Приказ Россвязи от 16.12.2008 N 307

"Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи"
Редакция от 16.12.2008 — Действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2009 г. N 13188

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ

ПРИКАЗ
от 16 декабря 2008 г. N 307

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ

В целях реализации пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (далее - целевые показатели эффективности работы):

целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи (приложение N 1);

целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере инфокоммуникационных технологий" (приложение N 2);

целевые показатели эффективности работы федерального государственного учреждения "Центральный музей связи имени А.С. Попова" (приложение N 3).

2. Установить, что:

2.1. Выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) руководителю федерального бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства связи (далее - учреждение), производятся на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период (за месяц, квартал, полугодие, год) в соответствии с утвержденными пунктом 1 настоящего Приказа целевыми показателями эффективности работы.

2.2. Плановые значения целевых показателей эффективности работы определяются учреждением по согласованию с Федеральным агентством связи.

2.3. При невыполнении (недостижении) целевых показателей эффективности работы размер выплаты снижается пропорционально проценту невыполнения плана (пропорционально размеру недостигнутого показателя). При выявлении нарушений в деятельности учреждения размер выплаты снижается до 30 процентов, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия, размер выплаты может быть снижен до 50 процентов и более.

3. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
В.Н.БУГАЕНКО

Приложение N 1
к Приказу
Федерального агентства связи
от 16.12.2008 N 307

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ

N п/п Целевой показатель эффективности работы Единица измерения Выполнение показателя
план факт %
1. Выполнение заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся чел.      
2. Количество выпускников, получивших диплом о высшем (среднем) профессиональном образовании с отличием чел.      
3. Обжалование приказов и распоряжений администрации учреждения кол-во случаев признания жалоб обоснованными X   X
4. Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией решения все решения    
5. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору) кол-во нарушений X   X
6. Отсутствие нарушений, выявленных при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств тыс. руб. X   X
7. Равномерное расходование бюджетных средств % от поквартального распределения      
8. Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения кол-во изменений     X
9. Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате тыс. руб. X   X

Приложение N 2
к Приказу
Федерального агентства связи
от 16.12.2008 N 307

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР МОНИТОРИНГА И РАЗВИТИЯ В СФЕРЕ ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"

N п/п Целевой показатель эффективности работы Единица измерения Выполнение показателя
план факт %
1. Выполнение плана основных мероприятий учреждения %      
2. Проведение мониторинга состояния и развития инфокоммуникационной инфраструктуры кол-во работ      
3. Проведение мониторинга строительства объектов в рамках федеральных целевых программ и приоритетных национальных проектов кол-во работ      
4. Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией решения все решения    
5. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору) кол-во нарушений X   X
6. Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств тыс. руб. X   X
7. Равномерное расходование бюджетных средств % от поквартального распределения      
8. Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения кол-во изменений     X
9. Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате тыс. руб. X   X

Приложение N 3
к Приказу
Федерального агентства связи
от 16.12.2008 N 307

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ СВЯЗИ ИМЕНИ А.С. ПОПОВА"

N п/п Целевой показатель эффективности работы Единица измерения Выполнение показателя
план факт %
1. Выполнение плана основных мероприятий учреждения %      
2. Создание и усовершенствование выставочных экспозиций кол-во экспозиций      
3. Проведение экскурсий кол-во экскурсий      
4. Выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией решения все решения    
5. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации, выявленных при проведении уполномоченными органами мероприятий по контролю (надзору) кол-во нарушений X   X
6. Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств тыс. руб. X   X
7. Равномерное расходование бюджетных средств %от поквартального распределения      
8. Внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения кол-во изменений     X
9. Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате тыс. руб. X   X