Приказ ФСИН РФ от 18.11.2009 N 459

"О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы"
Редакция от 29.12.2011 — Документ утратил силу, см. «Приказ ФСИН РФ от 28.11.2012 N 556»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 декабря 2009 г. N 15351


ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ
от 18 ноября 2009 г. N 459

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

(в ред. Приказов ФСИН РФ от 11.02.2010 N 46, от 03.02.2011 N 55, от 29.12.2011 N 808)

В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799) приказываю:

1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:

дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 1;

дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 2.

2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

Определить на 2010 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей. (в ред. Приказа ФСИН РФ от 11.02.2010 N 46)

Определить на 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей. (в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)

Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей. (в ред. Приказа ФСИН РФ от 29.12.2011 N 808)

3. Разрешить начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний: (в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)

устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные должности, не предусмотренные приложением N 1;

определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной приложением N 1 к настоящему Приказу по соответствующей штатной должности заместителя начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.

4. Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" и их заместителям в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной суммы.

5. Установить, что:

решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний, начальнику и заместителям начальника федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" принимается директором ФСИН России; (в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)

начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно- технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний", федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний имеют право снижать размер дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности; (в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)

дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:

а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение служебной дисциплины;

б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно- исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", произвести с 01.01.2009.

7. Признать утратившим силу Приказ ФСИН России от 17.03.2009 N 106 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2009, регистрационный N 13656).

8. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.

Директор
А.А.РЕЙМЕР

Приложение N 1
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 18 ноября 2009 г. N 459

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

(в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)

1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказов ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний". (в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)

2. Приказ ФСИН России о дополнительной ежемесячной стимулирующей выплате издается в отношении начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний",, федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний". (в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)

3. Иным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы, поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов вышестоящих руководителей.

4. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:

N п/п Наименование органа, учреждения ФСИН России Размер дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты (в процентах от фиксированной суммы)
Начальник Заместитель начальника
1 2 3 4
1 ГУ ФСИН России 100 50
2 УФСИН России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек 85 45
3 УФСИН (ОФСИН) России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек 70 35
4 ФГОУ ВПО ФСИН России    
1 группа - Академия ФСИН России, численность персонала свыше 2,5 тыс. чел. 100 50
2 группа - численность персонала свыше 1 тыс. чел. и до 2,5 тыс. чел. 85 45
3 группа - численность персонала до 1 тыс. чел. 70 35
5 ФБУ НИИИиПТ ФСИН России 70 35
6 ФБОУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России 70 35
7 ФБУ СИЗО-1 ФСИН России 35 25
8 Исправительные колонии    
до 500/до 350 <*> до 20 до 10
501 - 1000/351 - 670 <*> до 25 до 15
1001 - 1500/671 - 970 <*> до 30 до 20
1501 /971 и более <*> до 35 до 25
9 Тюрьмы    
до 400 до 20 до 10
401 - 750 до 25 до 15
751 - 1100 до 30 до 20
1101 и более до 35 до 25
10 Следственные изоляторы    
до 315 до 20 до 10
316 - 630 до 25 до 15
631 - 930 до 30 до 20
931 и более до 35 до 25
11 Воспитательные колонии    
до 250 до 15 до 10
251 - 360 до 20 до 15
361 и более до 25 до 20
12 ФКУЗ МСЧ-69 ФСИН России 70 35
(в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)
13 ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России 70 35
(в ред. Приказа ФСИН РФ от 03.02.2011 N 55)

Приложение N 2
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 18 ноября 2009 г. N 459

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказа ФСИН России.

2. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности устанавливается в следующих размерах:

N п/п Группа Строка, занятая в итоговой рейтинговой оценке Размер дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года (в процентах от фиксированной суммы)
Начальник ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН) Заместитель начальника ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)
1 2 3 4 5
1 1 группа - главные управления 1 100 50
2 85 45
3 70 35
2 2 группа - управления с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек 1 85 45
2 70 35
3 55 25
3 3 группа - управления (отделы) с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек 1 70 35
2 55 25
3 35 15