Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике

(заключено в г. Черкесске 18.11.2024)
Редакция от 18.11.2024 — Действует с 01.01.2025

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

г. Черкесск
18 ноября 2024 года
N 40

Правительство Карачаево-Черкесской Республики, Союз "Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов", Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии, именуемые в дальнейшем Стороны, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о следующем:

Статья 1.

Установить на территории Карачаево-Черкесской Республики минимальную заработную плату с 1 января 2025 года в размере 22 440 рублей в месяц.

Статья 2.

Размер минимальной заработной платы, установленный статьей 1 настоящего Соглашения, обеспечивается работодателями за счет собственных средств.

Статья 3.

Размер минимальной заработной платы, установленный статьей 1 настоящего Соглашения, применяется в случаях, если коллективными договорами и (или) соглашениями не предусмотрен более высокий размер минимальной заработной платы.

Статья 4.

Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Статья 5.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории Карачаево-Черкесской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного статьей Настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Статья 6.

Изменения в настоящее Соглашение могут быть внесены по взаимному согласию Сторон в случае увеличения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Статья 7.

Настоящее Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Настоящее Соглашение вступает в силу 01 января 2025 года и действует до подписания нового Соглашения о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике.

Статья 8.

Контроль за исполнением обязательств по настоящему Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Подписи полномочных
представителей сторон:

Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
М.О. АРГУНОВ

Председатель Союза
"Карачаево-Черкесского республиканского
объединения организаций профсоюзов"
Р.К-Г. АЙБАЗОВА

Президент Союза промышленников,
предпринимателей и работодателей
Карачаево-Черкесии
А.Х. ТАМБИЕВ