Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2006 г. N 8351
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 сентября 2006 г. N 649
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 377 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения приказываю:
Внести в Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденное Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 октября 1999 г. N 1943), с изменениями и дополнениями, внесенными Приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 октября 2000 г. N 404 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 января 2001 г. N 2552), от 24 апреля 2003 г. N 160 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 мая 2003 г. N 4589), от 5 августа 2003 г. N 329 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 августа 2003 г. N 5029) и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 сентября 2005 г. N 553 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 ноября 2005 г. N 7206), следующие изменения:
в пункте 6.2 раздела 6 "Надбавки":
абзац третий подпункта 6.2.2.3 изложить в следующей редакции:
"- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);";
подпункт 6.2.2.4 изложить в следующей редакции:
"не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;";
абзац пятый подпункта 6.2.2.6 изложить в следующей редакции:
"- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;".