Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2003 г. N 5155
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ
от 4 сентября 2003 г. N 533
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВОЙСК ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И РАБОТНИКОВ ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА МЧС РОССИИ
В соответствии с пунктом 9 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; 2002, N 19, ст. 1794) и в целях материального стимулирования отдельных категорий военнослужащих войск гражданской обороны и работников из числа гражданского персонала МЧС России приказываю:
1. Установить с 1 сентября 2003 г. ежемесячную надбавку за важность выполняемых задач по обучению слушателей:
военнослужащим, замещающим воинские должности руководящего и профессорско-преподавательского состава в Академии гражданской защиты МЧС России, поименованным в приложении N 1 к настоящему Приказу, в следующих размерах:
руководящему составу - 20 процентов оклада по воинской должности;
профессорско-преподавательскому составу - 30 процентов оклада по воинской должности;
работникам из числа гражданского персонала, замещающим должности, поименованные в приложении N 1 к настоящему Приказу, размер указанной надбавки определяется начальником Академии гражданской защиты МЧС России самостоятельно.
2. Выплату ежемесячной надбавки, указанной в пункте 1 настоящего Приказа, производить на основании приказов начальника Академии гражданской защиты в соответствии с Инструкцией (приложение N 2 к настоящему Приказу).
3. Установить с 1 сентября 2003 г. ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в Центре стратегических исследований гражданской защиты МЧС России (далее именуется - Центр):
военнослужащим, замещающим должности руководящего и научного состава в Центре, поименованные в приложении N 3 к настоящему Приказу, в следующих размерах при стаже научной работы:
от полугода до 2 лет - 30 процентов;
от 2 до 4 лет - 50 процентов;
от 4 до 6 лет - 70 процентов;
6 лет и более - 80 процентов;
работникам из числа гражданского персонала, замещающим должности, поименованные в приложении N 3 к настоящему Приказу, размер указанной надбавки определяется начальником Центра самостоятельно.
Стаж научной работы в Центре исчисляется со дня вступления в исполнение соответствующих должностей, на которые военнослужащие и работники гражданского персонала назначены в установленном порядке, и по день освобождения их от исполнения обязанностей по этим должностям включительно.
Выплату ежемесячной процентной надбавки за стаж научной работы в Центре производить на основании приказов начальника Центра с указанием в них стажа научной работы, даты возникновения права на получение надбавки и ее размера.
Выплата указанной надбавки прекращается со дня освобождения военнослужащих и работников от должности.
4. Выплату ежемесячных надбавок военнослужащим и работникам из числа гражданского персонала, предусмотренных в пунктах 1, 2 и 3 настоящего Приказа, производить в пределах лимита бюджетных обязательств Академии гражданской защиты МЧС России и Центра на соответствующий год.
5. Настоящий Приказ довести до заместителей Министра, начальников (руководителей) Организационно-мобилизационного департамента, Департамента кадров и профессиональной подготовки, Департамента предупреждения чрезвычайных ситуаций и научно-технической политики, Департамента финансово-экономической деятельности, Академии гражданской защиты и Центра стратегических исследований гражданской защиты МЧС России установленным порядком.
Министр
С.К.ШОЙГУ
Приложение N 1
к Приказу МЧС России
от 04.09.2003 N 533
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДЯЩЕГО И ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА АКАДЕМИИ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ МЧС РОССИИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ ПО ОБУЧЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ
1. Руководящий состав
Заместитель начальника Академии.
Заместитель начальника Академии по учебной и научной работе.
Заместитель начальника Академии по учебной работе.
Заместитель начальника Академии по научной работе.
Начальник факультета.
2. Профессорско-преподавательский состав
Начальник кафедры.
Заместитель начальника кафедры.
Профессор.
Доцент.
Старший преподаватель.
Преподаватель.
Приложение N 2
к Приказу МЧС России
от 04.09.2003 N 533
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ РУКОВОДЯЩЕМУ И ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ АКАДЕМИИ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ МЧС РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ ПО ОБУЧЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ
1. Настоящая инструкция определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за важность выполняемых задач по обучению слушателей (далее именуется надбавка) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и работникам из числа гражданского персонала, замещающим должности руководящего и профессорско-преподавательского состава Академии гражданской защиты МЧС России.
2. Надбавка военнослужащим исчисляется от оклада по воинской должности, а работникам - от должностного оклада. Военнослужащим и работникам, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным должностям, - от окладов по этим должностям. В таком же порядке исчисляется надбавка военнослужащим и работникам, не имеющим права на ее получение, но допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным должностям, по которым установлена выплата этой надбавки.
3. Надбавка военнослужащим и работникам выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по должности и по день освобождения от занимаемой (временно исполняемой) должности включительно.
4. Расходы по выплате надбавки относятся соответственно на расходы по выплате денежного довольствия военнослужащим войск гражданской обороны Министерства и фонду оплаты труда гражданского персонала.
Приложение N 3
к Приказу МЧС России
от 04.09.2003 N 533
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДЯЩЕГО И НАУЧНОГО СОСТАВА ЦЕНТРА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ МЧС РОССИИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА СТАЖ НАУЧНОЙ РАБОТЫ
Начальник Центра.
Первый заместитель начальника Центра.
Заместитель начальника Центра.
Старший офицер Центра.
Консультант.