ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
Принят
Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики
26 декабря 2023 г.
Статья 1
Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 10 июля 2013 г. N 40-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике" (в редакции законов Карачаево-Черкесской Республики от 01 декабря 2014 г. N 77-РЗ, от 03 декабря 2015 г. N 87-РЗ, от 24 октября 2017 г. N 47-РЗ, от 11 марта 2022 г. N З-РЗ) следующие изменения:
1) наименование статьи 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Установление и размер квоты для приема на работу инвалидов";
2) статью 3 признать утратившей силу;
3) часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
1) сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
2) информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Порядок представления работодателями сведений и информации, предусмотренных настоящей частью, устанавливается Правительством Российской Федерации.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.