ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 марта 2011 г. N 81
ОБ ИЗМЕНЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ЕГО УСЛОВИЙ
(в ред. Приказов Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527, от 29.04.2020 N 241)
В целях совершенствования организации работы по противодействию коррупции и реализации положений Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации, руководствуясь статьей 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:
а) форму N 1 трудового договора органа прокуратуры Российской Федерации с прокурорским работником;
б) форму N 1а соглашения об изменении условий трудового договора, заключенного органом прокуратуры Российской Федерации с прокурорским работником;
в) форму N 1б соглашения об изменении условий трудового договора при назначении прокурорского работника на должность прокурора субъекта Российской Федерации, прокурора города, района, другого территориального и приравненного к ним прокурора специализированной прокуратуры; (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
г) форму N 1в соглашения к трудовому договору, заключенному с прокурором субъекта Российской Федерации, прокурором города, района, другим территориальным и приравненным к ним прокурором специализированной прокуратуры. (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
2. Считать утратившим силу подпункт "а" пункта 1 Приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 22.03.2007 N 50 "Об утверждении форм трудового договора и соглашений об изменении условий трудового договора".
3. Опубликовать Приказ в журнале "Законность" и разместить его на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Звягинцева А.Г.
Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений и управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, которым довести его содержание до сведения подчиненных прокурорских работников.
Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
Ю.Я.ЧАЙКА
УТВЕРЖДЕНА
Приказом Генерального прокурора
Российской Федерации
от 25.03.2011 N 81
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
ОРГАНА ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКОМ N _________
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
именуемого далее Представителем работодателя, действующего на основании
| , | |
| (Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации") |
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
с одной стороны, и гражданин(ка)
именуемый(ая) далее Прокурорский работник, с другой стороны, заключили в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Должность федеральной государственной службы и место службы (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
Прокурорский работник принимается на федеральную государственную службу в
на должность федеральной государственной службы (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
Служба по настоящему трудовому договору является основным местом службы Прокурорского работника.
Для выполнения служебного поручения вне места постоянной службы Прокурорский работник по распоряжению Представителя работодателя может быть направлен в служебную командировку на определенный срок.
2. Срок трудового договора
Настоящий трудовой договор заключается (отметить нужное):
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор)
Прокурорскому работнику, впервые принимаемому на службу в органы прокуратуры, устанавливается испытание сроком ____________ месяцев.
Датой начала службы Прокурорского работника по настоящему трудовому договору является "__" ___________ 201_ г.
3. Права и обязанности Прокурорского работника
Прокурорский работник имеет право на:
а) ознакомление с документами, определяющими его права, обязанности и функции по занимаемой должности;
б) рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда, получение полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
в) своевременную в полном объеме выплату денежного содержания;
г) ознакомление с материалами, находящимися в его личном деле, приобщение к нему своих объяснений в письменной форме;
д) обеспечение защиты своих персональных данных, хранящихся у Представителя работодателя;
е) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Прокурорский работник пользуется иными правами, мерами правовой защиты и социальной поддержки, установленными Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Прокурорский работник обязан:
а) добросовестно исполнять свои служебные обязанности;
б) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты;
в) выполнять приказы, указания и распоряжения вышестоящих должностных лиц, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
г) соблюдать Присягу прокурора, не совершать проступков, порочащих честь прокурорского работника;
д) соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной службы;
е) соблюдать требования Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации;
ж) представлять в установленном порядке достоверные и полные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
з) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, установленный режим рабочего времени, порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну;
и) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности;
к) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
л) бережно относиться к имуществу органа прокуратуры, экономно расходовать материальные ресурсы, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;
м) повышать квалификацию. (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
Прокурорский работник исполняет иные обязанности, установленные Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
За нарушения требований федерального законодательства, приказов и указаний Генерального прокурора Российской Федерации, положений Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации Прокурорский работник подлежит моральному осуждению в коллективе и несет ответственность в установленном порядке.
4. Права и обязанности Представителя работодателя
Представитель работодателя имеет право:
а) требовать от Прокурорского работника добросовестного исполнения служебных обязанностей, бережного отношения к имуществу и материальным ценностям, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;
б) поощрять Прокурорского работника за примерное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, представлять его за особые отличия к присвоению почетных званий "Заслуженный юрист Российской Федерации", "Заслуженный работник прокуратуры Российской Федерации" и награждению иными государственными наградами Российской Федерации;
в) применять к Прокурорскому работнику дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих служебных обязанностей, совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, нарушение Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации, требований федерального законодательства, приказов и указаний Генерального прокурора Российской Федерации.
г) привлекать прокурорского работника к материальной ответственности за причиненный прямой действительный ущерб в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
Представитель работодателя пользуется иными правами, установленными Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Представитель работодателя обязан:
а) соблюдать условия настоящего трудового договора;
б) знакомить Прокурорского работника с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
в) обеспечивать Прокурорскому работнику безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
г) предоставлять Прокурорскому работнику технические средства и материалы, необходимые ему для исполнения своих служебных обязанностей;
д) выплачивать Прокурорскому работнику в полном размере денежное содержание в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
е) учитывать соблюдение прокурорским работником Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при решении вопросов поощрения или наложения дисциплинарных взысканий.
Представитель работодателя исполняет иные обязанности, установленные Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5. Режим рабочего времени и время отдыха
На Прокурорского работника распространяется установленная Трудовым кодексом Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени, не превышающая 40 часов в неделю, с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания определяется Правилами внутреннего трудового распорядка
Прокурорскому работнику распоряжением Представителя работодателя может устанавливаться ненормированный рабочий день.
Прокурорскому работнику (прокурору, научному и педагогическому работнику) предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней без учета времени следования к месту отдыха и обратно. (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
Прокурорам, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по нормам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации, но не менее 45 календарных дней. (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
Прокурорскому работнику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях), либо в субъектах Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, или за пределами территории Российской Федерации, оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы в качестве прокурора, научного или педагогического работника в размере, установленном Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", иные отпуска в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска за стаж службы в качестве прокурора, научного или педагогического работника ему предоставляется дополнительный отпуск в размере, установленном Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации".
6. Оплата труда
Прокурорскому работнику выплачивается денежное содержание, состоящее из:
а) должностного оклада в размере ______ процентов должностного оклада первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации;
б) доплаты за классный чин
в размере ______ процентов должностного оклада;
в) доплаты за выслугу лет в размере __________ процентов должностного оклада и доплаты за классный чин;
г) доплаты за особые условия службы в размере 175 процентов должностного оклада; (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
д) доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере и на условиях, установленных Представителем работодателя;
е) процентной надбавки за ученую степень и ученое звание
в размере _______ процентов должностного оклада;
ж) процентной надбавки за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации"
в размере 10 процентов должностного оклада;
з) процентной надбавки в размере _____ процентов должностного оклада и доплаты за классный чин награжденного нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации";
и) других выплат
Прокурорскому работнику выплачиваются премии по итогам службы за квартал и год и материальная помощь в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и положением, утвержденным Генеральным прокурором Российской Федерации.
7. Гарантии и компенсации, социальное страхование
На Прокурорского работника распространяются гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.
Прокурорский работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а прокурор - также обязательному государственному личному страхованию в порядке, установленном Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации".
8. Дополнительные условия трудового договора
Прокурорский работник согласен на обработку персональных данных в целях принятия в отношении его кадровых решений. (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
9. Прекращение трудового договора, рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям и в порядке, установленным Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.
Вопросы, не урегулированные настоящим трудовым договором, решаются в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Индивидуальные трудовые споры по вопросам исполнения настоящего трудового договора рассматриваются и разрешаются в порядке, определяемом Трудовым кодексом Российской Федерации.
Идентификационный номер налогоплательщика
Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр настоящего трудового договора передается Прокурорскому работнику, другой хранится у Представителя работодателя в личном деле Прокурорского работника.
Трудовой договор заключен в городе
УТВЕРЖДЕНА
Приказом Генерального прокурора
Российской Федерации
от 25.03.2011 N 81
СОГЛАШЕНИЕ
об изменении условий трудового договора,
заключенного органом прокуратуры Российской Федерации
с прокурорским работником
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
Представитель работодателя в лице ____________________________ __________________________________________________________________ (должность, фамилия и инициалы руководителя органа прокуратуры) действующий на основании _________________________________________ (Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации") (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527) с одной стороны, и Прокурорский работник _________________________ (фамилия, имя и отчество) _______________________________, с другой стороны, заключили в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" настоящее соглашение о нижеследующем: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу и являющихся неотъемлемой частью трудового договора N ____. Один экземпляр соглашения передается Прокурорскому работнику, другой хранится у Представителя работодателя в личном деле Прокурорского работника.
Соглашение заключено в городе ________________________________
(название города)
"__" __________ 201_ г.
Представитель работодателя Прокурорский работник
______________________________ _________________________________
______________________________ _________________________________
______________________________ _________________________________
(должность руководителя органа (фамилия, имя, отчество)
прокуратуры)
__________ ___________________ _______________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись)
М.П.
Форма N 1б
УТВЕРЖДЕНА
приказом Генерального прокурора
Российской Федерации
т 25.03.2011 N 81
СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПРОКУРОРСКОГО РАБОТНИКА НА ДОЛЖНОСТЬ ПРОКУРОРА СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОКУРОРА ГОРОДА, РАЙОНА, ДРУГОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО И ПРИРАВНЕННОГО К НИМ ПРОКУРОРА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ПРОКУРАТУРЫ
(в ред. Приказов Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527, от 29.04.2020 N 241)
действующий на основании статьи 40.5 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации, с одной стороны,
2.
устанавливается денежное содержание, состоящее из:
а) должностного оклада в размере _______________ процентов должностного оклада первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации;
в) доплаты за выслугу лет в размере ____________ процентов должностного оклада и доплаты за классный чин;
г) доплаты за особые условия службы в размере 175 процентов должностного оклада;
д) доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере и на условиях, устанавливаемых Генеральным прокурором Российской Федерации;
ж) ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных(ого) окладов(а);
з) премий по итогам службы за квартал и год, других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. По окончании срока, указанного в пункте 1 настоящего соглашения, на основании результатов аттестации прокурорского работника могут быть приняты следующие решения:
а) о продлении в порядке, установленном Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", полномочий прокурора по занимаемой должности на срок до пяти лет;
б) о назначении (с письменного согласия) на иную вакантную должность, соответствующую квалификации прокурорского работника, или вакантную нижестоящую должность в органах прокуратуры, в том числе расположенных в других местностях, которую он может занимать с учетом состояния здоровья.
4. Срок полномочий, указанный в пункте 1 настоящего соглашения, может быть прекращен досрочно:
в связи с рассмотрением вопроса о назначении на вышестоящую должность;
в связи с прекращением допуска к государственной тайне;
ввиду несоответствия прокурора занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами внеочередной аттестации;
в связи с нарушением Присяги прокурора;
в связи с наличием заболевания, препятствующего исполнению обязанностей прокурорского работника;
по собственному желанию;
по иным основаниям, предусмотренным законодательством.
5. По окончании срока полномочий прокурора, а также в случае их досрочного прекращения прокурор может быть зачислен в распоряжение органа прокуратуры для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения службы либо уволен из органов прокуратуры по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. (в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 29.04.2020 N 241)
6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, действуют положения трудового договора.
Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр соглашения передается Прокурорскому работнику, другой хранится в его личном деле.
УТВЕРЖДЕНА
приказом Генерального прокурора
Российской Федерации
от 25.03.2011 N 81
СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, ЗАКЛЮЧЕННОМУ С ПРОКУРОРОМ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОКУРОРОМ ГОРОДА, РАЙОНА, ДРУГИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ И ПРИРАВНЕННЫМ К НИМ ПРОКУРОРОМ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ПРОКУРАТУРЫ
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ от 01.10.2015 N 527)
действующий на основании статьи 40.5 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации, с одной стороны,
Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр соглашения передается прокурору, другой хранится в его личном деле.