БЕЛОГЛИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 6 февраля 2023 г. по делу N 2-50/2023
Краснодарского края в составе:
с участием помощника прокурора Белоглинского района Шамшуриной Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Белоглинского района Краснодарского края в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 18 Белоглинского района" об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства
Прокурор Белоглинского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 18 Белоглинского района" об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства.
Заявленные требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 18 имени В.М. Хрулева Белоглинского района" (далее МБОУ СОШ N 18) в ходе которой выявлен ряд нарушений.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников, в том числе организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) или периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Работодателем не обеспечено проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (обследований), учет полученных работниками микроповреждений (микротравм) (в нарушение ст. 226 ТК РФ, приказа министерства труда и социальной защиты РФ от 15.09.2021 N 632н).
В трудовых договорах работников не указаны условия труда на рабочем месте, что прямо предусмотрено ст. 57 ТК РФ.
Указанные недостатки свидетельствуют о нарушении трудовых прав граждан, в следствие несоблюдения требований трудового законодательства должностными лицами МБОУ СОШ N 18, а также отсутствии должного контроля со стороны руководства.
В судебном заседании помощник прокурора Шамшурина Н.А. требования иска поддержала и настаивала на его удовлетворении.
Представитель ответчика МБОУ Средняя общеобразовательная школа N 18 Белоглинского района" Ц. письменно просила рассмотреть дело в ее отсутствие, требования иска признала в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.
Усматривая, что признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, суд принимает признание иска ответчиком.
Руководствуясь статьями 39, 173, 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Исковое заявление прокурора Белоглинского района удовлетворить.
Обязать МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 18 имени В.М. Хрулева Белоглинского района" устранить выявленные нарушения трудового законодательства, а именно: обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (обследований);
Обеспечить учет полученных работниками микроповреждений (микротравм).
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Белоглинский районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня принятия мотивированного решения.