.07.2020 N 98 п.23).
1.5.2. Организации для граждан, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, достигших возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующих в общественной жизни муниципального образования город Краснодар, отдыха и оздоровления на Черноморском побережье Краснодарского края, в том числе проезда к месту отдыха и обратно к месту проживания, согласно приложению N 5. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.11.2018 N 64 п.18)
Действие подпункта 1.5.3 подпункта 1.5 пункта 1 было приостановлено с 18.12.2020 до 31.03.2021 (пункт 1 Решения Городской Думы Краснодара от 17.12.2020 N 5 п.14).
1.5.3. Организации пребывания (проживания, питания) граждан, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, достигших возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующих в общественной жизни муниципального образования город Краснодар, в муниципальном казенном учреждении муниципального образования город Краснодар "Центр "Источник". (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.11.2018 N 64 п.18)
Порядок, категории лиц и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки, установленной настоящим подпунктом, определяются постановлением администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.11.2018 N 64 п.18)
1.6. Вручение ежегодно новогодних подарочных наборов, приобретаемых в пользу несовершеннолетних детей в возрасте от 3 до 14 лет (включительно) из семей, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, относящихся к одной из следующих категорий: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей, нуждающихся в особой заботе государства; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из социально незащищенных семей; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей работников бюджетной сферы; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей граждан Российской Федерации, проходящих (проходивших) военную службу по контракту, принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, в том числе погибших (умерших) в ходе участия в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей граждан Российской Федерации, заключивших (заключавших) контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольческом содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации), принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, в том числе погибших (умерших) в ходе участия в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, в том числе погибших (умерших) в ходе участия в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей активистов социально ориентированных некоммерческих организаций, участвующих в общественно-политической жизни муниципального образования город Краснодар, при проведении мероприятий, приуроченных к новогоднему празднику, Дням Новогодней елки, в порядке, установленном приложением N 6. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
1.7. Дополнительную меру социальной поддержки в виде ежегодного предоставления грантов в размере 50000 рублей молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 7. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 24.03.2011 N 9 п.8, от 29.12.2015 N 8 п.15, от 22.07.2021 N 17 П.3)
1.8. Дополнительную меру социальной поддержки в виде проведения ремонта жилых помещений (жилого дома (части жилого дома), квартиры (части квартиры) или комнаты, включая балкон (лоджию)), ветеранов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, проживающих в жилищном фонде, независимо от формы собственности, в том числе по изготовлению проектно-сметной документации на проведение ремонта указанных жилых помещений, за счет и в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар), исходя из технического состояния жилого помещения, на сумму не более 320 тыс. рублей. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 18.12.2014 N 72 п.8, от 29.03.2022 N 30 п.1)
Предоставление меры социальной поддержки в виде проведения ремонта жилых помещений (жилого дома (части жилого дома), квартиры (части квартиры) или комнаты, включая балкон (лоджию)) ветеранов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, проживающих в жилищном фонде, независимо от формы собственности, в том числе по изготовлению проектно-сметной документации на проведение ремонта указанных жилых помещений, осуществляется в первую очередь инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, одиноким и одиноко проживающим ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 27.02.2014 N 59 п.4)
Порядок, категории лиц и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки, установленной настоящим подпунктом, определяются постановлением администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.04.2011 N 11 п.12)
1.9-1.10) подпункты утратили силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 25.12.2012 N 39 п.7)
1.11. Дополнительную меру социальной поддержки, в виде ежегодного предоставления грантов в размере 35000 рублей молодым педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 13. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 17.11.2011 N 19 п.11, от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7)
1.12. Дополнительную меру социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым предоставлены жилые помещения специализированного жилищного фонда, согласно приложению N 14. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.12.2011 N 22 п.8)
1.13. Дополнительную меру социальной поддержки в виде обеспечения ежедневным бесплатным одноразовым питанием детей сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении служебных обязанностей, военнослужащих, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы, граждан Российской Федерации, заключивших контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации), погибших (умерших) в ходе участия в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, обучающихся по образовательным программам основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 15. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.02.2023 N 54 п.8)
Действие подпункта 1.14 пункта 1 было приостановлено с 18.12.2020 до 01.04.2021 (абзац второй пункта 1 Решения Городской Думы Краснодара от 17.12.2020 N 5 п.13).
1.14. Дополнительную меру социальной поддержки в виде организации отдыха отдельных категорий граждан в муниципальном бюджетном учреждении муниципального образования город Краснодар "Комплексный спортивно-оздоровительный центр "Ольгинка" за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар), реализуемую в порядке согласно приложению N 16.
Абзацы второй - шестой. - Утратили силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
1.15. Дополнительную меру социальной поддержки в виде частичной компенсации стоимости питания обучающихся по образовательным программам основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 17. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
1.16. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15)
1.17. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.05.2023 N 57 п. 6)
1.18. Дополнительную меру социальной поддержки в виде частичной компенсации стоимости питания обучающихся из малоимущих семей, осваивающих образовательные программы основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 20. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
1.19. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 13.12.2018 N 65 п. 9)
1.20. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.09.2020 N 1 п.24)
1.21. Дополнительную меру социальной поддержки в виде ежегодного предоставления грантов молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 23. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.11.2013 N 55 п.10, от 28.05.2015 N 79 п.5)
1.22. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.07.2021 N 17 П.3)
1.23. Дополнительную меру социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты малоимущим многодетным семьям, проживающим в муниципальном образовании город Краснодар, из расчета 1800 рублей на каждого члена многодетной семьи, реализуемую в порядке согласно приложению N 25. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 30.05.2017 N 36 п.16)
1.24. Дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации расходов по оплате за жилое помещение, отопление и освещение отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах на территории муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 26. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 14.12.2017 N 45 п.22)
1.25. подпункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 20.10.2022 N 45 п. 18)
1.26. Дополнительную меру социальной поддержки в виде развития в сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и озеленения образованного в установленном законодательством порядке земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом, при реализации наказов избирателей согласно приложению N 28.
1.27. Дополнительную меру социальной поддержки в виде ежегодного осуществления денежной выплаты в размере 5750 рублей отдельным категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 29. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 31.08.2021 N 19 п.1, от 27.01.2022 N 27 п.10)
1.28. Дополнительную меру социальной поддержки для детей-инвалидов (инвалидов), не являющихся обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, осваивающих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар (далее - дети-инвалиды), в виде услуги по приготовлению набора продуктов питания в целях осуществления муниципальным образованием город Краснодар переданных государственных полномочий по обеспечению бесплатным двухразовым питанием детей-инвалидов в соответствии с Законом Краснодарского края от 15.12.2004 N 805-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края отдельными государственными полномочиями в области социальной сферы" (далее - дополнительная мера социальной поддержки). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.04.2022 N 33 п.5)
Финансовое обеспечение предоставления дополнительной меры социальной поддержки осуществляется за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар), предоставляемых автономным некоммерческим организациям, осуществляющим обеспечение питания в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.04.2022 N 33 п.5, от 20.07.2023 N 60 п. 3)
1.29. Дополнительную меру социальной поддержки для детей-инвалидов (инвалидов), не являющихся обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, осваивающих образовательные программы начального общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар на дому, в виде денежной компенсации на бесплатное питание в случае, если такая компенсация не осуществляется за счет средств бюджета Краснодарского края (далее соответственно - дополнительная мера социальной поддержки, дети-инвалиды). (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.04.2022 N 33 п.5, от 20.07.2023 N 60 п. 3)
Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется детям-инвалидам в порядке, установленном приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 10.02.2022 N 274 "Об утверждении порядков предоставления мер социальной поддержки в виде одноразового бесплатного горячего питания за счет средств краевого бюджета обучающимся 1 - 4-х классов в частных общеобразовательных организациях, расположенных на территории Краснодарского края и осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, учредителями которых являются местные религиозные организации, отдельным категориям обучающихся в виде предоставления бесплатного горячего питания и денежной компенсации детям-инвалидам (инвалидам), не являющимся обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, получающим начальное общее, основное общее и среднее общее образование в муниципальных общеобразовательных организациях на дому". (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.04.2022 N 33 п.5)
Размер дополнительной меры социальной поддержки ежегодно рассчитывается департаментом образования администрации муниципального образования город Краснодар и утверждается приказом директора департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар исходя из: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.04.2022 N 33 п.5)
стоимости набора продуктов питания, необходимых для обеспечения завтраком детей-инвалидов, обучающихся в первую смену обучения; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.04.2022 N 33 п.5)
разницы между стоимостью набора продуктов питания, необходимых для обеспечения обедом и полдником детей-инвалидов, обучающихся во вторую смену обучения, и нормативом обеспечения бесплатным горячим питанием детей-инвалидов, обучающихся в 1 - 4-х классах в муниципальных общеобразовательных организациях, определенным приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 18.01.2022 N 58 "Об утверждении нормативов обеспечения бесплатным горячим питанием отдельных категорий обучающихся на 2022 - 2024 годы". (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.04.2022 N 33 п.5)
Финансовое обеспечение предоставления дополнительной меры социальной поддержки осуществляется за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар), предоставляемых муниципальным общеобразовательным организациям муниципального образования город Краснодар, в которых дети-инвалиды осваивают образовательные программы начального общего образования на дому, в виде субсидий на иные цели. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.04.2022 N 33 п.5)
1.30. Дополнительную меру социальной поддержки в виде обеспечения ежедневным бесплатным одноразовым питанием детей из семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, граждан Российской Федерации, заключивших контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации), принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, а также граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", обучающихся по образовательным программам основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 30. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.02.2023 N 54 п.8)
1.31. Дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 31. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.02.2023 N 54 п.8, от 18.04.2024 N 73 п. 7)
1.32. Дополнительную меру социальной поддержки в виде оснащения автономными дымовыми пожарными извещателями мест проживания малоимущих многодетных семей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации или в социально опасном положении, предоставляемую однократно в натуральной форме. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 28.02.2024 N 71 п.5)
Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки, установленной настоящим подпунктом, определяется постановлением администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 28.02.2024 N 71 п.5)
1.33. Дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению N 33. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
2. Расходы на предоставление дополнительных мер социальной поддержки в соответствии с настоящим решением осуществлять за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).
2.1. Структурным подразделениям администрации муниципального образования город Краснодар, предоставляющим дополнительные меры социальной поддержки, обеспечить размещение сведений о получателях дополнительной меры социальной поддержки в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), в порядке и в случаях, установленных законодательством. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 17.09.2019 N 82 п.9)
3. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по вопросам молодежной политики, спорта, туризма и побратимских связей (Коломиец), комитет по образованию, культуре, вопросам семьи и детства (Попов) и комитет по социальной политике и охране здоровья (Ермакова). (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 01.04.2021 N 11 п.1, от 21.10.2021 N 21 п.8, от 21.04.2022 N 33 п.5)
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л. ЕВЛАНОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.11.2013 N 55 п.10)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15)
Приложение N 3
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ТВОРЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 22.11.2012 N 37 п.16, от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7, от 24.02.2022 N 28 п. 7)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки творческим работникам муниципального образования город Краснодар в виде социальной выплаты.
2. Социальная выплата предоставляется один раз в год творческим работникам муниципального образования город Краснодар, которые являются членами союзов писателей, композиторов, художников, театральных деятелей, архитекторов и проживают в муниципальном образовании город Краснодар, нуждаются в материальной поддержке, занимаются творческой деятельностью, вносят высокий вклад в нравственное, духовное и эстетическое воспитание граждан.
3. Перечень творческих работников, которым предоставляется социальная выплата в соответствии с настоящим Порядком, утверждается главой муниципального образования город Краснодар по представлению Управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
4. Ходатайства о предоставлении из местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) социальной выплаты творческим работникам представляются творческими союзами в администрацию муниципального образования город Краснодар, рассматриваются совместно Управлением культуры администрации муниципального образования город Краснодар и комитетом городской Думы Краснодара по образованию, культуре, вопросам семьи и детства. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15)
Представленные материалы должны содержать письмо-ходатайство за подписью председателя творческого союза с краткой творческой характеристикой кандидата на социальную выплату, описание его социально-экономического положения и иных причин, вызывающих необходимость социальной поддержки кандидата.
5. Количество лиц, в отношении которых принимается решение о предоставлении социальной выплаты, не должно превышать десяти.
В случае, если по результатам рассмотрения ходатайств творческих союзов установлено, что критериям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка, отвечают более десяти кандидатов, в перечень творческих работников, которым предоставляется социальная выплата в соответствии с настоящим Порядком, включаются кандидаты, в отношении которых ранее других поданы ходатайства о предоставлении социальной выплаты.
6. Творческим работникам, которым предоставляется социальная выплата, выплачивается сумма в размере 35000 рублей. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 16.02.2017 N 32 п.7, от 24.02.2022 N 28 п. 7)
7. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет главный распорядитель средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.02.2017 N 32 п.7)
8. Обжалование действий (бездействия) лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в установленном законодательством порядке. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.02.2017 N 32 п.7)
9. Пункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.02.2017 N 32 п.7)
Приложение N 4
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ ЦЕННЫХ ТОВАРОВ, ПРИОБРЕТАЕМЫХ ПОЛЬЗУ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, ДОСТИГШИХ ВОЗРАСТА 55 ЛЕТ ДЛЯ ЖЕНЩИН И 60 ЛЕТ ДЛЯ МУЖЧИН, АКТИВНО УЧАСТВУЮЩИХ В ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, В РАМКАХ ПРОВЕДЕНИЯ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО МЕРОПРИЯТИЯ, ПРИУРОЧЕННОГО К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 22.11.2018 N 64 п.18, от 29.03.2022 N 30 п.1)
1. Настоящий Порядок вручения ценных товаров, приобретаемых в пользу граждан, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, достигших возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующих в общественной жизни муниципального образования город Краснодар, в рамках проведения культурно-досугового мероприятия, приуроченного к Международному дню пожилых людей (далее - Порядок), определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, проживающим на территории муниципального образования город Краснодар, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующим в общественной жизни муниципального образования город Краснодар (далее - граждане старшего поколения), в рамках проведения культурно-досугового мероприятия, приуроченного к Международному дню пожилых людей (далее - мероприятие).
2. Предоставление дополнительной меры социальной поддержки гражданам старшего поколения в соответствии с настоящим Порядком осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).
3. Приобретение ценных товаров осуществляется путем размещения муниципального заказа на поставку товаров для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
4. Управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Управление) определяет порядок и дату проведения мероприятия, в рамках которого планируется вручение гражданам старшего поколения ценных товаров в количестве 400 штук, по 100 штук на каждый внутригородской округ города Краснодара (далее - внутригородской округ).
5. Формирование списков граждан старшего поколения от каждого внутригородского округа осуществляется администрациями внутригородских округов, в том числе с учетом предложений руководителей общественных объединений, действующих на территории муниципального образования город Краснодар.
Списки граждан старшего поколения, подписанные главами администраций внутригородских округов, согласовываются с директором департамента внутренней политики администрации муниципального образования город Краснодар и передаются начальнику Управления на утверждение. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.03.2022 N 30 п.1)
6. Ценные товары вручаются гражданам старшего поколения работниками Управления при проведении мероприятия.
7. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет главный распорядитель средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).
8. Обжалование действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки гражданам старшего поколения, осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
По итогам рассмотрения заявления принимается решение об удовлетворении либо отказе в удовлетворении заявленных требований.
9. Действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, также могут быть обжалованы в судебном порядке.
Действие приложения 5 было приостановлено с 24.07.2020 до 31.12.2020 (абзац третий пункта 1 Решения Городской думы Краснодара от 23.07.2020 N 98 п.23).
Приложение N 5
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, ДОСТИГШИХ ВОЗРАСТА 55 ЛЕТ ДЛЯ ЖЕНЩИН И 60 ЛЕТ ДЛЯ МУЖЧИН, АКТИВНО УЧАСТВУЮЩИХ В ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ НА ЧЕРНОМОРСКОМ ПОБЕРЕЖЬЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТДЫХА И ОБРАТНО К МЕСТУ ПРОЖИВАНИЯ
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 22.11.2018 N 64 п.18, от 17.09.2019 N 82 п.9, от 29.03.2022 N 30 п.1)
1. Настоящий Порядок организации для граждан, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, достигших возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующих в общественной жизни муниципального образования город Краснодар, отдыха и оздоровления на Черноморском побережье Краснодарского края, в том числе проезда к месту отдыха и обратно к месту проживания (далее - Порядок), определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, проживающим на территории муниципального образования город Краснодар, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующим в общественной жизни муниципального образования город Краснодар (далее - граждане старшего поколения), в виде организации отдыха и оздоровления на Черноморском побережье Краснодарского края, в том числе проезда к месту отдыха и обратно к месту проживания (далее - отдых и оздоровление).
2. Предоставление дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).
3. Организация отдыха и оздоровления граждан старшего поколения осуществляется путем размещения муниципального заказа на оказание услуг для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
4. Формирование списков граждан старшего поколения (далее - списки) осуществляется администрациями внутригородских округов города Краснодара и департаментом внутренней политики администрации муниципального образования город Краснодар на основании предложений руководителей общественных объединений, действующих на территории муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 17.09.2019 N 82 п.9, от 29.03.2022 N 30 п.1)
В списки включаются граждане, не получавшие в текущем и предыдущем годах дополнительные меры социальной поддержки в виде организации отдыха и оздоровления или пребывания (проживания, питания) граждан старшего поколения в муниципальном казенном учреждении муниципального образования город Краснодар "Центр "Источник". (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 17.09.2019 N 82 п.9)
5. Сформированные администрациями внутригородских округов города Краснодара и департаментом внутренней политики администрации муниципального образования город Краснодар списки передаются в комиссию по утверждению списка граждан, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, достигших возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, активно участвующих в общественной жизни муниципального образования город Краснодар, в виде организации отдыха и оздоровления на Черноморском побережье Краснодарского края (далее - Комиссия). (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 17.09.2019 N 82 п.9, от 29.03.2022 N 30 п.1)
Отдых и оздоровление граждан старшего поколения организуется ежегодно в соответствии со списками, утвержденными Комиссией. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 17.09.2019 N 82 п.9)
Комиссия создается постановлением администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 17.09.2019 N 82 п.9)
6. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет главный распорядитель средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).
7. Обжалование действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки гражданам старшего поколения, осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
По итогам рассмотрения заявления принимается решение об удовлетворении либо отказе в удовлетворении заявленных требований.
8. Действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренных настоящим Порядком, решения Комиссии также могут быть обжалованы в судебном порядке.
Приложение N 6
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ВРУЧЕНИЯ НОВОГОДНИХ ПОДАРОЧНЫХ НАБОРОВ, ПРИОБРЕТАЕМЫХ В ПОЛЬЗУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ОТ 3 ДО 14 ЛЕТ (ВКЛЮЧИТЕЛЬНО) ИЗ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СЕМЕЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 24.09.2020 N 1 п.24, от 29.03.2022 N 30 п.1, от 20.10.2022 N 45 п. 18, от 22.06.2023 N 58 п. 4)
1. Настоящий Порядок определяет правила вручения новогодних подарочных наборов (далее - наборы) несовершеннолетним детям в возрасте от 3 до 14 лет (включительно) из семей, проживающих на территории муниципального образования город Краснодар, относящихся к одной из следующих категорий: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей, нуждающихся в особой заботе государства; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из социально незащищенных семей; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей работников бюджетной сферы; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей граждан Российской Федерации, проходящих (проходивших) военную службу по контракту, принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, в том числе погибших (умерших) в ходе участия в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей граждан Российской Федерации, заключивших (заключавших) контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольческом содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации), принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, в том числе погибших (умерших) в ходе участия в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, в том числе погибших (умерших) в ходе участия в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
из семей активистов социально ориентированных некоммерческих организаций, участвующих в общественно-политической жизни муниципального образования город Краснодар (далее - несовершеннолетние дети). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
2. Приобретение наборов осуществляется управлением по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
3. При проведении мероприятий, приуроченных к новогоднему празднику, Дням Новогодней елки, вручение наборов несовершеннолетним детям в возрасте от 3 до 14 лет (включительно) из семей, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, обеспечивают: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.06.2023 N 58 п. 4)
3.1. Управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Управление) - в случае распределения пригласительных билетов на новогодние некоммерческие театрализованные представления в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами.
3.2. Администрации внутригородских округов города Краснодара (далее - администрации внутригородских округов) - в случае невозможности организации и проведения новогодних некоммерческих театрализованных представлений.
3.2.1. Управление передает администрациям внутригородских округов наборы по накладным в количестве, пропорциональном соотношению одномандатных избирательных округов для проведения выборов депутатов городской Думы Краснодара, в период с 1 декабря по 28 декабря текущего года.
3.2.2. Администрация внутригородского округа формирует список на выдачу наборов (далее - список) на основании заявок, полученных от депутатов городской Думы Краснодара, организаций бюджетной сферы, социально ориентированных некоммерческих организаций, департамента внутренней политики администрации муниципального образования город Краснодар, управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.03.2022 N 30 п.1)
Список утверждается главой администрации внутригородского округа города Краснодара.
4. Оказание дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).
5. Обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц администрации муниципального образования город Краснодар, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Приложение N 7
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕГОДНОГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ В РАЗМЕРЕ 50 000 РУБЛЕЙ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 22.07.2021 N 17 П.3, от 18.04.2024 N 73 п.5)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежегодного предоставления грантов в размере 50000 рублей молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок), определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - муниципальные образовательные организации), в виде ежегодного предоставления грантов в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.
2. Грант предоставляется однократно молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, которые на дату подачи ходатайства о предоставлении гранта соответствуют следующим требованиям: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
возраст педагогического работника до 30 лет включительно; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
стаж педагогической деятельности от одного года до пяти лет включительно; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
педагогический работник является участником очных туров профессиональных конкурсов или автором инновационных проектов; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
педагогический работник не имеет дисциплинарных взысканий в течение календарного года до даты подачи ходатайства; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
педагогический работник осуществляет трудовую деятельность на территории муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
3. Ходатайства о предоставлении гранта молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) вносятся руководителями муниципальных образовательных организаций на основании решения педагогического совета муниципальной образовательной организации в муниципальное казенное учреждение муниципального образования город Краснодар "Краснодарский научно-методический центр" ежегодно с 1 июня по 20 июня. Указанное ходатайство должно содержать краткую характеристику кандидата на грант, отражающую его соответствие требованиям пункта 2 настоящего Порядка по состоянию на дату подачи ходатайства о предоставлении гранта. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
4. Ходатайства рассматриваются на заседании коллегии департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар. По результатам рассмотрения департаментом образования администрации муниципального образования город Краснодар формируется перечень одобренных кандидатур молодых педагогических работников муниципальных образовательных организаций, в отношении которых принимается решение о предоставлении гранта (далее - Перечень), который утверждается главой муниципального образования город Краснодар ежегодно до 15 июля.
5. Количество лиц, в отношении которых принимается решение о предоставлении гранта, не должно превышать шестидесяти пяти для молодых педагогических работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, шестидесяти для молодых педагогических работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, реализующих основные общеобразовательные программы общего образования, двадцати для молодых педагогических работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, реализующих программы дополнительного образования.
В случае если число претендентов превышает установленное количество, предпочтение в предоставлении гранта отдается молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, имеющим больший стаж педагогической работы.
6. Молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, включенным в Перечень, выплачивается сумма в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.
Перечисление средств на счета грантополучателей, открытые в кредитных организациях, осуществляется департаментом образования администрации муниципального образования город Краснодар ежегодно до конца текущего календарного года.
7. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар.
8. Обжалование решений, действий (бездействия) руководителей муниципальных образовательных организаций и должностных лиц департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - лица, ответственные за предоставление дополнительной меры социальной поддержки) осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
Решения, действия (бездействие) лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, также могут быть обжалованы в судебном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 19.06.2014 N 64 п.8)
ПРИЛОЖЕНИЕ 9. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 19.06.2014 N 64 п.8)
ПРИЛОЖЕНИЕ 10. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 25.12.2012 N 39 п.7)
ПРИЛОЖЕНИЕ 11. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 25.12.2012 N 39 п.7)
ПРИЛОЖЕНИЕ 12. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 19.06.2014 N 64 п.8)
Приложение N 13
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕГОДНОГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ В РАЗМЕРЕ 35000 РУБЛЕЙ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 17.11.2011 N 19 п.11, от 18.07.2013 N 51 п.32, от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки молодым педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, в виде предоставления грантов. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7)
2. Грант предоставляется однократно молодым педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, в возрасте до 35 лет включительно, со стажем педагогической деятельности по основному месту работы один год и более, являющимся участниками очных туров профессиональных конкурсов, либо авторами инновационных проектов, вносящим высокий вклад в нравственное, духовное и эстетическое воспитание граждан, осуществляющим трудовую деятельность на территории муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 18.07.2013 N 51 п.32, от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7)
3. Перечень молодых педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, которым предоставляется грант в соответствии с настоящим Порядком, утверждается главой муниципального образования город Краснодар по представлению управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7)
4. Ходатайства о предоставлении из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) гранта молодым педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар представляются Педагогическими советами муниципальных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Педагогический совет) по согласованию с краевой территориальной организацией профсоюза работников культуры в управление культуры администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7)
Представленные материалы должны содержать письмо-ходатайство за подписями председателя Педагогического совета и уполномоченного представителя краевой территориальной организации профсоюза работников культуры с краткой характеристикой профессиональной деятельности кандидата на грант, описание его социально-экономического положения и иных причин, вызывающих необходимость социальной поддержки кандидата.
Материалы рассматриваются на заседании Совета по культуре на общественных началах при главе муниципального образования город Краснодар и по результатам рассмотрения перечень одобренных кандидатур на получение гранта направляется для утверждения главе муниципального образования город Краснодар.
5. Количество лиц, в отношении которых принимается решение о предоставлении гранта, не должно превышать десяти молодых педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7)
6. Грант предоставляется молодым педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, в виде единовременной денежной выплаты в размере 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15, от 16.02.2017 N 32 п.7)
7. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет главный распорядитель средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).
8. Обжалование действий лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в установленном законодательством порядке.
Приложение N 14
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЯГКИМ ИНВЕНТАРЕМ ЛИЦ ИЗ ЧИСЛА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ ЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 22.12.2011 N 22 п.8, от 25.12.2012 N 39 п.6, от 29.12.2015 N 8 п.15)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым предоставлены жилые помещения специализированного жилищного фонда (далее - Порядок), устанавливает правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым предоставлены жилые помещения специализированного жилищного фонда.
Для целей применения настоящего Порядка под мягким инвентарем понимается: одна подушка, одно одеяло, три полотенца, один пододеяльник, две наволочки и одна простыня.
2. Дополнительная мера социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем предоставляется лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвратившимся в муниципальное образование город Краснодар на постоянное место жительства после окончания государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, завершения пребывания в семьях попечителей, приемных родителей, патронатных воспитателей, при первоначальном предоставлении жилого помещения специализированного жилищного фонда. Указанная мера социальной поддержки предоставляется один раз. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 25.12.2012 N 39 п.6, от 29.12.2015 N 8 п.15)
3. Расходы на предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым предоставлены жилые помещения специализированного жилищного фонда, производятся за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар).
4. Приобретение мягкого инвентаря осуществляется управлением по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар путем размещения муниципального заказа на поставку товаров для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15)
5. В целях предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обращаются с соответствующим заявлением на имя начальника управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар. К указанному заявлению прилагаются копия паспорта заявителя и копия постановления администрации муниципального образования город Краснодар о предоставлении заявителю жилого помещения специализированного жилищного фонда.
6. Список лиц, которым предоставляется дополнительная мера социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем, утверждается приказом начальника управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар. В указанный список включаются лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым постановлением администрации муниципального образования город Краснодар, принятым не ранее вступления в силу настоящего Порядка, предоставлены жилые помещения специализированного жилищного фонда. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 25.12.2012 N 39 п.6)
7. Предметы мягкого инвентаря, приобретенные управлением по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар, передаются лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым предоставлены жилые помещения специализированного жилищного фонда, по ведомости выдачи материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.
8. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар), выделенных для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым предоставлены жилые помещения специализированного жилищного фонда, в соответствии с настоящим Порядком осуществляет управление по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования город Краснодар.
9. Обжалование действий должностных лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения мягким инвентарем лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым предоставлены жилые помещения специализированного жилищного фонда, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
Приложение N 15
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕЖЕДНЕВНЫМ БЕСПЛАТНЫМ ОДНОРАЗОВЫМ ПИТАНИЕМ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ПОГИБШИХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОГИБШИХ (УМЕРШИХ) ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАКЛЮЧИВШИХ КОНТРАКТ О ПРЕБЫВАНИИ В ДОБРОВОЛЬЧЕСКОМ ФОРМИРОВАНИИ (О ДОБРОВОЛЬНОМ СОДЕЙСТВИИ В ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАЧ, ВОЗЛОЖЕННЫХ НА ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ), ПОГИБШИХ (УМЕРШИХ) В ХОДЕ УЧАСТИЯ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ НА ТЕРРИТОРИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УКРАИНЫ, ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.02.2023 N 54 п.8, от 20.07.2023 N 60 п. 3)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения ежедневным бесплатным одноразовым питанием детей сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении служебных обязанностей, военнослужащих, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы, граждан Российской Федерации, заключивших контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации), погибших (умерших) в ходе участия в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, обучающихся по образовательным программам основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок), определяет правила и условия предоставления данной категории обучающихся дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения ежедневным бесплатным одноразовым питанием.
2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия и сокращения:
военнослужащий - гражданин Российской Федерации, погибший (умерший) при исполнении обязанностей военной службы, являющийся родителем обучающегося;
доброволец - гражданин Российской Федерации, заключавший контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации), погибший (умерший) в ходе участия в СВО, являющийся родителем обучающегося;
заявитель - родитель, подавший заявление о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком;
местный бюджет - местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар);
обучающиеся - дети сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих, добровольцев, осваивающие образовательные программы основного общего, среднего общего образования в общеобразовательных организациях;
общеобразовательная организация - муниципальная образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам основного общего и (или) среднего общего образования на территории муниципального образования город Краснодар, находящаяся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар;
одноразовое питание - предоставление бесплатного завтрака обучающимся, проходящим обучение в первую смену, и бесплатного обеда - проходящим обучение во вторую смену в общеобразовательных организациях;
родители - родители (законные представители: усыновители (удочерители), опекуны (попечители), приемные родители, патронатные воспитатели) обучающегося;
СВО - специальная военная операция на территориях Российской Федерации и Украины;
сотрудник правоохранительных органов - гражданин Российской Федерации, проходивший службу в органах внутренних дел Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения, органах федеральной службы безопасности, Следственном комитете Российской Федерации, прокуратуре Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, федеральном органе исполнительной власти в области предотвращения чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах внешней разведки Российской Федерации или органах государственной охраны, погибший при исполнении служебных обязанностей, являющийся родителем обучающегося;
субсидии - средства местного бюджета, предоставляемые автономным некоммерческим организациям, осуществляющим обеспечение питания в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 20.07.2023 N 60 п. 3)
Иные термины и определения, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар.
3. Настоящий Порядок не распространяется на лиц, осваивающих образовательные программы основного общего, среднего общего образования вне общеобразовательных организаций (в форме семейного образования, самообразования).
4. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, предоставляется от имени администрации муниципального образования город Краснодар общеобразовательными организациями обучающимся из семей:
1) сотрудников правоохранительных органов;
2) военнослужащих;
Финансовое обеспечение предоставления обучающимся одноразового питания осуществляется за счет средств субсидий в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных в местном бюджете на соответствующий финансовый год. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 20.07.2023 N 60 п. 3)
5. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, носит заявительный характер, предоставление которой осуществляется общеобразовательной организацией со дня подачи заявления, указанного в пункте 6 настоящего Порядка.
6. Для предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, заявителем подается заявление в общеобразовательную организацию о ее предоставлении с приложением следующих оригиналов и копий документов:
1) документа, удостоверяющего личность заявителя (в случае если документ не представлялся ранее в общеобразовательную организацию);
2) документа, в том числе свидетельства (справки) о смерти, подтверждающего гибель сотрудника правоохранительных органов, военнослужащего, добровольца;
3) страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования обучающегося либо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета обучающегося (в случае если документ не представлялся ранее в общеобразовательную организацию);
4) решения уполномоченного органа об установлении опеки или попечительства над обучающимся - для заявителей, являющихся их опекунами или попечителями (при его отсутствии в общеобразовательной организации);
документа об усыновлении (удочерении) - для заявителей, являющихся усыновителями (удочерителями) (при его отсутствии в общеобразовательной организации);
договора о передаче обучающегося на воспитание в приемную семью - для заявителей, являющихся приемными родителями (при его отсутствии в общеобразовательной организации);
договора о патронатном воспитании - для заявителей, являющихся патронатными воспитателями (при его отсутствии в общеобразовательной организации).
Оригиналы документов, указанных в настоящем пункте Порядка, после сверки возвращаются заявителю в день их представления вместе с заявлением в общеобразовательную организацию.
7. Общеобразовательная организация на каждого обучающегося формирует личное дело, в которое брошюруются документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
8. Представление в общеобразовательную организацию заявителем неполного пакета документов либо недостоверной информации является основанием для отказа в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком.
Общеобразовательная организация письменно уведомляет заявителя об отказе в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в течение 5 рабочих дней с момента приема документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, с мотивированным выводом о причинах отказа.
После устранения недостатков заявитель вправе подать в общеобразовательную организацию документы повторно в соответствии с настоящим Порядком.
9. Обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц администрации муниципального образования город Краснодар, руководителей общеобразовательных организаций, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" или непосредственно в судебном порядке.
Действие приложения 16 было приостановлено с 18.12.2020 до 01.04.2021 (абзац третий пункта 1 Решения Городской Думы Краснодара от 17.12.2020 N 5 п.13).
Приложение N 16
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР "КОМПЛЕКСНЫЙ СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ОЛЬГИНКА" ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА (БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР)
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 19.07.2012 N 32 п.15, от 29.12.2015 N 8 п.15, от 21.10.2021 N 21 п.8)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде организации отдыха отдельных категорий граждан в муниципальном бюджетном учреждении муниципального образования город Краснодар "Комплексный спортивно-оздоровительный центр "Ольгинка" за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) (далее - Порядок) определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки (далее - мера социальной поддержки) в виде организации отдыха (проживания и питания) за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в муниципальном бюджетном учреждении муниципального образования город Краснодар "Комплексный спортивно-оздоровительный центр "Ольгинка" (далее - МБУ КСОЦ "Ольгинка") следующих категорий граждан: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
работников образовательных организаций, муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - департамент образования); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
работников образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - управление культуры); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
тренеров и инструкторов по спорту муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Краснодар (далее - департамент по физической культуре, работники муниципальных учреждений соответственно); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
лиц, вышедших на пенсию, ранее работавших в образовательных организациях, муниципальных учреждениях муниципального образования город Краснодар, находящихся (находившихся) в ведении департамента образования, в образовательных организациях муниципального образования город Краснодар, находящихся (находившихся) в ведении управления культуры, в муниципальных учреждениях муниципального образования город Краснодар, находящихся (находившихся) в ведении департамента по физической культуре, занимавших должности тренеров и инструкторов по спорту (далее - лица, ранее работавшие в учреждениях). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
2. Мера социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком предоставляется работникам муниципальных учреждений, для которых указанные учреждения являются основным местом работы, а также лицам, ранее работавшим в учреждениях. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
3. В целях предоставления меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - департамент образования) ежегодно в срок до 31 декабря формирует и утверждает приказом директора департамента образования график заездов в МБУ КСОЦ "Ольгинка" на следующий календарный год. Продолжительность одного заезда составляет семь календарных дней. Максимальное количество граждан, направляемых на отдых в МБУ КСОЦ "Ольгинка" на один заезд (квота заезда), составляет: с июня по сентябрь - 42 человека, в остальные месяцы - 55 человек.
4. Работники муниципальных учреждений, желающие воспользоваться мерой социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком, подают письменное заявление о предоставлении меры социальной поддержки в виде направления на отдых в МБУ КСОЦ "Ольгинка" руководителю образовательной организации, муниципального учреждения, находящихся в ведении департамента образования, руководителю образовательной организации, находящейся в ведении управления культуры, руководителю муниципального учреждения, находящегося в ведении департамента по физической культуре (далее - руководитель муниципального учреждения). Муниципальное учреждение регистрирует поступающие заявления с указанием даты и времени поступления и направляет их в департамент образования. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
Руководители муниципальных учреждений в соответствии с настоящим Порядком, желающие воспользоваться мерой социальной поддержки, подают письменное заявление о предоставлении меры социальной поддержки в виде направления на отдых в МБУ КСОЦ "Ольгинка" директору департамента образования. Департамент образования регистрирует поступающие заявления руководителей муниципальных учреждений с указанием даты и времени поступления. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
Лица, ранее работавшие в учреждениях, желающие воспользоваться мерой социальной поддержки, подают письменное заявление о предоставлении меры социальной поддержки в виде направления на отдых в МБУ КСОЦ "Ольгинка" руководителю муниципального учреждения, в котором они ранее работали, или руководителю учреждения, которое является правопреемником данного муниципального учреждения (в случае реорганизации учреждения), с приложением копии пенсионного удостоверения и предъявлением оригинала. Муниципальное учреждение регистрирует поступающие заявления с указанием даты и времени поступления, подготавливает ходатайство на имя директора департамента образования о предоставлении меры социальной поддержки данным категориям гражданам и направляет документы в департамент образования. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
В случае если образовательная организация, муниципальное учреждение, в котором ранее работали лица, вышедшие на пенсию, ликвидировано, заявление о предоставлении меры социальной поддержки в виде направления на отдых в МБУ КСОЦ "Ольгинка" подается в департамент образования. К заявлению прилагается копия трудовой книжки, копия пенсионного удостоверения с предъявлением оригиналов документов. Департамент образования регистрирует поступающие заявления с указанием даты и времени поступления. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
5. На основании поступивших документов департамент образования в пределах квоты заезда и в соответствии с графиком заездов формирует пофамильный список граждан, направляемых на отдых в МБУ КСОЦ "Ольгинка" на очередной заезд, который утверждается приказом директора департамента образования. В случае если количество поступивших заявлений превышает квоту заезда, приоритет имеют заявления, поступившие ранее по времени. Заявления, отклоненные по причине превышения квоты заезда, рассматриваются при утверждении списка на следующий заезд.
6. Лицо, включенное в список граждан, направляемых на отдых в МБУ КСОЦ "Ольгинка", вправе до начала заезда отказаться от получения меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком, что не препятствует ему воспользоваться данной мерой социальной поддержки в другое время.
7. Проезд отдыхающих до места отдыха и обратно осуществляется ими самостоятельно.
8. Финансирование расходов на предоставление меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется путем предоставления субсидии МБУ КСОЦ "Ольгинка" из местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) на иные цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на выполнение муниципального задания, в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
Определение размера субсидии производится исходя из тарифа на услугу по организации одного койко-дня пребывания с питанием в МБУ КСОЦ "Ольгинка", утвержденного в установленном порядке постановлением администрации муниципального образования город Краснодар, без учета рентабельности.
9. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет департамент образования. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
10. Обжалование действий лиц, ответственных за предоставление меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется путем подачи соответствующего заявления директору департамента образования. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.10.2021 N 21 п.8)
Заявление рассматривается директором департамента образования или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
Заявление об обжаловании действий лиц, ответственных за предоставление меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, может быть подано непосредственно заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 10 рабочих дней со дня его поступления.
Действия лиц, ответственных за предоставление меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, могут быть обжалованы в судебном порядке.
Приложение N 17
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ПИТАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 28.02.2019 N 69 п. 9, от 25.04.2019 N 73 п. 5, от 21.11.2019 N 86 п.12, от 24.09.2020 N 1 п.24, от 16.12.2021 N 25 п. 10)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде частичной компенсации стоимости питания обучающихся по образовательным программам основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок, общеобразовательные организации, обучающиеся соответственно) определяет правила и условия предоставления данной категории обучающихся дополнительной меры социальной поддержки в виде частичной компенсации стоимости питания (далее - компенсация). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
2. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, предоставляется от имени администрации муниципального образования город Краснодар общеобразовательными организациями. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
Компенсация предоставляется за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) на соответствующий учебный год из расчета 10,50 (десяти рублей пятидесяти копеек) рубля в день на одного обучающегося в общеобразовательной организации. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
Денежные средства в рамках предоставления компенсации выделяются из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) общеобразовательным организациям в виде субсидий на иные цели. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
В объем субсидии включаются также средства на оплату почтовых и банковских услуг по перечислению суммы компенсации одному из родителей (законных представителей, усыновителей, опекунов, попечителей, приемных родителей) обучающихся, внесших плату за питание обучающихся в общеобразовательных организациях. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.11.2019 N 86 п.12, от 16.12.2021 N 25 п. 10)
3. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей, усыновителей, опекунов, попечителей, приемных родителей), внесших плату за питание обучающихся в общеобразовательных организациях (далее – получатель компенсации). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
4. Компенсация начисляется ежеквартально за оплаченные в отчетном квартале получателем компенсации фактические дни питания обучающегося общеобразовательной организации. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 25.04.2019 N 73 п. 5)
5. Для назначения компенсации получатель компенсации предоставляет в общеобразовательную организацию следующие документы:
заявление с указанием почтового адреса получателя компенсации или реквизитов банковского счета получателя компенсации в кредитной организации;
копию свидетельства о рождении ребенка;
копию документа, удостоверяющего личность получателя компенсации;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования получателя компенсации и обучающегося.
Опекун (попечитель), усыновитель, приемный родитель дополнительно к перечисленным документам представляет заверенную копию решения уполномоченного органа об установлении опеки (попечительства) над ребенком, копию документа об усыновлении или копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
6. Представление получателем компенсации неполного пакета документов является основанием для отказа в назначении компенсации. В этом случае общеобразовательная организация письменно уведомляет получателя компенсации об отказе в течение 5 рабочих дней с момента приема заявления. После устранения недостатков получатель компенсации вправе подать заявление повторно.
7. Общеобразовательная организация формирует личное дело каждого получателя компенсации. В личное дело брошюруются документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка.
Список получателей компенсации и ее размер ежеквартально утверждается приказом руководителя общеобразовательной организации. В приказе также должны быть указаны фамилия, имя и отчество обучающегося.
8. Компенсация перечисляется общеобразовательными организациями ежеквартально до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, получателю компенсации на банковский счет либо через организацию федеральной почтовой связи, за четвертый квартал – до 20 января очередного финансового года. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
9. Выплата компенсации приостанавливается в случаях:
1) смерти получателя компенсации;
2) лишения родительских прав получателя компенсации;
3) прекращения опеки (попечительства), отмены усыновления.
Компенсация может быть переоформлена на другого родителя (законного представителя, опекуна (попечителя), усыновителя, приемного родителя), в этом случае компенсационные выплаты возобновляются.
10. Обжалование действий (бездействия) должностных лиц общеобразовательных организаций, ответственных за прием заявлений и оплату денежных обязательств по предоставлению компенсации, осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
Действия (бездействие) лиц, ответственных за предоставление компенсации, также могут быть обжалованы в судебном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ 18. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.12.2015 N 8 п.15)
ПРИЛОЖЕНИЕ 19. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 29.05.2023 N 57 п. 6)
Приложение N 20
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ПИТАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ИЗ МАЛОИМУЩИХ СЕМЕЙ, ОСВАИВАЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 28.02.2019 N 69 п. 9, от 25.04.2019 N 73 п. 5, от 21.11.2019 N 86 п.12, от 26.03.2020 N 94 п. 14, от 24.09.2020 N 1 п.24, от 16.12.2021 N 25 п. 10)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде частичной компенсации стоимости питания обучающихся из малоимущих семей, осваивающих образовательные программы основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок, общеобразовательные организации, обучающиеся соответственно), определяет правила и условия предоставления данной категории обучающихся дополнительной меры социальной поддержки в виде частичной компенсации стоимости питания (далее - компенсация). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
2. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, предоставляется от имени администрации муниципального образования город Краснодар общеобразовательными организациями. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
Компенсация предоставляется за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) на соответствующий учебный год из расчета 15 (пятнадцати) рублей в день на одного обучающегося в общеобразовательной организации. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
Денежные средства в рамках предоставления компенсации выделяются из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) общеобразовательным организациям в виде субсидий на иные цели. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
В объем субсидии включаются также средства на оплату почтовых и банковских услуг по перечислению суммы компенсации одному из родителей (законных представителей, усыновителей, опекунов, попечителей, приемных родителей), внесших плату за питание обучающихся в общеобразовательных организациях. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
3. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей, усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей), внесших плату за питание обучающихся в общеобразовательных организациях (далее - получатель компенсации). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
4. Компенсация начисляется ежеквартально за оплаченные в отчетном квартале получателем компенсации фактические дни питания обучающегося общеобразовательной организации. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 25.04.2019 N 73 п. 5)
5. Для назначения компенсации получатель компенсации предоставляет в общеобразовательную организацию следующие документы:
заявление с указанием почтового адреса получателя компенсации или реквизитов банковского счета получателя компенсации в кредитной организации;
копию свидетельства о рождении ребенка;
копию документа, удостоверяющего личность получателя компенсации;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования получателя компенсации и обучающегося;
копию документа, подтверждающего назначение заявителю социальной помощи (социального пособия) органа социальной защиты населения о назначении государственной социальной помощи (социального пособия) (далее – уведомление), выданного заявителю не ранее чем за 6 месяцев до обращения с заявлением о предоставлении компенсации. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 26.03.2020 N 94 п. 14)
Опекун (попечитель), усыновитель, приемный родитель дополнительно к перечисленным документам представляет заверенную копию решения уполномоченного органа об установлении опеки (попечительства) над ребенком, копию документа об усыновлении или копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
6. Представление получателем компенсации неполного пакета документов является основанием для отказа в назначении компенсации. В этом случае общеобразовательная организация письменно уведомляет получателя компенсации об отказе в течение 5 рабочих дней с момента приема заявления. После устранения недостатков получатель компенсации вправе подать заявление повторно.
7. На основании представленных документов компенсация предоставляется в течение соответствующего учебного года.
8. Общеобразовательная организация формирует личное дело каждого получателя компенсации. В личное дело брошюруются документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка.
Список получателей компенсации и ее размер ежеквартально утверждается приказом руководителя общеобразовательной организации. В приказе также должны быть указаны фамилия, имя и отчество обучающегося.
9. Компенсация перечисляется общеобразовательными организациями ежеквартально до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, получателю компенсации на банковский счет либо через организацию федеральной почтовой связи, за четвертый квартал – до 20 января очередного финансового года. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 16.12.2021 N 25 п. 10)
10. Для продления выплаты компенсации получатель компенсации ежегодно в период с 15 августа по 31 августа представляет в образовательную организацию копию уведомления, выданного заявителю не ранее 1 марта соответствующего года, с одновременным предъявлением оригинала. В случае непредставления указанного уведомления компенсация не предоставляется.
11. Выплата компенсации приостанавливается в случаях:
1) смерти получателя компенсации;
2) лишения родительских прав получателя компенсации;
3) прекращения опеки (попечительства), отмены усыновления.
Компенсация может быть переоформлена на другого родителя (законного представителя, опекуна (попечителя), усыновителя, приемного родителя), в этом случае компенсационные выплаты возобновляются.
12. Обжалование действий (бездействия) должностных лиц общеобразовательных организаций, ответственных за прием заявлений и оплату денежных обязательств по предоставлению компенсации, осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
Действия (бездействие) лиц, ответственных за предоставление компенсации, также могут быть обжалованы в судебном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ 21. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 13.12.2018 N 65 п.9)
ПРИЛОЖЕНИЕ 22. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.09.2020 N 1 п.24)
Приложение N 23
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕГОДНОГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.11.2013 N 55 п.10, от 28.05.2015 N 79 п.5, от 26.05.2016 N 17 п.14, от 22.07.2021 N 17 П.3)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, (далее - муниципальные образовательные организации), в виде ежегодного предоставления грантов в размере 25000 (двадцати пяти тысяч) рублей. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 28.05.2015 N 79 п.5)
2. Грант предоставляется однократно молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций отвечающим следующим требованиям: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.07.2021 N 17 П.3)
возраст до 35 лет включительно; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.07.2021 N 17 П.3)
впервые приступили к педагогической деятельности (за исключением периодов прохождения практики) и проработали не менее одного года, но не более двух лет в муниципальной образовательной организации, которая на момент предоставления гранта является для них работодателем по состоянию на 15 октября текущего года; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.07.2021 N 17 П.3)
имели при приеме на работу высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации, либо допущенные к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, а по дополнительным общеобразовательным программам - лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения, в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 18.09.2020 N 508 "Об утверждении Порядка допуска лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам". (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.07.2021 N 17 П.3)
3. Ходатайства о предоставлении из местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) гранта молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций представляются руководителями муниципальных образовательных организаций ежегодно с 1 сентября по 10 сентября в департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар для оформления общего перечня.
Представленные материалы должны содержать письмо - ходатайство за подписью руководителя муниципальной образовательной организации, а также копии диплома о профессиональном образовании (при необходимости копию о дополнительном профессиональном образовании) и трудовой книжки кандидата, заверенные в установленном порядке. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 26.05.2016 N 17 п.14)
4. Перечень молодых педагогических работников муниципальных образовательных организаций, в отношении которых принимается решение о предоставлении гранта, (далее - Перечень), формируется департаментом образования администрации муниципального образования город Краснодар после рассмотрения ходатайств на заседании коллегии департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар и утверждается главой муниципального образования город Краснодар ежегодно до 15 октября. (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 28.05.2015 N 79 п.5, от 22.07.2021 N 17 П.3)
5. Молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, включенным в Перечень, выплачивается грант в размере 25000 (двадцати пяти тысяч) рублей. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 28.05.2015 N 79 п.5)
Перечисление средств на счета грантополучателей, открытые в кредитных организациях, осуществляется департаментом образования администрации муниципального образования город Краснодар ежегодно до конца текущего календарного года. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.07.2021 N 17 П.3)
6. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляет департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар.
7. Обжалование действий руководителей муниципальных образовательных организаций и должностных лиц департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - лица, ответственные за предоставление дополнительной меры социальной поддержки) осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 28.05.2015 N 79 п.5)
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
Действия лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, также могут быть обжалованы в судебном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ 24. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.07.2021 N 17 П.3)
Приложение N 25
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МАЛОИМУЩИМ МНОГОДЕТНЫМ СЕМЬЯМ, ПРОЖИВАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 30.05.2017 N 36 п.16, от 24.04.2018 N 54 п.13, от 22.04.2021 N 12 П.6, от 24.06.2021 N 15 п. 7)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты малоимущим многодетным семьям, проживающим в муниципальном образовании город Краснодар (далее - Порядок), определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты малоимущим многодетным семьям, проживающим в муниципальном образовании город Краснодар (далее - ЕДВ).
2. ЕДВ предоставляется малоимущим многодетным семьям, члены которых являются гражданами Российской Федерации и имеют регистрацию по месту жительства на территории муниципального образования город Краснодар (далее - малоимущие многодетные семьи).
3. В составе малоимущей многодетной семьи при назначении ЕДВ учитываются: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.13)
родитель(и) (усыновитель(и), опекун(ы), попечитель(и)), приемный(е) родитель(и); (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.13, от 22.04.2021 N 12 П.6)
родители (усыновители, опекуны, попечители, приемные родители), являющиеся супругами; (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.13, от 22.04.2021 N 12 П.6)
супруг(а), не являющийся(аяся) родителем, воспитывающий(ая) трех и более несовершеннолетних детей и зарегистрированный(ая) по месту жительства на территории муниципального образования город Краснодар совместно с ними; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.13)
дети в возрасте до 18 лет (возраст детей определяется на дату обращения за назначением ЕДВ) (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.13)
4. ЕДВ рассчитывается и назначается управлением по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар (далее - управление по социальным вопросам).
5. ЕДВ предоставляется за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) из расчета 1800 (одной тысячи восьмисот) рублей на каждого члена малоимущей многодетной семьи.
Малоимущая многодетная семья вправе вновь обратиться за назначением ЕДВ не ранее чем через 6 месяцев после даты последнего обращения за назначением ЕДВ, но не более двух раз в год.
6. Получателями ЕДВ могут быть родители (усыновители, опекуны, попечители, приемные родители). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
7. Пункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
8. При обращении за ЕДВ заявитель представляет следующие документы: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
заявление о назначении ЕДВ с указанием членов малоимущей многодетной семьи, совместно проживающих, банковских реквизитов и номера счета получателя, открытого в кредитном учреждении; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
согласие на обработку персональных данных заявителя и всех членов малоимущей многодетной семьи; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
копии документов, удостоверяющих личность каждого члена малоимущей многодетной семьи, подтверждающих принадлежность к гражданству Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории муниципального образования город Краснодар (при обращении за ЕДВ в электронной форме установление личности заявителя может осуществляться посредством идентификации и аутентификации с использованием информационных технологий, предусмотренных частью 18 статьи 14.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
на детей, не достигших четырнадцатилетнего возраста, представляется копия свидетельства о регистрации по месту жительства на территории муниципального образования город Краснодар (форма N 8); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
копии свидетельств о рождении детей (в случае выдачи компетентными органами иностранного государства) с приложением нотариально удостоверенного перевода на русский язык; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
копию свидетельства о заключении брака (при наличии заключенного и не расторгнутого на дату подачи заявления брака) в случае выдачи компетентными органами иностранного государства с приложением нотариально удостоверенного перевода на русский язык; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
Абзац восьмой. - Утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
Усыновитель, опекун (попечитель), приемный родитель дополнительно к перечисленным документам представляет копию решения уполномоченного органа об установлении опеки (попечительства) над ребенком, копию документа об усыновлении или копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
В случае изменения заявителем или членом его семьи фамилии, имени, отчества дополнительно к перечисленным документам представляются копии документов, подтверждающих соответствующие изменения для подтверждения родства (в случае выдачи свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния компетентными органами иностранного государства - с приложением нотариально удостоверенного перевода на русский язык). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
Ответственность за достоверность и полноту указанных документов возлагается на заявителя. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
8.1. Документы, необходимые для назначения ЕДВ, находящиеся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и иных органов, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.13)
Абзац второй. - Утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
копию документа, подтверждающего назначение заявителю управлениями социальной защиты населения, расположенными на территории муниципального образования город Краснодар (далее - управления социальной защиты населения) государственной социальной помощи (социального пособия), назначенной не ранее чем за 6 месяцев до даты обращения за назначением ЕДВ; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
копию страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) всех членов малоимущей многодетной семьи (при наличии); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.13)
копии свидетельств о рождении детей, выданных на территории Российской Федерации; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
копию свидетельства о заключении брака (при наличии заключенного и не расторгнутого на дату подачи заявления брака), выданного на территории Российской Федерации; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
копию документа, подтверждающего статус многодетной семьи, выданного управлениями социальной защиты населения в соответствии с Законом Краснодарского края от 22.02.2005 N 836-КЗ "О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
9. Управление по социальным вопросам в течение 14 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, осуществляет проверку полноты и достоверности представленных заявителем документов, принимает решение о назначении или об отказе в назначении ЕДВ, формирует личное дело, а также вносит изменения и дополнения в существующий банк данных о получателях ЕДВ.
10. Основаниями для отказа в назначении (прекращения, предоставления) ЕДВ являются: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
заявление о предоставлении муниципальной услуги направлено в ненадлежащий орган; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
обращение (в письменном виде) заявителя с просьбой о прекращении предоставления муниципальной услуги; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
представление заявителем недостоверных документов; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
отсутствие наличия гражданства Российской Федерации либо регистрации по месту жительства на территории муниципального образования город Краснодар; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
несоответствие представленных заявителем документов требованиям, определенным пунктом 8 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
отсутствие статуса многодетной семьи; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
отсутствие статуса малоимущей семьи; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
обращение за назначением ЕДВ до истечения 6-месячного срока с даты последнего обращения за назначением ЕДВ, в результате которого ЕДВ была назначена. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
В случае отбывания родителем (усыновителем, опекуном, попечителем, приемным родителем) наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, ЕДВ назначается на всех членов малоимущей многодетной семьи, за исключением данного родителя (усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
Заявитель, которому отказано в назначении ЕДВ, после устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в назначении ЕДВ, вправе вновь обратиться за назначением ЕДВ. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.06.2021 N 15 п. 7)
11. Статус многодетной семьи и статус малоимущей семьи определяются на дату подачи заявления о назначении ЕДВ на основании документов, выданных управлениями социальной защиты населения. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
12. ЕДВ назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения, и выплачивается однократно в полном объеме на номер счета получателя, открытого в кредитном учреждении.
13. Выплата ЕДВ производится управлением по социальным вопросам ежемесячно не позднее 30 числа текущего месяца.
В случае если услуги кредитных учреждений по перечислению ЕДВ предоставляются за плату, оплата данных расходов производится на основании договора, заключаемого управлением по социальным вопросам с кредитным учреждением, за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).
14. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар), выделенных для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ЕДВ, в соответствии с настоящим Порядком осуществляет управление по социальным вопросам.
Информация о предоставлении ЕДВ размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в порядке, предусмотренном действующим законодательством. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.13)
15. Обжалование действий (бездействия) должностных лиц управления по социальным вопросам, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде ЕДВ, решений, принимаемых управлением по социальным вопросам, осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
По итогам рассмотрения заявления принимается решение об удовлетворении либо отказе в удовлетворении доводов, указанных в заявлении.
16. Действия (бездействие) должностных лиц управления по социальным вопросам, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде ЕДВ, решений, принимаемых управлением по социальным вопросам, также могут быть обжалованы в судебном порядке.
Приложение N 26
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 года N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ, ОТОПЛЕНИЕ И ОСВЕЩЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 14.12.2017 N 45 п.22, от 18.07.2019 N 77 п. 9, от 21.02.2023 N 54 п. 9, от 18.04.2024 N 73 п.5)
1. Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации расходов по оплате за жилое помещение, отопление и освещение отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах на территории муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок), разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.05.2023 N 835 "Об утверждении единого стандарта предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан", Законом Краснодарского края от 03.11.2000 N 325-КЗ "О культуре", постановлением главы администрации Краснодарского края от 04.02.2005 N 65 "О предоставлении компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа" и устанавливает категории лиц, условия и порядок предоставления компенсации расходов по оплате за жилое помещение, отопление и освещение (далее - компенсация) отдельным категориям граждан, работающих в муниципальных учреждениях (их филиалах, структурных подразделениях) культуры и проживающих в сельских населенных пунктах на территории муниципального образования город Краснодар (далее - специалисты села, муниципальные учреждения соответственно). (в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 18.07.2019 N 77 п. 9, от 18.04.2024 N 73 п.5)
2. Перечень должностей специалистов села, имеющих право на получение компенсации, установлен в приложении N 1 к настоящему Порядку. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Компенсация предоставляется также проживающим совместно со специалистами села по месту постоянного жительства членам семей. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Для целей настоящего Порядка к членам семьи специалиста села относятся супруг (супруга), их дети и родители. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и иные граждане могут быть признаны членами семьи специалиста села в случаях, установленных Жилищным кодексом Российской Федерации. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Состав семьи определяется по состоянию на начало месяца, в котором заявителем представлены документы для предоставления компенсационных выплат на возмещение расходов. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Право на получение компенсации сохраняется за вышедшими на пенсию либо достигнувшими возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) специалистами села, если общий стаж их работы на соответствующих должностях в муниципальных учреждениях составляет не менее десяти лет и они проживают в сельских населенных пунктах или поселках городского типа. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
3. Специалистам села, совместно проживающим в жилом помещении по договору социального найма либо совместно проживающим в собственном жилом помещении, в доме (квартире) мужа (жены), близких родственников (родителей, детей), предоставляются компенсационные выплаты на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения по нормам и нормативам, определенным настоящим Порядком.
4. Для получения компенсации лицо, имеющее право на компенсацию в соответствии с настоящим Порядком, представляет заявление в администрацию муниципального образования город Краснодар: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
1) в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", а также регионального портала государственных и муниципальных услуг в случае, если это предусмотрено нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
2) через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг при наличии заключенного соглашения о взаимодействии между администрацией муниципального образования город Краснодар и многофункциональным центром, уполномоченным на заключение указанного соглашения на основании Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
3) лично в администрацию муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Вместе с заявлением представляются следующие документы: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
пенсионное удостоверение (в случае, установленном абзацем пятым пункта 2 настоящего Порядка); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
паспорт; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) специалиста села и членов его семьи, являющихся получателями компенсации; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
согласие на обработку персональных данных специалиста села и членов его семьи, являющихся получателями компенсации; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
договор найма жилого помещения (в случае если специалист села пользуется жилым помещением по договору найма); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
документы, подтверждающие осуществление расходов на оплату жилого помещения, освещение и отопление жилого помещения. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Документы для получения компенсации могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Документы в соответствии с настоящим пунктом запрашиваются администрацией муниципального образования город Краснодар в рамках межведомственного информационного взаимодействия в электронной форме в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются заявителем (в зависимости от сложившейся конкретной жизненной ситуации). Срок подготовки и направления ответа на межведомственный электронный запрос не может превышать 48 часов со дня поступления межведомственного электронного запроса в орган и (или) организацию. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Специалист села несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов в соответствии с законодательством Российской Федерации. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении компенсационных выплат по оплате жилья, отопления и освещения специалистам села принимается муниципальными учреждениями по месту их работы не позднее 10 рабочих дней с даты подачи заявления специалистом села. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Основанием для отказа в предоставлении компенсационных выплат по оплате жилья, отопления и освещения являются: (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
отсутствие у заявителя, членов его семьи права на получение компенсационных выплат; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в настоящем пункте; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
наличие в представленных заявителем документах, предусмотренных настоящим пунктом, противоречивой либо недостоверной информации; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
превышение пределов лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных решением городской Думы Краснодара о местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар) на текущий финансовый год на эти цели. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
5. В случае изменения состава семьи, площади жилья, места жительства получатель компенсации обязан в недельный срок уведомить об этом руководителя соответствующего муниципального учреждения и представить подтверждающие документы.
6. Специалистам села предоставляется компенсация по следующим нормам:
6.1. Норма площади жилого помещения, применяемая для предоставления специалистам села компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате за жилое помещение, отопление, устанавливается из расчета 12 кв. метров общей площади жилья на одного человека.
Предоставление компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате за жилое помещение производится в пределах нормы, установленной абзацем первым настоящего подпункта Порядка, но не более 25 рублей за 1 кв. метр. Общая площадь жилья, превышающая установленную абзацем первым настоящего подпункта Порядка норму, оплачивается на общих основаниях.
6.2. Норма расхода электроэнергии, применяемая при предоставлении специалистам села компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате освещения, устанавливается из расчета 15 кВт/час в месяц на одного человека.
7. Размер компенсации рассчитывается с учетом доставки топлива на дом и не может быть выше фактически произведенных заявителем расходов.
8. Предоставление компенсации специалистам села осуществляется с момента возникновения права на получение компенсации по тарифам, действующим на момент расчета, утвержденным в соответствии с действующим законодательством:
в соответствии с нормативами согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
при предоставлении компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате электроэнергии в соответствии с нормой, установленной подпунктом 6.2 пункта 6 настоящего Порядка.
В случае если заявление о предоставлении компенсационной выплаты по оплате жилья, отопления и освещения с документами, установленными пунктом 4 настоящего Порядка, поступило позже даты возникновения права на ее получение, выплата осуществляется в пределах трех месяцев, предшествующих дате их предоставления. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
9. Компенсация предоставляется ежемесячно соответствующим муниципальным учреждением по месту работы специалиста села (месту работы члена семьи) в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных решением городской Думы Краснодара о местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар) на текущий финансовый год на эти цели. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.02.2023 N 54 п. 9)
10. В случае если два или более члена семьи специалиста села работают в муниципальных учреждениях, компенсация предоставляется одному из них.
11. В случае если специалист села работает в двух и более муниципальных учреждениях, компенсация предоставляется по основному месту работы.
12. При наличии у специалиста села права на компенсацию по нескольким правовым основаниям ему предоставляется компенсация по одному из оснований по выбору.
В случае если член семьи специалиста села имеет право на предоставление компенсации по иным правовым основаниям, он исключается из числа лиц, имеющих право на компенсацию в соответствии с настоящим Порядком.
13. Сведения о получателях компенсации представляются в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО).
14. Специалисты села по спорным вопросам, возникающим при предоставлении компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения, вправе обратиться в муниципальное учреждение, осуществляющее соответствующие выплаты, а в случае несогласия с решением - в администрацию муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Поступившее обращение рассматривается в срок не более 30 дней со дня регистрации заявления в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Муниципальное учреждение, администрация муниципального образования город Краснодар за несвоевременное рассмотрение обращения специалиста села несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
15. Пункт утратил силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п.5)
Приложение N 1
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной поддержки
в виде компенсации расходов по оплате
за жилое помещение, отопление и освещение
отдельным категориям граждан, работающих
и проживающих в сельских населенных
пунктах на территории муниципального
образования город Краснодар
ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ, ОТОПЛЕНИЕ, ОСВЕЩЕНИЕ
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 21.02.2023 N 54 п. 9)
1. Работники, занятые в культурно-досуговых учреждениях:
директор;
художественный руководитель;
заведующий костюмерной;
заведующий отделом (сектором);
аккомпаниатор-концертмейстер;
артист ансамбля;
артист, ведущий концерты;
артист-вокалист;
артист оркестра;
артист танцевального коллектива;
артист хора;
ассистент дирижера;
балетмейстер;
главный балетмейстер;
дирижер;
звукооператор;
звукорежиссер;
ведущий методист;
киномеханик;
концертмейстер;
костюмер;
культорганизатор;
методист;
оператор видеозаписи;
распорядитель танцевального вечера;
режиссер;
режиссер-постановщик;
репетитор по вокалу;
руководитель клубного формирования;
руководитель кружка;
руководитель любительского объединения;
старший тренер-преподаватель;
тренер-преподаватель;
художник-постановщик;
хормейстер;
художник;
художник-декоратор;
художник по свету;
художник-фотограф.
2. Работники, занятые в библиотеках:
заведующий филиалом библиотеки;
заведующий отделом (сектором) библиотеки;
ведущий методист;
главный библиотекарь;
главный библиограф;
ведущий библиотекарь;
ведущий библиограф;
библиотекарь;
библиограф;
методист;
редактор.
Приложение N 2
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной поддержки
в виде компенсации расходов по оплате
за жилое помещение, отопление и освещение
отдельным категориям граждан, работающих
и проживающих в сельских населенных
пунктах на территории муниципального
образования город Краснодар
НОРМАТИВЫ ПОТРЕБЛЕНИЯ УСЛУГ ПО ТЕПЛОСНАБЖЕНИЮ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ЗА ОТОПЛЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
<*> Но не менее 1,7 тонны угля на семью в отопительный период.
ПРИЛОЖЕНИЕ 27. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 20.10.2022 N 45 п. 18)
Приложение N 28
к решению городской Думы
Краснодара
от 28.01.2010 N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ РАЗВИТИЯ В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, БЛАГОУСТРОЙСТВА И ОЗЕЛЕНЕНИЯ ОБРАЗОВАННОГО В УСТАНОВЛЕННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ПОРЯДКЕ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА, НА КОТОРОМ РАСПОЛОЖЕН МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ, ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ НАКАЗОВ ИЗБИРАТЕЛЕЙ
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 29.12.2020 N 6 п. 12, от 22.04.2021 N 12 П.6)
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, в виде развития в сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и озеленения образованного в установленном законодательством порядке земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом, при реализации наказов избирателей (далее - Порядок, и далее в настоящем порядке - дополнительная мера социальной поддержки соответственно).
2. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется гражданам - собственникам жилых помещений в многоквартирном доме, расположенном на территории муниципального образования город Краснодар, в виде результатов выполнения работ по развитию земельного участка, на котором расположен данный дом, с элементами озеленения и благоустройства, и иными предназначенными для обслуживания, эксплуатации и благоустройства данного дома объектами (далее - работ), включенных в Программу по выполнению наказов избирателей депутатам городской Думы Краснодара, утверждаемую решением городской Думы Краснодара (далее - Программа). (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
Порядок внесения и рассмотрения наказов избирателей, предусматривающих необходимость включения работ в Программу в целях реализации дополнительной меры социальной поддержки, определяется постановлением председателя городской Думы Краснодара и размещается на Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара в разделе "Городская Дума Краснодара". (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
3. Предоставление дополнительной меры социальной поддержки осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар), при условии включения мероприятий по развитию в сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и озеленения земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом, в Программу.
4. Дополнительная мера социальной поддержки реализуется путем размещения муниципального заказа в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" на основании ходатайства и документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
Взамен реализации дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, мероприятия Программы по развитию в сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и озеленения образованного в установленном законодательством порядке земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом, по решению лица, ответственного за реализацию соответствующих мероприятий Программы, могут быть осуществлены путем предоставления субсидий в целях возмещения затрат на их выполнение. Предоставление субсидий на указанные мероприятия осуществляется в порядке и на основании документов, установленных постановлением администрации муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
Определение формы реализации мероприятий Программы осуществляется лицом, ответственным за реализацию мероприятия Программы по согласованию с депутатом по соответствующему избирательному округу (депутатом, внесшим мероприятия в Программу) в течение 20 дней со дня включения мероприятий в Программу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
Лицо, ответственное за реализацию соответствующих мероприятий Программы, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения и согласования его с депутатом уведомляет о выборе формы реализации мероприятия собственника жилого помещения, выступившего инициатором наказов избирателей, включенных в Программу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
5. В целях получения дополнительной меры социальной поддержки граждане, относящиеся к категории лиц, имеющих право на ее получение, обращаются с ходатайством в орган администрации муниципального образования город Краснодар, ответственный за реализацию соответствующего мероприятия Программы.
6. К ходатайству прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) выписка из Единого государственного реестра недвижимости об объекте недвижимости (жилом помещении, принадлежащем заявителю и земельном участке, находящемся в общей долевой собственности, на котором расположен многоквартирный жилой дом); (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
3) копия протокола общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о принятии указанными собственниками решения о необходимости развития земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом, в сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и озеленения в рамках Программы и по соответствующим Программе видам работ, а также о согласии собственников помещений в многоквартирном доме на принятие созданного в результате производства работ имущества в общую долевую собственность, о дальнейшем его содержании, обслуживании, эксплуатации и демонтаже за счет средств собственников помещений в многоквартирном доме; (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 22.04.2021 N 12 П.6)
4) копия протокола общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о принятии указанными собственниками решения об определении лица, которое от имени собственников помещений в многоквартирном доме уполномочено на обращение с ходатайством о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки (соответствующее решение собственников помещений в многоквартирном доме может быть учтено в протоколе общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, указанном в подпункте 3 пункта 6 настоящего Порядка).
7. Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки осуществляют органы администрации муниципального образования город Краснодар, ответственные за реализацию соответствующего мероприятия Программы.
Городская Дума Краснодара осуществляет контрольные полномочия по реализации настоящего Порядка в соответствии с решением городской Думы Краснодара от 16.11.2017 N 43 п. 7 "Об утверждении Порядка осуществления городской Думой Краснодара контроля за исполнением органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления муниципального образования город Краснодар полномочий по решению вопросов местного значения".
8. Поступившее ходатайство рассматривается в течение 10 рабочих дней.
В случае соответствия поступившего ходатайства требованиям, установленным настоящим Порядком, орган администрации муниципального образования город Краснодар, ответственный за реализацию соответствующего мероприятия Программы, в течение 5 рабочих дней направляет заявителю письмо о принятии ходатайства к исполнению и в установленном законодательством порядке приступает к осуществлению мер по выполнению пункта 4 настоящего Порядка, при условии достаточности доведенных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
В случае несоответствия поступившего ходатайства требованиям, установленным настоящим Порядком, орган администрации муниципального образования город Краснодар, ответственный за реализацию соответствующего мероприятия Программы, отказывает в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки и в письменной форме уведомляет об этом заявителя в течение 5 рабочих дней. Отказ должен содержать все основания, послужившие доводами к отклонению ходатайства о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки.
9. Обжалование действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу органа администрации муниципального образования город Краснодар, ответственного за реализацию соответствующего мероприятия Программы.
Соответствующее заявление рассматривается в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
По итогам рассмотрения заявления принимается решение об удовлетворении либо отказе в удовлетворении заявленных требований. О принятом решении заявитель в течение 3 рабочих дней уведомляется способом, указанным в ходатайстве о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки.
10. Действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, могут быть обжалованы в судебном порядке.
Обжалование положений Программы осуществляется в соответствии с действующим процессуальным законодательством.
Приложение N 29
к решению городской Думы Краснодара
от 28.01.2010 N 69 п. 5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕГОДНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 5750 РУБЛЕЙ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 31.08.2021 N 19 п.1, от 27.01.2022 N 27 п.10)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежегодного осуществления денежной выплаты в размере 5750 рублей отдельным категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее соответственно - Порядок, отдельные категории работников, дополнительная мера социальной поддержки), устанавливает отдельные категории работников и определяет правила предоставления им дополнительной меры социальной поддержки. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 27.01.2022 N 27 п.10
2. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется следующим отдельным категориям работников:
директору муниципального казенного учреждения муниципального образования город Краснодар Ресурсный центр "Детство" (далее - МКУ "Детство");
заместителям директора МКУ "Детство";
педагогическим работникам МКУ "Детство";
руководителям (директорам, заведующим) муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - образовательные организации);
заместителям руководителей (директоров, заведующих) образовательных организаций;
педагогическим работникам образовательных организаций.
3. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется отдельным категориям работников, которые осуществляют трудовую деятельность на основании трудового договора по основному месту работы в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.
Дополнительная мера социальной поддержки не предоставляется отдельным категориям работников, находящихся в длительном отпуске сроком до одного года, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
4. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется отдельным категориям работников ежегодно к началу учебного года не позднее 8 сентября.
5. Выплаты дополнительной меры социальной поддержки осуществляются на основании приказов директора МКУ "Детство" и руководителей (директоров, заведующих) образовательных организаций отдельным категориям работников, за исключением случаев, установленных в абзаце втором настоящего пункта Порядка.
Выплаты дополнительной меры социальной поддержки осуществляются на основании приказов руководителей департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар директору МКУ "Детство" и руководителям (директорам, заведующим) образовательных организаций.
6. Расходные обязательства по предоставлению дополнительной меры социальной поддержки исполняются за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) путем предоставления субсидий муниципальным бюджетным и автономным образовательным организациям на иные цели, а также финансового обеспечения деятельности МКУ "Детство" и образовательных организаций, являющихся муниципальными казенными учреждениями, на основании бюджетной сметы.
Контроль за соблюдением настоящего Порядка и целевым использованием средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком осуществляют департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар, управление культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
7. Обжалование решений, действий (бездействия) руководителей (директоров, заведующих) образовательных организаций, директора МКУ "Детство", должностных лиц департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар осуществляется путем подачи соответствующего заявления заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
Заявление рассматривается заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам, или уполномоченным им лицом в срок не более 5 рабочих дней со дня его поступления.
Решения, действия (бездействие) лиц, указанных в настоящем пункте Порядка, могут быть обжалованы непосредственно в судебном порядке.
Приложение N 30
к решению
городской Думы Краснодара
от 28.01.2010 N 69 п. 5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕЖЕДНЕВНЫМ БЕСПЛАТНЫМ ОДНОРАЗОВЫМ ПИТАНИЕМ ДЕТЕЙ ИЗ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАКЛЮЧИВШИХ КОНТРАКТ О ПРЕБЫВАНИИ В ДОБРОВОЛЬЧЕСКОМ ФОРМИРОВАНИИ (О ДОБРОВОЛЬНОМ СОДЕЙСТВИИ В ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАЧ, ВОЗЛОЖЕННЫХ НА ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ), ПРИНИМАЮЩИХ (ПРИНИМАВШИХ) УЧАСТИЕ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ НА ТЕРРИТОРИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УКРАИНЫ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН, ПРИЗВАННЫХ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21.09.2022 N 647 "ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решений Городской Думы Краснодара от 21.02.2023 N 54 п.8, от 20.07.2023 N 60 п. 3)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения ежедневным бесплатным одноразовым питанием детей из семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, граждан Российской Федерации, заключивших контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации), принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции на территориях Российской Федерации и Украины, а также граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", обучающихся по образовательным программам основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок), определяет правила и условия предоставления данной категории обучающихся дополнительной меры социальной поддержки в виде обеспечения ежедневным бесплатным одноразовым питанием.
2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия и сокращения:
военнослужащий - гражданин Российской Федерации, проходящий военную службу по контракту, принимающий (принимавший) участие в СВО, являющийся родителем обучающегося;
доброволец - гражданин Российской Федерации, заключавший контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации), принимающий (принимавший) участие в СВО, являющийся родителем обучающегося;
добровольческое формирование - добровольческое формирование, содействующее выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации при проведении СВО, созданное Министерством обороны Российской Федерации по решению Президента Российской Федерации;
заявитель - родитель обучающегося, подавший заявление о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком;
местный бюджет - местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар);
мобилизованный гражданин - гражданин Российской Федерации, призванный на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", являющийся родителем обучающегося;
общеобразовательная организация - муниципальная образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам основного общего и (или) среднего общего образования на территории муниципального образования город Краснодар, находящаяся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар;
обучающиеся - дети военнослужащих, добровольцев или мобилизованных граждан, осваивающие образовательные программы основного общего, среднего общего образования в общеобразовательных организациях;
одноразовое питание - предоставление бесплатного завтрака обучающимся, проходящим обучение в первую смену, и бесплатного обеда - проходящим обучение во вторую смену в общеобразовательных организациях;
родители - родители (законные представители: усыновители (удочерители), опекуны (попечители), приемные родители, патронатные воспитатели) обучающегося;
СВО - специальная военная операция на территориях Российской Федерации и Украины;
субсидии - средства местного бюджета, предоставляемые автономным некоммерческим организациям, осуществляющим обеспечение питания в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования город Краснодар. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 20.07.2023 N 60 п. 3)
Иные термины и определения, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар.
3. Настоящий Порядок не распространяется на лиц, осваивающих образовательные программы основного общего, среднего общего образования вне общеобразовательных организаций (в форме семейного образования, самообразования).
4. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, предоставляется от имени администрации муниципального образования город Краснодар общеобразовательными организациями обучающимся из семей:
1) военнослужащих, добровольцев, участвующих (участвовавших) в СВО;
Финансовое обеспечение предоставления обучающимся одноразового питания осуществляется за счет средств субсидий в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных в местном бюджете на соответствующий финансовый год. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 20.07.2023 N 60 п. 3)
5. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, носит заявительный характер.
Обращение за получением дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется заявителем не ранее чем со дня убытия военнослужащего, добровольца на территории проведения СВО, мобилизованного гражданина в места сбора и (или) на пункты (места) приема граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".
6. Для предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, заявителем подается заявление в общеобразовательную организацию о ее предоставлении с приложением следующих оригиналов и копий документов:
1) документа, удостоверяющего личность заявителя (при его отсутствии в общеобразовательной организации);
2) документа, подтверждающего факт участия военнослужащего, добровольца в СВО, выданного соответствующим военным комиссариатом (воинской частью, добровольческим формированием) - для обучающихся из семей военнослужащих и добровольцев;
документа, подтверждающего факт призыва мобилизованного гражданина на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" и прохождения мобилизованным гражданином военной службы по мобилизации в Вооруженных Силах Российской Федерации, выданного соответствующим военным комиссариатом - для обучающихся из семей мобилизованных граждан;
3) страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования обучающегося либо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета обучающегося (при его отсутствии в общеобразовательной организации);
4) решения уполномоченного органа об установлении опеки или попечительства над обучающимся - для заявителей, являющихся их опекунами или попечителями (при его отсутствии в общеобразовательной организации);
документа об усыновлении (удочерении) - для заявителей, являющихся усыновителями (удочерителями) (при его отсутствии в общеобразовательной организации);
договора о передаче обучающегося на воспитание в приемную семью - для заявителей, являющихся приемными родителями (при его отсутствии в общеобразовательной организации);
договора о патронатном воспитании - для заявителей, являющихся патронатными воспитателями (при его отсутствии в общеобразовательной организации).
Оригиналы документов, указанных в настоящем пункте Порядка, после сверки возвращаются заявителю в день их представления вместе с заявлением в общеобразовательную организацию.
7. Общеобразовательная организация на каждого обучающегося формирует личное дело, в которое брошюруются документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка.
8. Представление в общеобразовательную организацию заявителем неполного пакета документов либо недостоверной информации является основанием для отказа в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком.
Общеобразовательная организация письменно уведомляет заявителя об отказе в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в течение 5 рабочих дней с момента приема документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, с мотивированным выводом о причинах отказа.
После устранения недостатков заявитель вправе подать в общеобразовательную организацию документы повторно в соответствии с настоящим Порядком.
9. Предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется общеобразовательной организацией со дня подачи заявления, указанного в пункте 6 настоящего Порядка.
10. Обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц администрации муниципального образования город Краснодар, руководителей общеобразовательных организаций, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" или непосредственно в судебном порядке.
Приложение N 31
к решению
городской Думы Краснодара
от 28.01.2010 N 69 п. 5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок), определяет правила и условия предоставления данной категории работников дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения.
2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия и сокращения:
местный бюджет - местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар);
образовательная организация - муниципальная дошкольная образовательная организация, муниципальная общеобразовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность на территории муниципального образования город Краснодар, находящаяся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар;
педагогический работник - работник образовательной организации, состоящий в трудовых отношениях с образовательной организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимающий должность педагогического работника, включенную в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций";
субсидии на иные цели - средства местного бюджета, предоставляемые образовательным организациям на компенсацию (частичную компенсацию) за наем жилого помещения педагогическим работникам;
члены семьи педагогического работника - супруг(а) и несовершеннолетние дети.
Иные термины и определения, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар.
3. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется от имени администрации муниципального образования город Краснодар образовательными организациями.
Финансовое обеспечение предоставления педагогическим работникам дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется за счет средств субсидий на иные цели в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Право на получение дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, имеет гражданин Российской Федерации, занимающий должность педагогического работника в образовательной организации, при соблюдении одновременно следующих условий:
1) осуществление трудовой деятельности по должности педагогического работника в образовательной организации по трудовому договору в качестве основного места работы не менее чем на 1 ставку;
2) отсутствие у педагогического работника и членов семьи педагогического работника жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Краснодар и принадлежащего на праве собственности или находящегося в пользовании по договорам социального найма, найма специализированного жилого помещения или найма жилого помещения коммерческого использования;
3) наличие у педагогического работника либо члена семьи педагогического работника договора найма жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Краснодар, заключенного на срок не менее года, государственная регистрация ограничения (обременения) права собственности по которому произведена в порядке, установленном Федеральным законом от 13.07.2015 N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости";
4) собственник жилого помещения, предоставляемого по договору найма жилого помещения, не должен являться родителем, супругом (супругой), сыном (дочерью) педагогического работника;
5) наличие документа, подтверждающего внесение платы педагогическим работником или членом семьи педагогического работника за наем жилого помещения по договору найма жилого помещения, с указанием получателя платежа;
6) ранее педагогический работник не являлся получателем данной дополнительной меры социальной поддержки в течение всего срока, предусмотренного в пункте 5 настоящего Порядка.
5. Максимальный срок предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, составляет 2 года с даты первой выплаты компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения.
Если до истечения срока, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, произошла смена места работы педагогического работника в образовательной организации на иную образовательную организацию, находящуюся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, такой работник сохраняет право на получение дополнительной меры социальной поддержки.
6. Течение срока, предусмотренного пунктом 5 Порядка, приостанавливается:
6.1. На срок до заключения нового договора найма жилого помещения и государственной регистрации ограничения (обременения) права собственности по новому договору найма жилого помещения, в случае если срок действия предыдущего договора истек, но не более чем на 6 месяцев.
6.2. На срок до заключения трудового договора с иной образовательной организацией, находящейся в ведении департамента образования муниципального образования город Краснодар, в случае если новый трудовой договор заключен педагогическим работником в течение 30 календарных дней с даты увольнения с предыдущего места работы, на котором ему производилась выплата компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением статьи 71, пунктов 3, 5 - 8, 10, 11, 13.1 статьи 81, пунктов 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
6.3. На срок нахождения в длительном отпуске сроком до одного года.
7. Ежемесячный размер дополнительной меры социальной поддержки составляет 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.
В случае если сумма денежных средств, подлежащая уплате за наем жилого помещения, предусмотренная в договоре найма жилого помещения, меньше суммы денежных средств, указанной в абзаце первом настоящего пункта Порядка, предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в размере платы, установленной за наем жилого помещения в договоре найма жилого помещения.
8. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, носит заявительный характер и предоставляется образовательной организацией ежемесячно, начиная с месяца подачи в образовательную организацию педагогическим работником заявления и документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.
В случае заключения договора найма жилого помещения членом семьи педагогического работника назначение и выплата дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, производится педагогическому работнику.
9. Для рассмотрения вопроса о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, педагогическим работником представляется в образовательную организацию заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - Заявление N 1) с приложением следующих документов:
1) копий документов, удостоверяющих личности педагогического работника и членов его семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации (при представлении паспорта гражданина Российской Федерации - копии страниц паспорта гражданина Российской Федерации, содержащие сведения о месте жительства, семейном положении и о детях) (если документы не представлялись ранее в образовательную организацию);
2) оригинала и копии свидетельства о рождении ребенка педагогического работника, являющегося несовершеннолетним членом семьи педагогического работника (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);
3) оригинала и копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования педагогического работника либо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета педагогического работника (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);
4) оригинала и копии свидетельства о заключении (расторжении) брака педагогическим работником (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);
5) оригинала и копии выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на территории муниципального образования город Краснодар в отношении педагогического работника и членов семьи педагогического работника, выданной не ранее чем за один месяц до даты обращения с заявлением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки;
6) оригинала и копии справки, выданной государственным бюджетным учреждением Краснодарского края "Краевая техническая инвентаризация - Краевое БТИ" о наличии или отсутствии в собственности педагогического работника и членов его семьи жилых помещений на территории муниципального образования город Краснодар, в том числе на фамилии, имена, отчества, имевшиеся у них до изменения по различным основаниям;
7) оригинала и копии документа (сведений) об отсутствии у педагогического работника и членов семьи педагогического работника на территории муниципального образования город Краснодар жилого помещения муниципального жилищного фонда муниципального образования город Краснодар, предоставленного по договорам социального найма жилого помещения, найма специализированного жилого помещения или найма жилого помещения коммерческого использования, выданного управлением по жилищным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар;
8) оригинала и копии выписки из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости в отношении данного жилого помещения, выданной не ранее чем за один месяц до даты обращения с заявлением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки;
9) документа, содержащего реквизиты банковского счета педагогического работника в кредитной организации для перечисления компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения;
10) в случае если предыдущим местом работы заявителя являлась образовательная организация, предусмотренная в настоящем Порядке, справка с предыдущего места работы заявителя о том, что он не воспользовался правом на предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения либо о сроке предоставления ему указанной дополнительной меры социальной поддержки;
11) согласий на обработку персональных данных педагогического работника и членов его семьи.
Заявление педагогического работника о предоставлении компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения регистрируется образовательной организацией в журнале учета входящей корреспонденции, копия заявления с отметкой о регистрации выдается на руки заявителю.
Документы, указанные в подпунктах 5), 7) настоящего пункта Порядка, представляются педагогическим работником в образовательную организацию повторно через один год после первоначальной подачи Заявления N 1;
12) заявление о подтверждении отдельных сведений в рамках предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку,
10. Оригиналы документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, после сверки возвращаются образовательной организацией педагогическому работнику в день их представления в образовательную организацию.
11. Образовательная организация не позднее 10 рабочих дней со дня получения Заявления N 1 и документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, рассматривает их на предмет соответствия требованиям настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, и письменно уведомляет педагогического работника.
Письменное уведомление образовательной организации, указанное в абзаце первом настоящего пункта Порядка, подписывается руководителем образовательной организации и доводится до педагогического работника способом, указанным в Заявлении N 1.
Решение образовательной организации об отказе в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, должно содержать мотивированные основания для отказа, установленные пунктом 12 настоящего Порядка.
Отказ в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, не препятствует повторному обращению педагогического работника в образовательную организацию в соответствии с настоящим Порядком после устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа.
12. Основаниями для отказа образовательной организацией в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, являются:
1) непредставление или представление не в полном объеме педагогическим работником документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка;
2) отсутствие у педагогического работника права на получение дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком (несоответствие педагогического работника условиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка).
13. В целях осуществления выплаты дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, педагогический работник ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который предоставляется компенсация (частичная компенсация) за наем жилого помещения, за декабрь - до 15 января очередного финансового года, представляет в образовательную организацию:
заявление о перечислении денежных средств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - Заявление N 2);
оригинал и копию документа, предусмотренного подпунктом 5) пункта 4 настоящего Порядка.
14. Образовательная организация не позднее 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, рассматривает их на предмет соответствия требованиям настоящего Порядка и принимает решение о перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения либо об отказе в их перечислении.
Компенсация (частичная компенсация) за наем жилого помещения ежемесячно перечисляется образовательной организацией педагогическому работнику в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта Порядка, на банковский счет педагогического работника в кредитной организации согласно представленному им документу, предусмотренному подпунктом 9) пункта 9 настоящего Порядка.
15. Основаниями для отказа образовательной организацией в перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическому работнику являются:
1) непредставление педагогическим работником документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка;
2) несоответствие документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка, требованиям, предъявляемым к их оформлению, законодательством Российской Федерации.
В случае принятия решения об отказе в перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения образовательная организация в срок, установленный пунктом 14 настоящего Порядка, письменно уведомляет педагогического работника о принятом решении.
Письменное уведомление образовательной организации об отказе в перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения подписывается руководителем образовательной организации и доводится до педагогического работника способом, указанным в Заявлении N 2.
Отказ в перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическому работнику не препятствует его повторному обращению с Заявлением N 2 после устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа, в течение 20 рабочих дней после получения данного отказа.
16. Образовательной организацией при принятии решения о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, формируется личное дело педагогического работника, которое содержит документы, указанные в пунктах 9, 13 настоящего Порядка.
Предоставление дополнительной меры социальной поддержки оформляется приказом образовательной организации о назначении дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическому работнику с указанием в приказе фамилии, имени, отчества педагогического работника, занимаемой им должности, даты подачи им заявления о предоставлении компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения и размера дополнительной меры социальной поддержки.
17. Выплата денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения, осуществляемая в соответствии с настоящим Порядком, прекращается в случаях:
1) отказа педагогического работника от предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком;
2) прекращения трудовых отношений между образовательной организацией и педагогическим работником;
3) прекращения срока действия или досрочного расторжения договора найма жилого помещения;
4) приобретения в собственность педагогическим работником и (или) членами семьи педагогического работника жилых помещений на территории муниципального образования город Краснодар;
5) предоставления педагогическому работнику и (или) членам семьи педагогического работника жилого помещения муниципального жилищного фонда муниципального образования город Краснодар по договорам социального найма жилого помещения, найма специализированного жилого помещения или найма жилого помещения коммерческого использования на территории муниципального образования город Краснодар;
6) истечения срока предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренного пунктом 5 настоящего Порядка.
Предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором выявлено одно из обстоятельств, указанных в настоящем пункте Порядка.
Прекращение дополнительной меры социальной поддержки оформляется приказом образовательной организации, в котором указываются фамилия, имя, отчество педагогического работника, занимаемая им должность, основание для прекращения дополнительной меры социальной поддержки и дата возникновения такого основания.
18. В случае неисполнения педагогическим работником обязательств, предусмотренных дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенному в соответствии с подпунктом 6) пункта 4 настоящего Порядка, дополнительная мера социальной поддержки подлежит возврату педагогическим работником в образовательную организацию добровольно либо в судебном порядке.
Педагогический работник обязан возвратить денежные средства, полученные в результате предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в течение 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления от соответствующей образовательной организации о возврате денежных средств,
Педагогический работник освобождается от возврата денежных средств, полученных в результате предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в случае:
1) расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) расторжения трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе педагогического работника, если работник в течение одного месяца с даты такого расторжения заключил трудовой договор на должность педагогического работника с другой образовательной организацией, находящейся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
19. Педагогический работник обязан извещать руководителя образовательной организации о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, не позднее 10 рабочих дней с момента наступления таких обстоятельств.
Педагогический работник несет ответственность за достоверность сведений и документов, представляемых им в соответствии с настоящим Порядком.
20. Обжалование решений, действий (бездействия) руководителей образовательных организаций, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" или непосредственно в судебном порядке.
Приложение N 1
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной
поддержки в виде компенсации
(частичной компенсации) за наем
жилого помещения педагогическим
работникам муниципальных
образовательных организаций
муниципального образования город
Краснодар, находящихся в ведении
департамента образования
администрации муниципального
образования город Краснодар
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
Прошу предоставить мне дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
Для назначения вышеуказанной дополнительной меры социальной поддержки прилагаю копии следующих документов:
Подтверждаю, что документы и сведения, представленные мною, являются достоверными.
"__" ________ 20__ года
Приложение N 2
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной
поддержки в виде компенсации
(частичной компенсации) за наем
жилого помещения педагогическим
работникам муниципальных
образовательных организаций
муниципального образования город
Краснодар, находящихся в ведении
департамента образования
администрации муниципального
образования город Краснодар
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА О ПЕРЕЧИСЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В ЦЕЛЯХ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
Прошу предоставить мне дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, путем перечисления денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения.
Для осуществления выплаты прилагаю копию следующего документа с одновременным представлением оригинала для сверки:
Реквизиты банковского счета, на который мне перечисляется дополнительная мера социальной поддержки, представлены мною в соответствии с подпунктом 9) пункта 9 Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
Приложение N 3
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной
поддержки в виде компенсации
(частичной компенсации) за наем
жилого помещения педагогическим
работникам муниципальных
образовательных организаций
муниципального образования город
Краснодар, находящихся в ведении
департамента образования
администрации муниципального
образования город Краснодар
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПОДТВЕРЖДЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
Настоящим подтверждаю, что я и совершеннолетние (несовершеннолетние) члены моей семьи, в том числе:
не получал(а) ранее дополнительную меру социальной поддержки из средств всех уровней бюджетов в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
Я предупрежден(а) об ответственности, наступающей при выявлении в настоящем заявлении сведений, не соответствующих действительности.
ПРИЛОЖЕНИЕ 32. - Утратило силу. (в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 28.02.2024 N 71 п.5)
Приложение N 33
к решению
городской Думы Краснодара
от 28.01.2010 N 69 п. 5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПЛАТЕЖА ПО ДОГОВОРУ ОБ ИПОТЕКЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок), определяет правила и условия предоставления данной категории работников дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения.
2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия и сокращения:
местный бюджет - местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар);
образовательная организация - муниципальная дошкольная образовательная организация, муниципальная общеобразовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность на территории муниципального образования город Краснодар, находящаяся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар;
педагогический работник - работник образовательной организации, состоящий в трудовых отношениях с образовательной организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимающий должность педагогического работника, включенную в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций";
субсидии на иные цели - средства местного бюджета, предоставляемые образовательным организациям на компенсацию (частичную компенсацию) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам;
члены семьи педагогического работника - супруг(а) и несовершеннолетние дети.
Иные термины и определения, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар.
3. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется от имени администрации муниципального образования город Краснодар образовательными организациями.
Финансовое обеспечение предоставления педагогическим работникам дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется за счет средств субсидий на иные цели в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Право на получение дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, имеет гражданин Российской Федерации, занимающий должность педагогического работника в образовательной организации, при соблюдении одновременно следующих условий:
1) осуществление трудовой деятельности по должности педагогического работника в образовательной организации по трудовому договору в качестве основного места работы не менее чем на 1 ставку;
2) отсутствие у педагогического работника и (или) членов семьи педагогического работника иного жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Краснодар и принадлежащего на праве собственности;
3) наличие у педагогического работника зарегистрированного в установленном порядке договора об ипотеке жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Краснодар;
4) продавец жилого помещения, в отношении которого заключен договор об ипотеке жилого помещения, не должен являться родителем, супругом (супругой), сыном (дочерью) педагогического работника;
5) наличие документа, подтверждающего внесение педагогическим работником или членом его семьи ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения;
6) заключение педагогическим работником дополнительного соглашения к трудовому договору, содержащего его обязательство по осуществлению трудовой деятельности в образовательной организации в течение не менее 2 (двух) лет с даты прекращения выплаты дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в случае если срок предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, составлял менее 2 лет, то в течение срока, равного сроку предоставления дополнительной меры социальной поддержки;
7) педагогический работник не является получателем меры социальной поддержки в соответствии с Порядком предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, утвержденным решением городской Думы Краснодара от 28.01.2010 N 69 п. 5;
8) ранее педагогический работник не являлся получателем данной дополнительной меры социальной поддержки в течение всего срока, предусмотренного в пункте 5 настоящего Порядка.
5. Максимальный срок предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, составляет 3 года с даты первой выплаты компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения.
Если до истечения срока, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, произошла смена места работы педагогического работника в образовательной организации на иную образовательную организацию, находящуюся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, такой работник сохраняет право на получение дополнительной меры социальной поддержки.
6. Течение срока, предусмотренного пунктом 5 Порядка, приостанавливается:
6.1. На срок до заключения трудового договора с иной образовательной организацией, находящейся в ведении департамента образования муниципального образования город Краснодар, в случае если новый трудовой договор заключен педагогическим работником в течение 30 календарных дней с даты увольнения с предыдущего места работы, на котором ему производилась выплата компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением статьи 71, пунктов 3, 5 - 8, 10, 11, 13.1 статьи 81, пунктов 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
6.2. На срок нахождения в длительном отпуске сроком до одного года.
7. Ежемесячный размер дополнительной меры социальной поддержки составляет 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
В случае если сумма денежных средств, составляющая ежемесячный платеж по договору об ипотеке жилого помещения, меньше суммы денежных средств, указанной в абзаце первом настоящего пункта Порядка, предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в размере ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения.
8. Дополнительная мера социальной поддержки, предусмотренная настоящим Порядком, носит заявительный характер и предоставляется образовательной организацией ежемесячно, начиная с месяца подачи в образовательную организацию педагогическим работником заявления и документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.
9. Для рассмотрения вопроса о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, педагогическим работником представляется в образовательную организацию заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - Заявление N 1) с приложением следующих документов:
1) копий документов, удостоверяющих личности педагогического работника и членов его семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации (при представлении паспорта гражданина Российской Федерации - копии страниц паспорта гражданина Российской Федерации, содержащие сведения о месте жительства, семейном положении и о детях) (если документы не представлялись ранее в образовательную организацию);
2) оригинала и копии свидетельства о рождении ребенка педагогического работника, являющегося несовершеннолетним членом семьи педагогического работника (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);
3) оригинала и копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования педагогического работника либо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета педагогического работника (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);
4) оригинала и копии свидетельства о заключении (расторжении) брака педагогическим работником (если документ не представлялся ранее в образовательную организацию);
5) оригинала и копии выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на территории муниципального образования город Краснодар в отношении педагогического работника и членов семьи педагогического работника, выданной не ранее чем за один месяц до даты обращения с заявлением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки;
6) оригинала и копии справки, выданной государственным бюджетным учреждением Краснодарского края "Краевая техническая инвентаризация - Краевое БТИ" о наличии или отсутствии в собственности педагогического работника и членов его семьи жилых помещений на территории муниципального образования город Краснодар, в том числе на фамилии, имена, отчества, имевшиеся у них до изменения по различным основаниям;
7) оригинала и копии выписки из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости - жилое помещение, в отношении которого заключен договор об ипотеке, выданной не ранее чем за один месяц до даты обращения с заявлением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки;
8) документа, содержащего реквизиты банковского счета педагогического работника в кредитной организации для перечисления компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения;
9) в случае если предыдущим местом работы заявителя являлась образовательная организация, предусмотренная в настоящем Порядке, справка с предыдущего места работы заявителя о том, что он не воспользовался правом на предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения либо о сроке предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком;
10) согласий на. обработку персональных данных педагогического работника и членов его семьи.
Заявление педагогического работника о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки регистрируется образовательной организацией в журнале учета входящей корреспонденции, копия заявления с отметкой о регистрации выдается на руки заявителю.
Документы, указанные в подпункте 5) настоящего пункта Порядка, представляются педагогическим работником в образовательную организацию повторно через один год после первоначальной подачи Заявления N 1;
11) заявление о подтверждении отдельных сведений в рамках предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
10. Оригиналы документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, после сверки возвращаются образовательной организацией педагогическому работнику в день их представления в образовательную организацию.
11. Образовательная организация не позднее 10 рабочих дней со дня получения Заявления N 1 и документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, рассматривает их на предмет соответствия требованиям настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки и письменно уведомляет педагогического работника о принятом решении.
Письменное уведомление образовательной организации, указанное в абзаце первом настоящего пункта Порядка, подписывается руководителем образовательной организации и доводится до педагогического работника способом, указанным в Заявлении N 1.
Решение образовательной организации об отказе в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, должно содержать мотивированные основания для отказа, установленные пунктом 12 настоящего Порядка.
Отказ в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, не препятствует повторному обращению педагогического работника в образовательную организацию в соответствии с настоящим Порядком после устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа.
12. Основаниями для отказа образовательной организацией в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, являются:
1) непредставление или представление не в полном объеме педагогическим работником документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка;
2) отсутствие у педагогического работника права на получение дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком (несоответствие педагогического работника условиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка).
13. В целях осуществления выплаты дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, педагогический работник ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который предоставляется компенсация (частичная компенсация) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения, за декабрь - до 15 января очередного финансового года, представляет в образовательную организацию:
заявление о перечислении денежных средств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - Заявление N 2);
оригинал и копию документа, предусмотренного подпунктом 5) пункта 4 настоящего Порядка.
14. Образовательная организация не позднее 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, рассматривает их на предмет соответствия требованиям настоящего Порядка и принимает решение о перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения либо об отказе в их перечислении.
Компенсация (частичная компенсация) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения ежемесячно перечисляется образовательной организацией педагогическому работнику в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта Порядка, на банковский счет педагогического работника в кредитной организации согласно представленному им документу, предусмотренному подпунктом 8) пункта 9 настоящего Порядка.
15. Основаниями для отказа образовательной организацией в перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическому работнику являются:
1) непредставление педагогическим работником документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка;
2) несоответствие документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка, требованиям настоящего Порядка.
В случае принятия решения об отказе в перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения образовательная организация в срок, установленный пунктом 14 настоящего Порядка, письменно уведомляет педагогического работника о принятом решении.
Письменное уведомление образовательной организации об отказе в перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения подписывается руководителем образовательной организации и доводится до педагогического работника способом, указанным в Заявлении N 2.
Отказ в перечислении денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическому работнику не препятствует его повторному обращению с Заявлением N 2 после устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа, в течение 20 рабочих дней после получения данного отказа.
16. Образовательной организацией при принятии решения о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, формируется личное дело педагогического работника, которое содержит документы, указанные в пунктах 9,13 настоящего Порядка.
Предоставление дополнительной меры социальной поддержки оформляется приказом образовательной организации о назначении дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическому работнику с указанием в приказе фамилии, имени, отчества педагогического работника, занимаемой им должности, даты подачи им заявления о предоставлении компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения и размера дополнительной меры социальной поддержки.
17. Выплата денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения, осуществляемая в соответствии с настоящим Порядком, прекращается в случаях:
1) отказа педагогического работника от предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком;
2) прекращения трудовых отношений между образовательной организацией и педагогическим работником;
3) расторжения договора об ипотеке жилого помещения или иного прекращения обязательства, обеспеченного ипотекой, в том числе в связи с его исполнением;
4) приобретения в собственность педагогическим работником и (или) членами семьи педагогического работника иных жилых помещений на территории муниципального образования город Краснодар;
5) истечения срока предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренного пунктом 5 настоящего Порядка.
Предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором выявлено одно из обстоятельств, указанных в настоящем пункте Порядка.
Прекращение дополнительной меры социальной поддержки оформляется приказом образовательной организации, в котором указывается фамилия, имя, отчество педагогического работника, занимаемая им должность, основание для прекращения дополнительной меры социальной поддержки и дата возникновения такого основания.
18. В случае неисполнения педагогическим работником обязательств, предусмотренных дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенному в соответствии с подпунктом 6) пункта 4 настоящего Порядка, дополнительная мера социальной поддержки подлежит возврату педагогическим работником в образовательную организацию добровольно либо в судебном порядке.
Педагогический работник обязан возвратить денежные средства, полученные в результате предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в течение 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления от соответствующей образовательной организации о возврате денежных средств.
Педагогический работник освобождается от возврата денежных средств, полученных в результате предоставления дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, в случае:
1) расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) расторжения трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе педагогического работника, если работник в течение одного месяца с даты такого расторжения заключил трудовой договор на должность педагогического работника с другой образовательной организацией, находящейся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
19. Педагогический работник обязан извещать руководителя образовательной организации о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, не позднее 10 рабочих дней с даты наступления таких обстоятельств.
Педагогический работник несет ответственность за достоверность сведений и документов, представляемых им в соответствии с настоящим Порядком.
20. Обжалование решений, действий (бездействия) руководителей образовательных организаций, ответственных за предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" или непосредственно в судебном порядке.
Приложение N 1
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной
поддержки в виде компенсации
(частичной компенсации) ежемесячного
платежа по договору об ипотеке жилого
помещения педагогическим работникам
муниципальных образовательных
организаций муниципального
образования город Краснодар,
находящихся в ведении департамента
образования администрации
муниципального
образования город Краснодар
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПЛАТЕЖА ПО ДОГОВОРУ ОБ ИПОТЕКЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
Прошу предоставить мне дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
Для назначения вышеуказанной дополнительной меры социальной поддержки прилагаю копии следующих документов:
Подтверждаю, что документы и сведения, представленные мною, являются достоверными.
"__" ________ 20__ года
Приложение N 2
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной
поддержки в виде компенсации
(частичной компенсации) ежемесячного
платежа по договору об ипотеке жилого
помещения педагогическим работникам
муниципальных образовательных
организаций муниципального
образования город Краснодар,
находящихся в ведении департамента
образования администрации
муниципального
образования город Краснодар
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА О ПЕРЕЧИСЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В ЦЕЛЯХ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПЛАТЕЖА ПО ДОГОВОРУ ОБ ИПОТЕКЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
Прошу предоставить мне дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, путем перечисления денежных средств в целях компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения.
Для осуществления выплаты прилагаю копию следующего документа с одновременным представлением оригинала для сверки:
Реквизиты банковского счета, на который мне перечисляется дополнительная мера социальной поддержки, предоставлены мною в соответствии с подпунктом 8) пункта 9 Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
"__" ________ 20__ года
Приложение N 3
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной
поддержки в виде компенсации
(частичной компенсации) ежемесячного
платежа по договору об ипотеке жилого
помещения педагогическим работникам
муниципальных образовательных
организаций муниципального
образования город Краснодар,
находящихся в ведении департамента
образования администрации
муниципального
образования город Краснодар
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПОДТВЕРЖДЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПЛАТЕЖА ПО ДОГОВОРУ ОБ ИПОТЕКЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решения Городской Думы Краснодара от 18.04.2024 N 73 п. 7)
Настоящим подтверждаю, что я и совершеннолетние (несовершеннолетние) члены моей семьи, в том числе:
не получал(а) ранее дополнительную меру социальной поддержки из средств всех уровней бюджетов в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.
Я предупрежден(а) об ответственности, наступающей при выявлении в настоящем заявлении сведений, не соответствующих действительности.
Подписи заявителей: