Постановление Правительства РФ от 23.12.2006 N 798

"Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы"
Редакция от 23.12.2006 — Документ утратил силу, см. «Постановление Правительства РФ от 18.03.2008 N 183»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2006 г. N 798

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДАЧИ УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;

форму уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 15 января 2007 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.ФРАДКОВ

УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 декабря 2006 г. N 798

ПРАВИЛА
ПОДАЧИ УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

1. Настоящие Правила устанавливают порядок подачи работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - уведомление).

2. Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

3. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, прибывшем в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, с которым работодатель и (или) заказчик работ (услуг) заключил трудовой и (или) гражданско-правовой договор.

4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие строки.

5. Уведомление представляется работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) непосредственно или по почте заказным письмом в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и в орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдано разрешение на работу.

6. Полученное уведомление регистрируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органом исполнительной власти, ведающим вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 декабря 2006 г. N 798

                         ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
 
В _________________________________________________________________
     (наименование территориального органа федерального органа     
___________________________________________________________________
              исполнительной власти в сфере миграции               
___________________________________________________________________
       или органа исполнительной власти, ведающего вопросами       
___________________________________________________________________
       занятости населения в субъекте Российской Федерации)        
 
                            УВЕДОМЛЕНИЕ                            
     о привлечении и использовании для осуществления трудовой
     деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую      
         Федерацию в порядке, не требующем получения визы          
 
     1. Сведения о работодателе и (или) заказчике работ (услуг)
 
N свидетельства  о  внесении  в   Единый   государственный   реестр
юридических   лиц  (Единый  государственный  реестр  индивидуальных
предпринимателей) _________________________________________________
 
N свидетельства о постановке на учет в налоговом органе ___________
___________________________________________________________________
 
Юридический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) ____
___________________________________________________________________
 
Фактический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) ____
___________________________________________________________________
 
Статус работодателя   и   (или)  заказчика  работ  (услуг)  (нужное
отметить X или V)
 
 
российское юридическое лицо
 
 
 
российское юридическое лицо с иностранными инвестициями
 
 
 
иностранное юридическое лицо
 
 
 
российский гражданин,    зарегистрированный    в     качестве 
индивидуального предпринимателя без образования юридического
лица
 
 
 
 
 
иностранный гражданин,    зарегистрированный    в    качестве 
индивидуального предпринимателя без образования юридического
лица
 
 
 
 
 
физическое лицо - российский гражданин
 
 
 
физическое лицо - иностранный гражданин
 
Основной вид экономической деятельности <1> _______________________
     2. Сведения об иностранных гражданах,  осуществляющих трудовую
деятельность
Фамилия ______________________________________________________
Имя __________________________________________________________
Отчество _____________________________________________________
Дата и место рождения ________________________________________
Пол __________________________________________________________
Гражданство __________________________________________________
Наименование, серия, номер и дата выдачи документа, удостоверяющего
личность иностранного работника ___________________________________
___________________________________________________________________
Профессия, специальность,    по    которой   иностранный   работник
осуществляет трудовую деятельность <2> ____________________________
Квалификация ______________________________________________________
Наличие соответствующего    стажа    трудовой    деятельности    по
специальности _____________________________________________________
Дата приема на работу иностранного гражданина _____________________
Период осуществления  трудовой  деятельности  по  трудовому и (или)
гражданско-правовому  договору на выполнение работ (оказание услуг)
___________________________________________________________________
Серия и  номер  выданного   разрешения   на   работу   иностранному
гражданину ________________________________________________________
Дата выдачи разрешения на работу __________________________________
Территория действия разрешения на работу __________________________
Срок действия разрешения на работу до _____________________________
Наименование органа, выдавшего разрешение на работу _______________
Особые отметки в разрешении _______________________________________
Сведения о   постановке   иностранного   гражданина,  прибывшего  в
Российскую Федерацию в порядке,  не требующем  получения  визы,  на
миграционный  учет  по  месту  временного  пребывания (дата и место
миграционного учета) ______________________________________________
___________________________________________________________________
Адрес объекта,   на  котором  привлекаемый  работодателем  и  (или)
заказчиком  работ  (услуг)  иностранный  гражданин,   прибывший   в
Российскую  Федерацию  в  порядке,  не  требующем  получения  визы,
осуществляет трудовую деятельность ________________________________
 

     <1> Основной  вид  экономической  деятельности   работодателя,
заказчика    работ    (услуг)   определяется   в   соответствии   с
Общероссийским  классификатором  видов  экономической  деятельности
(ОКВЭД).
     <2> Указываются    в     соответствии     с     Общероссийским
классификатором  профессий рабочих,  должностей служащих и тарифных
разрядов (ОКПДТР).