Приказ Генпрокурора РФ N 48К, Министра обороны РФ N 42 от 23.01.2001

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2001 г. N 2578

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРОКУРОР РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 48к

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 42

ПРИКАЗ
от 23 января 2001 года

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННЫХ ПРОКУРАТУР, ПРИРАВНЕННЫХ К ПРОКУРАТУРАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГОРОДОВ И РАЙОНОВ

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда федеральных государственных служащих, а также работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности военных прокуратур, приравненных к прокуратурам субъектов Российской Федерации, городов и районов, и в соответствии с Законом Российской Федерации от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" <1>, Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" <2>, Указами Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы" <3>, от 9 марта 1996 г. N 353 "Об утверждении Положения о проведении аттестации федерального государственного служащего" <4>, от 3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы" <5>, от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы) включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" <6>, от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" <7>, Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" <8>, Постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" <9> и от 29 июня 1998 г. N 25 "О внесении изменения в Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" <10> приказываем:

<1> Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 8, ст. 366; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 47, ст. 4472; 1999, N 7, ст. 878; N 47, ст. 5620; 2000, N 2, ст. 140.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 2990; 1999, N 8, ст. 974; 2000, N 46, ст. 4537.

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 6, ст. 5337.

<4> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 11, ст. 1036; 1999, N 46, ст. 5542.

<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4129; 1998, N 5, ст. 571; N 10, ст. 1163; N 18, ст. 2019; 1999, N 10, ст. 1179; 2000, N 15, ст. 1575; N 31, ст. 3252; N 46, ст. 4544.

<6> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4130.

<7> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст. 1163; N 27, ст. 3152; N 30, ст. 3753; N 49, ст. 6014; N 50, ст. 6128; 2000, N 31, ст. 3252.

<8> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3651; 1998, N 6, ст. 743; N 43, ст. 5353; 1999, N 45, ст. 5426; 2000, N 5, ст. 528; N 17, ст. 1885; N 37, ст. 3723.

<9> Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 ноября 1997 г. Регистрационный N 1408.

<10> Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 августа 1998 г. Регистрационный N 1597.

1. Утвердить:

Перечень должностей работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности военных прокуратур (приложение N 1 к настоящему Приказу);

Положение о премировании по результатам работы федеральных государственных служащих военных прокуратур и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности военных прокуратур (приложение N 2 к настоящему Приказу);

Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим и за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности военных прокуратур (приложение N 3 к настоящему Приказу).

2. Производить зачет отдельных периодов работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих военных прокуратур и в стаж работы работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности военных прокуратур <1>, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 и Постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 и от 29 июня 1998 г. N 25 соответственно.

<1> Далее в тексте настоящего Приказа и приложениях к нему, если не оговорено особо, федеральные государственные служащие военных прокуратур именуются государственными служащими, а работники, занимающие должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности военных прокуратур, - техническими исполнителями.

3. Производить выплату:

а) должностного оклада:

государственным служащим в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265, и размерах, предусмотренных разделами 1 и 2 приложения N 6 к нему;

техническим исполнителям в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912, и в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября 1998 г. N 1214;

б) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд государственным служащим в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265, и размерах, предусмотренных приложением N 8 к нему;

в) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы государственным служащим в порядке и размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265, с учетом Положения о порядке выплаты ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим и за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности военных прокуратур (приложение N 3 к настоящему Приказу);

г) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы техническим исполнителям в порядке и размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912, с учетом Положения о порядке выплаты ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим и за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности военных прокуратур (приложение N 3 к настоящему Приказу);

д) ежемесячной надбавки за выслугу лет государственным служащим и техническим исполнителям в порядке и размерах, установленных Указами Президента Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 и от 3 сентября 1997 г. N 982, Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 и Постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 и от 29 июня 1998 г. N 25 соответственно;

е) премий по результатам работы государственным служащим и техническим исполнителям в порядке и размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 соответственно, с учетом Положения о премировании по результатам работы федеральных государственных служащих военных прокуратур и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности военных прокуратур (приложение N 2 к настоящему Приказу);

ж) материальной помощи государственным служащим и техническим исполнителям в порядке и размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 соответственно.

Довольствующим финансовым органам Министерства обороны Российской Федерации ежегодно при утверждении фондов оплаты труда гражданского персонала военных прокуратур предусматривать сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд государственным служащим - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы государственным служащим - в размере двух с половиной должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы техническим исполнителям - в размере двух с половиной должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет государственным служащим - в размере трех должностных окладов, техническим исполнителям - в размере двух должностных окладов;

премий государственным служащим и техническим исполнителям по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи государственным служащим и техническим исполнителям - в размере двух должностных окладов.

4. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору, военным прокурорам, приравненным к прокурорам субъектов Российской Федерации, городов и районов:

а) обеспечить в месячный срок после подписания настоящего Приказа проведение аттестации государственных служащих в целях определения соответствия уровня их профессиональной подготовки замещаемым должностям и решения вопроса о присвоении им квалификационных разрядов, при этом руководствоваться Положением о проведении аттестации федерального государственного служащего, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 1996 г. N 353;

б) внести в установленном порядке изменения в штаты военных прокуратур путем включения в них примечания следующего содержания:

"50. Должностные оклады федеральных государственных служащих военных прокуратур, приравненных к прокуратурам субъектов Российской Федерации, городов и районов, и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности военных прокуратур, приравненных к прокуратурам субъектов Российской Федерации, городов и районов, устанавливаются в соответствии с Приказом Генерального прокурора Российской Федерации и Министра обороны Российской Федерации от 23.01.2001 N 48к/42";

в) представить в месячный срок после подписания настоящего Приказа в Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации (Главное организационно - мобилизационное управление) проект перечня изменений к штатам военных прокуратур, разработанного в соответствии с приложением N 1 к настоящему Приказу. По поступлении изменений к штатам обеспечить перевод технических исполнителей на должности, предусмотренные Перечнем должностей работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности военных прокуратур (приложение N 1 к настоящему Приказу).

5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Главную военную прокуратуру и Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
В.УСТИНОВ

Министр обороны
Российской Федерации
Маршал Российской Федерации
И.СЕРГЕЕВ

Приложение N 1
к Приказу
Генерального прокурора
Российской Федерации
и Министра обороны
Российской Федерации
от 23.01.2001 N 48к/42

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННЫХ ПРОКУРАТУР

Приложение N 2
к Приказу
Генерального прокурора
Российской Федерации
и Министра обороны
Российской Федерации
от 23.01.2001 N 48к/42

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ВОЕННЫХ ПРОКУРАТУР И РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННЫХ ПРОКУРАТУР

1. Премирование государственных служащих и технических исполнителей производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества выполнения задач, возложенных на военные прокуратуры, и уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение заданий в особых условиях.

2. На премирование государственных служащих и технических исполнителей при утверждении фонда заработной платы на соответствующий год предусматриваются средства в размере трех должностных окладов (25 процентов должностного оклада в расчете на месяц) по всем должностям, комплектуемым гражданским персоналом и предусмотренным штатом военной прокуратуры.

3. Премирование государственных служащих и технических исполнителей производится, как правило, по результатам работы за месяц.

Основными показателями премирования являются:

результаты работы военной прокуратуры и ее структурных подразделений;

успешное и добросовестное исполнение работниками своих должностных обязанностей;

разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.

4. Размер премии, выплачиваемой конкретному работнику, определяется по результатам его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.

Основанием для выплаты премии является приказ соответствующего военного прокурора или лица, его замещающего, с указанием конкретного размера выплаты (в рублях) каждому работнику.

5. По решению военных прокуроров, приравненных к прокурорам субъектов Российской Федерации, городов и районов, их заместителей или руководителя структурного подразделения работник может не представляться к премированию или ему может быть снижен размер премии по результатам работы за определенный период в связи с допущенными нарушениями трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей.

6. Денежные средства, предусмотренные фондом заработной платы на премирование по вакантным должностям, могут быть использованы на выплату премий другим работникам при условии, что должностные обязанности (работа) по вакантным должностям фактически выполнялись.

7. Выплата премий производится за фактически проработанное время. Премия выплачивается одновременно с денежным содержанием (заработной платой) за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка. (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2000 г. N 38 "О Порядке исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах". Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2000 г. Регистрационный N 2336.) <1>

<1> Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, N 34, стр. 39 - 44.

Приложение N 3
к Приказу
Генерального прокурора
Российской Федерации
и Министра обороны
Российской Федерации
от 23.01.2001 N 48к/42

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ И ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННЫХ ПРОКУРАТУР

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок федеральным государственным служащим военных прокуратур за особые условия государственной службы и техническим исполнителям за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы.

2. Указанные надбавки устанавливаются в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных работников.

3. На выплату ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере двух с половиной должностного оклада по всем государственным должностям, имеющихся в штатах военных прокуратур.

В таком же размере включаются в утверждаемый годовой фонд оплаты труда денежные средства на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы по всем должностям технических исполнителей, предусмотренным штатом.

При этом средства на выплату указанных надбавок в годовом фонде оплаты труда утверждаются раздельно по должностям федеральных государственных служащих и должностям технических исполнителей.

4. Ежемесячные надбавки за особые условия государственной службы и сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы могут устанавливаться гражданскому персоналу военных прокуратур на год или на определенный срок (месяц, квартал).

Основными критериями для установления надбавок являются:

исполнение функциональных обязанностей работниками в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, особая важность, срочность, особый режим и график работы, знание и применение компьютерной и другой техники, иностранных языков и др.);

компетентность государственных служащих в принятии управленческих решений, ответственность технических исполнителей в работе по поддержанию высокого качества технического обеспечения деятельности органов военной прокуратуры;

наличие у государственных служащих и технических исполнителей государственных наград, ученых степеней и ученых званий, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в труде.

5. Размер надбавки за особые условия государственной службы конкретному федеральному государственному служащему устанавливается приказом соответствующего военного прокурора или лица, его замещающего, и не может превышать 20 процентов должностного оклада в месяц, а надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы техническому исполнителю - 50 процентов.

Конкретный размер ежемесячных надбавок федеральным государственным служащим и техническим исполнителям может устанавливаться в процентах к должностному окладу или в твердых суммах (рублях) с таким расчетом, чтобы общая сумма выплачиваемых в течение года надбавок не превышала размеров средств, утвержденных на эти цели в годовом фонде оплаты труда отдельно по должностям федеральных государственных служащих и технических исполнителей.

Кроме того, в приказе в обязательном порядке указываются основания (критерии) для установления надбавки конкретному работнику и период ее выплаты.

6. Включение в годовой фонд оплаты труда в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения средств на выплату указанных надбавок по всем штатным должностям государственных служащих и технических исполнителей (по два с половиной должностного оклада в расчете на год) не может служить основанием для установления этих надбавок всем работникам.

7. По решению соответствующего военного прокурора, а также их заместителей работнику может быть снижен ранее установленный размер надбавки или прекращена ее выплата до истечения определенного приказом срока при невыполнении критериев ее выплаты, нарушениях трудовой дисциплины, а также при отсутствии средств на эти цели. Основанием для снижения размера или прекращения выплаты работнику надбавки является приказ вышеназванных должностных лиц, с указанием конкретных причин.

8. Надбавки, установленные в соответствии с настоящим Положением, выплачиваются одновременно с денежным содержанием (заработной платой) за истекший период и учитываются при исчислении среднего заработка. (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2000 г. N 38 "О Порядке исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах". Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2000 г. Регистрационный N 2336.) <1>

<1> Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, N 34, стр. 39 - 44.