Перейти к содержанию:
Частичная мобилизация
Увеличены штрафы в сфере воинской обязанности и военной службы
С 1 октября 2023 года значительно увеличатся штрафы за нарушение законодательства в сфере воинской обязанности и военной службы. Также в КоАП РФ предусмотрели новые составы за правонарушения в период мобилизации и, соответственно, новые штрафы. Подробнее об этом — в статье.
Изменения в КоАП РФ, которые внес Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ, коснутся многих организаций и военнообязанных граждан. Поправки можно условно разделить на три группы:
- Увеличили штрафы за нарушения в сфере воинского учета и неисполнение военно-транспортных обязанностей.
- Предусмотрели новые составы — например, работодателя будут наказывать за то, что он не обеспечил оповещение и явку на сборный пункт сотрудника, который подлежит призыву по мобилизации.
- Исключили состав, предусмотренный ст. 21.3 КоАП РФ.
Военно-транспортная обязанность возлагается (п. 3 ст. 1 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 1, 2 ст. 13 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ, п. 3 Положения, утв. Указом Президента РФ от 02.10.1998 № 1175, далее — Положение):
- На все организации, которые являются собственниками транспортных средств (ТС), владеют ими на праве хозяйственного ведения, оперативного управления либо по иному основанию, предусмотренному законом или договором.
- На организации, которые обеспечивают работу ТС — например, автозаправочные станции и ремонтные организации.
- На граждан — владельцев транспортных средств.
Порядок исполнения военно-транспортной обязанности установлен разделами II и III Положения.
Какие изменения внесли в КоАП РФ
|
Норма закона |
Нарушение |
Административное наказание |
|
|
Было |
Стало |
||
|
ст. 19.25 КоАП РФ |
Организация или гражданин не исполнили военно-транспортные обязанности, которые установлены законом |
Предупреждение или штраф от 300 до 500 ₽ — для граждан, от 500 до 1 000 ₽ — для должностных лиц (ДЛ), от 10 000 до 20 000 ₽ — для юридических лиц (ЮЛ) |
Предупреждение или штраф от 15 000 до 25 000 ₽ — для граждан, от 40 000 до 50 000 ₽ — для ДЛ, от 350 000 до 400 000 ₽ — для ЮЛ |
|
ч. 1 ст. 19.38 КоАП РФ |
Организация не обеспечила своевременное оповещение и явку на сборные пункты или в воинские части граждан, которые подлежат призыву на военную службу по мобилизации, либо не содействовала организации таких оповещения или явки |
— |
Штраф от 60 000 до 80 000 ₽ — для ДЛ, от 400 000 до 500 000 ₽ — для ЮЛ |
|
ч. 2 ст. 19.38 КоАП РФ |
Юрлицо не организовало или не обеспечило поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планом мобилизации |
— |
Штраф от 60 000 до 80 000 ₽ — для ДЛ, от 400 000 до 500 000 ₽ — для ЮЛ |
|
ст. 21.1 КоАП РФ |
Организация не представила в установленный срок в военкомат списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет |
Штраф от 1 000 до 3 000 ₽ |
Штраф от 40 000 до 50 000 ₽ — для ДЛ, от 350 000 до 400 000 ₽ — для ЮЛ |
|
ст. 21.2 КоАП РФ |
Организация не оповестила граждан о поступлении вызова (повестки) военкомата, в том числе в электронной форме, либо не обеспечила гражданам возможность своевременно явиться по вызову (повестке) |
Штраф от 40 000 до 50 000 ₽ — для ДЛ, от 350 000 до 400 000 ₽ — для ЮЛ |
|
|
ст. 21.3 КоАП РФ |
Организация не представила сведения об изменении состава постоянно проживающих или пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания граждан, которые состоят или обязаны состоять на воинском учете |
Статья исключена |
|
|
ст. 21.4 КоАП РФ |
Должностное лицо организации или госоргана не представило или представило несвоевременно сведения, необходимые для ведения воинского учета |
Штраф от 1 000 до 5 000 ₽ |
Штраф от 40 000 до 50 000 ₽ — для ДЛ |
Также внесли изменения в ст. 21.5 КоАП РФ и увеличили штрафы для граждан, которые не исполняют обязанности по воинскому учету. К примеру, за неявку по повестке без уважительной причины на военнообязанного наложат штраф в размере от 10 000 до 30 000 ₽.
|
|
|
|
Как организовать воинский учет, чтобы избежать штрафов? Как и в какие сроки отчитываться в военкомат? Что делать работодателю, если сотрудник мобилизован? Ответы на эти и другие вопросы, а также формы и образцы заполнения необходимых документов — в нашей инструкции. |
Елизавета Аришак, эксперт по юридическим вопросам
Валерия Биткова, редактор