ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 1992 г. N 283
О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПОВЫШЕНИЯ ВО II КВАРТАЛЕ 1992 г. СТАВОК И ОКЛАДОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ И МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 апреля 1992 г. "О повышении минимального размера оплаты труда", постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 21 апреля 1992 г. "О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Закона Российской Федерации "О повышении минимального размера оплаты труда" и Указом Президента Российской Федерации от 15 апреля 1992 г. N 391 "О повышении ставок и окладов работников бюджетных учреждений и организаций во II квартале 1992 года" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что повышение минимального размера оплаты труда до 900 рублей в месяц и в 1.8 раза тарифных ставок, должностных окладов и ставок почасовой оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджетных источников, производится:
с 1 мая 1992 г. - для работников народного образования, здравоохранения и социальной защиты населения;
с 1 июня 1992 г. - для работников остальных бюджетных учреждений и организаций;
Для работников бюджетных учреждений и организаций Коми ССР и Кемеровской области указанное повышение минимального размера оплаты труда, ставок и окладов производится с 1 мая 1992 г.
2. Установить, что минимальный размер часовой тарифной ставки исходя из минимального размера оплаты труда 900 рублей и месяц:
при 40-часовой рабочей неделе - 532 копейки;
при 36-часовой рабочей неделе - 591 копейка;
при 30-часовой рабочей неделе - 710 копеек;
3. Представить Правительству Российской Федерации предложения:
до 12 мая 1992 г.:
Министерству финансов Российской Федерации - о порядке и источниках финансирования расходов, связанных с повышением оплаты труда работникам учреждений и организаций, финансируемых из бюджетных источников;
Министерству труда и занятости населения Российской Федерации, Министерству финансов Российской Федерации с участием заинтересованных министерств и ведомств Российской Федерации:
об обоснованной дифференциации в уровне оплаты труда различных категорий работников, финансируемых из бюджетных источников;
о механизме повышения ставок и окладов работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджетных источников, исключая в дальнейшем отставание оплаты труда указанных работников от роста потребительских цен более чем на 30 процентов;
по упорядочиванию заработной платы работников учреждений и организаций, для которых должностные оклады определены в кратности к минимальному размеру оплаты труда;
Министерству труда и занятости населения Российской Федерации, Министерству финансов Российской Федерации с участием заинтересованных министерств и ведомств Российской Федерации в месячный срок - о совершенствовании системы доплат и надбавок к ставкам и окладам работников учреждений и организаций народного образования, здравоохранения и социальной защиты населения;
Министерству труда и занятости населения Российской Федерации совместно с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Министерством безопасности Российской Федерации и другими заинтересованными министерствами и ведомствами к 1 июня 1992 г. - о повышении окладов денежного содержания военнослужащих, а так же лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.
4. Учитывая, что в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 апреля 1992 г. "О повышении минимального размера оплаты труда" другие предприятия, организации и учреждения вводят минимальный размер оплаты труда (900 рублей в месяц) с 1 июня 1992 г.
Министерству финансов Российской Федерации, Министерству экономики Российской Федерации, Министерству труда и занятости Российской Федерации в двухнедельный срок представить положение об изменении порядка определения нормируемой величины расходов на оплату труда работников предприятий, занятых в основной деятельности, применяемой для исчисления налогооблагаемой прибыли, или иной механизм, обеспечивающий регулирование средств, направляемых на оплату труда (потребление).
5. Министерствам и ведомствам Российской Федерации и другим органам государственного управления осуществить повышение ставок и окладов в пределах установленного на II квартал 1992 г. фонда оплаты труда работников центрального аппарата.
Установить, что:
руководители министерств и ведомств Российской Федерации утверждают структуру центрального аппарата, а также отнесение их подразделений к ведущим отделам по оплате труда руководителей по согласованию с Министерством труда и занятости населения Российской Федерации;
предложения по изменению действующих размеров оплаты труда, выплат стимулирующего и компенсационного характера направляются в Правительство Российской Федерации после их рассмотрения Министерством труда и занятости населения Российской Федерации.
6. Министерству труда и занятости населения Российской Федерации, Министерству юстиции Российской Федерации совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами Российской Федерации представить в двухнедельный срок в Правительство Российской Федерации предложение о приведении действующих законодательных и других нормативных актов в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 апреля 1992 года "О повышении минимального размера заработной оплаты труда", постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 21 апреля 1992 года "О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Закона Российской Федерации "О повышении минимального размера оплаты труда", Указом Президента Российской Федерации от 15 апреля 1992 г. N 391 "О повышении ставок и окладов работников бюджетных учреждений и организаций во II квартале 1992 года".
7. Признать утратившим силу:
пункт 1 постановления Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г. N 73 "О введении с 1 января 1992 года нового минимального размера оплаты труда в РСФСР"
с 1 мая 1992 года абзац первый пункта 9 постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1992 г. N 185 "О мерах государственной поддержки экономики и социальной сферы Коми ССР".