Приказ Росстата от 01.09.2017 N 566

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ
от 1 сентября 2017 г. N 566

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, УСЛОВИЯМИ И ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ

(в ред. Приказа Росстата от 06.08.2018 N 485)

В соответствии с подпунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:

годовые с отчета за 2017 год:

N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 1);

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение N 2);

N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации" (приложение N 3);

N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих" (приложение N 4);

N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала" (приложение N 5);

месячную с отчета по состоянию на 1 февраля 2018 года:

N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (приложение N 6);

месячные с отчета за январь 2018 года:

N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы" (приложение N 7);

N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 8);

N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (приложение N 9);

квартальную с отчета за I квартал 2018 года:

N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 10);

2. Установить предоставление данных по приведенным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленным в формах.

3. С введением указанного в пункте 1 настоящего приказа статистического инструментария признать утратившими силу:

приложение N 10 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов", утвержденное приказом Росстата от 3 августа 2015 г. N 357;

приказ Росстата от 2 августа 2016 г. N 379 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования";

приказ Росстата от 9 марта 2017 г. N 165 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования рабочей силы".

Временно исполняющий обязанности
руководителя Федеральной службы
государственной статистики
Г.К. ОКСЕНОЙТ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Форма N 1-Т - Утратила силу. (в ред. Приказа Росстата от 06.08.2018 N 485)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Форма N 1-Т (условия труда) - Утратила силу. (в ред. Приказа Росстата от 06.08.2018 N 485)

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Форма N 2-ГС (ГЗ) - Утратила силу. (в ред. Приказа Росстата от 06.08.2018 N 485)

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Форма N 2-МС - Утратила силу. (в ред. Приказа Росстата от 06.08.2018 N 485)

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Форма N 1-Т (ГМС) - Утратила силу. (в ред. Приказа Росстата от 06.08.2018 N 485)

Приложение N 6

Коды по ОКЕИ: человек - 792;
тысяча рублей - 384

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Сведения по форме N 3-Ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД2: растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.20); рыболовство и рыбоводство (код 03); добыча полезных ископаемых (раздел B); обрабатывающие производства (раздел C); обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха (раздел D); водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел E); строительство (раздел F); деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта (код 49); деятельность водного транспорта (код 50); деятельность воздушного и космического транспорта (код 51); складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность (код 52); производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ (код 59.1); деятельность в области телевизионного и радиовещания (код 60); управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32); научные исследования и разработки (код 72); образование (раздел P); деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (раздел Q); деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений (код 90); деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код 91); деятельность в области отдыха и развлечений (код 93.2).

В статистических целях органами государственной статистики определяется основной вид деятельности (ОВД) организации в соответствии с Методическими указаниями по определению основного вида экономической деятельности хозяйствующих субъектов на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) для формирования сводной официальной статистической информации, утвержденными приказом Росстата от 31 декабря 2014 года N 742.

В случае предоставления органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных образований сводных данных о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области образования, здравоохранения, культуры, данные заполняются по каждому виду деятельности.

2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений <1> настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

<1> Примечание.

Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица.

3. Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме N 3-Ф. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N 3-Ф.

4. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический (почтовый) адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://statreg.gks.ru.

В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

5. К заработной плате <*> относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

Просроченной задолженностью по заработной плате <*> считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

<*> Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы федерального статистического наблюдения.

6. По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована.

7. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.

8. По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале - по 28 или 29).

9. По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам государственных (муниципальных) учреждений, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг государственным (муниципальным) учреждениям. Сумма просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг государственным (муниципальным) учреждениям, показывается в графе 4.

10. По строке 07 "Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей" показываются данные из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения по строкам 02 и 07 по сравнению с предыдущей отчетной датой, то их следует повторить.

11. В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.

12. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2017) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

13. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за месяцы 2017 года, месяцы 2016 года и ранее, то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.

14. По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2017 году и ранее, не погашенная в 2018 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

15. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

N п/п	Контроли
1	стр. 02 гр. 3 стр. 01 гр. 3
2	стр. 03 гр. 3 стр. 01 гр. 3
3	стр. 03 гр. 3 = сумма строк 04, 05, 06, гр. 3
4	стр. 03 гр. 4 = сумма строк 04, 05, 06, гр. 4
5	каждая из строк с 03 по 06 гр. 4 каждой из строк с 03 по 06 гр. 3
6	стр. 07 гр. 3 > 0
7	стр. 07 гр. 3 стр. 02 гр. 3
8	если стр. 01 гр. 3 > 0, то стр. 07 и 08 гр. 3 > 0
9	каждая из строк 09, 10, 11 гр. 3 стр. 01 гр. 3
10	стр. 11 гр. 3 суммы стр. 09 и 10 гр. 3
11	сумма строк 09 и 10 гр. 3 стр. 01 гр. 3
12	строки 01, 02, 07, 08, 09, 10, 11 гр. 4 = 0

Приложение N 7

N п/п			Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3	Респондент N 4	Респондент N 5	Переход к вопросу
СВЕДЕНИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ
	ВОПРОСЫ 2 - 10 НЕ ЗАДАЮТСЯ. ОНИ ЗАПОЛНЯЮТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
1.	B99 Порядковый номер опрашиваемого лица (в возрасте 15 лет и старше)		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	2
2.	ГР. 5 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NAS_POL Пол:
	Мужской .....................		1	1	1	1	1	3
	Женский .....................		2	2	2	2	2	3
3.	ЗАПОЛНЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ Количество членов домохозяйства, постоянно (обычно) проживающих в помещении:
	BB2	Всего, человек .....................	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	4
		из них в возрасте, лет:
3.1	SOST_DH1	0 - 2 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
3.2.	SOST_DH2	3 - 6 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
3.3.	SOST_DH3	7 - 10 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
3.4.	SOST_DH4	11 - 14 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
3.5.	SOST_DH5	15 - 17 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
3.6.	SOST_DH6	18 - 72 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
3.7.	SOST_DH7	73 года и старше .............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!
4.	ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NAS_VOZR Число исполнившихся лет .....................		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	5
5.	ГР. 7 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NASBRACH Семейное положение: .....................
	Состоит в зарегистрированном браке .....................		1	1	1	1	1	6
	Состоит в незарегистрированном браке .....................		2	2	2	2	2	6
	Вдовец, вдова .....................		3	3	3	3	3	6
	Разведен(а) официально .....................		4	4	4	4	4	6
	Разошелся(лась) .....................		5	5	5	5	5	6
	Никогда не состоял(а) в браке .....................		6	6	6	6	6	6
6.	ГР. 9 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ T_DX Тип домашнего хозяйства:
	Состоит из одного человека .....................		1	1	1	1	1	11
	Нуклеарное домохозяйство .....................		2	2	2	2	2	7
	Расширенное домохозяйство .....................		3	3	3	3	3	7
	Составное домохозяйство .....................		4	4	4	4	4	7
7.	ГР. 2 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ N_S Номер семьи в пределах домашнего хозяйства		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	8
8.	ГР. 8 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ST_S Статус лица в семье:
		Муж .....................	1	1	1	1	1	9
		Жена .....................	2	2	2	2	2	9
		Родитель-одиночка .....................	3	3	3	3	3	9
		Ребенок .....................	4	4	4	4	4	9
		Лицо, являющееся родственником .....................	5	5	5	5	5	11
		Лицо, не являющееся родственником .....................	6	6	6	6	6	11
9.	ГР. 10 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ T_S Тип семьи:
	Супружеская пара с ребенком (детьми), а также с родственниками или неродственниками .....................		1	1	1	1	1	10
	Супружеская пара без ребенка (детей), а также с родственниками или неродственниками .....................		2	2	2	2	2	11
	Отец с ребенком (детьми), а также с родственниками или неродственниками .....................		3	3	3	3	3	10
	Мать с ребенком (детьми), а также с родственниками или с неродственниками .....................		4	4	4	4	4	10
10.	ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ Сколько детей в возрасте до 18 лет проживает вместе с родителями (родителем) и какого они возраста:
	K_DET	Всего, человек .....................	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	10.1
		из них в возрасте, лет:
10.1	K_DET1	0 - 2 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	10.2
10.2	K_DET2	3 - 6 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	10.3
10.3	K_DET3	7 - 10 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	10.4
10.4	K_DET4	11 - 14 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	10.5
10.5	K_DET5	15 - 17 ............	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	11
11.	NAS_GRAG Являетесь ли Вы гражданином: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	России .....................		1	1	1	1	1	12
	Другого государства .....................		2	2	2	2	2	12
	Имеете гражданство России и другого государства? .....................		3	3	3	3	3	12
12.	NASOBRAZ Какое образование Вы получили (укажите, пожалуйста, самый высокий уровень образования, по которому у Вас есть диплом или аттестат): (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Послевузовское профессиональное образование: высшее образование по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, а также по программам ассистентуры-стажировки		8	8	8	8	8	12-1
	Высшее образование - специалитет, магистратура (высшее профессиональное образование)		1	1	1	1	1	12-1
	Высшее образование - бакалавриат		9	9	9	9	9	12-1
	Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена (среднее профессиональное образование) .............................		3	3	3	3	3	12-1
	Среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) (начальное профессиональное образование) .....................		4	4	4	4	4	12-1
	Среднее общее образование (среднее (полное) общее образование) .....................		5	5	5	5	5	14-1
	Основное общее образование .....................		6	6	6	6	6	14-1
	Не имеет основного общего .....................		7	7	7	7	7	14-1
12-1	GOD_OKONCH Укажите год окончания обучения в образовательной организации
	до 2017 года		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	14
	в 2017 или 2018 году		!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	12-2
12-2	MES_OKONCH Укажите месяц окончания обучения в образовательной организации .....................		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	14
14.	PROF_OBR Назовите, пожалуйста, Вашу профессию или специальность согласно выданному документу об образовании и (или) квалификации? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							14-1
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!_!
<*> Семизначный код профессии или специальности.
14-1.	OBUCH Учитесь ли Вы в настоящее время: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	В общеобразовательной организации (в школе, гимназии, лицее и т.п.) .....................		1	1	1	1	1	15
	В организации среднего профессионального образования (в колледже, лицее, училище и т.п.) .....................		2	2	2	2	2	14-2
	В образовательной организации высшего образования (в институте, университете, академии и т.п.) .....................		3	3	3	3	3	14-2
	В аспирантуре (ординатуре, адъюнктуре) .....................		4	4	4	4	4	14-2
	В организации, осуществляющей обучение профессии рабочего (должности служащего) на курсах		6	6	6	6	6	14-2
	Не обучаюсь .....................		5	5	5	5	5	14-3
14-2.	FOR_OB Какова форма Вашего обучения? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Очная .....................		1	1	1	1	1	14-3
	Очно-заочная .....................		2	2	2	2	2	14-3
	Заочная .....................		3	3	3	3	3	14-3
14-3.	STAGER Работали ли Вы на прошлой неделе в качестве стажера или ученика на производстве?
	Да		1	1	1	1	1	14-4
	Нет		2	2	2	2	2	15
14-4.	STAG_OPL Вы получаете за эту работу вознаграждение в денежной или натуральной форме? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Да		1	1	1	1	1	15
	Нет		2	2	2	2	2	15
ТЕКУЩАЯ ЗАНЯТОСТЬ
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ! Все поставленные в Анкете вопросы, если не оговорено иное, будут относиться к прошлой неделе (с понедельника по воскресенье включительно).
Наличие оплачиваемой работы или доходного занятия
15.	B6 Выполняли ли Вы на прошлой неделе какую-нибудь оплачиваемую деньгами или натурой работу или имели доходное занятие, включая различного рода подработку (хотя бы один час в течение недели)?
	Да		1	1	1	1	1	18
	Нет		2	2	2	2	2	16
16.	A11 Возможно на прошлой неделе Вы выполняли какую-нибудь работу в фермерском хозяйстве или на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников?
	Да		1	1	1	1	1	18
	Нет		2	2	2	2	2	17
17.	A12 Имели ли Вы на прошлой неделе работу или собственное дело, на которых временно отсутствовали по различным причинам?
	Да		1	1	1	1	1	18
	Нет		2	2	2	2	2	58
ОСНОВНАЯ РАБОТА
Следующие вопросы будут касаться Вашей работы. Если у Вас было несколько работ, то расскажите, пожалуйста, сначала о работе с наибольшей продолжительностью обычно отрабатываемых часов, которую мы назовем основной работой. ЧИТАЙТЕ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМОСТИ: Если у Вас есть более одной работы, которой Вы посвящаете одинаковое количество времени, основной является та работа, которую Вы считаете более важной
Характер основной или первой работы
18.	STAJ Как давно Вы работаете на основной работе (в данной организации), о которой мы говорим? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНО ЗНАЧЕНИЕ ЧИСЛА ЛЕТ ИЛИ КОД 91 ИЛИ 92 ИЛИ 93)
	Лет		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	19
	Менее 1 месяца		91	91	91	91	91	19
	От 1 до 6 месяцев		92	92	92	92	92	19
	От 6 месяцев до 1 года		93	93	93	93	93	19
19.	V_OSNZAN Скажите, пожалуйста, на прошлой неделе место Вашей основной работы было: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На предприятии, в организации со статусом юридического лица		1	1	1	1	1	20
	На предприятии индивидуального предпринимателя .....................		7	7	7	7	7	20
	В фермерском хозяйстве .....................		2	2	2	2	2	20
	В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица .....................		3	3	3	3	3	20
	По найму у индивидуального предпринимателя .....................		8	8	8	8	8	23
	По найму у других граждан .....................		9	9	9	9	9	20-1
	На индивидуальной основе .....................		5	5	5	5	5	21
	В собственном домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для реализации .....................		6	6	6	6	6	28
20.	V_OSNRB Работали ли Вы в качестве: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Наемного работника за заработную плату или вознаграждение деньгами или натурой, или за денежное довольствие .....................		1	1	1	1	1	23
	Владельца (совладельца) собственного предприятия или собственного дела .....................		2	2	2	2	2	21
	Члена производственного кооператива (артели) .....................		3	3	3	3	3	28
	Помогающего на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников .....................		4	4	4	4	4	28
	Индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом .....................		5	5	5	5	5	22
20-1.	IND_RAB Скажите, пожалуйста, Ваша работа была: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	По найму у других граждан, производящих товары на продажу или оказывающих услуги .....................		1	1	1	1	1	23
	У других граждан для удовлетворения потребностей членов домашнего хозяйства (няня, сиделка, домработница, гувернантка, строитель и т.п.) .....................		2	2	2	2	2	23
	По найму в личном подсобном хозяйстве других граждан .....................		3	3	3	3	3	23
21.	USLRAB На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без регистрации или оформления документов .....................		2	2	2	2	2	22
	С регистрацией предприятия в качестве юридического лица .....................		3	3	3	3	3	22
	С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, с оформлением патента, лицензии, других подобных документов .....................		4	4	4	4	4	22
	Регистрация деятельности в стадии оформления .....................		5	5	5	5	5	22
22.	NAIMRN Работали ли Вы: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без наемных работников .....................		1	1	1	1	1	25
	С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе .....................		2	2	2	2	2	25
	С наемными работниками, привлекаемыми на временной основе или от случая к случаю .....................		3	3	3	3	3	25
23.	ZAN_DG На каких условиях Вы работали? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На основе трудового договора (служебного контракта) на неопределенный срок .....................		1	1	1	1	1	26
	На основе трудового договора (служебного контракта) на определенный срок .....................		5	5	5	5	5	26
	На основе трудового договора о выполнении работы на дому, т.е. в качестве надомника .....................		7	7	7	7	7	26
	На основе трудового договора о выполнении дистанционной работы .....................		8	8	8	8	8	26
	На основе договора гражданско-правового характера .....................		4	4	4	4	4	24
	На основе устной договоренности без оформления документов .....................		6	6	6	6	6	26
24.	VP_RB Вы выполняли работу самостоятельно или с участием других лиц? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Самостоятельно .....................		1	1	1	1	1	28
	С участием только членов семьи .....................		4	4	4	4	4	28
	С привлечением других лиц за вознаграждение .....................		5	5	5	5	5	25
25.	K_NAIM Сколько примерно человек работало на Вашем предприятии, в собственном деле, бригаде включая Вас? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ) Человек .....................		!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!	28
26.	NP_RN Вы имели работу: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	С полным рабочим днем (сменой) или полной рабочей неделей .....................		1	1	1	1	1	28
	С неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей .....................		2	2	2	2	2	27
	С гибким режимом работы (гибкий, скользящий рабочий день, возможность частичного выполнения обязанностей на дому и т.п.) .....................		3	3	3	3	3	28
27.	PRC_NPRN Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы имели работу с неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Не смог(ла) найти работу с полной рабочей неделей .....................		1	1	1	1	1	28
	Не хотел(а) брать работу с полной рабочей неделей .....................		2	2	2	2	2	28
	Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем .....................		3	3	3	3	3	28
	Состояние здоровья .....................		5	5	5	5	5	28
	Воспитание детей и другие семейные обстоятельства .....................		6	6	6	6	6	28
	Обучение .....................		7	7	7	7	7	28
	Другое .....................		4	4	4	4	4	28
Рабочее время
28.	RBVR_NOS Какова нормальная продолжительность рабочей недели в часах на работе, о которой Вы мне только что рассказали? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ) Часов		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	29
29.	RBVR_FOS Сколько часов, включая сверхурочные, но исключая перерыв на обед и время в пути на работу и обратно, Вы фактически отработали на прошлой неделе на этой работе? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99) Часов		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	30
30.	B97 ВОПРОС 30 НЕ ЗАДАЕТСЯ: СРАВНИТЕ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ 28 И 29, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД Респондент на прошлой неделе отработал на основной работе:
	Больше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели .....................		1	1	1	1	1	33
	Меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели .....................		2	2	2	2	2	31
	Столько же часов, как и нормальная продолжительность рабочей недели .....................		3	3	3	3	3	33
	0 (ноль) часов .....................		4	4	4	4	4	31
31.	PRCHOTS Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы работали на основной работе на прошлой неделе меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели или вообще не работали. (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Болезнь или травма, уход за больным .....................		1	1	1	1	1	33
	Очередной отпуск, выходные дни или отгулы .....................		2	2	2	2	2	33
	Неоплачиваемый отпуск по собственному желанию .....................		19	19	19	19	19	32
	Отпуск по беременности, родам .....................		3	3	3	3	3	33
	Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет .....................		4	4	4	4	4	32
	Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет .....................		5	5	5	5	5	32
	Отпуск без сохранения заработной платы .....................		6	6	6	6	6	32
	Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника .....................		7	7	7	7	7	32
	Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем .....................		8	8	8	8	8	33
	Отсутствие клиентов, заказов .....................		20	20	20	20	20	33
	Сезонная работа .....................		21	21	21	21	21	33
	Забастовка .....................		18	18	18	18	18	33
	Режим работы .....................		17	17	17	17	17	33
	Другие причины .....................		15	15	15	15	15	33
32.	Сколько времени к концу прошлой недели продолжалось Ваше отсутствие на работе? (ВПИШИТЕ ЧИСЛО МЕСЯЦЕВ ИЛИ ДНЕЙ В БЛОК КЛЕТОК, УКАЖИТЕ ДАННЫЕ ТОЛЬКО В ОДНОЙ ИЗ СТРОК)
	PRD_OTS1	Дней	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	33
	PRD_OTS2	Месяцев	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	33
Вид деятельности и занятие
33.	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации, в котором Вы работали на прошлой неделе, или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в Вашей организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
	Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, в котором Вы работали, или организация, если Вы работали в организации без структурных подразделений? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							34
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<*> VID_OSN - шестизначный код вида деятельности.
34.	OKZ_OSN По какой профессии, должности Вы работали на Вашей основной работе? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							34-1
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<*> Четырехзначный код занятия.
34-1.	SV_PROF Связана ли Ваша работа с профессией (специальностью), полученной в образовательной организации? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Да .....................		1	1	1	1	1	34-2
	Скорее, да .....................		2	2	2	2	2	34-2
	Скорее, нет .....................		3	3	3	3	3	34-2
	Нет .....................		4	4	4	4	4	34-2
34-2.	Прошли ли Вы в течение последних 12 месяцев повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку и завершили обучение: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЛИ КОД "7")
	NO_DOP10 Повышение квалификации, профессиональную переподготовку (по дополнительным профессиональным программам - для лиц с высшим или средним профессиональным образованием) .....................		1	1	1	1	1	34-3
	NO_DOP9 Профессиональную подготовку; переподготовку, повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих .....................		9	9	9	9	9	34-3
	NO_DOP8 Обучение вождению транспортных средств .....................		8	8	8	8	8	34-3
	NO_DOP12 Освоение производственных навыков на рабочем месте под руководством коллег (наставников, инструкторов) .....................		12	12	12	12	12	34-3
	NO_DOP3 Обучение технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности, безопасного обращения с оружием .....................		3	3	3	3	3	34-3
	NO_DOP13 Участие в региональных, отраслевых, корпоративных чемпионатах "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) .....................		13	13	13	13	13	34-3
	NO_DOP4 Обучение в виде краткосрочных курсов, профессиональных тренингов, семинаров, стажировки .....................		4	4	4	4	4	34-3
	NO_DOP5 Обучение на курсах иностранных языков, изучение новой техники, технологий, компьютерных программ, законодательства, по другим темам .....................		5	5	5	5	5	34-3
	NO_DOP11 Обучение финансовой и бюджетной грамотности, грамотности в сфере ЖКХ, государственных услуг и т.п. .....................		11	11	11	11	11	34-3
	NO_DOP6 Другое обучение? .....................		6	6	6	6	6	34-3
	NO_DOP7 Не проходил обучение .....................		7	7	7	7	7	35
34-3.	DIP Получили ли Вы документ (диплом, удостоверение, свидетельство, сертификат) по итогам обучения?
	Получил .....................		1	1	1	1	1	35
	Не получил .....................		2	2	2	2	2	34-4
34-4	DOC Имеется ли документальное подтверждение прохождения Вами обучения (приказ или распоряжение о направлении на обучение, регистрационный журнал, ведомость и т.д.)
	Да		1	1	1	1	1	35
	Нет		2	2	2	2	2	35
Место основной работы
35.	M_OSN Укажите, пожалуйста, где Ваша работа выполнялась: (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На дому .....................		1	1	1	1	1	36
	В доме заказчика, работодателя .....................		2	2	2	2	2	36
	С фиксированным местом работы вне дома (на предприятии, в организации, на рынке и т.п.) .....................		3	3	3	3	3	36
	Вахтовым методом, вне места постоянного проживания .....................		4	4	4	4	4	36
	Без фиксированного места работы .....................		5	5	5	5	5	36
36.	M_OSNRB Ваша основная работа была: (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На территории данного региона (области, края, республики, автономного округа) .....................		1	1	1	1	1	36-1
	На территории другого региона Российской Федерации .....................		2	2	2	2	2	37
	На территории другого государства .....................		3	3	3	3	3	38
36-1.	MUN Ваша работа находилась на территории того же города или района, где Вы проживаете? (ВНУТРИГОРОДСКИЕ РАЙОНЫ НЕ УКАЗЫВАТЬ)
	Да		1	1	1	1	1	38
	Нет		2	2	2	2	2	36-2
36-2.	TR_MUN Назовите, пожалуйста, наименование города или района, где Вы работаете							38
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!
<*> Код городского округа, муниципального района (по ОКТМО).
37.	TR_OSNRB Назовите, пожалуйста, название этого региона. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							37-1
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!
<*> Код территории по ОКАТО.
37-1.	CHASTOTA Как часто Вы приезжаете домой? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Ежедневно .....................		1	1	1	1	1	38
	Один раз в неделю .....................		2	2	2	2	2	38
	1 - 2 раза в месяц .....................		3	3	3	3	3	38
	Реже 1 раза в месяц .....................		4	4	4	4	4	38
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Наличие дополнительной работы
38.	B19 Была ли у Вас на прошлой неделе еще какая-либо оплачиваемая работа (или доходное занятие), даже если Вы на ней временно отсутствовали? Это может быть работа по совместительству, разовые работы, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность, работа по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, оказание различных услуг частным лицам, производство в личном подсобном хозяйстве продукции для реализации.
	Да		1	1	1	1	1	42
	Нет		2	2	2	2	2	39
39.	B20 Возможно, кроме основной работы Вы выполняли какую-нибудь работу на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников?
	Да		1	1	1	1	1	42
	Нет		2	2	2	2	2	40
40.	A31 Была ли у Вас какая-либо подработка на прошлой неделе?
	Да		1	1	1	1	1	42
	Нет		2	2	2	2	2	41
41.	VTRM Если Вы не имели дополнительной работы на прошлой неделе, то, возможно, у Вас была дополнительная работа (регулярная или нерегулярная) или подработка в прошлом месяце?
	Да		1	1	1	1	1	43
	Нет		2	2	2	2	2	51
	В этот период респондент не имел ни основной, ни дополнительной работы		3	3	3	3	3	51
Рабочее время
42.	RBVR_VT Сколько примерно часов Вы всего отработали на дополнительных работах на прошлой неделе? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99)
	Часов		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	44
43.	VR_VTM Сколько примерно часов Вы отработали на дополнительных работах в прошлом месяце? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 005 ДО 360)
	Часов		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	44
Характер дополнительной работы
44.	V_RBVT Расскажите, пожалуйста, о той дополнительной работе или подработке, которую Вы считаете наиболее важной. Была ли эта работа: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На предприятии, в организации со статусом юридического лица .....................		1	1	1	1	1	45
	На предприятии индивидуального предпринимателя .....................		7	7	7	7	7	45
	В фермерском хозяйстве .....................		2	2	2	2	2	45
	В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица .....................		3	3	3	3	3	45
	По найму у индивидуального предпринимателя или других граждан .....................		4	4	4	4	4	48
	На индивидуальной основе .....................		5	5	5	5	5	46
	В собственном домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для реализации .....................		6	6	6	6	6	49
45.	B21 Была ли эта дополнительная работа в качестве: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Наемного работника за заработную плату или вознаграждение деньгами или натурой, или за денежное довольствие .....................		1	1	1	1	1	48
	Владельца (совладельца) собственного предприятия или собственного дела .....................		2	2	2	2	2	46
	Члена производственного кооператива (артели) .....................		3	3	3	3	3	49
	Помогающего на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников .....................		4	4	4	4	4	49
	Индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом .....................		5	5	5	5	5	47
46.	USLRB_VT На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела на дополнительной работе? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без регистрации или оформления документов .....................		2	2	2	2	2	47
	С регистрацией предприятия в качестве юридического лица .....................		3	3	3	3	3	47
	С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, оформлением патента, лицензии, свидетельства, других подобных документов .....................		4	4	4	4	4	47
	Регистрация деятельности в стадии оформления .....................		5	5	5	5	5	47
47.	NAIMRBVT На этой дополнительной работе Вы работали: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без наемных работников ....................		1	1	1	1	1	49
	С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе ....................		2	2	2	2	2	49
	С наемными работниками, привлекаемыми на временной основе или от случая к случаю ....................		3	3	3	3	3	49
48.	ZANDGVT На каких условиях Вы работали на дополнительной работе: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	на основе трудового договора (служебного контракта) на неопределенный срок ....................		1	1	1	1	1	49
	на основе трудового договора (служебного контракта) на определенный срок ....................		5	5	5	5	5	49
	на основе трудового договора о выполнении работы на дому, т.е. в качестве надомника ....................		7	7	7	7	7	49
	на основе трудового договора о выполнении дистанционной работы ....................		8	8	8	8	8	49
	на основе договора гражданско-правового характера ....................		4	4	4	4	4	49
	на основе устной договоренности без оформления документов ....................		6	6	6	6	6	49
Вид деятельности и занятие на дополнительной работе
49.	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения, организации, где у Вас была дополнительная работа, о которой Вы мне рассказали, или собственного дела, если Вы в качестве дополнительной работы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации, где у Вас была дополнительная работа. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
	Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, где у Вас была дополнительная работа, или организация, если Ваша дополнительная работа была в организации без структурных подразделений? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							50
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<*> VID_VT - шестизначный код вида деятельности.
50.	OKZ_VT По какой профессии, должности Вы работали на этой дополнительной работе? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							51
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<*> Четырехзначный код занятия.
Готовность к дополнительной занятости, поиск другой работы
51.	ZAN_PSK Хотели бы Вы работать больше, если это принесет Вам дополнительный доход?
	Да		1	1	1	1	1	52
	Нет		2	2	2	2	2	53
52.	A44_1 Сколько в среднем часов в неделю Вы могли бы работать дополнительно? Часов		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	53
53.	A44_2 Искали ли Вы в течение последних 4-х недель, другую или дополнительную работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Да, искал(а) другую работу ....................		1	1	1	1	1	54
	Да, искал(а) дополнительную работу ....................		2	2	2	2	2	55
	Нет не искал(а) ....................		3	3	3	3	3	73
54.	A44_3 По какой причине Вы искали другую работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	В связи с высвобождением, предстоящим сокращением штатов, ликвидацией предприятия, собственного дела ....................		1	1	1	1	1	56
	В связи с окончанием срока найма на работу ....................		2	2	2	2	2	56
	Не устраивала имеющаяся работа уровнем оплаты труда		3	3	3	3	3	56
	Имел(а) работу не по специальности ....................		4	4	4	4	4	56
	Другие причины ....................		5	5	5	5	5	56
55.	Вы бы хотели работать: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ)
	PSK_VT1 Больше часов на настоящей работе ....................		1	1	1	1	1	56
	PSK_VT2 Иметь другую работу с большей продолжительностью ....................		2	2	2	2	2	56
	PSK_VT3 Иметь работу в дополнение к настоящей ....................		3	3	3	3	3	56
56.	Какие шаги Вы предпринимали в течение последних 4-х недель, чтобы получить другую или дополнительную работу? (УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1 - 7, 9 ИЛИ КОД 8)
	VT_PSK1 Обращение в государственную службу занятости ....................		1	1	1	1	1	57
	VT_PSK2 Обращение в коммерческую службу занятости ....................		2	2	2	2	2	57
	VT_PSK3 Подача объявлений в СМИ, "Интернет", отклик на объявления ....................		3	3	3	3	3	57
	VT_PSK4 Обращение к друзьям, родственникам, знакомым ....................		4	4	4	4	4	57
	VT_PSK5 Обращение к администрации или работодателю на настоящей работе ....................		5	5	5	5	5	57
	VT_PSK6 Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и т.д. ....................		6	6	6	6	6	57
	VT_PSK9 Обращение к администрации другого предприятия, другому работодателю ....................		9	9	9	9	9	57
	VT_PSK7 Другие способы ....................		7	7	7	7	7	57
	VT_PSK8 Не предпринимал никаких шагов ....................		8	8	8	8	8	57
57.	A45_2 Если бы Вам предложили другую или дополнительную работу, смогли бы Вы приступить к ней в течение ближайших двух недель?
	Да		1	1	1	1	1	73
	Нет		2	2	2	2	2	73
ПОИСК РАБОТЫ, ГОТОВНОСТЬ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ
58.	B28 Хотели бы вы иметь оплачиваемую работу?
	Да		1	1	1	1	1	59
	Нет		2	2	2	2	2	66
59.	B29 Если бы существовала возможность трудоустройства на прошлой неделе или организации собственного дела (при наличии ресурсов), смогли бы Вы приступить или были бы Вы готовы начать работу?
	Да		1	1	1	1	1	61-1
	Нет		2	2	2	2	2	60
60.	B30 Смогли бы Вы приступить к работе в течение 2-х недель после прошлой недели?
	Да		1	1	1	1	1	61-1
	Нет		2	2	2	2	2	61
61.	NEPRIST Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не смогли бы приступить к работе в течение 2-х недель (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	По состоянию здоровья ....................		1	1	1	1	1	61-1
	Обучение по направлению службы занятости ....................		2	2	2	2	2	61-1
	Посещение дневных отделений учебных заведений ....................		3	3	3	3	3	61-1
	Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи ....................		4	4	4	4	4	61-1
	Выход на пенсию, в отставку ....................		5	5	5	5	5	61-1
	Другое ....................		6	6	6	6	6	61-1
61-1	B32 Ищете ли Вы работу или пытаетесь организовать собственное дело?
	Да		1	1	1	1	1	62
	Нет		2	2	2	2	2	63
62.	Какие шаги Вы предпринимали в течение последних 4-х недель, чтобы найти работу или организовать собственное дело?
	(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1 - 7 ИЛИ КОД 8)
	BZ_SPSK1 Обращение в государственную службу занятости ....................		1	1	1	1	1	64
	BZ_SPSK2 Обращение в коммерческую службу занятости ....................		2	2	2	2	2	64
	BZ_SPSK3 Обращение в СМИ, "Интернет" ....................		3	3	3	3	3	64
	BZ_SPSK4 Обращение к друзьям, родственникам, знакомым ....................		4	4	4	4	4	64
	BZ_SPSK5 Непосредственное обращение к администрации/работодателю ....................		5	5	5	5	5	64
	BZ_SPSK6 Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и т.д. ....................		6	6	6	6	6	64
	BZ_SPSK7 Другие способы ....................		7	7	7	7	7	64
	BZ_SPSK8 Не предпринимал никаких шагов ....................		8	8	8	8	8	63
63.	B34 Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не искали работу в последнее время? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Получил работу и имел договоренность о ее начале в течение 2-х недель после прошлой недели ....................		1	1	1	1	1	64
	Нашел, ожидаю ответа ....................		2	2	2	2	2	64
	Ожидаю начало сезона ....................		3	3	3	3	3	66
	Отчаялся найти работу после длительных поисков ....................		4	4	4	4	4	66
	Нет возможности найти работу ....................		5	5	5	5	5	66
	Не знаю, как и где искать работу ....................		6	6	6	6	6	66
	По состоянию здоровья ....................		7	7	7	7	7	66
	Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи ....................		8	8	8	8	8	66
	Посещение дневных учебных заведений ....................		9	9	9	9	9	66
	Выход на пенсию, в отставку ....................		10	10	10	10	10	66
	Нет необходимости работать ....................		11	11	11	11	11	66
	Другое ....................		12	12	12	12	12	66
	Состою на учете в службе занятости в качестве безработного ....................		13	13	13	13	13	64
64.	BZ_PSK Сколько приблизительно месяцев Вы, будучи незанятым, искали работу или пытались организовать собственное дело? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Менее 1 месяца ....................		1	1	1	1	1	65
	От 1 до 3 месяцев ....................		2	2	2	2	2	65
	От 3 до 6 месяцев ....................		3	3	3	3	3	65
	От 6 до 9 месяцев ....................		4	4	4	4	4	65
	От 9 до 12 месяцев ....................		5	5	5	5	5	65
	12 месяцев и более ....................		6	6	6	6	6	65
	Работу не искал(а), мне ее предложили ....................		7	7	7	7	7	65
65.	BZ_VIDRB Вы хотели бы работать: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	По найму с полной рабочей неделей ....................		1	1	1	1	1	66
	По найму с неполной рабочей неделей ....................		2	2	2	2	2	66
	На собственном предприятии, в собственном деле ....................		3	3	3	3	3	66
ПРОШЛАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
66.	BZ_DOX Имели ли Вы когда-либо ранее оплачиваемую работу или доходное занятие?
	Да		1	1	1	1	1	67
	Нет		2	2	2	2	2	73
67.	BZ_RAB Как давно Вы ее оставили? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Менее 1 месяца ....................		1	1	1	1	1	68
	От 1 до 3 месяцев ....................		2	2	2	2	2	68
	От 3 до 6 месяцев ....................		3	3	3	3	3	68
	От 6 до 9 месяцев ....................		4	4	4	4	4	68
	От 9 до 12 месяцев ....................		5	5	5	5	5	68
	От 1 года до 3 лет ....................		6	6	6	6	6	68
	От 3 лет и более ....................		7	7	7	7	7	68
(СРАВНИТЕ С ОТВЕТОМ НА ВОПРОС 64, ЕСЛИ ДЛЯ ДАННОГО РЕСПОНДЕНТА ОН ЗАПОЛНЯЛСЯ: ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПОИСКА РАБОТЫ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ НЕЗАНЯТОСТИ)
68.	BZ_PRCH По какой причине Вы оставили эту работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНУ ПРИЧИНУ)
	Увольнение в связи с высвобождением, сокращением штатов, ликвидацией предприятия ....................		1	1	1	1	1	69
	Ликвидация собственного дела ....................		2	2	2	2	2	69
	Увольнение по собственному желанию ....................		3	3	3	3	3	69
	Окончание срока действия срочного трудового договора ....................		4	4	4	4	4	69
	Окончание действия договора гражданско-правового характера ....................		12	12	12	12	12	69
	Увольнение из Вооруженных Сил ....................		9	9	9	9	9	69
	Перемена места жительства ....................		6	6	6	6	6	69
	По состоянию здоровья ....................		7	7	7	7	7	69
	По личным, семейным причинам ....................		8	8	8	8	8	69
	Выход на пенсию, в отставку ....................		5	5	5	5	5	69
	Поступление на учебу ....................		11	11	11	11	11	69
	Другое ....................		10	10	10	10	10	69
69.	STAJ1 Сколько лет Вы работали в организации (у работодателя) на последнем месте работы? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНО ЗНАЧЕНИЕ ЧИСЛА ЛЕТ, ИЛИ КОД 92)
	Лет		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	70
	Менее 1 года		92	92	92	92	92	70
70.	V_BZ Скажите, пожалуйста, Ваше последнее место работы было:
	На предприятии, в организации со статусом юридического лица ....................		1	1	1	1	1	71
	В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица или на индивидуальной основе ....................		2	2	2	2	2	71
	По найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей ....................		3	3	3	3	3	71
71.	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации на Вашем последнем месте работы или собственного дела, если вы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации не было структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
	Какую основную продукцию или услуги производило подразделение, собственное дело, где у Вас была последняя работа, или организация, если Ваша последняя работа была в организации без структурных подразделений?							72
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<*> VID_NEZ - шестизначный код вида деятельности.
72.	OKZ_NEZ По какой профессии, должности Вы работали на последнем месте работы? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							73
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<*> Четырехзначный код занятия.
СОЦИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
73.	A62 Скажите, пожалуйста, относитесь ли Вы к следующим категориям граждан. Укажите все подходящие варианты ответов. (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, ОТМЕТЬТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ)
	A62_2 Установлена 1 группа инвалидности ....................		2	2	2	2	2	74
	A62_3 Установлена 2 группа инвалидности ....................		3	3	3	3	3	74
	A62_4 Установлена 3 группа инвалидности ....................		4	4	4	4	4	74
	A62_5 Ребенок-инвалид ....................		5	5	5	5	5	74
	A62_1 Назначена пенсия по старости, выслуге лет, на льготных условиях ....................		1	1	1	1	1	74
	A62_8 Незанятое лицо, ведущее домашнее хозяйство и ухаживающее за домом и детьми (домохозяйки и т.п.) ....................		8	8	8	8	8	74
	A62_9 Не отношусь ни к одной из перечисленных категорий ....................		9	9	9	9	9	74
74.	BZ_SLZ По состоянию на прошлую неделю были ли Вы зарегистрированы в органах государственной службы занятости в качестве безработного?
	Да		1	1	1	1	1	75
	Нет		2	2	2	2	2	76
75.	BZ_POS Назначено ли было Вам пособие по безработице?
	Да		1	1	1	1	1	76
	Нет		2	2	2	2	2	76
ПРОИЗВОДСТВО ТОВАРОВ В ДОМАШНЕМ ХОЗЯЙСТВЕ И ОКАЗАНИЕ ЧАСТНЫХ УСЛУГ
Производство продукции сельского хозяйства; рыболовство; собирательство; охота
76.	ZAN_LPH Приходилось ли Вам на прошлой неделе делать что-либо (хотя бы в течение одного часа), связанное с производством и/или переработкой продукции сельского хозяйства? Возможно, Вы занимались рыболовством или сбором грибов, ягод и т.п.? Ходили на охоту?
	Да		1	1	1	1	1	77
	Нет		2	2	2	2	2	77-1
77.	A67 Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах?
	Да		1	1	1	1	1	78
	Нет		2	2	2	2	2	78
77-1.	ZAN_LPH4 Возможно, Вы этим занимались в течение последнего месяца?
	Да		1	1	1	1	1	78
	Нет		2	2	2	2	2	84
78.	RBVR_LPH Сколько, примерно, времени (в среднем часов в неделю) Вы затратили на такую деятельность? Пожалуйста, включайте только те часы, которые были затрачены непосредственно на их выполнение без учета затрат времени на работу по дому, приготовление пищи и т.п. (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	79
79.	Какая основная продукция производится или заготавливается Вами или членами Вашего домашнего хозяйства? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							80
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<1>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<2>	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<1> VID_LPH - шестизначный код вида деятельности. <2> OKZ_LPX - четырехзначный код занятия.
80.	LPH_ZEL Скажите, пожалуйста, продукция, полученная в Вашем домашнем хозяйстве или заготовленная членами Вашего домашнего хозяйства (непосредственно или путем переработки) используется: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	преимущественно для продажи или обмена на другие продукты или товары ....................		2	2	2	2	2	83
	в основном для собственного потребления ....................		1	1	1	1	1	81
81.	LPH_PROD Скажите, пожалуйста, продаете ли Вы часть произведенной продукции? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Да		1	1	1	1	1	83
	Нет		2	2	2	2	2	82
82.	LPH_PRCH Такого рода деятельность для Вас это, прежде всего: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	дополнительный источник дохода в Вашей семье ....................		1	1	1	1	1	84
	вид отдыха, досуга ....................		2	2	2	2	2	84
83.	LPH_NAIM Скажите, пожалуйста, нанимали ли Вы работников для выполнения сельскохозяйственных работ в Вашем домашнем хозяйстве, которым платили деньгами или продуктами?
	Да		1	1	1	1	1	83
	Нет		2	2	2	2	2	83
84.	ZAG_DR Приходилось ли Вам в течение последнего месяца заниматься заготовкой дров или других видов топлива?
	Да		1	1	1	1	1	85
	Нет		2	2	2	2	2	87
85.	VR_ZAG Сколько, примерно, времени (часов в неделю) Вы затратили на такие заготовки? Пожалуйста, включайте только то время, что было затрачено непосредственно на работу по заготовке (без учета времени на работу по дому, дорогу и т.п.). (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	86
86.	Назовите, пожалуйста, основной вид продукции, с заготовкой которой была связана Ваша деятельность в домашнем хозяйстве. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							87
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<1>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<2>	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<1> VID_ZAG - шестизначный код вида деятельности. <2> OKZ_ZAG - четырехзначный код занятия.
Производство товаров в домашнем хозяйстве
87.	TOV_DOM Приходилось ли Вам на прошлой неделе заниматься производством продукции для быта и дома (например, вязаных вещей, мебели, ткани, одежды, обуви, посуды, товаров длительного пользования)?
	Да		1	1	1	1	1	89
	Нет		2	2	2	2	2	88
88.	TOV_DOM4 Возможно, Вы что-то подобное делали в течение последнего месяца?
	Да		1	1	1	1	1	89
	Нет		2	2	2	2	2	92
89.	TOV_ZEL Если Вы ответили "да", то с какой целью Вы занимались таким производством в домашних условиях: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	в основном для собственного потребления		1	1	1	1	1	90
	в основном для продажи или обмена		2	2	2	2	2	90
90.	TOV_VR Сколько, примерно, времени (часов в неделю) Вы затратили на эту работу? Пожалуйста, включайте только те часы, которые были затрачены непосредственно на выполнение работы (без учета времени на работу по дому, дорогу и т.п.) (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	91
91.	Назовите, пожалуйста, вид продукции, которую Вы производили в домашнем хозяйстве? Если видов продукции было несколько, то укажите ту, на производство которой Вы потратили больше всего времени. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							92
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<1>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<2>	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<1> VID_TOV - шестизначный код вида деятельности. <2> OKZ_TOV - четырехзначный код занятия.
Строительство и ремонт собственного жилья, построек
92.	STR_DOM4 Приходилось ли Вам в течение последнего месяца выполнять своими силами работу по строительству (или заниматься крупным ремонтом) жилья, построек, принадлежащих Вашей семье?
	Да		1	1	1	1	1	93
	Нет		2	2	2	2	2	95
93.	Назовите, пожалуйста, какие конкретно работы выполнялись Вами в рамках указанной деятельности. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							94
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<1>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<2>	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<1> VID_STR - шестизначный код вида деятельности. <2> OKZ_STR - четырехзначный код занятия.
94.	STR_VR Сколько, примерно, времени (часов в одну неделю) Вы затратили на эту работу? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	95
Оказание услуг для других лиц за плату
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ: Следующие вопросы будут касаться любой осуществляемой Вами на прошлой неделе деятельности (хотя бы в течение одного часа), связанной с оказанием различного рода услуг с целью получения дохода или обмена.
95.	PU_DHN Выполняли ли Вы на прошлой неделе какую-либо работу (хотя бы в течение одного часа) по оказанию различного рода услуг с целью получения дохода или обмена? Посмотрите для примера виды деятельности, которые приведены в специальной карточке. Возможно, это поможет Вам определиться с ответом. (ПОКАЖИТЕ РЕСПОНДЕНТУ КАРТОЧКУ N 1)
	Да		1	1	1	1	1	96
	Нет		2	2	2	2	2	99
96.	A74 Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах?
	Да		1	1	1	1	1	99
	Нет		2	2	2	2	2	97
97.	RV_DHN Сколько, примерно, часов Вы потратили на прошлой неделе на выполнение этой работы? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов в расчете на одну неделю		!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	!_!_!	98
98.	Назовите, пожалуйста, какой основной вид услуг или товаров производился Вами с целью получения дохода или обмена. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							99
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<1>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<2>	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!	!_!_!_!_!		!_!_!_!_!		!_!_!_!_!
<1> VID_DH - шестизначный код вида деятельности. <2> OKZ_DH - четырехзначный код занятия.
ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ Мы иногда добровольно осуществляем разную НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг в интересах других лиц. Это может быть разного рода помощь детям, инвалидам и престарелым, участие в проведении благотворительных или общественно полезных акций, спортивных, культурных, экологических мероприятий. (Не учитывается работа, связанная с оказанием помощи членам Вашей семьи, а также работа, выполняемая в интересах других лиц в течение рабочего времени, связанного с работой по найму.)
99.	VOL Приходилось ли Вам в последний месяц выполнять (как минимум в течение одного часа) какую-либо неоплачиваемую работу в интересах других лиц или организаций?
	Да		1	1	1	1	1	100
	Нет		2	2	2	2	2	Конец опроса
100.	VOL_TIP Назовите, пожалуйста, вид добровольной, неоплачиваемой деятельности, в которой Вы принимали участие в течение последнего месяца. Если таких работ было несколько, то укажите ту, на которую Вы потратили больше всего времени. (КАТЕГОРИИ ОТВЕТА НЕ СЛЕДУЕТ ЗАЧИТЫВАТЬ ВСЛУХ, НО МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ В КАЧЕСТВЕ ПРИМЕРОВ, ЕСЛИ РЕСПОНДЕНТ НЕ МОЖЕТ ОТВЕТИТЬ, ОТМЕТЬТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Социальные работы (предоставление любой неоплачиваемой помощи лицам за пределами собственного домохозяйства. Например, пожилым людям, детям, инвалидам или жертвам катастроф, приготовление и подача пищи или перевозка людей и др.)		1	1	1	1	1	101
	Благоустройство и очистка территории Вашего населенного пункта, парков или дорог (уборка мусора, работа по улучшению водоснабжения, озеленение территории)		2	2	2	2	2	101
	Экологические проекты (расчистка лесов, полей и рек, посадка деревьев)		3	3	3	3	3	101
	Строительные, ремонтные работы, реставрационные работы		4	4	4	4	4	101
	Сельскохозяйственные работы (работа на фермах и в полях)		5	5	5	5	5	101
	Сбор средств на благотворительность или другой социальный проект		6	6	6	6	6	101
	Организация спортивных, культурных и других мероприятий		7	7	7	7	7	101
	Оказание помощи животным		8	8	8	8	8	101
	Помощь местной школе		9	9	9	9	9	101
	Поиск пропавших людей		10	10	10	10	10	101
	Участие в работе общественных органов школ и других образовательных учреждений, общественных, религиозных и других некоммерческих организаций, клубов, союзов		11	11	11	11	11	101
	Предоставление любой бесплатной медицинской помощи или юридической консультации, проведение неоплачиваемого занятия, тренировки, консультирование		12	12	12	12	12	101
	Другое		13	13	13	13	13	101
101.	VOL_VR Сколько всего часов Вы затратили на такую работу в течение последнего месяца?
	Часов		!_!_!_!	!_!_!_!	!_!_!_!	!_!_!_!	!_!_!_!	102
102.	VOL_FORM Вы выполняли эту работу посредством или в интересах какой-либо организации?
	Да		1	1	1	1	1	103
	Нет		2	2	2	2	2	Конец опроса
103.	VOL_ORG К какому типу относится та организация, в интересах которой Вы занимались добровольным трудом: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Общественные и религиозные организации, другие негосударственные некоммерческие организации		1	1	1	1	1	104
	Коммерческие организации		2	2	2	2	2	104
	Государственные или муниципальные организации		3	3	3	3	3	104
	Группы самопомощи, взаимопомощи, другие неформальные объединения		4	4	4	4	4	104
	Затрудняюсь ответить		5	5	5	5	5	104
104.	VID_VOL Чем занимается эта организация или группа? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							Конец опроса
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5
<*>	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!	!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!		!_!_!_!_!_!_!
<*> Шестизначный код вида экономической деятельности.

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения "Анкета выборочного обследования рабочей силы"

1. Обследование проводится путем опроса населения по отобранным в выборку адресам и записи ответов на вопросы в бланк Анкеты. Опросу подлежат все лица в возрасте от 15 лет и старше. Обследуемым периодом является вторая неделя каждого месяца. Даты обследуемых недель доводятся до территориального органа Росстатом. Опрос населения проводится лицами, привлекаемыми на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации (интервьюеры), в течение недели, следующей за обследуемой неделей.

2. При проведении обследования в каждом домашнем хозяйстве учитываются лица, постоянно (обычно) проживающие в нем, включая и тех лиц, которые в отчетный период и период обследования временно отсутствовали, а также постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (т.е. лица, имеющие гражданство только иностранного государства).

Местом постоянного (обычного) жительства лица <*> является то место, в котором человек проводит ежесуточно большую часть своего ночного отдыха. Это место может совпадать или не совпадать с адресом, по которому человек зарегистрирован (прописан).

Если лицо имеет более одного адреса проживания, то его следует учитывать по тому адресу, который оно рассматривает как свой основной адрес.

3. Учитываются по месту постоянного (обычного) жительства в Российской Федерации следующие категории лиц:

3.1. лица, постоянно проживающие в данном помещении и временно выехавшие за рубеж в командировку, на работу по контрактам с российскими или иностранными фирмами или на учебу на срок до 1 года;

3.2. лица, постоянно проживающие в данном помещении и временно выехавшие за рубеж на лечение, отдых, в гости к родственникам, знакомым, независимо от срока;

3.3. российские и иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Россию из-за рубежа (включая государства - участники Содружества Независимых Государств) на постоянное жительство или ищущие убежище, включая и тех из них, кто не успел оформить регистрационные документы;

3.4. иностранные граждане <*> (т.е. лица, имеющие гражданство только иностранного государства) и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации;

<*> Значение понятий приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

3.5. российские и иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию из-за рубежа на учебу или работу на срок 1 год и более (независимо от того, сколько времени они пробыли в стране, и сколько им осталось находиться в России);

3.6. моряки российских рыболовных и торговых судов, находящиеся на период проведения опроса в плавании;

3.7. лица, временно выехавшие на заработки в другие населенные пункты на территории Российской Федерации;

3.8. лица, проходящие военную службу по призыву, или призванные на военно-учебный сбор;

3.9. лица, проходящие заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу;

3.10. лица, проходящие военную службу по контракту и проживающие на открытой территории;

3.11. лица, находящиеся в местах предварительного заключения, арестованные в административном порядке, задержанные по подозрению в совершении преступления, находящиеся под следствием, а также лица, в отношении которых приговор не вступил в силу.

4. Взрослых детей в семье, т.е. в возрасте от 16 лет и старше, которые в связи с работой или учебой проживают вне дома и прибывают домой только во время каникул или отпуска, не следует учитывать по адресу родителей.

Дети, проживающие в школах-интернатах, а также дети моложе 16 лет, проживающие вне дома в связи с временной учебой, учитываются по адресу родителей. Также по адресу родителей следует учитывать детей, проживающих по другому адресу у бабушек и дедушек (кроме тех случаев, когда бабушка или дедушка являются их опекунами).

5. При проведении обследования рабочей силы не подлежат учету и не вписываются в Карточку на помещение:

5.1. российские граждане, выехавшие за рубеж на работу по контрактам с российскими или иностранными фирмами или учебу на срок 1 год и более (независимо от того, когда они выехали, и сколько им осталось находиться за рубежом);

5.2. российские граждане, находящиеся за рубежом в связи с длительной служебной командировкой или выполнением служебных обязанностей по линии органов государственной власти Российской Федерации со сроком 1 год и более (включая находящихся вместе с ним членов их семей);

5.3. лица, временно (до 1 года) находящиеся на территории Российской Федерации, место постоянного жительства которых находится за рубежом.

Не включаются в число лиц, постоянно (обычно) проживающих по данному адресу, лица, находящиеся в местах предварительного заключения, в отношении которых приговор вступил в силу, а также лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы.

Приложение N 8

Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время

<1> Заполняется в соответствии с группировками Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), приведенными в приложении N 4 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).

<2> Показывается среднесписочная численность работников (допускается заполнение с одним десятичным знаком после запятой).

<3> Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (допускается заполнение с одним десятичным знаком после запятой).

<4> Средняя численность исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора (показывается в целых единицах).

Коды по ОКЕИ: человек - 792;
человеко-час - 539; тысяча рублей - 384

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" заполняют юридические лица - коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности.

Юридические лица, средняя численность работников которых по итогам деятельности за предыдущий год превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, сведения предоставляют ежемесячно.

Юридические лица, средняя численность работников которых по итогам деятельности за предыдущий год не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, сведения предоставляют ежеквартально.

Для юридических лиц, средняя численность работников которых по итогам деятельности за предыдущий год не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера (общественных организаций, дачных и садоводческих товариществ, гаражных, жилищно-строительных кооперативов и т.п.), может устанавливаться периодичность предоставления сведений по форме федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" один раз в год, по определенному территориальным органом Росстата в субъекте Российской Федерации перечню организаций.

2. Юридические лица предоставляют указанную форму федерального статистического наблюдения в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения в сроки и адреса, указанные на бланке формы.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений <1> настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

<1> Примечание.

Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

Внутренние структурные подразделения (например, операционные офисы банков, салоны связи, торговые объекты и т.п.), расположенные в границах одного муниципального района, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут отражаться как одно обособленное подразделение.

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений) в установленные сроки. В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления им деятельности.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица.

3. Временно неработающие организации, на которых в течение части отчетного периода имели место производство товаров и услуг, форму федерального статистического наблюдения предоставляют на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме федерального статистического наблюдения. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесении в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений.

4. Дочерние и зависимые хозяйственные общества предоставляют форму федерального статистического наблюдения N П-4 на общих основаниях в соответствии с пунктом 2 настоящих Указаний. Основное хозяйственное общество или товарищество, имеющее дочерние или зависимые общества, не включает в форму федерального статистического наблюдения сведения по дочерним и зависимым обществам.

5. Организации, осуществляющие доверительное управление предприятием как целым имущественным комплексом, составляют и предоставляют отчетность о деятельности предприятия, находящегося у них в доверительном управлении.

Организации, осуществляющие доверительное управление отдельными объектами имущества, предоставляют учредителям управления необходимые сведения об их имуществе. Учредители управления составляют свою отчетность с учетом сведений, полученных от доверительного управляющего.

Одновременно организации, осуществляющие доверительное управление, составляют и предоставляют отчетность о деятельности имущественного комплекса, находящегося в их собственности.

6. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) в форме отражают данные только по деятельности, учитываемой на балансе объединения, и не включают данные по юридическим лицам, являющимся членами этого объединения.

7. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - сокращенное наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес). Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://statreg.gks.ru.

В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

По каждой организации (учреждению) образования, здравоохранения, культуры должен быть предоставлен отдельный отчет, предоставление нескольких отчетов органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения не допускается.

8. Если в отчетном году имела место реорганизация, изменение структуры юридического лица или изменение методологии определения показателей, то в форме федерального статистического наблюдения данные приводятся исходя из новой структуры юридического лица или методологии, принятой в отчетном периоде.

9. Сведения приводятся в целом по организации (по строке 01) и по фактическим видам экономической деятельности (по свободным строкам с 02 по 11) о численности работников и начисленной заработной плате за отчетный месяц или за период с начала года; о количестве отработанных человеко-часов и выплатах социального характера - ежеквартально, за период с начала года.

Юридические лица, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых по итогам деятельности за предыдущий год превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), ежемесячно заполняют сведения по графам: 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10 (кроме граф: 5, 6, 11) за отчетный месяц; ежеквартально - по графам с 1 по 11 (по графам: 5, 6, 11 - за период с начала года).

Юридические лица, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых по итогам деятельности за предыдущий год не превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), ежеквартально заполняют сведения по всем графам; по графам: 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 - за период с начала года.

10. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют сведения по форме федерального статистического наблюдения N П-4 на общих основаниях.

11. Если организация в отчетном месяце (квартале) не начисляла заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме федерального статистического наблюдения N П-4 предоставляются без заполнения этих данных. По форме в отчетном периоде возможно направление респондентом либо подписанного в установленном порядке отчета, не заполненного значениями показателей, либо официального письма в соответствующий территориальный орган Росстата об отсутствии показателей в отчетном периоде.

12. Подробное описание по заполнению показателей формы и контроля данных по ним приведены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м), размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.gks.ru/Информация для респондентов/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности:

Альбом форм федерального статистического наблюдения, сбор и обработка данных, по которым осуществляется в системе Федеральной службы государственной статистики/20. Рынок труда;

Приказы Росстата об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения (с 2008 года).

Приложение N 9

Справка

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

Форма 1-ПР заполняется юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющими все виды деятельности, в конце отчетного месяца в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки), произошедшей в результате коллективного трудового спора, или возобновлении работы трудовым коллективом (окончание забастовки), независимо от порядка проведения предзабастовочных процедур и результатов рассмотрения в суде заявлений о признании забастовки незаконной.

Форма предоставляется в территориальные органы государственной статистики только при наличии наблюдаемого события. В случае отсутствия события отчет по форме в территориальные органы статистики не предоставляется.

Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений <1> - настоящая форма заполняется по обособленному подразделению или по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

<1> Примечание. Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) или по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляют деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме 1-ПР. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по указанной форме.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический (почтовый) адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на Интернет-портале Росстата по адресу: http://statreg.gks.ru.

В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

Коллективный трудовой спор <*> - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях.

Забастовка <*> - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Форма N 1-ПР не составляется при остановке работы из-за недопоставки оборудования, сырья, материалов, комплектующих деталей в организациях-смежниках.

Форма N 1-ПР составляется на одну забастовку.

Одной забастовкой <*> следует считать:

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально-обособленного подразделения (организации) в одно время;

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников нескольких территориально-обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в одно время;

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально-обособленного подразделения в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца;

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников нескольких территориально-обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца.

Продолжительность забастовки определяется количеством рабочего времени. В качестве минимальной продолжительности забастовки для учета принимается один час. Строка 05 заполняется только по забастовкам продолжительностью более одного рабочего дня (смены). Продолжительность забастовки, которая длится более одного полного рабочего дня (одной смены), учитывается в рабочих днях со дня начала акции первой группой вовлеченных работников до дня ее окончания последней группой работников, непосредственно вовлеченных в забастовку. Дни перерыва в акции не включаются.

Началом забастовки <*> следует считать дату прекращения работы первой группой непосредственно вовлеченных работников или перехода к осуществлению минимума необходимых работ (услуг) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Окончанием забастовки <*> следует считать дату окончания акции последней группой работников, непосредственно вовлеченных в забастовку.

Забастовка, начавшаяся и не закончившаяся в календарном месяце, считается переходящей независимо от ее продолжительности. Переходящей считается также забастовка, связанная с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально-обособленного подразделения (организации) или нескольких территориально-обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца и к концу отчетного месяца акция последней группы вовлеченных работников не закончилась.

Под численностью работников, непосредственно вовлеченных в забастовку <*>, понимается численность работников, принимавших непосредственное участие в забастовке, независимо от того, было ли это в течение всей продолжительности акции или в течение части времени. Занятые неполное рабочее время включаются на том же основании, что и работающие полное время. Не учитываются работники, отсутствовавшие на рабочем месте по таким причинам, как болезнь, ежегодный или другой отпуск, командировка и т.д.

Если в первые дни забастовки в ней принимало участие только одно или несколько подразделений, а в последующие к ним присоединились новые подразделения, необходимо указывать численность всех работников, принимавших участие в забастовке.

В численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку <*> включаются работники, вынужденно не работающие по причине забастовки в смежных подразделениях данной организации.

<*> Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.

По переходящим забастовкам численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку и численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку, учитывается как за отчетный период (строки 07, 08), так и за период со дня начала забастовки (строки 14, 15).

Потери рабочего времени в связи с забастовкой учитываются по работникам, непосредственно вовлеченным в забастовку.

Количество времени не отработанного участниками забастовки, определяется как количество времени, не отработанного вовлеченными работниками за каждый день забастовки.

В число человеко-дней потерь рабочего времени в связи с забастовками не включаются выходные, праздничные и вторые дни отдыха. При заполнении строки 11 "Потери рабочего времени, человеко-дней" при многосменном режиме работы в организации, если в один день, например, бастовала 1-я смена (1200 человек) и 2-я смена (1000 человек), а 3-я смена (800 человек) бастовала только половину смены, в отчете будет показана следующая величина потерь рабочего времени: 1200 человеко-дней (1-я смена) + 1000 человеко-дней (2-я смена) + 800 человек х 0,5 дней (3-я смена) = 2600 человеко-дней.

Если работники, непосредственно участвовавшие в забастовке, присутствовали на рабочих местах и выполняли минимум необходимых работ (услуг), то потери рабочего времени рассчитываются по пропорции следующим образом.

Например: бастовало 30 человек в течение 7 дней, при этом выполняемый ими минимум необходимых работ (услуг) составлял 20% от обычно выполняемых ими функций. Таким образом, потери рабочего времени составят:

человеко-дней.

В случае прекращения в дни забастовки поставок продукции по договорам по строке 13 показывается число организаций, которым поставка продукции прекратилась.

При заполнении справки, наряду с указанием причин забастовки, необходимо проставить их коды. При этом предлагается руководствоваться следующими кодами:

08 - проблемы, касающиеся заработной платы, премий и других выплат (например, низкая заработная плата, методы подсчета ее и условия выплаты);

09 - несвоевременность выплаты заработной платы;

02 - проблемы, касающиеся условий труда (таких как сокращение или увеличение количества часов работы, организация работы, а также охрана здоровья и безопасности на рабочем месте;

03 - проблемы кадровой политики в организации, (например, перемещение кадров, пересмотр штатного расписания должностей, закрытие организации, сокращение штатов и увольнения);

04 - другие проблемы дискриминации, ограничения свободы, нарушение трудового законодательства;

05 - забастовка сочувствия и солидарности (например, активная поддержка группы рабочих со стороны других рабочих, хотя, последние не имеют прямой заинтересованности в конкретном трудовом конфликте);

06 - забастовка протеста (например, выражение недовольства правительственной политикой или решениями, влияющими на условия труда);

07 - другие не перечисленные причины.

Приложение N 10

Код по ОКЕИ: человек - 792

<1> Если работник в течение отчетного квартала несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время, имел более одного отпуска или выполнял работу более одного раза (одной вахты), то он показывается один раз до конца отчетного квартала как один человек (целая единица).

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форму федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) заполняют юридические лица - коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых по итогам деятельности за предыдущий год превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), всех видов экономической деятельности и форм собственности.

2. Юридические лица предоставляют указанную форму федерального статистического наблюдения в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения в сроки и адреса, указанные на бланке формы.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений <1> настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

<1> Примечание.

Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

Внутренние структурные подразделения (например, операционные офисы банков, салоны связи, торговые объекты и т.п.), расположенные в границах одного муниципального района, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут отражаться как одно обособленное подразделение.

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица.

3. Временно неработающие организации, на которых в течение части отчетного периода имели место производство товаров и услуг, форму федерального статистического наблюдения предоставляют на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают.

По форме в отчетном периоде возможно направление респондентом либо подписанного в установленном порядке отчета, не заполненного значениями показателей, либо официального письма в соответствующий территориальный орган Росстата об отсутствии показателей в отчетном периоде.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ). Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)") организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N П-4 (НЗ).

4. Дочерние и зависимые хозяйственные общества предоставляют форму федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) на общих основаниях в соответствии с пунктом 2 настоящих Указаний. Основное хозяйственное общество или товарищество, имеющее дочерние или зависимые общества, не включает в форму федерального статистического наблюдения сведения по дочерним и зависимым обществам.

5. Организации, осуществляющие доверительное управление предприятием как целым имущественным комплексом, составляют и предоставляют отчетность о деятельности предприятия, находящегося у них в доверительном управлении.

Организации, осуществляющие доверительное управление отдельными объектами имущества, предоставляют учредителям управления необходимые сведения об их имуществе. Учредители управления составляют свою отчетность с учетом сведений, полученных от доверительного управляющего.

Одновременно организации, осуществляющие доверительное управление, составляют и предоставляют отчетность о деятельности имущественного комплекса, находящегося в их собственности.

6. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) в указанных формах отражают данные только по деятельности, учитываемой на балансе объединения, и не включают данные по юридическим лицам, являющимся членами этого объединения.

7. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес). Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://statreg.gks.ru.

В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

По каждой организации (учреждению) образования, здравоохранения, культуры должен быть предоставлен отдельный отчет, предоставление нескольких отчетов органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных районов, городских округов и внутригородских территорий городов федерального значения не допускается.

8. Если в отчетном году имела место реорганизация, изменение структуры юридического лица или изменение методологии определения показателей, то в форме федерального статистического наблюдения данные приводятся исходя из новой структуры юридического лица или методологии, принятой в отчетном периоде.

9. Сведения приводятся по работникам в целом по организации без выделения сведений по видам экономической деятельности.

10. По строке 01 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя (статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации). Если за отчетный квартал один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня (недели) более одного раза, то по строке 01 он учитывается один раз как один человек (целая единица).

11. По строке 02 отражается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации) в целых единицах. Показываются работники, заключившие с организацией трудовые договоры о работе неполное рабочее время или переведенные с согласия работника на работу на неполное рабочее время, а также принятые на неполную ставку в соответствии со штатным расписанием. Если один и тот же работник в течение отчетного квартала переводился на режим неполного рабочего дня (недели) более одного раза, то он показывается по строке 02 один раз как один человек (целая единица).

В строке 02 учитываются лица, работающие на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации).

12. По строке 03 показывается численность работников списочного состава, находившихся в простое полный рабочий день, по причинам, зависящим от работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника: необеспечение работников необходимым оборудованием, инструментами, технической документацией, объемом работ, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, невыполнение договорных обязательств перед партнерами, приведшее к срыву графика поставки сырья или вывоза готовой продукции со склада, обстоятельства непредвиденного характера, например, аварии или перебои в подаче воды, тепла, электроэнергии, стихийные бедствия и т.п.

Если один и тот же работник в течение отчетного квартала имел более одного дня простоя, то он показывается по строке 03 один раз.

13. По строке 05 показывается численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, иными федеральными законами либо коллективным договором, а также неоплаченные отпуска по инициативе работодателя.

Если работник в отчетном квартале имел более одного отпуска, то он учитывается по строке 05 один раз как один человек (целая единица).

14. При заполнении строк 01 - 05 следует учитывать следующее. Если работник в течение отчетного квартала работал, например, неполное рабочее время сначала по инициативе работодателя, затем по соглашению между работником и работодателем, а в конце квартала находился в отпуске без сохранения заработной платы, то он показывается один раз по строке 01 или 02 или 05, исходя из причины его работы неполное рабочее время или нахождения в отпуске без сохранения заработной платы большую часть времени в квартале.

15. В численность принятых работников списочного состава (строка 06) включаются лица, зачисленные в отчетном квартале в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу, переведенные на работу из другой организации (юридического лица или обособленного подразделения).

16. По строке 07 показывается численность работников списочного состава, принятых в отчетном квартале на вновь образованные (созданные) рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п.

17. Вновь созданные организации, которые впервые представили отчет, должны заполнить строки 06 и 07 на всех работников.

К вновь созданным организациям не относятся организации, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений. В связи с этим при заполнении строк 06, 07, 08, 10 не включаются работники, уволенные и тут же вновь принятые в реорганизованную организацию.

18. В численность выбывших работников списочного состава (строка 08) включаются все работники, оставившие работу в данной организации независимо от оснований: расторжение трудового договора по инициативе работника; по инициативе работодателя; истечение срока трудового договора или срочного трудового договора; по соглашению сторон; призыв или поступление на военную службу; перевод работника с его согласия в другую организацию (юридическое лицо или обособленное подразделение) или переход на выборную должность и др., уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

В строку 08 включаются работники, для которых последним днем работы является последний день квартала 30 или 31 число.

19. По строке 09 показывается численность работников списочного состава, выбывших из организации в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон трудового договора (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации).

20. По строке 10 показывается численность уволенных работников в связи с сокращением численности или штата работников организации.

21. По строке 12 показывается численность выбывших по собственному желанию (статья 80 главы 13 Трудового кодекса Российской Федерации). Включаются работники списочного состава, выбывшие из организации в следующих случаях: по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательное учреждение, аспирантуру или клиническую ординатуру; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

22. По строке 13 приводится списочная численность работников. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.

Следует иметь в виду, что в списочную численность работников включаются сотрудники, имеющие специальные звания, и не включаются военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

Лица, принятые на работу по совместительству из других организаций, и лица, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются в списочную численность работников.

В строку 13 не включаются работники, для которых последним днем работы в организации являлось последнее число отчетного квартала. Эти работники учитываются в строке 08.

Подробные методологические указания по исчислению списочной численности работников приведены в пунктах 79, 80 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м), размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.gks.ru/Информация для респондентов/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности:

Альбом форм федерального статистического наблюдения, сбор и обработка данных, по которым осуществляется в системе Федеральной службы государственной статистики/20. Рынок труда;

Приказы Росстата об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения (с 2008 года).

23. По строке 14 показывается численность работников списочного состава в целых единицах, которых предполагается принять на вакантные рабочие места, по состоянию на последнее число отчетного квартала, независимо от того, занято или вакантно рабочее место.