Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 января 2001 г. N 2552
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 ноября 2000 г. N 404
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 377
В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 г. N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" приказываю:
1. Внести дополнения и изменения в Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации" (приложения N N 1 - 3) (зарегистрирован Минюстом России 21.10.99 за N 1943).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Первого заместителя Министра Вялкова А.И.
Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 17.11.2000 N 404
ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. В разделе 1 "Общие положения":
1.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Данное Положение применяется при определении заработной платы работников учреждений здравоохранения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.".
2. В разделе 2 "Порядок определения окладов (ставок):
2.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Ставки и оклады работников учреждений здравоохранения определяются на основе Единой тарифной сетки:
<*> Вводятся с 1 января 2001 г. в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2000 N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 14, ст. 1514).
2.2. Последний абзац подпункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников.".
2.3. В первом абзаце подпункта 2.6 исключить слова:
3. В разделе 3 "Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников":
3.1. Подпункт 3.2.7 изложить в следующей редакции:
"3.2.7. Подпункт 3.2.5 (часть вторая) распространяется на постовых медицинских сестер домов ребенка и медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений.".
3.2. Подпункт 3.3.5 изложить в следующей редакции:
"3.3.5. Подпункт 3.3.4 (часть первая) распространяется на:".
3.3. Подпункт 3.3.5.3 после слов "лабораторий искусственного кровообращения;" дополнить словами:
"рентгенхирургических методов диагностики и лечения;".
3.4. Подпункт 3.4.7 изложить в следующей редакции:
"3.4.7. Провизор - технолог, провизор - аналитик:
3.5. Подпункт 3.4.8 изложить в следующей редакции:
"3.4.8. Старшие: провизор - аналитик, провизор - технолог; провизор - технолог и провизор - аналитик: контрольно - аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе:
3.6. Абзац третий пункта 3.13 изложить в следующей редакции:
"Врачам - руководителям - лечебно - профилактических учреждений (амбулаторно - поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности;
врачам - руководителям учреждений госсанэпидслужбы и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы" или по медико - профилактической специальности;
провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно - профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности;
главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно - профилактического учреждения.".
4. В разделе 4 "Повышение окладов (ставок)":
4.1. Пункт 4.2 дополнить подпунктом следующего содержания:
"4.2.6. Оклады энтомологов и помощников энтомологов центров госсанэпиднадзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей, повышаются на 15 процентов.
Порядок отнесения районов к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей устанавливается Минздравом России.".
4.2. Подпункт 4.2.6 считать подпунктом 4.2.7.
5. В разделе 6 "Надбавки":
5.1. Подпункт 6.1.1.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам противочумных учреждений надбавка за продолжительность непрерывной работы исчисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения, предусмотренного за работу в этих учреждениях.".
5.2. Абзац девятый подпункта 6.2.1.2 дополнить словами:
"Минюста России".
5.3. Абзац десятый подпункта 6.2.1.2 изложить в следующей редакции:
"- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва." <*>.
<*> Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 3231).
5.4. Абзац третий подпункта 6.2.2.6 изложить в следующей редакции:
"- зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;".
6. В разделе 7 "Другие вопросы оплаты труда":
6.1. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Для врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения могут вводиться "дежурства на дому".
Эти дежурства вводятся в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период, как правило, месячный, по основной должности и должности, занимаемой по совместительству.
В отдельных случаях, как исключение, указанные дежурства могут вводиться с согласия работника и за пределами нормы рабочего времени как по основной, так и по совмещаемой должностям. Указанные дежурства не могут рассматриваться как сверхурочная работа.
Время, затраченное на "дежурство на дому", как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.
В случае вызова работника в учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.
Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.".
6.2. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. Оплата труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов) зубопротезирования, профилактической дезинфекции, врачебной косметики, врачей, привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований, а также медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, производится по условиям, разрабатываемым органами управления здравоохранением.".
Приложение N 2
к Приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 17.11.2000 N 404
ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 "ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ" К ПОЛОЖЕНИЮ
1. В пункте 1 "Больничные учреждения, клиники, дома ребенка, санатории, санатории - профилактории":
1.1. В подпункте 1.1 слова: "центры по профилактике и борьбе со СПИДом," заменить словами: "центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями,".
1.2. Подпункт 1.1.1 после слов: "центральных бассейновых больниц," дополнить словами: "отделенческих больниц,".
1.3. Подпункт 1.1.2 после слов: "центральные бассейновые больницы (поликлиники)," дополнить словами: "отделенческие больницы (поликлиники),".
1.4. Подпункт 1.1.3 после слов: "центральных клинических больниц," дополнить словами: "дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте,".
1.5. Подпункт 1.1.4 изложить в следующей редакции:
"1.1.4. Республиканская клиническая больница N 2, Российская детская клиническая больница; Республиканские больницы Минздрава России и республик, входящих в состав Российской Федерации; областные и краевые больницы; городские больницы мощностью от 800 коек и более, подчиненные органам управления здравоохранением г. г. Москвы и Санкт - Петербурга; клинические (центральные) больницы Федерального управления медико - биологических и экстремальных проблем при Минздраве России; клинические (центральные) больницы системы МПС России; региональные центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями - относятся к I группе по оплате труда руководителей.".
1.6. Подпункт 1.3 после слов: "перинатальные центры" дополнить словами:
", центры планирования семьи и репродукции.".
2. В пункте 3 "Амбулаторно - поликлинические учреждения":
2.1. Из пункта 3 исключить слова: "территориальные медицинские объединения (ТМО),".
2.2. Подпункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Группа по оплате труда руководителей амбулаторно - поликлинических и больничных учреждений здравоохранения, на которые возложены функции головного учреждения территориальной медицинской организации (ТМО), определяется соответственно по пункту 3 или подпункту 1.1 с учетом числа врачебных должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в территориальную медицинскую организацию.".
2.3. Из подпункта 3.5 исключить слова: "в т.ч. ТМО, головной организацией которого является больница,".
2.4. Подпункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Республиканские бюро судебно - медицинской экспертизы республик, входящих в состав Российской Федерации; областные, краевые, городские: г. г. Москвы и Санкт - Петербурга - на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.".
3. Наименование пункта 7 изложить в следующей редакции:
"Контрольно - аналитические лаборатории. Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств.".
4. В пункте 8 "Медицинские центры "Резерв":
3.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате труда устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров.".
3.2. Последний абзац изложить в следующей редакции:
"Медицинские центры "Резерв", в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более медицинских складах, относятся на одну группу выше.".
5. В пункте 9 "Медицинские склады":
5.1. Последний абзац изложить в следующей редакции:
"Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов и центральные (перевалочные) склады площадью более 500 кв. м, относятся на одну группу выше.".
6. В пункте 10 "Учреждения госсанэпидслужбы":
6.1. В перечне учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей, исключить слова: "Региональные центры по профилактике и борьбе со СПИДом;".
6.2. В перечне учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей, исключить слова: "Центр здоровья;".
Приложение N 3
к Приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 17.11.2000 N 404
ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ 2 "ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА" К ПОЛОЖЕНИЮ
1. В пункте 1 "Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов" раздела 1 "Учреждения здравоохранения":
1.1. Подпункт 1.22 дополнить абзацами следующего содержания:
"- главный врач центра госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности врача - эпидемиолога, при фактическом отсутствии в центре госсанэпиднадзора должности врача - эпидемиолога;
- медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно - профилактических учреждений;
- персонал централизованных стерилизационных.".
1.2. Дополнить подпунктом 1.25 следующего содержания:
"1.25. Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций.".
2. Пункт 1 Примечания 1 к разделу 1 Перечня изложить в следующей редакции:
"1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.".