Приказ Россельхознадзора от 06.05.2024 N 603

"О внесении изменения в пункт 13 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (ее территориального органа) к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Россельхознадзора от 28 апреля 2010 г. N 143"
Редакция от 06.05.2024 — Действует с 14.06.2024

Зарегистрировано в Минюсте России 3 июня 2024 г. N 78443


ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ

ПРИКАЗ
от 6 мая 2024 г. N 603

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 13 ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ (ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА) К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ОТ 28 АПРЕЛЯ 2010 Г. N 143

В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

Внести изменение в пункт 13 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (ее территориального органа) к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Россельхознадзора от 28 апреля 2010 г. N 143 (зарегистрирован Минюстом России 19 мая 2010 г., регистрационный N 17281), с изменениями, внесенными приказами Россельхознадзора от 10 мая 2012 г. N 228 (зарегистрирован Минюстом России 21 мая 2012 г., регистрационный N 24277) и от 24 декабря 2019 г. N 1383 (зарегистрирован Минюстом России 30 января 2020 г., регистрационный N 57344), изложив его в следующей редакции:

"13. Не позднее следующего рабочего дня после дня регистрации Уведомления в Журнале сотрудник кадровой службы передает Уведомление с прилагаемыми к нему материалами на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.".

Руководитель
С.А. ДАНКВЕРТ