Производственный календарь на 2018 год (для пятидневной рабочей недели)

Редакция от 14.10.2017 — Действует

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2018 ГОД
(для пятидневной рабочей недели)

Производственный календарь на 2017 год включен в систему отдельным документом.

Январь  Февраль  Март
пнвтсрчтптсбвс пнвтсрчтптсбвс пнвтсрчтптсбвс
1234567    1234    1234
891011121314 567891011 567*891011
15161718192021 12131415161718 12131415161718
22232425262728 19202122*232425 19202122232425
293031     262728     262728293031 
                       
17 рабочих дней 19 рабочих дней 20 рабочих дней
Апрель  Май  Июнь
пнвтсрчтптсбвс пнвтсрчтптсбвс пнвтсрчтптсбвс
      1  123456     123
2345678 78*910111213 456789*10
9101112131415 14151617181920 11121314151617
16171819202122 21222324252627 18192021222324
232425262728*29 28293031    252627282930 
30                      
                       
21 рабочий день 20 рабочих дней 20 рабочих дней
Июль  Август  Сентябрь
пнвтср чтптсбвс пнвтсрчтптсбвс пнвтсрчтптсбвс
      1   12345      12
2345678 6789101112 3456789
9101112131415 13141516171819 10111213141516
16171819202122 20212223242526 17181920212223
23242526272829 2728293031   24252627282930
3031                     
                       
22 рабочих дня 23 рабочих дня 20 рабочих дней
Октябрь  Ноябрь  Декабрь
пнвтсрчтптсбвс пнвтсрчтптсбвс пнвтсрчтптсбвс
1234567    1234      12
891011121314 567891011 3456789
15161718192021 12131415161718 10111213141516
22232425262728 19202122232425 17181920212223
293031     2627282930   242526272829*30
                31      
23 рабочих дня 21 рабочий день 21 рабочий день

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2018 году

Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 28 19 9 151 135.8 90.2
Март 31 20 11 159 143 95
I квартал 90 56 34 446 401.2 266.8
       
Апрель 30 21 9 167 150.2 99.8
Май 31 20 11 159 143 95
Июнь 30 20 10 159 143 95
II квартал 91 61 30 485 436.2 289.8
       
1-е полугодие 181 117 64 931 837.4 556.6
       
Июль 31 22 9 176 158.4 105.6
Август 31 23 8 184 165.6 110.4
Сентябрь 30 20 10 160 144 96
III квартал 92 65 27 520 468 312
       
Октябрь 31 23 8 184 165.6 110.4
Ноябрь 30 21 9 168 151.2 100.8
Декабрь 31 21 10 167 150.2 99.8
IV квартал 92 65 27 519 467 311
       
2-е полугодие 184 130 54 1039 935 623
       
2018 год 365 247 118 1970 1772.4 1179.6

КОММЕНТАРИЙ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2018 ГОД

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2018 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 "О переносе выходных дней в 2018 году" перенесены следующие выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

с воскресенья 7 января на среду 2 мая;

с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 10 дней - с 30 декабря 2017 по 8 января 2018 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 - 25 февраля), а также в марте - с 8 по 11 марта.

В апреле - мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 - 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства - с 3 по 5 ноября 2018 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день;

Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час - 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Примеры

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часов (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1 970 часов

(8 час. x 247 дней - 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе - 1 772,4 часа

(7,2 час. x 247 дней - 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе - 1 179,6 часа

(4,8 час. x 247 дней - 6 часов = 1 179,6 часов).