Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 1999 г. N 1802
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 мая 1999 г. N 171
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
В целях обеспечения единообразия в выполнении требований пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" и пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим Министерства юстиции Российской Федерации. (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
2. Заместителям Министра юстиции, руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации изучить указанное Положение с подчиненными государственными служащими и обеспечить его неукоснительное исполнение.
3. Настоящий Приказ направить во все структурные подразделения центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органы юстиции в субъектах Российской Федерации.
И.о. Министра
П.КРАШЕНИННИКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Министерство) в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 09.04.1997 N 310, от 06.03.1998 N 265, от 25.06.2002 N 656 и N 663 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст. 1164, ст. 1163; 2002, N 26, ст. 2571, ст. 2577). (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы (за сложность, специальный режим работы по занимаемой государственной должности, за высокие достижения в труде) является составляющей денежного содержания государственного служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности государственных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей государственного служащего и своих должностных обязанностей.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении, перемещении и других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада; (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада; (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада; (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада. (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
Указанную надбавку за особые условия государственной службы устанавливать в процентах к должностному окладу: (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации: (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
первым заместителям, заместителям Министра, руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства, руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам; руководителям территориальных органов Министерства - по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам; (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Департамент государственной службы и кадров: (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
иным государственным служащим центрального аппарата Министерства - по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра; (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
заместителям руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и заместителям руководителей территориальных органов юстиции - по представлению руководителей федеральных управлений; (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
- приказом руководителя федерального управления Министерства по федеральному округу: (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам; (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
- приказом территориального органа Министерства: (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
иным государственным служащим территориальных органов Министерства. (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы, объявляется государственному служащему под расписку. (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
4. Премии по результатам работы (далее - премия) выплачиваются государственному служащему по замещаемой государственной должности за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
4.1. Размер премии верхним пределом не ограничивается, но устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
4.2. При определении размера премии необходимо учитывать:
отношение государственного служащего к выполнению служебного долга и своих должностных обязанностей;
своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;
личный вклад в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций.
4.3. Размер премии для выплаты государственным служащим устанавливается:
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
первым заместителям, заместителям Министра; руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства по представлению курирующего заместителя Министра; руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам по представлению руководителей департаментов и управлений Министерства;
заместителям руководителей федеральных управлений по федеральным округам, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Министерства по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Финансово - экономический департамент:
иным государственным служащим центрального аппарата Министерства по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;
- приказом федерального управления Министерства по федеральному округу:
иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом территориального органа Министерства:
иным государственным служащим территориальных органов Министерства. (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
4.4. Материальная помощь государственным служащим Министерства юстиции Российской Федерации выплачивается в пределах фонда оплаты труда:
в течение года на основании заявления работника;
в размере должностного оклада при уходе в отпуск. (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
4.5. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены документы на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании, смерти ближайших родственников и по другим уважительным причинам в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается в отношении государственных служащих:
центрального аппарата Министерства - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения, согласованного с Финансово - экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров;
федеральных управлений Министерства по федеральным округам - их руководителями на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения;
территориальных органов Министерства - их руководителями на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения. (в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)